大学生职业生涯发展 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《大学生职业生涯发展(高职卷全国艺术职业教育系列教材)》以《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》为指导,结合高职艺术院校的教学特点,以模块化、项目式课程精心设计,遵从教、学、做一体化的新教改思路,贯穿生涯规划的基本流程“知己、知彼、理论指导决策、科学规划,行动实施、提升素质、完善能力”这一主线编写而成,使学生通过参与体验式学习,达到关注生涯发展、学会职业规划、提升素质能力的目的。《大学生职业生涯发展(高职卷全国艺术职业教育系列教材)》理念先进、体例新颖、内容充实、案例丰富,趣味性、可读性强,凳.有很强的针对性、劋作性,既可作为高职艺术院校大学生职业生涯发展课程教材使用,也可作为引导学生学习、成长与发展的好读本,还可作为离职艺术院校职业指导人员、求职人员以及有兴趣的读者了解职业生
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多替公司想想 优秀企业员工的行为准则 (科学工作观读本) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
的员工首先就要有一种积极的工作态度,站在老板的角度、公司的角度,来完成自己能力的提升。公司是员工的船。员工一旦成为公司的一员,就与老板一起成为了公司这条船的水手和船长。当前金融风暴肆虐,员工必须培养科学的工作观,多替公司想想,与公司风雨同舟、和衷共济,才能度过经济寒冬,确保工作无忧。
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如何成为金牌人力资源管理师 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《如何成为人力资源管理师》正是为从事人力资源管理工作的职场人士或者准职场人士写的。针对HR和准HR在自我职业生涯规划中的困惑的问题,提出解决问题的对策建议。为了避免“说教”,《如何成为人力资源管理师》引入了大量案例——通过“复制成功”,我们可以借鉴成功者的经验 通过“失败者说”,我们可以汲取教训,避免重蹈覆辙 通过“设身处地”,我们可以对号入座,为自己职业生涯的困惑找到答案。需要说明的是,企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、人力资源管理师(国家职业资格一级)。而在企业里,HR的典型职位从低到高一般为人力资源管理专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监等
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多替公司想想 张先勇 著 武汉大学出版社,【正版保证】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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HR教你拿高薪 职场薪酬战略规划 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工工作不安全感问题研究 武汉大学出版社【正版书籍,支持发票】 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理 李燕萍,李锡元 主编【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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