新编办公室工作分析与标准化管理手册 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
适时分析是办公室工作标准管理的前提,标准化管理是办公室现代化管理的目标。该书以理论与实践相结合,科学与时代背景相结合的方法,突出显现在信息时代中的指导性、科学性和实用性。首先介绍了新世纪办公室职员的素养、工作职务分析与工作岗位设置,逐一对办公室的量化管理、人际关系、礼仪礼节、沟通协调、外事等工作进行了全面分析,近而阐述了这些日常工作的管理方法和技巧,其初衷和目的是想使办公室工作人员工作起来更加得心应手,事半功倍。
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栽培员工的39个预案 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
四处招聘人才,不如积极栽培自己的员工。的栽培就是帮助员工批对位置。职场上的“80后”,给他们一个合适的权利范围,该放手时就放手。学会倾听,尊重员工的意愿,正确对待员工的失误。兼容并包,长短相协,巧妙的将恰当的工作分分配给恰当的员工。员工成就的事业,就是创造你老板的辉煌,把成就感留给员工,让他们体会到创造力所带来的喜悦。欣赏赞美就是给员工的成长施肥、批语惩戒则是给员工的成长之树整枝。
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新编办公室工作分析与标准化管理手册 张浩 编著 蓝天出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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本书以实用性、劋作性为原则,突出介绍了文秘人员细致而具体的工作,从会务工作,文书管理工作,档案管理工作,调查研究工作,信息沟通工作,值班、保卫、保密工作,外事工作,信访与接待工作,参谋辅助工作,协调工作,印信管理工作,通信工作,督查工作,到现代化电子网络劋作工作中应知应会的知识、劋作技巧和方法等。同时,还结合文秘工作实际,对文秘人员的工作标准作了深入的阐述。
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