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我在世界500强做人力资源总监 如何成为长期主义者 渊 化学工业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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绩效管理实操 全程实战指导手册 杨娟,曹川 编 化学工业出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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全新正版图书 招聘(从入门到精通)/人力资监管理笔记何立化学工业出版社9787122385925 企业管理招聘普通大众人 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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行政文秘商务办公全能一本通/全能一本通系列 孙兆刚 著 化学工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 王子飞 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬设计与绩效考核全案——实战图解版》一书,从岗位分析与评价、薪酬设计、绩效考核三大板块来进行编写。岗位分析与评价部分包括岗位分析与评价的作用、开展岗位评价 薪酬设计与管理部分包括进行薪酬调查、薪酬管理体系设计、薪酬结构设计、企业福利管理的设计、调薪的规划与管理、股权激励设计 绩效管理全案包括绩效管理规划、绩效管理体系建立、员工绩效管理过程等内容。这些内容为各级企事业单位的薪酬设计与绩效考核工作提供了强有力的指导和支持。本书适合中小企业中高层管理人员、人力资源管理人员、企业培训师、咨询师,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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【新华书店自营】卓越面试官(从入门到精通)/人力资源总监管理笔记系列,9787122385932 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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人力资源管理与实务全能一本通/全能一本通系列 团购优惠,咨询在线客服
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人力资源实务系列 劳务派遣服务操作实务手册 劳动与社会保障 劳务派件HR参考书 劳务派遣单位设立业务洽谈规章制度设计运营
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岗位目标与绩效考核设计大全 唐丽颖 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书针对经营销售、技术研发、生产管理、质量管理、生产安全管理、采购供应管理、库房仓储管理、设备管理、技改项目管理、财务成本管理、行政后勤管理、能源管理、人力资源管理4个部门进行了岗位目标和绩效考核设计,既提供了绩效考核指标设计,也提供了企业可以拿来即用的岗位绩效指标考核应用表。本书可以作为企业推进绩效考核规范化管理的工作手册和工具书。本书不仅适合企业高层管理人员、人力资源部工作人员、培训师、咨询师使用,同时也适合高校教师、学者阅读和使用。
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我在世界500强做人力资源总监 如何成为长期主义者 化学工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
人力资源长期主义者需要从全局角度思考问题,需要用CEO视角来看公司发展。HR长期主义者,不仅仅把自己定位为业务伙伴,更是把自己“升维”为公司的HR“长期工程”(基础设施)构筑者,他的目标是构筑企业的HR底座,为业务的长期发展、企业的长治久安奠定基础。所以,他天然带着独立的,更全局、更长期、更底层的思考。
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困惑失察:对认知盲点的习惯性忽略。断言推理:基于陈述性结论的推理。线性假设:主观假设的线性延伸。
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数字化HR:重新定义组织与人才【新华集团正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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人力资源管理新逻辑 人人都是HR 化学工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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作为新时代的中层领导,如何提高自身综合素质,如何运用现代化的管理方法和手段提高自身各方面的能力,成为每位办公室主任面临的重大挑战。本书着眼于办公室主任工作中的细节,遵循全面、实用和新颖等原则,介绍了办公室主任在工作中需要掌握的各种实务技能,涵盖协调、参谋、主持工作、管理、沟通等众多方面,具有很强的劋作性和实战性。本书是办公室主任提高管理水平的手册。
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