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行政处罚听证程序研究【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 :基于心理契约的理论视角 正版现货,可开发票
《雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究——基于心理契约的理论视角》由白艳莉著,作者力图依照西方组织行为领域的实证研究方法的规范流程进行实证研究,总体思路首先是对心理契约及其相关理论和文献进行回溯,其次通过对现有文献的评析,构建本研究待验证的理论模型,并进行具体实证研究设计和变量测定,最后是运用统计软件进行数据分析,并检验假设模型、得出结论。
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事业单位人力资源法务全解 黄乐平 编著 法律出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究 :基于心理契约的理论视角 白艳莉 著 法律出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《雇佣关系感知对知识员工行为的影响机制研究——基于心理契约的理论视角》由白艳莉著,作者力图依照西方组织行为领域的实证研究方法的规范流程进行实证研究,总体思路首先是对心理契约及其相关理论和文献进行回溯,其次通过对现有文献的评析,构建本研究待验证的理论模型,并进行具体实证研究设计和变量测定,最后是运用统计软件进行数据分析,并检验假设模型、得出结论。
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正版!行政处罚听证程序研究 9787503644979 法律出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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正版! 新人力资源与人事管理法规全书, 9787503675676, 法律出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
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新企业劳动人事管理全书-这样做HR有效(第4版) 正版现货,可开发票
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