人本教练模式 黄荣华,梁立邦 鹭江出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
历经十余年研发,上百万人次的实践证明,亚洲教练学、行业执牛耳者、难以的经典之作。提起教练学,就不得不提起的一本书;说起教练学,就不得不读的一本书。这是一本企业培训的书,也是一本挖掘人性塑造灵魂的书。 十二载,上百万人收益,改版四次,加次,每每有人问我们网点何时到货!为什么加印次数如此之多仍然时时缺货!我们已经无法阻止这本书的疯狂盗版行为,期待您和我们一起努力! 引导你发现潜力无穷的你 亚洲教练学宗师黄荣华历尽艰难倾心力作。中西学融会贯通,实战中检验多次。你的蜕变,可以从这本书开始!
¥8.00定价:¥105.00 (0.77折)
人本教练模式 黄荣华,梁立邦 鹭江出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥75.71定价:¥248.75 (3.05折)
你喜欢吃榴莲吗 黄俊华、曹国轩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你喜欢吃榴莲吗丶》(企业教练智慧系列)由于作者的取向与体裁的选择,本书重点呈现一些具有启示性的故事。因此,它不是关于企业教练的标准教材,也不是企业教练的工具书。我们将陆续推出教练文化的系列丛书,到时大家可以将丛书互动阅读、使用。
¥27.16定价:¥101.58 (2.68折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作 重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象 讨论如何进行员工能力素质模型建模 展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接 论述能力素质模型运作体系设计 介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
¥27.84定价:¥103.81 (2.69折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作 重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象 讨论如何进行员工能力素质模型建模 展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接 论述能力素质模型运作体系设计 介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
¥28.63定价:¥105.04 (2.73折)
秘书的情商比智商更重要 谭一平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现,故事中的那些场景,每天都在你的生活中真实上演,而处理问题水平的差距并非在于技能,而在于情商、在于火候。作者谭一平,将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程,通过一个个职场小故事,教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖丶的什么药,让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
¥16.53定价:¥69.04 (2.4折)
秘书的情商比智商更重要 谭一平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现,故事中的那些场景,每天都在你的生活中真实上演,而处理问题水平的差距并非在于技能,而在于情商、在于火候。作者谭一平,将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程,通过一个个职场小故事,教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖丶的什么药,让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
¥16.10定价:¥68.66 (2.35折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作 重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象 讨论如何进行员工能力素质模型建模 展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接 论述能力素质模型运作体系设计 介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
¥28.22定价:¥104.52 (2.7折)
秘书的情商比智商更重要 谭一平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现,故事中的那些场景,每天都在你的生活中真实上演,而处理问题水平的差距并非在于技能,而在于情商、在于火候。作者谭一平,将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程,通过一个个职场小故事,教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖丶的什么药,让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
¥16.57定价:¥69.12 (2.4折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作 重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象 讨论如何进行员工能力素质模型建模 展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接 论述能力素质模型运作体系设计 介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
¥28.47定价:¥104.90 (2.72折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作 重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象 讨论如何进行员工能力素质模型建模 展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接 论述能力素质模型运作体系设计 介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
¥27.38定价:¥102.91 (2.67折)
你喜欢吃榴莲吗 黄俊华、曹国轩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你喜欢吃榴莲吗丶》(企业教练智慧系列)由于作者的取向与体裁的选择,本书重点呈现一些具有启示性的故事。因此,它不是关于企业教练的标准教材,也不是企业教练的工具书。我们将陆续推出教练文化的系列丛书,到时大家可以将丛书互动阅读、使用。
¥26.65定价:¥100.47 (2.66折)
你喜欢吃榴莲吗 黄俊华 著,曹国轩 绘 鹭江出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
¥36.67定价:¥161.34 (2.28折)
人力资源管理实战全案(中) 培训发展卷 滕宝红 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本丛书具有以下特色 .契用性与有效性。本丛书力求实用,从书目选择到具体的培训内容,紧扣中国企业管理工作实际,强调针对性、实用性和劋作性 同时十分注重培训效果,为管理者提供“知行合一”的实践方案,快速把知识转化为生产力和企业竞争力。2.系统性与工具性。本丛书紧扣经理人日常管理工作的九大方面,内容广泛,体系全面,同时集知识、技能、案例、工具于一体,可作为企业各项管理工作标准化、规范化的参考手册,更是职业经理人自我提升的实用培训教材。3.实战专家编写。本丛书编委和作者不仅有实战经验丰富的跨国公司管理人员,还有理论水平卓著的国内管理学界知名专家教授。本丛书是一套拥有专业性、可劋作性的管理经典。本丛书涵盖领导力、通用管理技能、人力资源、市场营销、客户服务、生产、财务、物流、行政等九大类别,
¥19.34定价:¥168.00 (1.16折)
选育用留优秀人才 方永飞 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何找到企业需要的人才?如何避免和人才擦肩而过?如何正确合理使用人才?如何栽种自己的梧桐树,吸引凤凰来安家?如何建立企业自己的人才大厦……《选育用留人才》结合中国企业实际,从人才的选择、任用、奖惩、培育、尊重、留弃等诸多方面,以企业自身经营管理流程为脉络,辅以丰富的案例,对人才管理中亟待探讨的问题进行了深刻的剖析,具有极强的针对性和实用性,是总经理案头的人才管理实用手册。
¥19.33定价:¥78.69 (2.46折)
薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人在职场,总要评估自己的付出与回报是否合理。好的薪酬设计,会极大激发员工战斗力 而差的薪酬设计,会使企业土崩瓦解。可以说,薪酬设计决定企业活力。《薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计》作者是的绩效管理专家,结合中国企业战略执行的现状,深入浅出地讲解薪酬设计的实战劋作技巧,七个步骤,简单明了。《薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计》极具针对性和实劋性,手把手教你设计薪酬体系,并通过薪酬制度的变革,切实提升人才梯队战略执行的“愿力”,是一本很实用的薪酬设计指导书。
¥14.96定价:¥65.19 (2.3折)
行政管理实战全案 吴琼 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
¥20.65定价:¥168.00 (1.23折)
秘书的情商比智商更重要 谭一平【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现,故事中的那些场景,每天都在你的生活中真实上演,而处理问题水平的差距并非在于技能,而在于情商、在于火候。作者谭一平,将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程,通过一个个职场小故事,教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖丶的什么药,让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
¥10.26定价:¥52.26 (1.97折)
秘书的情商比智商更重要 谭一平【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《秘书的情商比智商更重要》绝对会让你产生相见恨晚又恍然大悟的感觉--你会发现,故事中的那些场景,每天都在你的生活中真实上演,而处理问题水平的差距并非在于技能,而在于情商、在于火候。作者谭一平,将多年的秘书培训经验浓缩为8堂情商修炼课程,通过一个个职场小故事,教你轻松从上司的一个眼神、一个动作中看出他葫芦里卖丶的什么药,让你在风起云涌的职场江湖中独善其身乃至兼济天下。
¥12.79定价:¥58.71 (2.18折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作 重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象 讨论如何进行员工能力素质模型建模 展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接 论述能力素质模型运作体系设计 介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
¥27.36定价:¥103.21 (2.66折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
探讨如何做好能力素质模型导入的前期准备工作 重点阐述如何划分职位序列,确定建模对象 讨论如何进行员工能力素质模型建模 展示岗位任职资格设计的方法,阐述如何将能力素质模型与任职资格管理体系相对接 论述能力素质模型运作体系设计 介绍能力素质模型在人力资源管理方面的运用,重点阐述能力素质模型与岗位管理、薪酬管理、任职资格和培训管理之间的关系。
¥27.36定价:¥102.96 (2.66折)
你喜欢吃榴莲吗 黄俊华 著,曹国轩 绘 鹭江出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
¥17.00定价:¥97.00 (1.76折)
行政部管理制度范本大全 黄俊发 鹭江出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)
人力资源部管理制度范本大全 李晶 编著 鹭江出版社【无忧售后 放心购买】
¥6.71定价:¥41.73 (1.61折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇 著 鹭江出版社【无忧售后 放心购买】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
¥52.90定价:¥180.48 (2.94折)
你喜欢吃榴莲吗 黄俊华、曹国轩【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你喜欢吃榴莲吗丶》(企业教练智慧系列)由于作者的取向与体裁的选择,本书重点呈现一些具有启示性的故事。因此,它不是关于企业教练的标准教材,也不是企业教练的工具书。我们将陆续推出教练文化的系列丛书,到时大家可以将丛书互动阅读、使用。
¥43.09定价:¥150.20 (2.87折)
你喜欢吃榴莲吗【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你喜欢吃榴莲吗丶》(企业教练智慧系列)由于作者的取向与体裁的选择,本书重点呈现一些具有启示性的故事。因此,它不是关于企业教练的标准教材,也不是企业教练的工具书。我们将陆续推出教练文化的系列丛书,到时大家可以将丛书互动阅读、使用。
¥32.30定价:¥117.15 (2.76折)
¥8.00定价:¥53.00 (1.51折)
你喜欢吃榴莲吗【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你喜欢吃榴莲吗丶》(企业教练智慧系列)由于作者的取向与体裁的选择,本书重点呈现一些具有启示性的故事。因此,它不是关于企业教练的标准教材,也不是企业教练的工具书。我们将陆续推出教练文化的系列丛书,到时大家可以将丛书互动阅读、使用。
¥50.74定价:¥172.30 (2.95折)
中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
¥21.27定价:¥85.50 (2.49折)
¥21.08定价:¥84.93 (2.49折)
跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 鹭江出版社【放心购买 无忧售后】
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥37.30定价:¥132.90 (2.81折)
行政部管理制度范本大全 黄俊发 鹭江出版社【无忧售后 放心购买】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
¥17.49定价:¥74.22 (2.36折)
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥22.54定价:¥89.22 (2.53折)
跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥7.00定价:¥25.00 (2.8折)
行政部管理制度范本大全【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥20.50定价:¥172.10 (1.2折)
跟老HR学薪酬设计【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥16.50定价:¥164.10 (1.01折)
你喜欢吃榴莲吗【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中国首套原创企业教练作品,荟萃多篇精彩小品,诸多见解令人耳目一新,犹如醍醐灌顶。或许,你会发现生活从此有了全新的含义! 如果你有能力去失败的话,说明你同样也能力去成功。 区分的价值就是让我们看到新的可能性,有可能就有选择,有选择我们就活得有力量。 教练不是比你懂得更多,而是让你把懂得的发挥出来;教练不是用答案解决问题,而是用问题解决问题。
¥43.30定价:¥217.70 (1.99折)
人本教练模式【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥33.30定价:¥197.70 (1.69折)
超越培训,凭绩效说话 [美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwell)著 鹭江出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
威廉·J.罗思韦尔编著的《培训凭绩效说话(英文版第2版)》主要是为那些希望改变、重新设计、改造或者振兴自己所在组织培训职能的人士所作。本书可以看作实现这一变革的行动手册。 应该阅读本书的人士包括:从事培训与发展、组织发展、人力资源管理、人力绩效提升、人力绩效改进及人力绩效技术的人员,首席执行官,首席运营官,总经理,在大学中讲授培训与发展课程的教授,一线管理者,负责全面质量管理的经理,进行流程再造的团队领导者,以及其他参与培训或者学习活动的人。简而言之,阅读本书几乎对每个人都会有所助益。
¥6.00定价:¥41.37 (1.46折)
能力素质模型设计五步法【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
¥21.90定价:¥164.10 (1.34折)
全新正版图书 人力资源管理实战全案(上)——招聘录用卷小艳鹭江出版社9787545903652蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥39.50定价:¥158.00 (2.5折)
人力资源部管理制度范本大全 李晶 编著 鹭江出版社【放心购买 无忧售后】
¥11.02定价:¥54.06 (2.04折)
选育用留优秀人才 方永飞 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何找到企业需要的人才?如何避免和人才擦肩而过?如何正确合理使用人才?如何栽种自己的梧桐树,吸引凤凰来安家?如何建立企业自己的人才大厦……《选育用留人才》结合中国企业实际,从人才的选择、任用、奖惩、培育、尊重、留弃等诸多方面,以企业自身经营管理流程为脉络,辅以丰富的案例,对人才管理中亟待探讨的问题进行了深刻的剖析,具有极强的针对性和实用性,是总经理案头的人才管理实用手册。
¥28.26定价:¥105.42 (2.69折)
正版书籍 能力素质模型设计五步法 鹭江出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
¥16.80定价:¥62.22 (2.71折)
正版图书 选育用留优秀人才 鹭江出版社 9787545905168 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
¥24.12定价:¥141.88 (1.71折)
能力素质模型设计五步法【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥21.60定价:¥174.30 (1.24折)
薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人在职场,总要评估自己的付出与回报是否合理。好的薪酬设计,会极大激发员工战斗力 而差的薪酬设计,会使企业土崩瓦解。可以说,薪酬设计决定企业活力。《薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计》作者是的绩效管理专家,结合中国企业战略执行的现状,深入浅出地讲解薪酬设计的实战劋作技巧,七个步骤,简单明了。《薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计》极具针对性和实劋性,手把手教你设计薪酬体系,并通过薪酬制度的变革,切实提升人才梯队战略执行的“愿力”,是一本很实用的薪酬设计指导书。
¥14.93定价:¥65.43 (2.29折)
跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥8.00定价:¥79.37 (1.01折)
薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人在职场,总要评估自己的付出与回报是否合理。好的薪酬设计,会极大激发员工战斗力 而差的薪酬设计,会使企业土崩瓦解。可以说,薪酬设计决定企业活力。《薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计》作者是的绩效管理专家,结合中国企业战略执行的现状,深入浅出地讲解薪酬设计的实战劋作技巧,七个步骤,简单明了。《薪酬设计七步法 跟老HR学薪酬设计》极具针对性和实劋性,手把手教你设计薪酬体系,并通过薪酬制度的变革,切实提升人才梯队战略执行的“愿力”,是一本很实用的薪酬设计指导书。
¥14.93定价:¥65.09 (2.3折)
能力素质模型设计五步法 秦杨勇 著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
能力素质模型方法(Competericy Model)是从组织战略发展的需要出发,以强化竞争力,提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式、工作方法、操作流程。《能力素质模型设计五步法》有助于企业规划战略执行的管理方向,即通过前期准备和调研、划分职位序列和确定建模对象、员工能力素质模型建模、岗位任职资格设计、运作体系设计五个步骤,来提升企业的战略执行力。本书内容是“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”咨询解决方案的重要组成部分。
¥9.00定价:¥105.37 (0.86折)
你喜欢吃榴莲吗 黄俊华、曹国轩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你喜欢吃榴莲吗丶》(企业教练智慧系列)由于作者的取向与体裁的选择,本书重点呈现一些具有启示性的故事。因此,它不是关于企业教练的标准教材,也不是企业教练的工具书。我们将陆续推出教练文化的系列丛书,到时大家可以将丛书互动阅读、使用。
¥30.85定价:¥113.01 (2.73折)
正版书籍 行政部管理制度范本大全 鹭江出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
¥40.02定价:¥143.93 (2.79折)
跟老HR学薪酬设计 秦杨勇【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥8.00定价:¥29.10 (2.75折)
人力资源部管理制度范本大全 李晶 编著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥3.00定价:¥21.00 (1.43折)
¥94.17定价:¥318.54 (2.96折)
选育用留优秀人才 方永飞 著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1. 这是一本专为总经理量身定制的用人管人书。针对企业中、高层管理者的需要,把人才管理的根本问题讲清楚。 2.一看就懂,一学就会,高效实用、轻松便捷。
¥16.00定价:¥55.00 (2.91折)
超越培训,凭绩效说话 [美]威廉J罗思韦尔(William J Rothwell)著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
威廉·J.罗思韦尔编著的《培训凭绩效说话(英文版第2版)》主要是为那些希望改变、重新设计、改造或者振兴自己所在组织培训职能的人士所作。本书可以看作实现这一变革的行动手册。 应该阅读本书的人士包括:从事培训与发展、组织发展、人力资源管理、人力绩效提升、人力绩效改进及人力绩效技术的人员,首席执行官,首席运营官,总经理,在大学中讲授培训与发展课程的教授,一线管理者,负责全面质量管理的经理,进行流程再造的团队领导者,以及其他参与培训或者学习活动的人。简而言之,阅读本书几乎对每个人都会有所助益。
¥12.80定价:¥43.74 (2.93折)
跟老HR学薪酬设计 秦杨勇 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
针对中国企业战略执行的现状,作者提出了“以战略绩效为主线,提升中国企业战略执行力”的咨询解决方案,总结出了薪酬设计七步法的实战操作步骤,即前期准备、澄清薪酬战略、职位评估或职层排序、薪资数据收集与深度分析、薪资架构设计、福利设计、薪酬管理运作体系设计。 搞通薪酬设计七步法,让你的人才队伍飞起来。
¥7.00定价:¥75.37 (0.93折)
选育用留优秀人才 方永飞【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
如何找到企业需要的人才?如何避免和人才擦肩而过?如何正确合理使用人才?如何栽种自己的梧桐树,吸引凤凰来安家?如何建立企业自己的人才大厦……《选育用留人才》结合中国企业实际,从人才的选择、任用、奖惩、培育、尊重、留弃等诸多方面,以企业自身经营管理流程为脉络,辅以丰富的案例,对人才管理中亟待探讨的问题进行了深刻的剖析,具有极强的针对性和实用性,是总经理案头的人才管理实用手册。
¥20.21定价:¥81.16 (2.5折)