工匠精神 向价值型员工进化 典藏新版 【正版图书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《工匠精神》工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福,活在当下,强在内心 打工者焦躁、忧郁、惶恐,永远为看不清的明天奔忙,外表强悍-内心空虚。工匠精神,是美国家族企业历经百年而不倒的秘诀,是瑞士品牌屹立世界之巅的利器,更是一种生命态度。其价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,其利虽微,却长久造福于世。如果你希望改变现状、打造一个与众不同的自己,成为被需要、被尊重、众望所归的成功者,就从当下的事情做起,成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神,拥有内外丰盛的人生
¥6.82定价:¥64.01 (1.07折)
工匠精神 向价值型员工进化 典藏新版 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.06定价:¥64.09 (0.95折)
工匠精神向价值型员工进化 付守永 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.00定价:¥19.37 (2.07折)
培训师思维 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者从事培训行业十年之久,通过沉淀、积累、总结工作经验成就了《培训师思维》这本书。全书总共分为十章,以原创的十大思维展开,从专注思维、吸引思维、简约思维、迭代思维等十大思维系统全面地阐述了如何做好一名的培训师,不管你是想转行做培训师还是在自己本职工作上,掌握培训技能尤其重要,可以说,它是你在职场上的加速器。
¥22.77定价:¥96.62 (2.36折)
工匠精神向价值型员工进化 付守永 中华工商联合出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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掌控权(突破惯性的企业权力架构) 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
管理者必知必会的掌控谋略 清除管理的三大顽疾:不授权、接受反授权、插手已授权 深刻透视企业权力的架构与模式,优化公司治理结构的权力分配及制衡关系
¥12.40定价:¥49.90 (2.49折)
绩效解码 绩效管理工具方法及案例 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《绩效解码 绩效管理工具方法及案例》全面系统地讲解了绩效管理的概念、实劋方法与途径及部分名企案例中运用并重塑企业绩效管理文化的流程和做法。介绍了绩效管理领域常用的工具如OEC管理、GROW跟踪辅导模式等及其落地方法,是专业性较强且结合实际的一本企业管理培训教材。
¥6.38定价:¥64.38 (1折)
正版 强绩效模式 从0到1的绩效架构设计 团队建设与管理书籍绩效考核与薪酬激励绩效考核方案设计 领导力股权架构设计商业思
¥16.80定价:¥68.00 (2.48折)
工匠精神 向价值型员工进化 典藏新版 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.83定价:¥64.02 (1.07折)
企业和员工是一个共同体,企业的发展依靠员工的努力来实现,而一个员工的个人成长也离不开企业的平台支持。所以,我们应该自觉把个人的命运与企业的发展融为一体,怀着强烈的责任心。充满热情,积极主动地去工作,恪尽职守,调动潜能。为企业的发展贡献自己大的力量,同时也使自己作为一个职业人得到不断的成长,与企业一同走向成功。一起来翻阅《与企业共成长》吧!
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全面薪酬体系设计“6 1”【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
薪酬体系设计“6 1”模式创始人 冯涛 无私分享20年薪酬体系设计经验与真实案例近百种企业薪酬设计案例6个步骤 设计的企业薪酬制度员工入级 解决各类员工薪酬入级问题本书是人力资源管理类图书中,少有的精装版本。
¥52.50定价:¥206.30 (2.55折)
《神奇的赢心谈话模式》关于企业管理者如何管理员工的经管类图书。主要介绍了企业管理者如何与员工保持良好沟通,帮助员工提高绩效,以促进企业发展。全书共分8章,通过对比、举例的方法,详细介绍了企业管理者在与员工进行沟通时应该使用的方法和技巧,具有很强的实用性和可劋作性。
¥6.83定价:¥64.87 (1.06折)
公司应该这样管 心理资本创造绩效 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司应该这样管 心理资本创造绩效》为作者李明国多年讲课内容的总结,在吸取众多外国专家的经验的基础上他在书中提出心理资本的概念,为企业培训员工提供了有效的理论支持。全书分为八章,每一章都列举的众多生动案例,为企业管理员工,员工提升绩效提供了有效参考,也为广大读者带来思考。
¥6.45定价:¥64.14 (1.01折)
《执行到位不拖延》讲述如今,“拖延不到位”、“落实没成效“现象依然存在于不少企业中。如果执行不到位,或者执行被拖延。不仅会影响个人的工作开展和职业的提升,还会波及团队的效率和业绩。进而影响到整个企业的正常运转和经营。《执行到位不拖延》通过丰富、精彩的案例,讲述了一种执行和落实的模式。给员工提供了一条提升执行力的捷径。力求让员工在实际工作中融会贯通、灵活运用,把自己打造成具有超强执行力的“”员工。
¥6.12定价:¥64.28 (0.96折)
《阳光特训》有四大境界,五大智慧。四大境界 境界一 内在的大山 境界二 内在的大海 境界三 内在的太阳 境界四 内在的宇宙。五大智慧 智慧一 看本质 智慧二 聚焦点 智慧三 承受力 智慧四 创造 智慧五 影响力。《阳光特训》适应在市场经济里生存的人,能不断改变自我、超越自我。有关这《阳光特训》书的写作意图及特色已以《阳光特训》序篇里作了较充分的表达。
¥6.08定价:¥64.07 (0.95折)
员工任职资格与岗位设计 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《员工任职资格与岗位设计》是引导员工职业化进程的有效途径。《员工任职资格与岗位设计》所设计的技术与方法,是作者多年从事企业人力资源管理研究与咨询时间的经验总结。通过系统地阐述任职资格体系设计的基本原理和方法,并辅以大量表格进行说明,使得《员工任职资格与岗位设计》具有较强的实用性和劋作性。《员工任职资格与岗位设计》对于人力资源管理理论研究、人力资源管理体系构建和实践都具有较高的参考价值。
¥15.08定价:¥81.11 (1.86折)
每个员工都是宝 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《每个员工都是宝》的定位在于向读者剖析手下员工可能出现的各种问题行为,并提供相应的解决方案。这里所说的问题行为并非通常意义上的犯罪行为,而是可能为企业带来财产损失、秩序混乱等严重后果的日常细节问题。买到了《每个员工都是宝》,也就意味着你得到了一次系统性了解各种问题员工的机会。这些问题员工可能是特别粗野,不会为人处世的 可能是极端的利己主义者 可能上班稀稀拉拉,下班生龙活虎 也可能平时豪言壮语,关键时刻掉链子 还可能做人毫无底线,胡作非为……如果愿意的话,我还可以举出更多例子,正所谓“林子大了什么鸟都有”。问题员工们的种种行为不仅会气跑顾客,还可能扰乱企业的正常秩序,导致整个团队风气的涣散。这些错误行为虽然可能达不到必须开除的严重程度,却会为企业带来日复一日的困扰,成为管理者的“噩
¥12.17定价:¥75.86 (1.61折)
工匠精神 向价值型员工进化 典藏新版 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.48定价:¥64.33 (1.01折)
办公室工作实用手册 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
办公室工作的内容多样、涉及广泛,工作的规律性和灵活性都很强。《办公室工作实用手册》对办公室工作中一些惯例性、通则性的制度与规范进行说明,并通过真实案例的分析解读,给出实际可行的处理方法和技巧,同时为办公室文化建设提供有益经验。
¥6.25定价:¥64.21 (0.98折)
《新主管就该这样做》针对即将担任或者刚刚走上主管职位的实际工作者,全面而系统地讲授了成为一名主管所的各项管理技能,深入浅出地指导新任主管如何迅速适应新的岗位,如何快速获得上司的赏识和下属的拥戴,稳固中层地位从而继续晋升。《新主管就该这样做》还提供了大量实用性很强的管理方法和技巧,既可作为新任主管的指导手册,也可作为企事业单位中层管理人员的培训教材,对其他各级管理者也有很高的参考价值。既有系统的总结,又辅以丰富的技巧和案例,有利于读者对知识的高效转化。更关注主管的技能训练,更强调理论与实践的结合,更注重管理理念、管理技能和管理方法的训练和培训,更重视对企业实际问题的分析与研究,旨在帮助主管解决现实问题。无论您是企业中层管理者与还是刚刚担任新职位的主管,无论您是管理咨询从业人员
¥12.05定价:¥76.01 (1.59折)
全面薪酬体系设计 6+1 冯涛【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
薪酬体系设计“6 1”模式创始人 冯涛 无私分享 20年薪酬体系设计经验与真实案例 近百种企业薪酬设计案例 6个步骤 设计的企业薪酬制度 员工入级 解决各类员工薪酬入级问题 本书是人力资源管理类图书中,少有的精装版本。
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赢在团队,胜在管理团队管理领导能力技巧训练领导层书籍如何更好的领导团队
¥10.89定价:¥38.00 (2.87折)
打造高效能员工 彭建辉,肖洪广 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书对打造高效能员工问题进行了系统化思考,提出了一个核心、两个平衡、三个步骤、四个系统的“一二三四法则”,系统阐述打造高效能员工的具体方法和技巧,摒弃虚功,扎根实用,紧扣企业的管理现状,回答了企业文化的内涵。
¥5.00定价:¥17.37 (2.88折)
工作要做好,关键在落实 刘家辉 编著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
落实工作抓得不好,再好的战略、政策、措施也会落空,再伟大的目标也实现不了。落实是企业发展的动力源泉,落实是员工完成梦想的起点。一个人能否落实他的职业规划,决定了他未来事业大小的格局;一个团队能否落实发展计划,决定了它日后的兴衰废立。大到一个企业,小到一个团队,落实力将决定它能否形成卓有成效的凝聚力和向心力。 尤其是在今天竞争激烈的社会,企业想要做大做强,就必须把工作落实到位,严格按照企业的规章制度办事。同样,作为员工,如果想在未来有一个更好的发展,就必须把工作落实到位,不断为企业创造更多的价值,这样才能有一个更好的发展。
¥8.00定价:¥27.37 (2.93折)
100%实现目标的卓越绩效管理模式 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一本通过建立卓越绩效管理模式实现企业目标的实用工作手册。本书作者洪生教授,致力于为企业搭建绩效管理模式,堪称权威,通过近20年的咨询顾问经历,总结出了一套高速系统化、实用性的卓越绩效管理模式。如何正确认识绩效考核与目标管理,如何提升企业的整体绩效,如何更好地实现既定的经营目标,是每个企业管理者都必须给出答案的思考题。在书中,作者从树立正确观念、引导人们走出管理误区入手,通过指导企业建立和导入卓越绩效管理模式,辅之以科学、严谨的实用工具,以帮助企业合理地设定工作目标,科学地进行绩效考核,百分之百实现既定的经营管理目标。
¥37.24定价:¥125.57 (2.97折)
老板这边 员工那边 组织内部老板与员工的57个博弈点 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
博弈不同于对立 并不是老板支持的,就是员工要反对的 也不一定是老板反对的就是员工要支持的。也正因为博弈,老板不能很简单地声言代表员工的根本利益,员工也不能以满足自己的利益作为好的思考出发点。在这里,需要建立一种公开、直接、常规的沟通机制,设立相应的渠道和规范,确保老板与员工的主要意见有表达和交流的机会,最终达到凝聚共识和缩小歧议的结果。从这个意义上来说,《老板这边,员工那边》一书所涉及那些繁复多彩的制度、规则、现象既有关于这种博弈游戏的情节解剖,也涉及博弈模式中的运作机制,是许多组织中老板员工博弈的经验反思和总结,也包含不少在此基础上更佳的角色博弈策略和建议。
¥6.29定价:¥64.19 (0.98折)
【新华书店总店旗舰店】华为人力资源管理法 ,胡禹成,中华工商联合出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥10.62定价:¥119.60 (0.89折)
读不透劳动合同法决不能做HR 新 《劳动合同法》风险规避指南 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《读不透劳动合同法,决不能做HR 新风险规避指南》贴近实际,体例新颖,劋作性强,即查即用,条理清晰,通俗易懂。众多实用的合同范本、协议范本、文书范本更是有助于人力资源管理者的工作。新《劳动合同法》的实施,给企事业等单位现行的人力资源管理方法及用工策略提出了极大的挑战,从而促使用人单位构建新的劳动关系管理模式。很多企业在实施新《劳动合同法》过程中,存在诸多误解与困惑,对新《劳动合同法》具体条文的理解也存在很大的差异。要消除误解,就要真正领会新《劳动合同法》的内涵。《读不透劳动合同法,决不能做HR 新风险规避指南》站在企业的角度上,针对新《劳动合同法》的具体规定,从招聘录用、劳动合同订立、试用期、劳动合同履行和变更、劳动合同解除等各个环节出发,把隐藏在新《劳动合同法》里的众多风险都找了
¥6.97定价:¥64.01 (1.09折)
老板这边 员工那边 能量传播 主编 中华工商联合出版社【正版书籍 无忧售后】
¥8.91定价:¥47.73 (1.87折)
职业化员工 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业化员工》从目前企业所面临的实际问题入手,提出了塑造职业化员工的五方面要求,即职业化的工作态度、职业化的工作道德、职业化的工作技能、职业化的团队意识、职业化的工作形象,旨在有效提高每一位企业和组织成员的职业化程度。
¥13.27定价:¥78.58 (1.69折)
1001种零成本奖励员工的方法 (美)纳尔逊,(美)斯皮泽,钱峰,易安静,李建欢 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
鲍勃·纳尔逊、迪恩·斯皮泽所著的《1001种零成本奖励员工的方法》可以帮助你以一种系统化的方式开展低成本的表彰活动,以确保你能够在公司中建立一种表彰文化,使公司无论在在忧患还是安乐之时,都能顽强存活、兴旺发达。它会告诉你如何发动一场变革,如何让表彰在公司中兴起,以及如何在生活之中,工作之外,变得更加强大。
¥17.00定价:¥101.90 (1.67折)
守住安全红线,做好安全防范 吴迎娅 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.00定价:¥21.37 (0.47折)
工匠精神 员工核心价值的锻造与升华 (传承创新版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
206年“工匠精神”初次登上政府工作报告 企业要开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。中国历史从来不缺好的工匠,现在也不缺好的手艺人。而在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。这是一部深入阐述工匠精神的作品。在移动互联网、创新成为年轻人口中热词的,工匠和工匠精神的强势回归反映出人们对“创新”的渴望。那么,究竟什么才是工匠精神?工匠精神将如何改变我们的生活?本书从古往今来的能工巧匠入手,向我们阐述了何为工匠精神,何为精益求精的匠人。在这个高速发展的社会,我们要用工匠精神来要求自我、锻造自我,踏实努力,一步一个脚印,从而让生活多一点精进,少一点敷衍。
¥6.84定价:¥64.58 (1.06折)
【新华书店总店自营】强绩效模式 从0到1的绩效架构设计 ,杨文浩,中华工商联合出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥18.90定价:¥136.00 (1.39折)
每个员工都是宝 (美)洛约,(美)凯伊 著,曹磊 译 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
¥0.90定价:¥8.50 (0折)
工匠精神向价值型员工进化 付守永 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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员工绩效考核体系指标设计制度与图表 王雯雯 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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每个员工都是宝 (美)洛约,(美)凯伊 著,曹磊 译 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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培训师思维 李新海 著 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥19.00定价:¥77.37 (2.46折)
卓越HR 世界500强人力资源总监高端访谈2 【正版】 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
《卓越HR-世界500强人力资源总监高端访谈.2》是HRoot旗下《人力资本管理》对近50家世界500强企业的人力资源管理者,这些企业包括 通用电气、沃尔沃汽车、施耐德电气、联邦快递、拜耳、联想、霍尼韦尔、渣打银行、历峰集团、贝塔斯曼、复星保德信、德科、埃森哲、任仕达、美世、ASTD、Kronos、CEB等。访谈内容既有人力资源管理实践,也有对未来管理趋势的敏锐预测与洞察,满足不同行业的人力资源管理者的需求,令人力资源管理者们通过此书俯瞰新的人力资源管理全貌。
¥6.32定价:¥64.46 (0.99折)
培训师思维 【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥22.27定价:¥96.30 (2.32折)
1001种零成本奖励员工的方法 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
不花钱也能激励员工?是的!世界知名的员工激励专家包勃·纳尔逊在这本书中将告诉你00种甚至更多零成本奖励员工的“金点子”。《00种零成本奖励员工的方法》是一本全世界范围内介绍员工表彰和奖励话题最全面的书。虽然有许多其他书可对本书起到补充作用(包括本书作者的专著),我们希望本书能成为一本独立的参考资源和应用指南,帮助你从表彰和奖励的工作中取得大的效益。《00种零成本奖励员工的方法》不是作为阅读之用,而是作为奖励员工的实践之用,如此才能发挥它大的作用。无论你是一个职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员,还是只是一名普普通通的员工-不管你是不是有表彰和奖励方面相关的经验,也不管你所在公司中现有表彰项目是何种形式,《00种零成本奖励员工的方法》都会对你有所帮助。
¥24.18定价:¥99.98 (2.42折)
心理资本创造绩效 李明国 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
心理资本这个概念是作者李名国先生多年来授课经验总结的精华。对于企业来说创造绩效是最重要的事情,然而如何创造高绩效许多企业还很迷茫。有的认为多花时间和精力就能出高绩效,有的认为招聘高学历人才能出高绩效。对此,作者李名国提出了心理资本的概念,即发挥员工心理资本的能量,使得员工全心为企业工作就能创造出高绩效。阅读本书能从中找到一条不同寻常的途径。
¥1.00定价:¥17.37 (0.58折)
绩效解码 赵学文 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
赵学文编著的这本《绩效解码(绩效管理工具方法及案例)》全面系统地讲解了绩效管理的概念、实操方法与途径及部分名企案例中运用并重塑企业绩效管理文化的流程和做法。介绍了绩效管理领域常用的工具如OEC管理、GROW跟踪辅导模式等及其落地方法,是专业性较强且结合实际的一本企业管理培训教材。
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培训师思维 李新海 著 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥18.00定价:¥205.37 (0.88折)
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心理资本创造绩效 李明国 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
心理资本这个概念是作者李名国先生多年来授课经验总结的精华。对于企业来说创造绩效是最重要的事情,然而如何创造高绩效许多企业还很迷茫。有的认为多花时间和精力就能出高绩效,有的认为招聘高学历人才能出高绩效。对此,作者李名国提出了心理资本的概念,即发挥员工心理资本的能量,使得员工全心为企业工作就能创造出高绩效。阅读本书能从中找到一条不同寻常的途径。
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守住安全红线,做好安全防范 吴迎娅 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥1.00定价:¥13.37 (0.75折)
这本书旨在把这种讲情理的、高效的、双赢的方法介绍给世界各地。在接下来的章节,我们将探讨传统工作场所被打破的原因,揭示隐藏在工作场所问题背后的人们的态度和信仰。然后我们将描述什么是只问结果的工作环境,它是如何运作、如何解决工作问题的。你也可以在ROWE当中体验你的生活将会是什么样子(我们的心得 很惬意)。在尝试的过程中,你不必害怕承认ROWE对公司带来的挑战。要告诉你的好消息是,我们并不主张公司从根本上改变公司本身的价值观、个性特征,或者核心产业,公司和员工也不必改变他们的身份,要改变的只是工作
¥7.00定价:¥64.57 (1.09折)
工匠精神 向价值型员工进化 典藏新版 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥6.86定价:¥64.97 (1.06折)
世界500强绩效管理你学得会 姚琼 中华工商联合出版社【无忧售后 正版书籍】
¥13.39定价:¥61.17 (2.19折)
新主管就该这样做 陈慧频编著 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书汇聚了管理专家的精辟分析、主管的现身说法,能帮助您快速转变角色、找准位置适应新的岗位,帮助您更快获得上司的赏识和下属的拥戴,稳固中层地位从而继续晋升,成为一名有前途的主管。 新主管的枕边书,新主管工作实战指导手册,解决新主管工作实际难题,打造主管的成功指南,四步教你学会稳固中层地位,实现晋升。 四步教你学会稳固中层地位,实现晋升。
¥3.00定价:¥13.37 (2.25折)
卓越HR 世界500强人力资源总监高端访谈2 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《卓越HR-世界500强人力资源总监高端访谈.2》是HRoot旗下《人力资本管理》对近50家世界500强企业的人力资源管理者,这些企业包括 通用电气、沃尔沃汽车、施耐德电气、联邦快递、拜耳、联想、霍尼韦尔、渣打银行、历峰集团、贝塔斯曼、复星保德信、德科、埃森哲、任仕达、美世、ASTD、Kronos、CEB等。访谈内容既有人力资源管理实践,也有对未来管理趋势的敏锐预测与洞察,满足不同行业的人力资源管理者的需求,令人力资源管理者们通过此书俯瞰新的人力资源管理全貌。
¥6.18定价:¥64.71 (0.96折)
我的人力资源咨询笔记-用咨询师的眼睛看企业 张伟 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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1001种零成本奖励员工的方法 【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
不花钱也能激励员工?是的!世界知名的员工激励专家包勃·纳尔逊在这本书中将告诉你00种甚至更多零成本奖励员工的“金点子”。《00种零成本奖励员工的方法》是一本全世界范围内介绍员工表彰和奖励话题最全面的书。虽然有许多其他书可对本书起到补充作用(包括本书作者的专著),我们希望本书能成为一本独立的参考资源和应用指南,帮助你从表彰和奖励的工作中取得大的效益。《00种零成本奖励员工的方法》不是作为阅读之用,而是作为奖励员工的实践之用,如此才能发挥它大的作用。无论你是一个职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员,还是只是一名普普通通的员工-不管你是不是有表彰和奖励方面相关的经验,也不管你所在公司中现有表彰项目是何种形式,《00种零成本奖励员工的方法》都会对你有所帮助。
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心理资本创造绩效 李明国 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
心理资本这个概念是作者李名国先生多年来授课经验总结的精华。对于企业来说创造绩效是最重要的事情,然而如何创造高绩效许多企业还很迷茫。有的认为多花时间和精力就能出高绩效,有的认为招聘高学历人才能出高绩效。对此,作者李名国提出了心理资本的概念,即发挥员工心理资本的能量,使得员工全心为企业工作就能创造出高绩效。阅读本书能从中找到一条不同寻常的途径。
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全面薪酬体系设计 6+1 冯涛 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
薪酬体系设计“6 1”模式创始人 冯涛 无私分享 20年薪酬体系设计经验与真实案例 近百种企业薪酬设计案例 6个步骤 设计的企业薪酬制度 员工入级 解决各类员工薪酬入级问题 本书是人力资源管理类图书中,少有的精装版本。
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老板这边 员工那边 能量传播 主编 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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跨国公司员工的培训读本,老板送给员工的一份礼物!不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,而要把自己当作公司的老板,对你所作所为负责任,你的工作品质与从工作中获得满足感都掌握在自己手里,不管薪水是谁发的,其实你的老板就是和我自己。
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让员工动起来 伏建全 编著 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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