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看人的艺术 江苏文艺出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1.管理的本质是看人。搞定人,才能搞定管理。看人是门艺术,每个员工在工作中都会透露出个人特质,不论是姿势、语气,还是做事风格,都在默默地映射出一个人真实的看法、取向和工作潜力。只有看破他们的内心,管理者才能因人而异,合理安排工作,有效提升管理质量。 2.四重维度架构管理体系,搭配七大看人法则,内外结合提升管理水平。本书根据管理对象的不同,将管理划分为四个维度,从内在分析针对不同人群特点的管理方法,同时作者提出了七条极具实用价值的看人法则,帮助读者通过外在表现识破他人伪装,以便选择相应的管理方式,优化个人管理。3.权威知识结合真实案例,剖析式解读,帮助管理者摆脱识人不清的困局,实现职场进阶。作者将心理学知识和管理学技巧相结合,通过丰富的真实案例和个人经验,帮助管理者突破心思猜不到、做事
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你不奋斗,谁也无法给你辉煌的人生。 你不努力,谁也不能给你想要的生活。 趁年轻,为梦想,豁出去。 有些人,你错过了是错过了,有些机会,你错失了是错失了。 为梦想,豁出去,你不再错过那些美好。 《为梦想,豁出去》,一部让你找到自己人生的目标,并且逐步实现目标的人生工具书,通过本书,你能够清晰地了解到自己如何安排未来,并且通过哪些具体而可行的方法实现自己的目标,少走弯路,迅速到达。同时,该书能让你充满激情,保持战斗的状态。去拥有高配置的人生。
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"要想赚到钱必行商业上的创新,纵观整个商业行为, 实际上都在围绕着发现客户的需求,提供相应的产品或服务,再 来研究客户的需求,这三种行为是不断循环的。"
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源自10 年人力资源合规经验,线下人力资源合规培训,企事业单位人力资源合规法律服务,劳动仲裁案件办理,员工关系管理非诉处理,人力资源合规法律咨询。 一本合规律师的10年工作手记,涵盖了: 入职到离职的19个人力资源管理合规点 100个员工关系法律风险点 61个表结 73个真实案例
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