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1.的管理以人为本,聪明说话员工才肯听 归根结底,现代管理学主张以人为本,管理是一门与人相关的艺术艺术的精髓,是说的话让员工肯听,以员工为中心,让员工肯听、肯干。 2.快速提力,深度激发个人管理潜能 只有用对方法,员工才会死心塌地地跟着你。实用的管理技巧助你快速提力,让你迅速学会管理团队的方法。每都具备的管理潜能,只是缺乏有效的技巧,尚未被激发出来。 3.管理团队要求贤若渴,更要知人善用 人本管理中的关键是人才管理,因为人才决定公司发展的动力和方向。管理团队要求贤若渴,更要知人善用。要想知人善用,要提高管理艺术,从思想层面塑造员工,培养他们的竞争意识、团队意识、责任意识以及感恩之心。 4.为答疑解惑,在实践中提升管理技巧 团队中的人形形色色,遇到
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