
1. 亚马逊新书畅销榜TOP 4/年度非虚构类畅销榜TOP 20;Inc.杂志2020年度商业佳作TOP 6;版权狂销英、德、日、韩等14国;年度*有趣新人作家处女作 2. 吴晓波/罗振宇/万维钢/刘润诚挚推荐 3. NASA、SpaceX绝境逢生的幕后花絮

[编辑推荐] 2018-2019年全球现象级畅销书 。全球销量超300万册,多国图书畅销榜Top1,连续12周霸榜亚马逊排行榜,迄今为止已在美亚销售榜上榜90周; 作者被誉为当今世界*重要的思想家之一。 多伦多大学心理学教授,前哈佛大学心理学教授, 百万年轻人追随的心灵之父,*受学生欢迎的导师,被学生称为 能改变你的人生 的人; 读懂十二条法则,你就能解决人生80%的不如意。 面对十有八九不如意的人生,我们真正需要的,不是虚伪的励志、空洞的安慰,而是严父近乎残酷的苛责教诲,唯有了解规则、真知、历史与前沿科学中蕴含的真理,你才有能力面对人生的每一场困斗。 2019年如果只读一本书,就读这一本。 湛庐文化出品。

从0到1:开启商业与未来的秘密(图文精编版) (奇点系列)扎克伯格、周鸿祎、徐小平等热议的创新、创业、创投哲学!


★品牌如何创造增长?品牌策略该怎样思考?数字时代,如何建设你的品牌? ★品牌策略手边书,奥美前董事总经理、23年奥美品牌管理经验大公,揭品牌与增长的神秘面纱,破品效合一迷思,让品牌实实在在地创造增长。 ★有案例、有方法、有技巧,提供可落地、好执行的品牌模型 品牌恒星,6大步骤教你造出可实现持续增长的品牌:①消费者主张②品牌主张③品牌联想④有名⑤有情⑥有形。一看就懂,一用就会,信手拈来,让品牌建设不再是难题。 ★品牌恒星囊括了造品牌的每一个步骤与细节,作者将23年奥美品牌管理经验与前沿的心理学、行为经济学、神经科学等新发现相结合,激发品牌更大的潜能。

4000位新经济亲历者与85后融资过亿创业者的管理新知,刷新认知盲区,突破管理瓶颈

被梁宁称为有逻辑、有规则还有温度的书。被邓康明称为纯粹的阿里味和阿里精神管理者。湖畔大学副校长卢洋说俞朝翎是对阿里了解真实全面的人,被新潮传媒创始人称本书为有方法和场景指导的书。 管理的颗粒度:把管理的几个关键的要素做细分,让管理者看此书时能够针对自己的问题找到解决的方法,通俗易懂,易于学习。 增长的价值和意义。平衡增长和不平衡增长很多企业多有表现和偏差,很多企业过多的依赖于新业务的拓展而忽略了管理在业务发展中的基础性作用,在不平衡中找到平衡业绩的确定性,是本书的价值。

奇大学创始执行理事、奇大学全球大使萨利姆 伊斯梅尔重磅新书! 《指数型组织》一经出版,就成为美国亚马逊网站有史以来评分**的商业书(4.8分,满分5分),并被Frost Sullivan公司评为2014年**商业图书。 海尔集团董事局主席张瑞敏、清华大学教授陈劲、北京大学新闻与传播学院教授胡泳、奇大学执行主席,X大奖创始人彼得 戴曼迪斯、谷歌公司工程总监,奇大学校长雷 库兹韦尔、德勤领先创新中心联合董事长约翰 哈格尔三世联袂推荐。 企业高管和CEO应对指数化时代的书! 湛庐文化出品


●湛庐文化圣塔菲书系著作! ●复杂性科学奠基人、首屈一指的技术思想家、 熊彼特奖 得主布莱恩 阿瑟作品! ●谷歌Java程序发的灵感源泉! ●技术理论体系的先河之作,前所未有的关于技术产生和化的系统性理论! ●一次 技术黑箱 的尝试性创新探索! ●技术思想大师用平实的语言向大众讲述技术前沿思想! ●湛庐文化出品!

吴晓波细说商业史(套装共5册)探寻中国商业百年变迁,深入中国商人企业家精神内核。

本书的理论源自华为,又跳出华为,是作者对华为分钱方法的深分析和高度总结,书中案例丰富,工具实用,能够帮助中国企业解决激励难题,完善绩效制度,真正激发组织内部的活力。

知识大迁移解读信息时代的制胜关键,罗振宇、青年作家彭小六赞赏推荐!
● 揭示人们的无知真相,阐释信息时代思维方式的误区,直指信息技术对自我认知的误导! ● 解读快速制胜的学习方法,让你了解学什么、怎么学,可以更富有、更幸福! ● 教你如何充分利用现有的技术,在终身学习的过程中,收获更多的知识红利! ● 对所有网络时代的人而言,这本书都是一记警钟,让你重新审视自己,评估求知的过程! ● 作者威廉 庞德斯通是美国极具思想性和影响力的超级畅销书作家,曾获得两次普利策奖提名。在《知识大迁移》中作者行了大量的科学研究和全国性调查,使本书在专业性、科学性上无可挑剔。 ● 《罗辑思维》罗振宇、青年作家彭小六、美国著名书评杂志《科克斯书评》等鼎力推荐! ● 湛庐文化出品。

1. 《纽约时报》畅销书,《福布斯》商业书,美国主流商业报刊Inc.2016*有影响力图书之一。继风靡全球的《品牌洗脑》之后马丁 林斯特龙全新力作! 2. 《影响力》作者罗伯特 B.西奥迪尼、《顾客为什么购买》作者帕科 昂德希尔、《紫牛》作者赛斯 高汀联袂推荐! 3. 大数据揭示趋势与潮流,小数据挖掘和满足用户痛点。 4. 找到痛点,不用研究几百万名顾客,只要研究十个人就够了。 5. 华尔街、硅谷热推的新兴理念,斯坦福大学商学院力荐!

作者是具有20余年麦肯锡和波士顿资深咨询工作经验的人,将两家咨询公司的特和不足一一指出,并将其*有价值之的工作方法融会贯通,明确告知人们在什么时候选择哪家公司行咨询服务。 本书作为日本一桥商学院EMBA课程首次公,从基础理论到实践应用,都是*手的新鲜材料,可作为日常工作指导书。 超越两家公司现有的咨询局限,为人们提出了超越咨询的思考和表达方法。

本书的影响将随着时间推移不断增长,为新零售的下半场提供一定的指导和借鉴,很高兴他能把经验分享给更多人。希望大家在阅读中有所裨益!乔新亮彩食鲜CTO、腾讯云价值专家、环球易购前CTO“新零售”似乎是个不再新潮也不那么让人有怀想空间的概念了,这个认知,在我读了《未来零售:解锁新零售的关键模式》这本书之后,被打破。三位作者针对当下流行与新兴的零售企业发展案例进行了解析,并从它们实践的细节和结果中抽丝剥茧出具有普适性的借鉴之处,让我耳目一新。杨海平南京大学信息管理学院教授、博士生导师与其说这是一本新零售理论的全面论述的书,不如说这是一堂生动的新零售领域的MBA课程。这本书无论对创业者,还是正在探索新零售的行业高管和企业家,以及普通的新零售爱好者,都将会有深刻的启发和触动。宋加磊原苏宁云运营总监


突破创新疲劳,重拾想象力 尊重(Respect)、互惠(R eciprocity )、责任(Responsibility)、反思(Reflection) 让企业保持生命力的4R原则 全球30位*有可能对未来商业世界产生重大影响的意见领袖 之一 阿尔夫 雷恩 *力作

企业文化理论之父 组织心理学的创者和奠基人埃德加 沙因的经典作品,是继得到广泛好评的《组织文化与领导力》之后的又一力作。 沙因教授在总结半个世纪以上的企业管理咨询实践经验的基础之上,形成了对企业文化本质、结构与内容以及企业文化的形成、演化与变革机制的精辟见解与系统理论,出版了一系列企业文化的著作,对学术界及企业实践界产生了巨大的影响。 想要成功的企业管理者可以在本书中找到解决企业生存与发展关键问题的启示;想要成长的企业员工通过理解企业文化,可以从此书中找到促自身的职适应与职业生涯发展的契机


推荐阅读: 作者畅销著作: 《 工业4.0大革命 》 《增长黑客》 《 意愿经济:大数据重构消费者主权 》 《公司的演变》 《 繁荣基石:自由市场、诚实货币与私有财产 》 《跨界战争 商业重组与社会巨变》是一本适合于大众阅读的经济类科普读物。作者以朴素而敏锐的眼光观察问题,以简化的语言来诠释和演绎世界在互联网技术革命的冲下,经济领域波及我们的社会即将发生的一系列变革。旁征博引,挖掘各种联系,对拓思路大有裨益。预示世界经济的重心,将从昔日的欧美移师东方,中国,将在下一个时代引领世界。

为什么无数的人都拥有卓越的智慧,却只有少数人获得成功?为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续? 这就是姜汝祥编著的《请给我结果》这本书要回答的问题!我们不仅要回答为什么像阿甘这样的人,没有聪明的头脑却靠专注获得了成功,为什么那些曾经争得 央视标王 的企业,不少已被历史抛弃。 同时我们还要回答,为什么***的制造,大多出在日本与德国这样 认真**,聪明第二 的国家,为什么像我们这样聪明人居多的国家,产品质量却始终是我们摆脱不了的一个痛。

X大奖创始人、奇大学执行主席彼得 戴曼迪斯震撼之作! 湛庐文化 奇大学 书系经典作品再现,与《创业无畏》《指数型组织》一道,为我们刻画出通向美好未来的路线图。 美国前总统克林顿、海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏;百度公司总裁张亚勤;大自然保护协会北亚区总干事长张醒生;*集团前副总裁、高级研究员梁春晓;和同资本合伙人张涛;物理学家、中山大学教授李淼;清华大学经济管理学院教授、技术创新专家陈劲;《罗辑思维》主讲人罗振宇;秦朔朋友圈发起人秦朔;Tesla汽车公司CEO,SpaceX公司CEO,PayPal创始人埃隆 马斯克;奇大学校长,《人工智能的未来》作者,谷歌公司工程总监雷 库兹韦尔等联袂推荐。 李嘉诚案头*显眼的重磅著作,政府、行业和企业家通向未来的战略路线图。 湛庐文化出品。


互联网电商的冲下,名创优品是怎样在短短两年时间里扩张全球、店1000余家?实体经济的寒冬中,名创优品为何独树一帜、异军突起,它高速成长的动力是什么?零售行业的商业未来,将会如何?本书的出版,将使读者了解名创优品是一家怎样的公司,它是零售帝国是如何构建完成的,以及其背后的成功秘密是什么。


构建行之有效的集团管控五大体系和总模型 剖析去中心化趋势下新兴集团的分布式战略模式 解读国企改革形势下集团管控的关键问题和对策 洞察中国企业走出去背景下集团管控的新挑战 总结集团企业多级法人治理的四种主要模式 解析作为特殊门类的金控集团的典型管控范式 提供丰富的实操方法和经典案例帮助企业落地实施

标准化的偏执狂——金色拱门背后的麦当劳(世界级企业最佳实践研究丛书)
导语_评_推荐词

本书注重各种理论介绍和知识整合,并强调理论的实践性和可操作性,穿插了大量的实际案例,是一本理论与实践紧密结合的实用性读本。

史蒂芬 平克* 为 推崇的人类 趋势 新作。 世界 顶 尖数字人文学家、 谷歌 图书 项 目首席 专 家埃雷兹 艾登与 让 - 巴蒂斯特 米歇尔重磅力作。 超 级畅销书 《 》 译 者、中科院 计 算所副研究 员 沈 华伟 ,中科院 计 算所所 长 助理、中国科学院网 络 数据科学与技 术 重 实验 室主任程学旗 诚 意之作。 500 多万本 电 子 书 、 82 幅 图 表、 6 大 热 主 题 ,完美洞悉人文 历 史与未来。 中国工程院院士、中国科学院大学 计 算机与控制学院院 长 李国杰,清 华 大学心理学系主任、加州大学伯克利分校心理学系 终 身教授,当代* 伟 大思想家、世界 顶 尖 语 言学家和 认 知心理学家、 经 典 畅销书 《 语 言本能》作者史蒂芬 平克,数据 趋势 先 驱 ,著名 畅销书 《大数据 时 代》合著者肯尼思 库 克耶 联 袂重磅推荐。 湛 庐 文化出品。

◎如何搭建股权激励的 金字塔 ?如何让企业绕股权激励的陷阱,实现长足发展?股权激励四维模式创始人单海洋先生,通过多年的股权激励实践经验,造非上市公司股权激励新思维,为非上市公司上市奠定坚实的基础。 ◎ 股权激励不是基于过去的贡献,而是基于未来的创造。 股权激励的出发往往是 私心 ,但其终极目标是 共赢 而非 博弈 。企业要想走得长远,必须要在团队中注思想、导文化,从而形成企业独特的灵魂。 ◎企业家自身的境界与格局的提升,对股权激励的实施起着至关重要的作用。企业实际上是在搭建一个平台,实现企业自己的梦想,也帮助员工实现梦想。 ◎好的激励机制,要做到 着眼未来、利益共享、风险共担 。只有充分发挥核心人才的价值潜能,企业家与高管同心协力,才能共同做大企业的 蛋糕 。 ◎每种股权激励方法后都配有实用工

领导力之父、组织发展理论先驱沃伦 本尼斯的领导力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的全球前瞻,本次湛庐文化集结他*有代表性的四部著作重新出版,对于我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛,迎当下和未来的领导力挑战,具有重要的意义。 《经营梦想》是 卓越领导之道 书系:沃伦 本尼斯经典四部曲的第四部,由清华大学副校长兼教务长杨斌教授主编,清华经管领导力中心研究员、学堂在线 中国创业学院 频道主任徐中博士领衔翻译并审校。 《经营梦想》汇集了本尼斯全部领导力论述的精华,书中的每一页都闪耀着他的才华和智慧。大师虽已仙逝,但沃伦 本尼斯深邃的领导力思想将一直在管理界回响! 湛庐文化出品


★《简化》包含了能解决你生命中80%复杂难题的10项通用 减法 原则; 简化 课程源于1967年,是500强企业的经典内训 ★现象级思维大师,爱德华 德博诺,继《六顶思考帽》后又一经典力作 ★六顶思考帽、简化、水平思考法,作为德博诺*为经典的企业管理、思维培训课程,在50年内,已传递至全球54个国家,使数百家世界500强企业及数千万员工受益 ★《简化》作为领导创新的教练,已经成为一项重要的商业价值,帮助你在工作中迅速提高投资回报率、增进员工和客户满意度、加快创新速度

华为终端战略(李开复、吴晓波、刘德寰、周宏骐、耶律胤诚挚推荐)看华为手机如何从鸡蛋壳里打出去,如何从跟随者破局成为引领者


优客工场创始人毛大庆倾情翻译并作序! 《经济学人》盛赞!联合利华CEO保罗 波尔曼、知名趋势专家丹尼尔 平克强烈推荐! 凝结98 个国家5 万多名专家学者的智慧,聚焦谷歌、Facebook、亚马逊、*、Aribnb、宜家、奈飞等知名企业的创新实践,揭秘创新5P环境模型、5D过程模型! 湛庐文化出品

未来*需要的不是知道答案的人,而是能够提出美丽问题的人。掌握提问的无穷力量,改变传统的思维方式,真正实现从0到1。 伟大的创意与价值百亿的生意可能源于一个简单的问题。Airbnb(价值130亿美元);为什么每年都有一段时间很难找到酒店?Netflix(价值290亿美元):为什么我必须支付滞纳金?佳得乐(价值200亿美元):为什么运动员的小便不多? 《企业家》网站(Entrepreneur.com)评选的2014年度25本*令人惊叹的图书,《赫芬顿邮报》2014年度改变思维的10本书,《大西洋月刊》旗下新闻网站Quartz评选的2014年度的13本商业类图书,美国知名的科技博客Business Insider评选的2014年度夏季20本**商业类图书,IDEO总裁兼首席执行官蒂姆 布朗推荐的创意领袖的5本书,福布斯网站创意领袖暑期书。 互联网趋势专家、《纽约时报》畅销书《驱动力》作者丹尼尔 平克

黄亚生教授及王丹博士和张世伟博士的新书为我们描绘出一个已经到来的伟大时代。这个时代让每个人的潜能前所未有地被激发出来,曾经高不可攀的创新创业门槛不断降低,网络连、放、共享的精髓演绎得淋漓尽致,人人因此都能参与创业创新。 每个人都能书写创新史,创新应该由大众广泛参与,而不是依靠少数头脑偶发的灵感推动,这就是社会创新的精髓所在。 著名经济学家、清华大学经济管理学院院长钱颖一,易宝支付CEO及共同创始人唐彬专文作序推荐。国务院参事汤敏,清华大学经济管理学院教授、知名创新学者陈劲,《哈佛商业评论》中文版主编、《财经》杂志执行主编何刚,德丰杰龙脉基金执行合伙人、老鹰天使基金创始人刘小鹰,互联网趋势专家 、海银资本创始合伙人王煜全联袂倾情推荐。 湛庐文化出品。

研发能力持续成长路线图:向华为学习研发管理,助推企业持续发展

1)畅销书《互联网金融时代消费信贷评分建模与应用》作者力作,全新迭代; 2)全面系统讲述通过信用评等模型的精准决策与快速调整来有效降低金融消费品信贷风险、提升风险资产品质; 3)尚未出版,已引起多家互联网金融机构热议; 4)逐一分解和介绍评分建模过程,解长久以来 评分建模是个黑盒子 的难题。

在科技和互联网领域,有一股暗流正在涌动,它就是:数据的指数级大爆发。随着大数据分析和应用技术的一步成熟,传统的类如ERP系统等管理工具已然不再适用于企业今日要应对的数据浪潮,新的商业范式已经成型。指数思维引领出了一种商业上的新常态,成为当今企业迎战数字未来的利器。 在《数据新常态》一书中,作者克里斯 苏达克带领读者直大数据前沿,一步洞悉数据大爆发的6大根源 移动互联、虚拟生活、数字商业、在线娱乐、云计算、数据分析,并在此基础上,构建了场景化、社交化、量化、应用化、云化、和物联网化等6个大数据成熟度模型,以帮助企业了解由这些趋势构建起的商业新秩序,赢得指数级增长的先机。在数据以指数级速度大爆发的风暴中,只有能作出深度回应的企业才能获得发展的 指南针 和 救生衣 。 *后,苏达克描绘了我

1. 樊登读书会 发起人樊登作品。 2. 带团队就是让每个人都成为领导者,学会领导力,收获影响力 3. 管理学者陈春花、猎豹移动CEO 傅盛 作序推荐。 4. 马东 (米未传媒创始人)、余建军(喜马拉雅FM联合创始人)、宗毅(芬尼克兹创始人)等联袂推荐。 5. 9大行动铁律,34项关键技能, 行之有效的团队管理法则。

一本书讲透线粒体,19个陈博士小讲堂,教你如何维护线粒体 10个维护线粒体功能小妙招,了解线粒体如何改写慢性病、增强身体健康 作者陈俊旭博士,医学健康领域深耕30多年,百万级健康畅销书作者陈博士的更新线粒体宝典 线粒体功能障碍会引发炎症,与氧化应激相关,是衰老诱因,维护其健康刻不容缓!

看懂英伟达之前,先看懂黄仁勋 英伟达创始人黄仁勋权威采访传记,前一个十年看乔布斯,这个十年看马斯克,下一个十年看黄仁勋 黄仁勋亲述并亲荐200位受访者,英伟达给予极大的访问权限,呈现一个 过于 真实的黄仁勋和他的英伟达。 我希望在书出版前,我就已经死了。 揭秘黄仁勋的传奇人生、管理之道、技术之思以及英伟达的商业秘密 院士、知名企业家、芯片专家、媒体人联袂tui荐, 赠送专属 导读手册,权威解读 ,带你认识一个真实的黄仁勋和英伟达 16页精美彩插,近20张官方授权超珍贵照片 湛庐文化出品

麦肯锡全方位数据分析,对未来方向的指引指南。 根据麦肯锡系统、准确的分析,对未来趋势的深洞察,作者提出影响未来10年业绩的经营问题与解决策略,帮助商业人士明确未来发展方向。 全球化视野,帮助企业获取业务灵感。 作者从全球视角出发,结合不同国家和地区的具体情况,讨论了各行业应对危机的方法,各章结尾还总结了经营者应了解的产业发展现状。为企业全球化战略提供参考。 建设性意见 , 确保企业 在变化中 实现高度增长 。 运用大量图表、图形等可视化手段清晰呈现,提出了多种切实可行的行动指南,如企业获得年轻人青睐的 3 个方法、造韧性公司的3个方法,数字化转型成功的必要条件等。 国内外知名企业案例分析,对中国市场有很强的借鉴意义。 通过对沃尔玛、特斯拉、中国平安等企业的深分析,为企业提供应对竞争的创新策

赢在问题解决力:克林顿首席谈判顾问罗杰·道森教你攻克两大商务瓶颈:人和钱的问题
全球**谈判大师、超级畅销书《优势谈判》、《**成交》作者**力作! 罗杰 道森教你攻克两大商务瓶颈:人和钱的问题 办法总比困难多 美国前总统 比尔 克林顿、美国地产界传奇人物 唐纳德 特朗普、全球*受欢迎的职业演说家博恩 崔西、《世界上*伟大的推销员》作者 奥格 曼狄诺、《一分钟经理人》共同作者 肯 布兰佳联手重磅推荐

1. 宋志平40年经营心得集大成之作!作者根植企业40年,曾把中国建材集团和国药集团两家“草根央企”双双带进世界500强。本书讲述的经营30条准则,它是“做出来的,而不是写出来的”。 作者深耕企业的切身经验与心得,对上百家企业深入调研的分析和归纳,在清华、北大等高校和商学院的深度交流,经过全局复盘、精心提炼,清晰而多维度地呈现在这本书中。 2. 著作“见人见物见思想,有道有术有故事”,把复杂的问题简单化,将认识论和方法论结合起来,以事讲理,力求好读,帮助大家理清思路、解决问题,为广大企业经营者提供易读、有用、可实践的参考。 3. 中国人民大学商学院教授、华为高级管理顾问黄卫伟,山东重工集团董事长、潍柴控股集团董事长谭旭光,诚意推荐!

1. 告别规模依赖,小团队、小规模也可以让企业更好地活下去。如何用更少的人、更少的钱让企业活得更好?不需要眼花缭乱的管理技巧与方法,用极简经营思维与方法,重塑逻辑,实现小而美经营。 2. 用实践经历背书,方法论特征明显,更具说服力。从追逐独角兽到资本宠儿,转而裁员而后实现超线性增长,几近传奇的经历独辟蹊径另辟一番天地,让人感觉柳暗花明又一村。 3. 具有可复制能力,从发现机会到营销、到团队管理,均易懂易学,具有可复制性。 4. 面向未来,著作所述议题的语境与方法,在互联网时代社群蓬勃当下,在远程办公更加广泛的未来,都具有一定启发意义。 5. 何帆、香帅、周航,结合趋势与现实,联袂推荐。

?本书荣获2022 年全球图书奖、2021 年纽约大书奖、2021 年皇家蜻蜓图书奖。?想要创业道路上少走弯路,那么一定要读本书!本书汇聚众多创业者实战经验,助你创业每一步都稳扎稳打,收获成功。?作者什里斯·纳德卡尔尼是一位是连续创业的高手,用超过25年的经验打造了千万级用户平台,创新成果显著,是创业者必看的成功典范!?上海科创银???—陆珏、金沙江联合资本管理合伙人—周奇、中国风险投资有限公司产业投资官—邓波、科大硅谷服务平台(安徽)有限公司董事长—吴海龙、《创业突围》作者—郑旭,哈佛大学商学院霍华德·H·史蒂文森工商管理教授—汤姆·艾森曼、麦德龙风险投资集团董事总经理—索马塞加,集合众多创业者与专家,联袂推荐。

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推荐理由1: 全球知名创新咨询公司沸公司(Fahrenheit 212) 被《快公司》( Fast Company) 称为 结合IDEO的创意及麦肯锡的顾问策略 ; 被《财富》( Fortune) 称为 创新者的天堂 ; 被《商业周刊》 (Businessweek) 称为 火热的创意工厂 ; 被《时尚先生》 (Esquire) 称为 创新的中心 。为你解读其每个成功创新背后的精彩过程! 推荐理由2: 据调查,创意项目的平均失败率大约为85%~95%。 金钱与魔法 2M双螺旋式创新理念以结果为导向,让创新成功率高达60%~80%。

《纽约时报》畅销书作者 美国亚马逊五星好评 作者是国际公认的领导力专家、演讲者、教练和作家,书籍销量超过3300万册,影响力遍及全球100多个国家,是千万领导者推崇的领导力大师。 内容是基于作者40多年的领导实践与经验智慧的总结,具有很强的说服力和实践性。

经营十二条:稻盛和夫90岁收官之作!中文版首次独家出版!(财之道丛书)
1.为什么当下仍要精读稻盛和夫? 稻盛和夫是著名实业家,造了京瓷、KDDI、日航三家世界500强企业。不管是决策者、企业家、管理者、投资人还是员工,抑或即将毕业的学生,都可以从稻盛和夫的经营哲学、人生哲学中获益,从而在未来的职场道路上少走弯路。 2.为什么读稻盛就必须读《经营十二条》? 经营十二条是稻盛和夫经营哲学集大成,堪称经营教科书,是稻盛和夫经营实践中根据自己的切身体悟总结出来的经营的原理原则;立足于 作为人,何谓正确 这一观之上,超越国境、民族以及语言等差异,普遍适用。只要践行好这十二条,企业经营就会发生翻天覆地的变化。 3.为什么一定要选择这本《经营十二条》? 这本《经营十二条》是稻盛和夫遗作,是稻盛和夫经营哲学的收官之作,也是非常全面、完整、系统、准确的 经营十二条 的读本。全书按照经

德国《经济周刊》《经理人杂志》《商报》《明镜周刊》畅销书作家 身为畅销书作者,他被誉为德国顶尖的教练之一。 《经济周刊》 他是德国最抢手且收费不菲的教练和企业顾问之一。 《北巴伐利亚信使报》 告别平庸,成为唯一! 德国影响力导师赫尔曼谢勒,用亲身经历和独特 定位 心法,教你如何发掘自身价值,克服行动障碍,最终造出真正独一无二的强大影响力。 内容是基于作者30多年的培训实践与经验智慧的总结,具有很强的说服力和实践性。

1. 案例式 教学,让读者从知道到了解,最终将商业案例内化成驰骋商界的 战法 秘籍。5大成长路径,40个经典商业案例分析,系统性提升企业经营、管理能力,助力企业造下一个商业奇迹。 2. 案例兼顾商业经典与市场新星,一部商业图书中的应时之作。拼多多、喜茶、老乡鸡,新品牌迅速崛起;迪士尼、可口可乐,老品牌屹立不倒。它们有各自不同的成功之道。 3. 作者吴婷是嘉宾商学创办人,中国全案例教学创者。宋志平、卫哲作序,菲利普 科特勒、束从轩、方洪波、贾国龙、余承东、江南春、樊登、尹烨、唐彬森等近30位专家一致推荐!

?台湾奥美前策略长叶明桂40余年从业实务经验分享,一个广告老师傅写给营销创意人员的压箱底儿绝活。 本书为广告鬼才叶明桂继《如何把产品造成有生命的品牌》之后,又一本介绍营销策略、广告创意、品牌塑造的倾力之作。全书注重实务操作和经验分享,通过丰富的案例分析,讲解策略、创意及品牌塑造的原理和方法。 ? 中国的奥格威 、奥美集团大中华区前董事长宋秩铭(T.B.Song)40年同行者,他这样评价叶明桂: 大概现在已经没有什么品牌问题,是他解决不了的(除了收费太少)。 ?闪送、快手、58同城、名创优品、DR、I Do、简一大理石等品牌策划和营销人,叶明桂的营销心法总结。产品是偏好,品牌是偏爱。 叶明桂,人称 桂爷 ,超200家品牌的广告策划与营销人。他认为 产品是偏好,品牌是偏爱 ,全书除了帮助我们全面了解何为品牌,更是要让我们理

chatGPT可以能回答所有的提问,但谁能给 chatGPT提出好问题了? 约翰 麦克斯韦尔认为, 提问 对于问题的解决、各类沟通、人的成长尤其是领导者能力的培养有着非常重要的作用。 在本书,麦克斯韦尔详细阐释了提问的重要性,以及提问对于他的人生成长和领导力提升的重要作用,以及领导者们成长所涉及的重要问题。

《纽约时报》畅销书作者 美国亚马逊五星好评 作者是国际公认的领导力专家、演讲者、教练和作家,书籍销量超过3300万册,影响力遍及全球100多个国家,是千万领导者推崇的领导力大师。 内容是基于作者40多年的亲身实践与经验智慧的总结,具有很强的说服力和实践性。 适合任何年龄和职业阶段的人士,无论他们目前处于生活的哪个阶段,都能找到促个人成长和发展的宝贵指导。

《纽约时报》畅销书作者 美国亚马逊五星好评 作者是国际公认的领导力专家、演讲者、教练和作家,书籍销量超过3300万册,影响力遍及全球100多个国家,是千万领导者推崇的领导力大师。 内容是基于作者40多年的领导实践与经验智慧的总结,具有很强的说服力和实践性。 权威专家宋志平、杨壮、田涛、郑晓明、陈为联袂推荐。 适合任何年龄和职业阶段的人士,无论他们目前处于生活的哪个阶段,都能找到促个人成长和发展的宝贵指导。