高成长企业组织与文化创新 陈春花,赵曙明 著 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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¥24.50定价:¥49.00 (5折)
¥37.90定价:¥48.00 (7.9折)
赵曙明:我的人生感悟与管理观 第2版 赵曙明人生感悟与管理观
¥73.50定价:¥79.00 (9.31折) 电子书:¥51.35
当代中国管理学家文库 中国企业的人力资源管理:全球视野与本土经验
¥51.20定价:¥55.00 (9.31折)
人力资源管理译丛 国际人力资源管理 (第5版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理译丛 国际人力资源管理(第5版)》是由中外人力资源管理专家共同编写的一本国际人力资源管理教材。中文版200年推出,对我国国际人力资源管理的教学起到了很好的推动作用。第5版是新版。《人力资源管理译丛 国际人力资源管理(第5版)》全面系统地分析了跨国公司的国际人力资源开发与管理,并构建了国际化的战略性人力资源管理体系。书中特别收入了近十年来国内外的新研究成果和国际企业的新实践,并增加了中国企业开展国际化经营的典型案例。全书共2章。第章描述了国际人力资源管理及其与国内人力资源管理的区别 第2章介绍了企业国际化的成长给人力资源管理部门带来的挑战,以及如何应对这些挑战 第3章阐述了跨国并购中的跨文化管理问题 第4章分析了国际经营背景下的人力资源配备问题 第5章阐述了跨国公司员工的招聘与甄选问
¥6.50定价:¥64.19 (1.02折)
人力资源管理 (第13版) (中国版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理(第3版)(中国版)》是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材,它在罗伯特.马希斯和约翰.杰克逊所著《人力资源管理(第3版)》的基础上,由赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求,在内容上进行了相应的删节,并增加了中国的实践发展和案例。在写作上,注重直线经理与人力资源部门职能的联系性与相关性,并以各种特色栏目穿岔了大量的中外管理实践,反映了人力资源管理领域发生的一些重要变革。本书不仅适合作为高校相关专业教材,对那些立志在人力资源领域工作,并努力成为专业人力资源管理者的人也具有很重要的指导意义。
¥6.57定价:¥64.53 (1.02折)
21世纪经营权威教材 人力资源管理 (第11版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是由中外人力资源管理权威联手打造的经典教材,它在罗伯特.马希斯和约翰.杰克逊所著《人力资源管理(第版)》的基础上,由赵曙明教授针对中国人力资源管理的现状及教学需求,在内容上进行了相应的删节,并增加了许多中国的实践发展和案例。在写作上,注重直线经理与人力资源部门职能的联系性与相关性,并以各种特色栏目穿岔了大量的中外管理实践,反映了人力资源管理领域发生的一些重要变革。本书不仅适合作为高校相关专业教材,对那些立志在人力资源领域工作,并努力成为专业人力资源管理者的人也具有很重要的指导意义。
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国际管理 (原书第5版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
2世纪国际背景下进行人员和事务的有效管理是很重要的。本书阐明了实际的管理劋作和行为的综合分析,强调了文化变量是怎样和其他国家与国际因素结合在一起从而影响管理步骤和管理行为的。另外,还强调了高速发展的技术的竞争性影响,书中的电子商务专栏展示了电子商务在全球竞争性战略定位中的应用。每章后都有广泛选取的有代表性的案例,有很强的时效性。本书适用于国际商务专业和一般管理专业的本科生和研究生使用,也可作为相关领域研究的参考资料。
¥6.55定价:¥64.91 (1.01折)
领先之道 第1部展示中国 具代表性行业先锋企业的商业精髓 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是部正面展示中国具代表性的成功企业从起步到领先的商业成功精髓的研究著作,也是部不以西方管理模式为参考,专注于研究中国自身理论的,深入分析中国企业特有成功模型的学术专著。无论从观点还是从研究的广度和深度,本书都具有充分的实践和学术价值,它将成为中国本土的《基业常青》,《从到卓越》。本书所佐证的观点(中国企业的成功模型)不但独到精辟,新鲜出炉,而且是经过8年研究过程中沉淀下来,有大量数据的案例支持的。更为关键的是,这些观点不局限于任何一类企业,对不同地区,不同规模,不同行业的各种企业
¥16.59定价:¥84.94 (1.96折)
德鲁克管理思想解读 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《德鲁克管理思想解读》是多位作者研究成果的结晶。他们多是我国管理学界的学者,也有来自业界的企业高管,还有一些是曾经在德鲁克先生身边学习和工作过的学者。本书按照德鲁克的经典管理思想概要、创新思想与企业家精神、目标管理与企业社会责任理论、管理者自我管理与人本主义管理理论、人力资源管理理论、组织变革与管理理论,以及其他管理思想等编写顺序,对德鲁克的管理思想进行了比较全面的解读和较为深入的探讨。《德鲁克管理思想解读》2面彩岔所用照片分别由赵曙明先生和彼得·德鲁克管理学院提供。彩岔中签名摘自德鲁克先生为彼得·德鲁克管理学院题词。
¥6.37定价:¥64.93 (0.99折)
人力资源管理与开发 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《高等学校人力资源管理专业系列教材 人力资源管理与开发》是精品课程教材,结合中国人力资源管理的实践,努力做到前沿性与应用性、国际性和本土性相结合,具有前瞻性、实践性、系统性、实用性的特点。《高等学校人力资源管理专业系列教材 人力资源管理与开发》包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘与挑选、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。本书材料丰富、案例新颖、形式生动,适用于高等学校人力资源管理专业本科生,也可供从事人力资源管理的相关人员使用。为方便教师教学,本书还特别配套了免费赠送的教学课件,具体索取方法请见本书一页(教学支持说明)。
¥6.92定价:¥64.63 (1.08折)
人力资源管理 (第13版) (中国版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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领先之道 第1部展示中国 具代表性行业先锋企业的商业精髓 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是部正面展示中国具代表性的成功企业从起步到领先的商业成功精髓的研究著作,也是部不以西方管理模式为参考,专注于研究中国自身理论的,深入分析中国企业特有成功模型的学术专著。无论从观点还是从研究的广度和深度,本书都具有充分的实践和学术价值,它将成为中国本土的《基业常青》,《从到卓越》。本书所佐证的观点(中国企业的成功模型)不但独到精辟,新鲜出炉,而且是经过8年研究过程中沉淀下来,有大量数据的案例支持的。更为关键的是,这些观点不局限于任何一类企业,对不同地区,不同规模,不同行业的各种企业
¥16.51定价:¥84.97 (1.95折)
人力资源管理案例点评 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书的案例主要来源于笔者近两年来在人力资源管理教学与科研过程中的组织和参加咨询项目的实战总结,还有部分案例采编于国内相关的人力资源管理案例库。本书的特点在于四个方面 ,强调案例体系的系统性,尽可能全面地覆盖人力资源管理领域中的各个方面,以满足该课程的教学。第二,以本土化案例为主体,借鉴国外案例的写作方法,编写适合国内工商管理教学的本土案例,满足学员对这方面的需求。第三,注重原创性的案例编写,尽量争取企业的认可和帮助,在不泄露企业商业机密的情况下,尽可能真实地再现企业原貌。第四,采用启发式的案例点评帮者学习案例。
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人力资源管理与开发 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《高等学校人力资源管理专业系列教材 人力资源管理与开发》是精品课程教材,结合中国人力资源管理的实践,努力做到前沿性与应用性、国际性和本土性相结合,具有前瞻性、实践性、系统性、实用性的特点。《高等学校人力资源管理专业系列教材 人力资源管理与开发》包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘与挑选、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。本书材料丰富、案例新颖、形式生动,适用于高等学校人力资源管理专业本科生,也可供从事人力资源管理的相关人员使用。为方便教师教学,本书还特别配套了免费赠送的教学课件,具体索取方法请见本书一页(教学支持说明)。
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德鲁克管理思想解读 赵曙明,杜鹏程 主编 机械工业出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
¥5.80定价:¥20.19 (2.88折)
1.紧跟时代发展潮流,本书探讨了当前环境下新生代员工的管理、虚拟人力资源管理、共享经济背景下的人力资源管理等问题。能够有针对性的回答当前社会的热点问题,可以使得学生和老师在使用教材时更好地理解这些问题,具有充分的社会性与实践性。 2. 本书具有覆盖面广、实用性强、配有相关案例、难易适度等特点,除供高等院校教学使用外,也可作为人力资源管理的业务培训教材及参考用书。 3.本书很好地综合了理论与实践,较好地避免了理论与实践之间的脱节,不会使得学生和老师陷于 闭门造车 的尴尬境地。在形式上,不拘泥于固定格式,引入二维码,强调实用性与操作性。 本书的每章开头都有引导案例,引发同学兴趣,让同学对该章知识点有基本的印象,然后在正文结束后又有启发与思考,主要是一些视频或者是新闻,让同学们能够强化对知识
¥35.20定价:¥49.80 (7.07折) 电子书:¥22.50
赵曙明主编的这本《人力资源管理评论(第2辑2013年11月)》包括《服务型员工的情绪劳动、情绪耗竭和工作满意度》、《煤矿企业所有制对职业安全绩效的影响》、《创造力由个体到团队的涌现机制研究》、《经济发展和教育普及程度对权力距离的影响研究》、《制度创业的意愿与能力》、《变革型领导对员工主动性行为的影响研究》、《企业网站特性对组织吸引力的影响综述》七篇研究成果,均是当前人力资源管理研究领域的前沿热点内容,具有很好的理论意义和应用价值。
¥15.80定价:¥20.00 (7.9折)
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人力资源管理--理论方法工具实务(微课版第2版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/高校
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人力资源管理与开放 赵曙明 等编著 高等教育出版社【正版图书 无忧售后】
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1.内容视野开阔,突出创新性。教材内容反映大数据、互联网背景下对企业薪酬管理产生的深刻影响,并且专门开辟章行论述,充分考虑社会环境新变化对薪酬管理过程和细节的影响。 2.作者,教学经验丰富。在编写过程中注重教材的逻辑性和层次性,合理设计框架结构,满足学生学。 3. 实用性强,配套资源丰富。每章后面都设置有启发与思考(二维码形式)、思考练模拟训练题和情景仿真题以提升学生实践能力,同时还提供多媒体课件、教学大纲、案等辅助性教学资源。
¥20.20定价:¥45.00 (4.49折)
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人力在资源管理 (美)德斯勒,(新加坡)陈水华 著,赵曙明,高素英 译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
加里·德斯勒《人力资源管理》(亚洲版)(英文版·第2版)是作者为进一步启发并提升学生对人力资源管理的理解和学习兴趣而精心打造的。本书聚焦于所有管理者都须承担的人力资源管理相关职责的实践与应用,主要内容包括:战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人力资源规划与招募、员工测试与甄选、面试、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业规划与管理、战略薪酬计划、绩效工资与薪酬激励、全球人力资源管理等。
¥8.00定价:¥21.00 (3.81折)
绩效考核与管理--理论方法实务(视频指导版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/名家精
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人才测评--理论方法工具实务(微课版第2版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/高校系列
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人力资源管理研究 赵曙明 著 中国人民大学出版社【无忧售后 放心购买】
管理是生产力中的软件,只有通过管理才能将劳动者、劳动资料和劳动对象这三个要素合理地组织起来,加速生产力的发展。管理科学是研究管理中客观规律的科学,在从传统的计划经济向社会主义市场经济转变的过程中,在国有企业转换经营机制和技术必造的进程中,它都起着重要的作用。我们许多有志之士在实践中已逐渐认识到,发展管理科学是振兴中华的重要途径……
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绩效考核与管理--理论方法实务(视频指导版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/名家精
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转型经济中与后金融危机时代企业管理 赵曙明 等主编 南京大学出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理--理论方法实务(视频指导版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/名家精品
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国际管理 (美)德雷斯凯(Deresky.H.) 著,赵曙明 译 机械工业出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《国际管理》(第5版)把学生放在任何一个国家职业经理人的角色上,鼓励学生们在国外环境和多变的东道国环境下运用真正的全球视角来处理动态的管理问题。跨文化管理和竞争性的战略都是在全球不断发生变化的背景下评估出来的——欧盟的扩张、北美自由贸易协定和高速增长的亚洲经济——这些都需要新的管理实践和管理理论的运用。 总之,本书强调了文化变量是怎样和其他的国家和国际因素结合在一起从而影响管理步骤和管理行为的。另外,本书还强调了高速发展的技术的竞争性影响,书中的电子商务专栏就展示了电子商务在全球竞争性战略定位中的应用。
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领先之道 陈春花,赵曙明,赵海然 机械工业出版社【无忧售后 正版图书】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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人力资源管理:理论.方法.工具.实务(微课版第2版)/赵曙明 赵曙明 赵宜萱 人民邮电出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
1.本书作者很好不错,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验时间。5.形式新颖——微课视频,实现碎片化学习。
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全新正版图书 薪酬管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 赵曙明 人民邮电出版社 9787115495365 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.本书作者,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关薪酬管理的实务操作指南。 2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。 3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
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招聘甄选与录用--理论方法工具实务(微课版第2版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/高
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人力资源管理--理论方法工具实务(微课版第2版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/高校
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全新正版图书 人员培训与开发——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 赵曙明 人民邮电出版社 97871154973 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1. 本书作者,实战性强。 2.理论体系-知识导图设计展现; 3.方法工具-操作简便拿来即用; 4.实务内容-技能训练体验实践。 5. 形式新颖-微课视频,实现碎片化学习。
¥27.90定价:¥39.80 (7.02折)
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绩效考核与管理--理论方法工具实务(微课版第2版人力资源管理理论方法工具实务系列教材
¥29.09定价:¥42.00 (6.93折)
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绩效考核与管理--理论方法实务(视频指导版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/名家精
¥27.57定价:¥39.80 (6.93折)
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