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转变经济发展方式就是要从传统的工业经济转变到新型工业化经济的发展模式上来,其实质是从过去只关注“做什么”转变到关注“为什么”和“怎么做”上来。而新科学管理恰恰为我们提供了这样一种新的管理思维模式和方法。
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每一个企业都渴望拥有优秀的员工,每一位老板都青睐优秀的员工,每一个员工都希望成为优秀的员工。因为优秀员工是企业 财富,是老板最欣赏的人才,是员工们最佩服的楷模,也是员工个人成功的标志。 张新国主编的《成为一流员工》从不同的方面来为我们讲述一个优秀员工应该具备的素质及能力,让读者通过阅读将彷徨中的自己带入 境界。同时让我们知道优秀员工不该轻视企业也不该轻视自己的工作,始终把企业的利益放在 位;对工作敬业负责,对企业忠诚坚贞;遇事积极主动,懂得在工作中注重细节,时刻考虑把工作做到 ;从不找借口推卸责任,认真贯彻执行上级交待的任务等。
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随着经济全球化的发展,政治和社会因素对企业生存和发展产生越来越重要的影响,世界政治经济化和世界经济政治化已经成为当今世界发展的两个重要趋势。一些经济手段难以这现的目标往往可以通过政治战略达成,“政治经营”势必成为各国企业经营管理的新思想和新方法。
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