¥21.56定价:¥49.00 (4.4折)
善用激励,留住人才薪酬激励——给员工看得见的盼头层级激励——让员工找到归属感与使命感股权激励——使员工积极主动地面向光明的未来激励方式分门别类,详细而不冗杂精选多类实用激励员工的方式,内容详尽而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,拿来即用企业管理者执笔,内容贴合实际分享众多激励员工的实战经验,旨在教会读者灵活使用薪酬激励、层级激励,并学会股权激励手法典型案例解析,轻松学习上手快大量列举典型案例,深入分析,让读者更容易理解,简化学习,避免学习的枯燥感
¥19.80定价:¥55.00 (3.6折)
留住人才:薪酬与股权激励技巧【售后无忧】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
¥22.04定价:¥58.00 (3.8折)
国际引智与国际人才社区治理研究 首经贸出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
国际引智与国际人才社区治理研究 首经贸出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
¥21.95定价:¥49.00 (4.48折)
¥27.87定价:¥55.00 (5.07折)
¥22.05定价:¥49.00 (4.5折)
培训与开发理论及技术 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
¥28.80定价:¥135.36 (2.13折)
【新华书店总店自营】雇员培训与开发,雷蒙德·诺伊(Raymond A.Noe) 著;徐芳,邵晨 译,中国人民大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥27.25定价:¥55.00 (4.96折)
¥19.20定价:¥55.00 (3.5折)
¥23.77定价:¥93.06 (2.56折)
¥21.95定价:¥49.00 (4.48折)
¥22.19定价:¥49.00 (4.53折)
激励方式分门别类,详细而不冗杂主讲多类激励员工的方式,内容详细而不繁琐,技法精炼,招招点中激励要害,指导性、实用性和可操作性结合。 经验丰富的企业管理者执笔,内容贴合实际由经验丰富的企业管理者执笔,分享了众多激励员工的经验,不仅旨在教会读者更灵活地使用薪酬激励和层级激励,还旨在让读者真正了解和学会股权激励手法。 全程图解+案例,兼顾观赏性将知识点和操作步骤等以大量图表和个案例的形式呈现,方便读者理解学习,案例选择具有较强代表性,配图讲究,让读者不仅能“看”,还能“观”,从中学到切实有用的员工激励方法。
¥19.84定价:¥81.30 (2.45折)
股权设计与法律实务一本通(图解全新版)手把手指导你解决公司股权激励问题 管理 金融投资融资股权设计方案企业管理书籍合伙人 正版新书
¥20.90定价:¥59.00 (3.55折)
¥27.64定价:¥55.00 (5.03折)
明星店铺 博库网旗舰店
¥26.95定价:¥55.00 (4.9折)
¥27.72定价:¥55.00 (5.04折)
¥27.39定价:¥55.00 (4.98折)
¥27.50定价:¥55.00 (5折)
本书从战略性培训谈起。为什么呢?这是由于成功的培训与企业的经营目标和战略密切相关。在卓有成效的培训中,培训涉及的各个方面——包括培训目标、方法、效果评估甚至谁指挥培训——都是一与经营战略有关系的。
¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)
¥22.50定价:¥30.00 (7.5折)
股权激励:让员工为自己打工 让企业走出人才流失的瓶颈期,让市场中各类人才主动找上门。
专题精讲 注重实用性 新手易学 从股权激励的筹备到股权激励体系的完善,概括股权激励的实施过程,轻松运用股权激励帮企业留住员工。案例解析 图解化表达 快速精通 海量案例深入解析股权激励的本质和精髓,形象直观地概述不同股权激励手法的实施过程和达到的不同效果。
¥27.20定价:¥49.00 (5.56折)