企业培训体系设计实务 职业培训师、培训管理者和培训机构高效实践的指南,内容设置深入、精细、透彻
由王瑞永编著的《企业培训体系设计实务/弗布克企业培训管理实务系列丛书》内容设置深入、精细、透彻,细分了培训体系设计工作的各项具体任务、内容和需求产生的原因,层层分解,环环相扣。同时,力争摒弃学习需要的盲点,排除感觉需要的陷阱,消除培训需求的片面性,既能够确保学习新方法,又可以忘却或改变旧习惯。 本书阐述的培训体系设计过程系统、划分清晰。同时,系统建立了培训体系搭建、培训课程体系设计、培训师资体系管理、培训资源体系整合、学习管理体系建设、培训方法体系与选择、培训运营体系设计和培训体系运营等操作事项的工作标准,既有标准内容、标准设计,又给出标准模板、标准执行规范。 更多相关图书推荐: 《企业培训需求分析实务》 《企业培训体系设计实务》 《培训设计手册》 《培训管理方法与
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薪酬福利管理方法与工具 图形表格化难为易,方法工具拿来即用,工作学习便捷参考
本书在对薪酬福利管理工作系统分析的基础上,从前奏篇、间奏篇和尾奏篇三个角度,详细介绍了薪酬体系设计方法与工具、岗位分析与评价方法与工具、薪酬调查方法与工具、薪酬水平结构设计方法与工具、间奏篇包括基本工资管理方法与工具、津贴补贴奖金管理方法与工具、员工福利管理方法与工具、股权期权管理方法与工具、薪酬动态调整方法与工具等9个方面的管理方法及配套应用工具。 其中,管理方法的设计采用 适用范围 运用须知 运用程序 模式,执行工具的设计采用 操作要点 操作步骤 实用范本 ,架构一目了然,方便读者快速学习,高效运用。 人力资源管理全书
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人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 HR人力书籍 包含了企业人力资源 行政事务 后勤保障等工作流程
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酒店运营与管理全案 企业酒店运营管理书籍,为企业提供参照式的流程设计范本,告诉你工作应该由谁做做什么, 实现从如何做向如何有效地做的转变,附赠30套电子版酒店运营与管理流程设计方案。
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高等院校人力资源管理专业教材系列 人力资源管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《高等院校人力资源管理专业教材系列 人力资源管理》从现代人力资源管理以人为本和可持续发展的理念出发,结合人力资源管理的实践,全面系统地阐述了人力资源管理的原理、技能与方法。《高等院校人力资源管理专业教材系列 人力资源管理》以“了解人力资源管理-满足人力资源需求-开发人力资源效率-保持人力资源管理高绩效-实施人力资源保障”为主线展开介绍,特别注重理论分析与方法运用相结合,深度与广度分析相结合,先进的管理理论与中国实际相结合。《高等院校人力资源管理专业教材系列 人力资源管理》可作为高等院校人力资源管理专业学生的教材,也可供从事人力资源管理工作的人员学习使用。
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房地产企业人力资源规范化管理 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《房地产企业人力资源规范化管理》共分为五大模块,从细化工作内容的角度全面规范了房地产企业的人力资源管理工作。《房地产企业人力资源规范化管理》内容包括房地产企业组织结构设计、房地产企业部门职位设计、房地产企业人力资源规划、房地产企业员工招聘管理、房地产企业员工培训管理、房地产企业员工激励管理、房地产企业员工绩效管理、房地产企业员工薪酬管理、房地产企业员工关系管理及房地产企业劳动法律法规等。《房地产企业人力资源规范化管理》适合房地产企业人力资源管理人员、管理咨询人员及高校房地产管理专业的师生阅读和使用。
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中小企业人力资源管理精细化设计全案 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中小企业人力资源管理精细化设计全案》是中小企业实现人力资源管理工作规范化、流程化、高效化的实劋手册。《中小企业人力资源管理精细化设计全案》从中小企业人力资源管理特点、中小企业人力资源管理优化策略、人力资源管理工具设计技巧等出发,对中小企业组织结构设计、人力资源规划、工作分析、招聘管理、面试与录用管理、培训与开发管理、绩效管理、薪酬福利管理、人事事务管理等3个职能模块的流程、制度、表单、文书、方案进行了精细化设计,同时给出了各个职能的关键工作事项和工作方法,为中小企业提供了“七位一体”的人力资源管理工作指南。《中小企业人力资源管理精细化设计全案》适合中小企业的中高层管理人员、企业人力资源工作人员、企业培训师、企业咨询师、高校相关专业师生阅读、使用。
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弗布克管理流程与工作标准系列 通用管理流程设计与工作标准 (第2版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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