绝对坦率:一种新的管理哲学 《华盛顿邮报》年度十大领导力丛书,《纽约邮报》年度提升职业生涯图书,《福布斯》年度创意领导力图书
提供不一样的管理方法 怎样告诉同事 你的裤子拉链没拉 而不产生尴尬?团队中的 岩石明星 到底重不重要?拿走办公桌上的纸抽能够有效避免员工哭泣?作者金 斯科特在她的职业生涯中指导过不计其数的团队,每个团队的处境和状态迥异。在这部书中,作者凝结了自己多年来在谷歌、苹果、推特以及硅谷许多巨头公司的管理咨询经验,用幽默的语言,独特的视角,清晰的图表全面地为你展示了硅谷巨头公司的管理精髓,揭秘互联网时代的新型管理哲学。 解读互联网时代的全新管理理念 追求企业绩效和体现人性关怀难以同时实现?在职场中,对男性领导者来说管理女性员工更难?性格火爆的乔布斯永远在做正确的事情?在非正式的面试场合中你能听到面试者更多心里的声音 在这本书中你可以读到各种各样有趣的职场故事,通过这些事例,你会了解到一种
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用图表说话:职场人士的高效表达工具 数据视觉化:一种新的商业沟通语言,一项商业精英的技能。视觉化专家手把手教你做出有说服力的图表
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麦肯锡领导力:领先组织10律 本书从人力资本、组织设计、转型变革、并购管理等领域梳理了10个领导者需要关注的永恒不变的主题
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好图表 坏图表:可视化语言打造看得见的说服力 2个问题、3项准备、4个步骤、20多种类型让你熟练掌握和使用可视化语言,提升说服力和影响力,实现职业成长
(1)当下以数据为主导和社交媒体广泛使用的商业时代,数据可视化是一种新的商业共通语言,一项职场人士bi备的沟通技能 (2)如今,没有一家公司会雇佣一位不会创建电子表格的管理者;而未来,将没有一家公司会雇佣一个不具备可视化思维、不会做图表的员工。 (3)数据可视化已经成为企业竞争力不可或缺的一部分。未来,那些在储备具有可视化思维的管理人才方面准备不足的企业将必然落后于准备充分的企业。 (4)数据可视化强调以数据信息为基础实现的可视化表达,如使用柱状图、饼图、趋势图等图表形式传达信息。好的图表(数据可视化)甚至超越了文本、语言和文化,帮助人们互相理解,建立联结,实现有效的沟通。 (5)《哈佛商业评论》视觉化专家倾囊相授,手把手教你,你只需要通过准备、交谈与倾听、草绘和原型设计4个步骤,就能掌
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双重转型 如何重新定位核心业务并实现颠覆性创新 企业管理书籍,克莱顿·克里斯坦森团队核心成员新作,10余年研究与实践,重新定位当前业务提高适应力,创建新的增长引擎以适应未来的变化,优化现在创造未来。
1.作者斯科特 D. 安东尼是克莱顿 克里斯坦森团队核心人物,对企业颠覆性创新不仅有扎实的理论基础,还有丰富的实践经验。 2.对颠覆性创新的专业解读,读者可以将书中的方法用于自身。 3.书中的案例如奈飞(Netflix)等为作者曾深度服务的对象,其经验对企业经营者有参考意义。
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人力资源项目评估手册 (美)爱德华兹,(美)斯科特,(美)拉加 主编,刘云龙 中央编译出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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本书英文版本是目前美国大学本科及MBA教学中比较流行的教材。该书的特点在于: (1) 内容结构反映了财务管理这门学科发展迅速的特征; (2) 强调财务管理所包含的内容之间的相互关系。本书将财务管理理论与实际应用中的基本规律归纳为十项原理,并围绕这十项基本原理来阐述和介绍以现代金融理论和当前国际经济条件为基础的财务决策过程; (3) 没有深奥的理论表述和复杂的数学推导,写法活泼,实例较多,计算步骤详尽,通俗易懂,可读性强。
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绩效 企业KPI开发与实操 企业人力资源管理师 卓有成效的管理者不懂带团队你就自己累用制度管人狼性团队绩效管理成功创业书
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组织理论 [美]斯科特、[美]戴维斯 著;高俊山 译 中国人民大学出版社 9787300133508 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《组织理论:理性、自然与开放系统的视角》被公认为介绍组织研究领域文献最为详尽和最具权威的著作之一。作者充分运用社会学和管理学的组织研究成果,广泛吸收其他社会科学对组织理论做出的贡献,不仅从研究者的角度,而且从组织管理者以及各种参与者乃至普通大众的视角来阐释组织理论问题,对我国组织研究学者和管理实践人员具有重要的借鉴意义。 全书共分l4章,第1章为导论,引入了三种不同的组织定义和三个组织研究的视角:理性、自然和开放系统观。第2~4章分别以三个视角为主线,梳理了组织研究的历史,包括对各个主要学派及其代表人物的简介和评论。第5章讨论了三个视角的融合与渗透,指出它们曾经以不同的组合方式出现,分别适用于不同层面的分析,提出了整合三种视角的分层模型。第6~1 2章从组织结构、组织内部机制与过
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查理·芒格说:“要想成为一个有智慧的人,你必须拥有多个模型。”万维钢说,斯科特·佩奇 说的模型比芒格的要高级得多,他引入了数学,是学者们使用的那种正规的“理论模型”。 ?用模型来思考的人,持续超越那些不用模型的思考者;掌握多种模型的人,也持续超越那些 掌握单个模型的人。掌握多种模型,就像站在一间拥有很多窗户的房子里,以不同的方式看 向世界。一旦你的思维上升到模型的高度,我们就不再是普通老百姓水平了,一般的道理就 骗不了我们。 ?无论你是想要提升思维、更新认知的你我,还是奋斗在商界的大数据使用者、需要根据数据 做商业决策投资者、咨询师、正在进行社会科学研究的学者、热爱数学建模的学生,这些模 型都是我们强有力的工具。 ?实力和运气到底哪个才是成功的关键?现在的市场体系是否
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异想,天开:极富创造力的人做的10件与众不同的事【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
《异想,天开》是一本帮助人们开发自身创造力的书籍,它面向各个年龄段、各行各业的所有读者,从艺术家到企业家,从设计者到制造者,从管理者到基层员工,从为人父母者到学龄后儿童……每位读者都会从中受益,因为是否拥有好创意已经成为个人和组织发展的关键,一个充满创意人群的组织会富有生命力,而一个总是能从生活中点滴培养自己创造力的人会有不一样的人生。当今时代人人渴求创新,人人需要创新,然而对许多人来说,想要变成一个有创意的人遥不可及,而很多天才创意者也经常要面临才思枯竭的窘境,本书为人们揭开了创造性思维的奥秘,帮助人们找到了培养创造力的方法。本书作者将尖端科技成果和人类智慧结合,用风趣、活泼又很有见地的语言,从各个角度阐释了到底什么是创造力,以及为了挖掘和保持自己的创造力,我们又能够做些
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模型思维+多样性红利 2册 万维钢2019年度图书 得到精英日课深度解读 展示了数学 统计学和计
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效率 提高工作绩效的12种途径 [美]斯科特 孙宏志 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人的效率不能通过肌肉的力量和智力的领悟力来衡量,它取决于除去精神和身体以外的很多其他因素。一个人对生活采取什么样的基本态度,以及对于每一件具体事情持怎样的观点,与他天生的能力相比具有更加重要的作用。一个注意力集中的人,能够自始至终充满激情的人,总会超过天性聪明的对手,条件是如果这个对手对待工作马马虎虎,漠不关心。很多在商业领域、研究领域、科学界取得巨大成就的人,都是那些能力并不出众的人。
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人工智能商:人工智能时代的7种思考方式 团购,请致电400-106-6666转6 工业时代靠IQ,信息时代靠EQ,人工智能时代靠AIQ 人工智能时代的7种思考方式
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