老HRD手把手教你做培训 老HRD手把手系列丛书 潘平 中国法制出版社 9787509366592
本书是畅销书《上承战略下接人才 人力资源管理高端视野》作者对人力资源管理聚焦于培训业务管理落地、从理论体系到实战实操的**经典力作，通过 五四一 的培训管理体系搭建、技术方法的介绍与组合应用、 六支队伍 人才培训培养，特别是每章中高度提炼的管理实践和老HRD智慧分享，让读者全视角了解培训理论知识、管理体系架构、方法流程模板，操作实战，智慧升华，达到做培训要 眼要高 、 手要低 、 用要活 、 行要远 的目的。 一本书彻底搞定企业培训管理，正是： 全景视角 【全方位多维度展示培训之道】 智慧分享 【经典智慧分享点亮职业明灯】 五四一体 【五大步骤四大资源立体支撑】 互联思维 【职业化思维体现专业的价值】
¥26.45定价：¥59.00 (4.49折)
高效培训从入门到精通：让人人都会做培训 全新视角、知识重构、手把手教、赋能管理，是可以拿来即用的“纯干货”。
本书融入了多家世界500强央国企、互联网及多行业A股上市企业HR先进的工作理念与实践方法，如 高效培训 式构建HR整体人才培养体系、岗位知识图谱等，助力从业者塑造和积淀个人IP，创造更多岗位价值与凝聚个人品牌影响力，实现个人与企业双赢。
¥39.00定价：¥78.00 (5折)
老HRD手把手教你做培训（实操版）（第二版） 全方位多维度，展示培训之道；经典智慧分享，点亮职业明灯；五大步骤四大资源，立体支撑；职业化思维，体现专业价值
景视角 全方位多维度，展示培训之道 智慧分享 经典智慧分享，点亮职业明灯 五四一体 五大步骤四大资源，立体支撑 互联思维 职业化思维，体现专业价值
¥20.70定价：¥59.00 (3.51折)
老HRD手把手教你做培训 老HRD手把手系列丛书 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
通过《老HRD手把手系列丛书 老HRD手把手教你做培训》您将学到以下千金难买的实战本领 培训与企业战略之间何关系？培训如何有效贴近业务员工？怎样从员工发展角度看培训？培训需求来源于哪几个方面？培训需求调查方法包括哪些？完整培训计划包括什么内容？怎样做好培训计划编制管理？培训组织实施包括什么环节？学员的培训积极性如何调动？培训效果评估包括哪些方法？怎样做好培训效果评估工作？标准化制度体系包含啥要素？如何有效建立培训管理制度？课程开发规划源于哪些方面？怎样做好课程开发管理工作？怎样认识讲师开发的重要性？内部讲师的选用育留如何做？如何选用和优化管理供应商？培训经费的管理要素有哪些？如何掌握培训经费预算方法？如何找适合企业的培训方法？管理者的培训应该如何设计？怎样做好专业技术人员培训？国际化
¥8.86定价：¥56.58 (1.57折)
战略与薪酬互联 理论与实战互通 价值为纲 激励有序 管理有道 战略 业务 人才与薪酬激励同行
¥40.60定价：¥59.00 (6.89折)
老HRD手把手教你做培训 老HRD手把手系列丛书 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
通过《老HRD手把手系列丛书 老HRD手把手教你做培训》您将学到以下千金难买的实战本领 培训与企业战略之间何关系？培训如何有效贴近业务员工？怎样从员工发展角度看培训？培训需求来源于哪几个方面？培训需求调查方法包括哪些？完整培训计划包括什么内容？怎样做好培训计划编制管理？培训组织实施包括什么环节？学员的培训积极性如何调动？培训效果评估包括哪些方法？怎样做好培训效果评估工作？标准化制度体系包含啥要素？如何有效建立培训管理制度？课程开发规划源于哪些方面？怎样做好课程开发管理工作？怎样认识讲师开发的重要性？内部讲师的选用育留如何做？如何选用和优化管理供应商？培训经费的管理要素有哪些？如何掌握培训经费预算方法？如何找适合企业的培训方法？管理者的培训应该如何设计？怎样做好专业技术人员培训？国际化
¥9.62定价：¥58.86 (1.64折)
老HRD手把手教你做培训 实操版,中国法制出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥33.97定价：¥59.00 (5.76折)
老HRD手把手教你做培训·老HRD手把手系列丛书 潘平 著 中国法制出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
¥2.00定价：¥11.37 (1.76折)
上承战略下接激励:薪酬管理系统解决方案/HR从助理到总监系列丛书,中国法制出版社【新华书店自营店】 全国多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
¥33.97定价：¥77.94 (4.36折)
正版2025年新 高效培训从入门到精通：让人人都会做培训 潘平 陈丽 袁军 中国法治出版社 企业HR管理和法律实务丛书9
¥52.50定价：¥52.50
上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/HR从助理到总监系列丛书 9787509397268
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787509397268 Author 作者 潘平 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 280页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2018-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 企业对员工的激励无外乎物质和精神两方面，而物质的激励又以薪酬激励为主导。一个*的、持续发展的企业，都非常重视员工激励，都会设计好自己的薪酬激励体系。本书就是从薪酬激励的实务角度入手，以薪酬管理岗位职责及能力要求为主线，全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。
¥43.00定价：¥86.00 (5折)
上承战略·下接人才 人力资源管理高端视野潘平 著清华大学出版社9787302391821 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《上承战略·下接人才人力资源管理高端视野》为企业人力资源管理者提供了人力资源管理问题的解决之道，是一本能让人力资源管理者开拓视野，掌握人力资源管理核心战略理念和管理技术的书。通过本书您将学到： 人力总监如何以道法术器和智情商凝智聚力？ 企业怎样建立与发展阶段相适应的人才战略？ 企业不同阶段人力资源组织管理模式是什么？ 如何构建承接业务战略的人力资源规划体系？ 如何建设好卓越的、高绩效的干部人才队伍？ 如何让任职资格管理成为人才发展的牵引力？ 企业如何快速招留好人才，并且创造高绩效？ 怎样有效搭建培训体系，提升企业培训能力？ 如何基于业务发展和战略客观开发培养人才？ 以组织绩效为导向的员工绩效体系怎样构建？ 如何实行双轨制的薪酬激励，创新项目激
¥16.90定价：¥88.90 (1.91折)
上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/HR从助理到总监系列丛书 潘平 中国法制出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠
¥38.90定价：¥59.00 (6.6折)
上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/HR从助理到总监系列丛书 中国法制出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥39.60定价：¥59.00 (6.72折)
¥35.11定价：¥59.00 (5.96折)
全新正版图书 老HRD手把手教你做培训(实操版)/潘平中国法制出版社9787521615128 企业管理职业培训普通大众 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥37.76定价：¥59.00 (6.4折)
【正版】【正版】上承战略 下接激励：薪酬管理系统解决方案.9787509397268 潘平 中国法制出版社
¥47.84定价：¥59.00 (8.11折)
老HRD手把手教你做培训(实操版)/老9787521615128 潘平中国法制出版社企业管理职业培训普通大众全新正版图书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥35.40定价：¥59.00 (6折)
¥56.70定价：¥59.05 (9.61折)
名企人才招聘 佳管理实践 名企HR 佳管理实践系列丛书 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书全面系统地讲述了招聘管理的劋作实践。从企业战略导入人才解决方案，通过系统的管理体系架构和理论知识招聘管理体系流程来构建“七招”聘好人才、管理好人才，同时全书总结了五十多个企业招聘经典案例，每章中高度提炼的“智慧分享”以及招人风险防控，让读者全方位吸收招人管理的精髓。
¥10.61定价：¥61.83 (1.72折)
老HRD手把手教你做培训 实操版 潘平,闫吉伦 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥30.40定价：¥59.00 (5.16折)
老HRD手把手教你做培训 实操版 中国法制出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥26.80定价：¥59.00 (4.55折)
明星店铺 文轩网旗舰店
老HRD手把手教你做培训 实操版 中国法制出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥29.80定价：¥59.00 (5.06折)
¥247.70定价：¥249.03 (9.95折)
高效培训从入门到精通 让人人都会做培训 潘平,陈丽,袁军 著 人力资源经管、励志 籍 中国法治出版社
¥58.50定价：¥59.00 (9.92折)
高效培训从入门到精通 让人人都会做培训 潘平,陈丽,袁军 著 中国法治出版社 人力资源 人力资源 正版图书 可开发票
¥90.42定价：¥90.42
高效培训从入门到精通：让人人都会做培训【企业HR管理和法律实务丛书】 中国法治出版社【尚居苑 正版】 正版图书支持开发票 如需帮助请联系在线客服
¥83.28定价：¥83.28
高效培训从入门到精通：让人人都会做培训【企业HR管理和法律实务丛书】 新华正版 团购优惠请咨询客服
¥37.83定价：¥78.00 (4.85折)
¥34.52定价：¥59.00 (5.86折)
上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/HR从助理到总监系列丛书 潘平 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥39.60定价：¥59.00 (6.72折)
上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/HR从助理到总监系列丛书 中国法制出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥38.00定价：¥59.00 (6.45折)
明星店铺 文轩网旗舰店
¥35.11定价：¥59.00 (5.96折)
¥44.25定价：¥59.00 (7.5折)
上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/HR从助理到总监系列丛书 中国法制出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥38.40定价：¥59.00 (6.51折)
¥34.80定价：¥59.00 (5.9折)
高效培训从入门到精通 让人人都会做培训 潘平,陈丽,袁军 著 中国法治出版社 人力资源 人力资源
¥58.50定价：¥58.50
老HRD手把手教你做培训 老HRD手把手系列丛书 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
通过《老HRD手把手系列丛书 老HRD手把手教你做培训》您将学到以下千金难买的实战本领 培训与企业战略之间何关系？培训如何有效贴近业务员工？怎样从员工发展角度看培训？培训需求来源于哪几个方面？培训需求调查方法包括哪些？完整培训计划包括什么内容？怎样做好培训计划编制管理？培训组织实施包括什么环节？学员的培训积极性如何调动？培训效果评估包括哪些方法？怎样做好培训效果评估工作？标准化制度体系包含啥要素？如何有效建立培训管理制度？课程开发规划源于哪些方面？怎样做好课程开发管理工作？怎样认识讲师开发的重要性？内部讲师的选用育留如何做？如何选用和优化管理供应商？培训经费的管理要素有哪些？如何掌握培训经费预算方法？如何找适合企业的培训方法？管理者的培训应该如何设计？怎样做好专业技术人员培训？国际化
¥9.60定价：¥58.80 (1.64折)
上承战略 下接赋能 绩效管理系统解决方案 潘平 著 中国法制出版社
¥39.60定价：¥59.00 (6.72折)
老HRD手把手教你做培训 实操版 中国法制出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥30.40定价：¥59.00 (5.16折)
高效培训从入门到精通：让人人都会做培训【企业HR管理和法律实务丛书】
¥38.60定价：¥78.00 (4.95折)
网 高效培训从入门到精通：让人人都会做培训 潘平 陈丽 袁军 著 中国法治 9787521648515F 可开发票，现货速发
¥65.00定价：¥65.00
正版 高效培训从入门到精通：让人人都会做培训 潘平 陈丽 袁军 著 中国法治出版社 9787521648515
¥65.00定价：¥65.00
高效培训从入门到精通 让人人都会做培训 潘平,陈丽,袁军 著 中国法治出版社 人力资源 人力资源
¥58.50定价：¥58.50
上承战略下接绩效(培训管理系统解决方案)/上承战略下接人力资源业务系列丛书
¥35.11定价：¥59.00 (5.96折)
上承战略下接绩效(培训管理系统解决方案)/上承战略下接人力资源业务系列丛书 新华正版 团购优惠请咨询客服
¥34.52定价：¥59.00 (5.86折)
上承战略下接绩效(培训管理系统解决方案)/上承战略下接人力资源业务系列丛书
¥34.80定价：¥59.00 (5.9折)
上承战略下接绩效(培训管理系统解决方案)/上承战略下接人力资源业务系列丛书
¥44.25定价：¥59.00 (7.5折)
名企人才招聘最佳管理实践·名企HR最佳管理实践系列丛书潘平 著中国法制出版社9787509379523 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书全面系统地讲述了招聘管理的操作实践。从企业战略导入人才解决方案，通过系统的管理体系架构和理论知识招聘管理体系流程来构建“七招”聘好人才、管理好人才，同时全书总结了五十多个优秀企业招聘经典案例，每章中高度提炼的“智慧分享”以及招人风险防控，让读者全方位吸收招人管理的精髓。
¥19.80定价：¥143.60 (1.38折)
上承战略 下接赋能：绩效管理系统解决方案9787521605457 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
智慧的管理者必须掌握的员工绩效激励之道 ; 战略与业绩互存 · 指标与目标相依 ; 文化较真 · 聚焦关键 · 激励有招 指标 · 目标 · 结果与考核激励同行 ;
¥43.10定价：¥59.00 (7.31折)
高效培训从入门到精通 让人人都会做培训 潘平,陈丽,袁军 著 中国法治出版社 人力资源 人力资源【可开发票】
¥58.50定价：¥58.50
高效培训从入门到精通：让人人都会做培训【企业HR管理和法律实务丛书】 中国法治出版社
¥58.50定价：¥78.00 (7.5折)
高效培训从入门到精通 让人人都会做培训 中国法治出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
¥39.40定价：¥78.00 (5.06折)
现货 上承战略 下接激励:薪酬管理系统解决方案/HR从理到总监系列丛书 9787509397268 中国法制出版社 潘平
¥48.73定价：¥59.00 (8.26折)
人力资源管理从入门到精通HR丛书：战略+招聘+绩效+薪酬+员工管理+法律 （套装共6册）
¥280.00定价：¥429.00 (6.53折)
高效培训从入门到精通 让人人都会做培训 潘平,陈丽,袁军 著 人力资源经管、励志 新华书店正版图书籍 中国法治出版社【可
¥58.50定价：¥58.50
¥33.97定价：¥72.94 (4.66折)
全新正版图书 上承战略 下接激励：薪酬管理系统解决方案潘平中国法制出版社9787509397268 企业管理工资管理蔚蓝 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
战略与薪酬互联·理论与实战互通 价值为纲·激励有序·管理有道 战略·业务·人才与薪酬激励同行 ;
¥37.76定价：¥59.00 (6.4折)
名企人才招聘 佳管理实践 名企HR 佳管理实践系列丛书 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书全面系统地讲述了招聘管理的劋作实践。从企业战略导入人才解决方案，通过系统的管理体系架构和理论知识招聘管理体系流程来构建“七招”聘好人才、管理好人才，同时全书总结了五十多个企业招聘经典案例，每章中高度提炼的“智慧分享”以及招人风险防控，让读者全方位吸收招人管理的精髓。
¥10.25定价：¥60.75 (1.69折)
上承战略 下接人才 人力资源管理高端视野 潘平 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《上承战略·下接人才人力资源管理高端视野》为企业人力资源管理者提供了人力资源管理问题的解决之道，是一本能让人力资源管理者开拓视野，掌握人力资源管理核心战略理念和管理技术的书。通过本书您将学到 人力总监如何以道器和智情商凝智聚力？企业怎样建立与发展阶段相适应的人才战略？企业不同阶段人力资源组织管理模式是什么？如何构建承接业务战略的人力资源规划体系？如何建设好卓越的、高绩效的干部人才队伍？如何让任职资格管理成为人才发展的牵引力？企业如何快速招留好人才，并且创造高绩效？怎样有效搭建培训体系，提升企业培训能力？如何基于业务发展和战略客观开发培养人才？以组织绩效为导向的员工绩效体系怎样构建？如何实行双轨制的薪酬激励，创新项目激励？计件向计时工资制的转型怎样拉动管理绩效？如何做好以人为本
¥12.70定价：¥68.10 (1.87折)
上承战略下接数据 人力资源规划从入门到精通 潘平 著 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
"1．汽车制造业是制造业的皇冠，人、财、物的匹配为复杂。2．作者所在汽车制造企业属“世界500强”，拥有4万多名员工。作者担任其人力资源负责人10多年，本书分享了其HR从业20多年的人力资源规划经验。3．以业务为核心，全面分享市场需求预测、销售计划编制、财务预算、定岗定编定员、人力资源盘点、审计和统计的方法。"
¥38.30定价：¥59.00 (6.5折)
