★《给你一个公司,看你怎么管》作者南勇全新力作。 ★28个实用技能点,深度还原领导力构建不同环节的每一个细节,帮你掌握高能团队的底层逻辑,从不同维度、角度、立场,讲透团队实操中的各类问题,指引团队管理者迅速构建个人影响力,团队战斗力,打造能打胜仗的优势团队。 ★适合组织的领导、管理者、企业教练、培训师等众多读者阅读。
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给你一个公司看你怎么管? 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《给你一个公司看你怎么管》是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书,他的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题,用作者自己的感悟与读者交流,提供解决之道。作者南勇用自身数年来在工作中的见闻,以及在管理中的追寻和探索,写下了这难能可贵的80个管理心得,这些心得都是从作者的工作中来,也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。《给你一个公司看你怎么管》摈弃了理论性和学术性的枯燥乏味,文笔轻松活泼,尖锐深刻、简单易懂,是一本很有价值的公司管理类图书。
¥6.99定价:¥64.28 (1.09折)
高情商管理 带团队就是抓细节 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么上司需要成为共进退的“场上队长”而不是旁观的“场边教练”?为什么看似儿戏的“角色扮演”,能成为团队增值的制胜宝典?为什么劋练了无数遍的套路,关键时刻还是会掉链子?为什么“各司其职”不算“尽本分”,高效团队到底应该怎样带?为什么说“面子”是把双刃剑,更是导致团队困局的死结?为什么执行力只与感性有关、与理性无关,哪个才是告别“眼高手低”的法典为什么你的团队“一抓就死、一放就乱”,在阙值内引导队员更划算?为什么好员工当不了好领导,员工可以“掌舵”,但只有领导才能“制定航线”?管理需要的不仅是智商,更应该是情商。高情商的管理者能够把庸才变成人才、把困境逆转成机会。本书通过28个一线案例实解、8种高绩效突围方案,让你次读懂高情商管理者0年的经验。为你的团队提供一看就会用的团队精进指南
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上下同欲 将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则 江苏凤凰文艺出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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给你一个公司,看你怎么管--特别定制版套装(第一季+第二季+第三季)
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高情商管理 带团队就是抓细节 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥25.52定价:¥101.78 (2.51折)
给你一个公司看你怎么管2 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《给你一个公司,看你怎么管2》是一部趣味性很强的管理书。作者作为大型汽车销售集团的行政总监,通过自身数年来在工作中的见闻,以及在管理中的钻研和探索,写下了一系列的管理心得,这里是第二部,节选了其中的62条。这本《给你一个公司,看你怎么管2》主要面向的读者裙体是中管理者和小企业老板,又因为作者随笔式的写作方式,加之幽默、调侃的文字风格,使本书同样适合广大的年轻职场人阅读。
¥6.30定价:¥64.54 (0.98折)
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¥6.40定价:¥64.40 (1折)
给你一个公司,看你怎么管3:用彪悍的狼性,呼唤温柔的人性【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
¥14.50定价:¥160.10 (0.91折)
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给你一个公司看你怎么管2 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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给你一个公司看你怎么管? 南勇 湖南文艺出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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给你一个公司,看你怎么管2-- 德鲁克 和 厚黑学 一样都不少! 南勇著 湖南文艺出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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给你一个公司看你怎么管? 【正版图书】 【全国三仓发货,物流便捷,欢迎选购!】
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给你一个公司,看你怎么管2-- 德鲁克 和 厚黑学 一样都不少! 南勇著 湖南文艺出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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给你一个公司,看你怎么管3:用彪悍的狼性,呼唤温柔的人性 南勇 湖南文艺出版社【无忧售后 正版图书】
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管理就是搞定人 南勇 江苏凤凰文艺出版社有限公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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这样激励,人们就会追随你 南勇 湖南文艺出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
很多管理者都有这样的困惑:为什么我的团队成员都理解目标的重要,却难见追求目标的激情?是因为钱?可我给的钱并不少啊!是因为工作条件?可我提供的条件并不差啊!是因为领导不可心?可我已经做到仁至义尽了啊! 其实,根本原因在于他们不会激励!或者激励的方法大有问题。 本书便瞄准了这一痛点,带你走进一个与激励有关的人性世界,让你在插科打诨、妙趣横生的案例分析和入木三分、犀利透彻的理念阐述之中,能够找寻到一些给自己的团队成员打鸡血的灵感,让他们充满血性地追随于你。 很终,本书将—— 带您认清激励本质,绕开激励误区; 帮您洞悉员工心理,告别“保姆式管理”; 为您构筑物质激励和精神激励的双保险; 助您创新激励方式,很终实现团队业绩呈指数级增长!
¥14.60定价:¥31.38 (4.66折)
高情商管理:带团队就是抓细节 南勇 中国友谊出版公司【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
◎ 中国本土著名管理专家、资深职业经理人、500000册书《给你一个公司,看你怎么管》作者南勇耗时6年全新力作 ◎ 28个一线案例实解、8种高绩效突围方案、1次读懂10年管理精华 ◎ 一看就会用的团队精进指南,教你快速打造高绩效团队,轻松搞定员工、客户和老板! ◎ 管理需要的不仅是智商,更应该是情商。高情商的管理者能够把庸才变成人才、把困境逆转成机会。
¥5.00定价:¥31.37 (1.6折)
这样激励人们就会追随你(没有不上进的员工只有不懂激励的领导)
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这样激励,人们就会追随你 南勇 湖南文艺出版社 9787540480554
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这样激励,人们就会追随你 源自苹果、谷歌、沃尔玛、丰田、戴姆勒等世界500强企业的团队激励课程!5大激励法则,33个激励秘诀,让你的团队业绩呈指数级增长!
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这样激励人们就会追随你(没有不上进的员工只有不懂激励的领导)
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全新正版图书 这样激励,人们就会追随你:没有不的员工,只有不懂激励 南勇 湖南文艺出版社 9787540480554 青 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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这样激励,人们就会追随你:没有不上进的员工,只有不懂激励的领导
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全新正版图书 这样激励,人们就会追随你:没有不上进的员工,只有不懂激励的领导 南勇 湖南文艺出版社 9787540480 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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适读人群 :0 1.我可以负责任地说,任何一个员工看了那种宣扬“做个讨老板喜欢的人”“对老板要抱有感恩之心”之类的“老板本位”理念的书籍,对老板的厌恶都会更增一分,而绝不是相反。尽管他们可能会在行为上效仿书里的某些东西,但是情感和心灵只能离老板越来越远。 2.“打造不找借口找方法的员工”,是一句不折不扣的屁话——管理这门学问,说的永远都是如何打造“领导”的事,怎么可以变成如何打造“员工”呢?明摆着,员工之所以会“只找借口不找方法”,90%的原因都在领导身上。所以,这领导不先被“打造”好了,你再怎么去“打造”员工,都注定是白费力气瞎忙活的事。 3.现在的管理学界有一个非常恶劣的现象,那就是对“结果”的过度迷信。这种迷信,可以说将现如今中国社会的浮躁气质体现得淋漓
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管理就是搞定人(20年一线管理经验精华) 南勇 时代华语 出品
重磅推荐:◎ 留学日本10年、毕业于早稻田大学的管理专家南勇的*作品。南勇早年留学日本,获得东京早稻田大学硕士学位。回国后,先后在润滑油、汽车销售等行业从事销售与管理工作。本书融合了其20多年一线管理精华,堪称一本既轻松活泼又不失高度的力作。◎38个经典案例、4维管理进阶策略、20年一线管理经验精华。本书从“人才选用”“领导力”“执行力”“极致管理”四个维度深度剖析了企业管理的常见问题,并给出了具体的解决方案,助你轻松化解各类管理难题。◎任何管理都是“人性” 的管理,本书紧紧围绕“人性”主题,定位清晰,文笔轻松活泼,是有志于彻底解决管理问题的管理者的之作。
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《给你一个公司·看你怎么管3 用最彪悍的狼性,呼唤最温柔的人性》是《给你一个公司,看你怎么管》系列的第三部,作者继续在书中分析中基层管理者天天都会面对的各种问题。南勇认为现如今百分之九十九的中国企业都在管理方面犯了严重的“不人道”的错误,员工赖以生存的人文环境处在一种极其恶劣与腐朽的状态,已经濒临崩溃的边缘。所以,南勇以飞蛾扑火般的精神,大胆地质疑、挑战传统权威,用最凶狠的“狼性”语言,最富穿透力的犀利文风,猛烈地抨击了长期弥漫于中国企业之中的,反人类的“狼性管理思维”,热情地讴歌了最温暖的人性化管理理念,为你带来“耳目一新”“大彻大悟”之感。
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