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我在通用汽车的岁月 斯隆自传 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
只有屈指可数的商业著作能够历经数十年的考验而成为经典,毫无疑问,《我在通用汽车的岁月》,就是这样一本伟大的著作。管理大师彼得·德鲁克早已记不清曾经向多少人推荐过此书了 世界首富比尔·盖茨仍然坚持声称本书是所能读到的的商业著作 《商业周刊》把它放在“绝对书架”的名 《财富》杂志则把它列为2003年度CEO书。《我在通用汽车的岁月》在963年面市时,就立刻成为了超级书。从那时开始一直到现在,它就一直被当作管理者的手册来使用,并被喜爱它的人视为“管理训练”的著作。这是一个其他商业人士所无法讲述的故事——它是在一个巨在产业中半个世纪的领导经历的结晶,是对许多戏剧性事件以及创造性的企业经营深刻深察的结晶。当艾尔弗雷德·斯隆于98年加入通用汽车之际,通用汽车正处在危难之时,人们看不到它的未来。现在,通用汽车
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我在通用汽车的岁月 (美)斯隆 著,刘昕 译 京华出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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微残-我在通用汽车的岁月斯隆自传 [美]斯隆 ,刘昕 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理大师彼德·德鲁克、世界首富比尔·盖茨联合推荐! 如果你只想选一本商业著作来读的话,我认为,艾尔弗雷德·斯隆的《我在通用汽车的岁月》可能是你所能读到的的商业著作。——比尔·盖茨 这部书并不想让人读起来“充满乐趣”,而是旨在建立一种新的职业,即职业经理人,并对职业经理人作为领导者和决策者的作用进行一番阐述。——彼得·德鲁克 对任何商业人士而言,阅读本书都是一次被深深吸引的经历。——《福布斯》
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微残-我在通用汽车的岁月斯隆自传 [美]斯隆 ,刘昕 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效管理 阿吉斯 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理基础- (美)德斯勒 著,刘昕 等译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《人力资源管理译丛:人力资源管理基础(第2版)》非常适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也适合从事相关工作的业界人士阅读参考。
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人力资源管理 [美]加里·德斯勒 著,刘昕,吴雯芳等 译 中国人民大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
由美国佛罗里达国际大学著名管理学教授加里·德斯勒撰写的《人力资源管理》,自1978年面世以来,一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评,在世界教育图书出版商,Prentice Hall 出版公司全球书排行榜上,该书一直名列前茅。由中国人民大学出版社和Prentice Hall 出版公司合作出版的这本《人力资源管理》(第六版),是德斯勒教授的,也是修改的一个版本。
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人力资源管理【可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
由美国佛罗里达国际大学管理学教授加里·德斯勒撰写的《人力资源管理》,自1978年面世以来,一直受到美国及国际管理教育界的关注和好评,在世界教育图书出版商,Prentice Hall 出版公司书排行榜上,该书一直名列前茅。由中国人民大学出版社和Prentice Hall 出版公司合作出版的这本《人力资源管理》(第六版),是德斯勒教授的,也是修改的一个版本。
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我在通用汽车的岁月 (美)斯隆 著,刘昕 译 京华出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
艾尔佛雷德·P·斯隆的《我在通用汽车的岁月》在1964年一出版,就立即成为书,这一年是他去世之前的两年,他于1966年去世,享年90岁。本书一直为管理者和学习管理的学生所喜爱。每一个接受我的推荐而读这本书的人——几十年来,我一直在向朋友、客户和学生推荐这本书——都发现这本书令人着迷并从阅读中获得了很大的享受。但斯隆对让读者“享受”似乎并不感兴趣。在我们二十多年的友谊中——我们的友谊开始于1943年,直到他于1966年去世才结束——他惟一一次对我发火,就是因为我在《纽约时报》的书评中称赞这本书能使读者“从阅读中获得很大的享受”。斯隆责骂我故意误导读者。他说,这本书并不是为了让读者“享受”,它是为了建立一种新的职业——职业经理人,并详细说明了职业经理人作为领导者和决策者的作用…… 确实,斯隆作为管理的
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微残-我在通用汽车的岁月斯隆自传 [美]斯隆 ,刘昕 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理 (美)德斯勒 著,吴雯芳,刘昕 译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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人力资源管理 雷蒙德·诺伊(Raymond A.Noe) 等 著;刘昕 等 译 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社【正版图书 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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人力资源管理赢得竞争优势【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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微残-我在通用汽车的岁月斯隆自传 (美)斯隆 ,刘昕 华夏出版社【正版】 【正版,速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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二手人力资源管理第四4版 刘昕 中国人民大学出版社9787300284996
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正版图书 A-绩效管理(第3版) 中国人民大学出版社 9787300181066 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理 诺伊 等著,刘昕 改编 中国人民大学出版社【无忧售后 正版图书】
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人力资源管理赢得竞争优势 诺伊 等著,刘昕 译 中国人民大学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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正版书籍 人力资源管理——赢得竞争优势 中国人民大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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人力资源管理基础(第2版)(人力资源管理译丛) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是美国人力资源管理专家加里?德斯勒教授撰写的一本简明教材,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和研究作了简化处理。本书的一大特点是,摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“人才管理”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起,有力地回应了当今时代组织对吸引和保留人才进行协同管理的需求,同时以丰富鲜活的案例展现了管理者在充满挑战和变革的时代进行有效人力资源管理的实践。此外,本书还增加了通过手机应用软件进行人力资源管理实践劋作的一些例子,这在互联网金融、互联网管理和大数据时代到来的,更显得难能可贵。本书很适合用作本科生、研究生的人力资源管理课程教材,也
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人本之道 中国人力资源管理沉思录【尚居苑 好书】 正版图书支持开发票 如需帮助请联系在线客服
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人力资源管理 [美]加里·德斯勒 著,刘昕,吴雯芳等 译【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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绩效管理(第4版)/人力资源管理译丛 (美)赫尔曼·阿吉斯|责编:徐凌|译者:刘昕//朱冰妍//严会 中国人民大学 【新 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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中层主管成功宝典 (美)加若法洛 著,刘昕 等译 经济管理出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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现代企业员工关系管理体系的制度分析 一种全面的战略性人力资源管理视角 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
现代企业中的员工关系管理系统实际上是包括人力资源哲学、人力资源管理系统、企业战略以及组织文化等在内的一个完整体系,其中既有“硬件”系统,也有“软件”系统,并且它不仅要求在“硬件”和“软件”系统内部要分别具有一致性,而且要求两者之间必须能够很好地相容和匹配。这样一种具有高度内部一致性和明确的战略导向性的员工关系管理体系,不仅能够帮助企业赢得和维持竞争优势,而且能够实现真正意义上的J“以人为本”,帮助员工实现个人价值的*化并且找到生命的本质意义。本书首先从古典经济学和新制度经济学的理论出发,推导出两种不同类型的员工关系管理体系,然后对这两种员工关系管理体系的构成进行了讨论。接下来,本书系统地研究了美国和日本企业员工关系管理体系的历史发展以及*变化。,作者对中国企业的员工关系管理实践
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人力资源管理 [美]加里·德斯勒 著,刘昕,吴雯芳等 译 中国人民大学出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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人力资源管理赢得竞争优势(第7版) 诺伊 等 刘昕 译 中国人民大学出版社【.正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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正版 薪酬管理 第6版 刘昕 中国人民大学出版社 面向21世纪人力资源管理系列教材
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