★本书为所有下决心不再在工作中折磨自己和下属的经理人而作! ★避免管理者仅凭借经验、情感和责任行事,将管理学的理论和概念用简单、易用的方式呈现出来,可以直接和管理行为衔接,用正确的理念指导正确的行为。 ★对于已接受过MBA、EMBA教育的读者,这是可能花费很长时间学习的理论的简要总结; 对于未受过系统管理学训练的读者,本书可助你快速窥见组织与管理的真实内涵! ★从本书中,读者可以了解到: l 管理就是让下属明白什么是重要的; l 管理不谈对错,只是面对事实,解决问题。 l 管理是 管事 ,而不是 管人 。 l 管理只对绩效负责。 l 公司为什么不是一个家
¥52.90定价:¥79.00 (6.7折) 电子书:¥51.00
¥32.50定价:¥59.00 (5.51折)
协同:数字化时代组织效率的本质 数字化时代企业组织管理的引领者陈春花时代之作。内破部门墙,外拓企业边界,以系统效率赢得未来
★适合所有在数字化转型中探寻管理新方法的人 ★数字化时代中国企业组织管理的引领者陈春花教授,阐释当今提升组织效率、获得高绩效的根本方法——协同。 ★企业必须自建或者加入一个“共生系统”,找到不可或缺的位置。通过协同管理内破“部门墙”、外拓“企业边界”,使得内外系统整体效率*大化,以赢得未来! ★企业是一个整体;效率来源于协同而非分工;共生是未来组织进化的基本逻辑;价值网络成员彼此互为主体
¥43.50定价:¥79.00 (5.51折)
经营的本质 第2版 陈春花 所有成功的企业都必然关注的基本要素,无论在顺境还是逆境中都能获得盈利和增长
所有成功的企业都必然关注的基本要素,无论在顺境还是逆境中都能获得盈利和增长。源自美的、新希望六和、TCL、腾讯、阿里巴巴等中国卓越企业的实践研究。
¥59.60定价:¥89.00 (6.7折) 电子书:¥58.00
激活组织:从个体价值到集合智慧 第2版 陈春花 让组织持续拥有创造型人才、让企业持续成长的管理秘诀,未来管理者必须掌握的核心能力
★第2版进行了全新升级,更新企业案例与前沿数据,帮助读者洞察行业趋势,掌握最新商业智慧。★英雄辈出的时代,如何保证组织持续拥有创造型人才?组织如何面对外部环境的不确定性?★一方面,个体变得更强大,另一方面,组织也在变得更强大。拥有强大个体的组织,会具有更强大的影响力来驾驭不确定性,而强大的个体更需要嫁接在一个强大的组织平台上,才会释放出个体巨大的价值。
¥43.50定价:¥79.00 (5.51折) 电子书:¥51.00
组织的数字化转型 找到数字世界的生存方式,重塑企业增长的关键能力。陈春花管理经典2023年新作。当数字化转型成为共识,究竟如何突破困局?从改变企业的认知、战略、组织、文化等6个方面寻找答案!
找到数字世界的生存方式,重塑企业增长的关键能力。 陈春花管理经典2023年新作。当数字化转型成为共识,究竟如何突破困局?从改变企业的认知、战略、组织、文化等6个方面寻找答案!
¥49.00定价:¥89.00 (5.51折) 电子书:¥57.85
¥27.00定价:¥49.00 (5.52折)
我读管理经典(珍藏版) 我们*需要学习的不是时尚,而是经典;不是概念,而是规律,回归经典著作,通过对核心概念和基本知识的理解,去寻找发展中规律性的认识,来生成我们的心智与能力
¥24.80定价:¥45.00 (5.52折)
¥27.00定价:¥49.00 (5.52折)
企业文化塑造 企业文化是企业持续成长的关键,本书将告诉你什么是“企业文化”,企业如何建立自己的企业文化体系,如何以企业文化来提升企业的竞争力,形成企业的核心专长
¥24.80定价:¥45.00 (5.52折)
组织行为学(第4版) 组织管理的核心价值,需要回归到组织赋能与激活人,以响应全球化、互联网与数字技术、巨变的环境等。
¥36.80定价:¥49.00 (7.52折)
中国管理问题10大解析 本书甄选了10个对中国企业管理*重要的理论,用全新的理解表达出来。中国管理者需谙熟于心,合适应用,才能摆脱“靠运气吃饭”,转向“靠实力说话”,像老鹰一样实现“蜕变”
★管理者如何摆脱 靠运气吃饭 ,而转向 靠实力说话 ?基础就是回归管理的基本面,你需要正确理解那些经过验证的西方经典管理理论,并且从中国管理的实践出发,将其合适地应用。 ★本书源于作者卸任山东六和集团总裁,回到华南理工大学开始纯粹的教学和研究,从学者的视角再次审视经营者的实践。 ★所有人都知道成功的方法,只有成功者去做!
¥27.00定价:¥49.00 (5.52折)
陈春花管理经典系列套装(套装共3册) 走上管理岗位的第一课,写给所有下决心不再在工作中折磨自己和下属的经理人!用正确的管理理念指导正确的管理行为,让每个人的行为都发挥效用。
¥89.70定价:¥163.00 (5.51折)
管理的常识 让管理发挥绩效的8个基本概念(修订版) 陈春花 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
什么是管理?管理以什么做导向,以什么来检验?这是每个管理者都需要面对和回答的问题。之所以在管理实践中存在如此多的误解、偏差以及资源的浪费,是因为大家在管理问题上依然经验导向,依然按照自己的个性去做发展,依然在过度使用资源而不是让管理本身发挥效能,依然相信管理者自己的技能。《管理的常识》就是围绕这些管理误区展开的。做管理不能用成就做导向,只能用问题做导向。管理所面临的主要内容是处理“人”与“事”,管理的关键在于问题的发掘是否准确到位。管理的定义是,为了实现目标,人与机构内资源一起工作。如果在实现目标的过程中,没有办法触动组织背后的人去推动它,那么可能是因为管理者对问题本身的发掘不够。怎么检验管理好坏?管理其实是结果检验和外部评价,不由你自己评价。你与你的同行比,是不是利润*高、
¥29.72定价:¥119.16 (2.5折)
陈春花管理经典丛书4册:管理的常识+经营的本质 第2版+激活组织:从个体价值到集合智慧 第2版+激活个体:组织管理新范式
¥254.00定价:¥326.00 (7.8折)
领先之道(修订版) 中国本土的《基业长青》,诺贝尔经济学奖得主迈克尔?斯宾塞倾力推荐!*部不以西方管理模式为参考,专注于研究中国自身理论,正面展示中国*代表性的企业从起步到领先的商业成功精髓
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折)
本书向读者展示了何为更有意义的技术产品,更高效的协同创新,以及更美好的创新世界。全书包括四个方面的讨论,一是技术生产的概念、 实现和效应;二是协同创新的实践、 管理和模式;三是国家创新系统,从理论解释到指导工具;四是协同创新的理论与政策含义。
¥45.40定价:¥66.00 (6.88折)
管理的常识 陈春花 机械工业出版社 【新华图书正版全新】 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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领先之道 (修订版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者和其强有力的研究团队通过长达8年的积累和分析,成立个研究项目,从80多万字的研究和调查内容中不断总结、实践和回顾,并先后将每个结论推广和应用在32个不同行业和类型的企业中。这些观点,即“中国行业先锋”企业得以成功的模型,不局限于任何一类企业,对不同地区、不同规模、不同行业的各种企业都产生积极的影响。这个丰富而精辟的中国企业成功模型,可令更多成长中的中国企业得以借鉴,也可帮助全球各类商界人士和学者分享属于中国企业特有的成功规律。
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【正版包邮】价值共生 陈春花2021新书 数字化时代的组织管理企业认知管理与培训企业管理数字化转型管理真言新个体新组织新
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中国领先企业管理思想研究(珍藏版) 深植于中国管理现实,观察和理解管理实践的成功范例样本,探讨领先企业的本土文化基因,本土情境的管理致胜之道和本土管理研究的实践方法论
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价值共生:数字化时代的组织管理(陈春花教授新作)( 陈春花 人民邮电出版社 9787115560506
著-名管理学家、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授2021年新作,十年数字化组织研究与实践集大成之作。 完整呈现新的组织管理体系,为企业未来的增长与发展指明方向。 管理书,了解数字化时代新价值。 解析数字化生存的实践案例,讲透数字化本质与组织管理新内涵; 深挖创新企业成功经验,探寻“数字化生存”的核心原则; 实现个体价值的崛起、组织价值的重构,激活企业和个人释放前所-未有的能量。
¥21.74定价:¥78.00 (2.79折)
经营的本质(修订版) 陈春花 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业经营活动遵循着自己的本质规律,一旦掌握了这些基本规律,企业就掌握了如何面对不确定性和变化的能力。经营的基本元素只有四个,即顾客价值、合理成本、有效规模、深具人性关怀的盈利。每个人都可以掌握这四个基本元素,并且可以培养自己沿着这四个元素做出选择和判断的思维习惯。所以对战略、营销、产品、价值链、服务、品牌本质的认识,都是基于对这四个基本元素的理解。
¥7.01定价:¥43.94 (1.6折)
1. 《共生》:万物互联时代,组织管理奠基之作 从分工到协同,揭开数字时代的底层管理逻辑 今天,连接比拥有更重要,协同比分享更有价值 开放边界、共生成长是未来领先企业的核心特征 2. 北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授全新作品 解码未来组织新模式,献给中国管理者的企业转型实践指南 当数字化技术打破产业的边界,顾客在哪里,组织的边界就在哪里 从竞争逻辑到共生逻辑,追求客户价值、寻找生长空间将成为未来的商业主题 3. 《共生》清晰描绘中国本土企业的转型成果与组织进化路径 针对组织如何改变以获得持续的发展,陈春花教授的研究团队开展了近30年的跟踪研究。 其研究对象既包括华为、海尔、美的、TCL、联想、谷歌、IBM这类 大而稳 的组织,也包括阿里巴巴、腾讯、*、亚马逊这类 快而强 的组织,还
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◆秦朔、薛兆丰、何刚、刘润等专业财经导师诚意推荐! 知名 管理学者 陈春花畅谈工作成长智慧。 ◆一套有关危机下自我成长、自我管理的青年成长手册。 从管理和组织角度入手,带你构建新的思维框架。 ◆人生的转变,总是始于认知和理念的转变。 人生无法用外在的东西来理解,它必须用你自己的行动,用一个一个的脚印去一行一行地书写。 ◆装帧精美,封面专色,内文双色印刷,值得收藏; 随书赠送 生长美 藏书票一张。
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管理的常识 让管理发挥绩效的7个基本概念 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
金融海啸百年一遇,宏观调控无法掌控,管理者真正每日头疼的不是这些“惊天动地”的大事,放倒企业巨人的恰恰是由于管理常识缺乏所引发的执行缺失、沟通不畅、绩效不振等企业“常见病”。《陈春花管理系列·管理的常识 让管理发挥绩效的7个基本概念》提供了经过实践检验的、易懂的、可学的方法让管理者从低效的日常管理中解放出来。
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管理的常识 让管理发挥绩效的7个基本概念 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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管理的常识 陈春花 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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数字化加速度:工作方式 人力资源 财务的管理创新 人力资源和财务管理的数字化实践,展示了海尔、安踏、华为、三一重工、腾讯等公司的卓越实践案例。“中国管理模式50人+论坛”系列成果。
★展示了基于金蝶项目的 数字经济下的新人力资源管理模式、新财务管理模式 的调研结果。 ★展示了海尔、安踏、华为、三一重工、腾讯、远大住工等企业的优秀实践案例。 ★提出了人力资源管理新工具OKRE、财务管理新工具共生增值表。
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*北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花教授全新力作,解码在数字化时代巨大的变化之中,如何 认知而非预测,进化而非判断 ,如何在不确定中寻求确定性。 *陈春花教授微信公众号 春暖花开 10万 文章选编。本书把 春暖花开 上5年来的陈春花教授写的跟认知管理相关的,而且点击阅读量都是 10万 文章结集出版,全是精品中的精品。 *认知基础管理、认知自我管理、认知数字化时代管理和认知当下与未来。不受限于自己的知识与经验,拓展边界,跨界学习,这样才有可能跟上数字化时代的变化,拥有新理念、新认知,*重要的是拥有接纳变化、融合差异的能力。
¥61.60定价:¥78.00 (7.9折) 电子书:¥39.00
全套19册 陈春花经典管理系列丛书 价值共生+管理的常识+激活个体+激活组织+经营的本质+领先之道+协同 公司文化企业管 正版图书,速开 发票
¥1128定价:¥1200 (9.4折)
组织学习与知识管理(陈春花文集 第一集 管理研究4 企业管理研究 知识和学习、经典知识述评与发展、教育与研究方法、集合智
¥48.00定价:¥96.00 (5折)
签名版 组织的数字化转型 管理学者陈春花关于组织数字化转型的全新力作!
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数字时代的组织本质 陈春花、彭剑锋、穆胜联合创作 三大主题的前瞻洞见 五大话题的前沿观点
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组织与文化管理(陈春花文集 第一集 管理研究1 企业管理研究 企业文化、组织行为、人力资源)
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成为价值型企业 陈春花 著 机械工业出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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数字时代的组织本质+组织的数字化转型 2册 陈春花、彭剑锋、穆胜联合创作三大主题的前瞻洞见五大话题的前沿观点,人力资源管理指南
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波尔多之夏(珍藏版) 陈春花的普罗旺斯之旅。每个人的一生,都会邂逅几段或深或浅的缘分,波尔多的夏日是我给自己的一段休假的时光,但是未到这里之前,我*想不到这段时光具有此般的静柔之美。
每个人的一生,都会邂逅几段或深或浅的缘分,这个波尔多的夏日是我给自己的一段休假的时光,但是未到这里之前,我*想不到这段时光具有此般的静柔之美。
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领先之道(修订版) 陈春花,赵曙明,赵海然 著 著 机械工业出版社 【新华图书正版全新】 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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经营(陈春花文集 第二集 商业评论1 企业经营 经营增长、营销战略)
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数字时代的组织本质 陈春花,彭剑锋,穆胜 机械工业出版社 【新华图书正版全新】 电子发票 正版保证 多仓就近发货
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理解企业经营的本质,掌握正确的商业逻辑。 陈春花著的《经营的本质(修订版)》所要阐述的是:企业经营活动遵循着自己的本质规律,一旦掌握了这些基本规律,企业就掌握了如何面对不确定性和变化的能力。经营的基本元素只有四个,即顾客价值、合理成本、有效规模、深具人性关怀的盈利。每个人都可以掌握这四个基本元素,并且可以培养自己沿着这四个元素做出选择和判断的思维习惯。所以对战略、营销、产品、价值链、服务、品牌本质的认识,都是基于对这四个基本元素的理解。
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管理就是把理论变为常识管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果
¥12.12定价:¥31.92 (3.8折)
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管理就是把理论变为常识管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果
¥13.00定价:¥33.00 (3.94折)
改变是组织最大的资产:新希望六和转型实务 陈春花 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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中国管理10大解析 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书揭示了中国企业20多年一普遍存在的0大经典问题,并对这些问题做了认真详细的梳理和深入透彻的分析,以原创性和极具震撼的思想力量,为本土企业家和管理者回归理性正本清源。·应接不暇的西方管理理论和成功方法,为什么用到中国企业管理中就变味走样?·当不确定性成为常态的时候,快速成长的中国企业,怎样才能使组织变得有效?·面对市场的急剧变化,组织结构必须调整,但结构究竟能够解决持续成长的问题?·企业文化的实施十分艰难,但效果却显而易见。企业文化能解决持续成长的问题吗丶?·管理大师忠告我们 不断变革和黩武才能生存,但为什么企业变革的效果总是不理想?·中国的企业从创业到衰退往往速度很快,个人和制度的原因究竟何在?·经理人对外要面对市场竞争 对内要面对成长的员工,其角色的根本转变是什么?·中国企业热衷
¥4.74定价:¥41.04 (1.16折)
中国管理10大解析 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书揭示了中国企业20多年一普遍存在的0大经典问题,并对这些问题做了认真详细的梳理和深入透彻的分析,以原创性和极具震撼的思想力量,为本土企业家和管理者回归理性正本清源。·应接不暇的西方管理理论和成功方法,为什么用到中国企业管理中就变味走样?·当不确定性成为常态的时候,快速成长的中国企业,怎样才能使组织变得有效?·面对市场的急剧变化,组织结构必须调整,但结构究竟能够解决持续成长的问题?·企业文化的实施十分艰难,但效果却显而易见。企业文化能解决持续成长的问题吗丶?·管理大师忠告我们 不断变革和黩武才能生存,但为什么企业变革的效果总是不理想?·中国的企业从创业到衰退往往速度很快,个人和制度的原因究竟何在?·经理人对外要面对市场竞争 对内要面对成长的员工,其角色的根本转变是什么?·中国企业热衷
¥6.26定价:¥43.81 (1.43折)
从理念到行为习惯 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人们的价值观、行为选择以及价值判断都存在于企业的每一个决策中,这些习以为常的行为习惯,正是企业文化最终的表现形式。企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率,而这在极大程度上取决于员工的行为模式,企业文化日益成为决定组织成功的因素。随着技术的深入发展,知识员工的不断涌现,企业会遇到一些全新的要求,如何解决企业管理中遇到的企业文化问题?《从理念到行为习惯 企业文化管理》给出了答案。《从理念到行为习惯 企业文化管理》的目的就是让企业管理者在管理实践中认识和发挥企业文化的作用。
¥6.03定价:¥43.27 (1.4折)
经营的本质(修订版) 陈春花 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业经营活动遵循着自己的本质规律,一旦掌握了这些基本规律,企业就掌握了如何面对不确定性和变化的能力。经营的基本元素只有四个,即顾客价值、合理成本、有效规模、深具人性关怀的盈利。每个人都可以掌握这四个基本元素,并且可以培养自己沿着这四个元素做出选择和判断的思维习惯。所以对战略、营销、产品、价值链、服务、品牌本质的认识,都是基于对这四个基本元素的理解。
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我读管理经典(珍藏版)(珍藏版) 陈春花 机械工业出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠!
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