极简商业思维：实现人生精进的88个底层逻辑 听得懂的商业分析，学得会的人生精进。快速掌握博弈的底层逻辑，实现自我跃升。不掌握底层逻辑，再多的知识积累也是低水平勤奋。
听得懂的商业分析，学得会的人生精进 快速掌握博弈的底层逻辑，实现自我跃升 不掌握底层逻辑，再多的知识积累也是低水平勤奋 清华大学等高校EDP中心特聘讲师，15年商业顾问经验，带你了解商业博弈的底层逻辑 作者王达峰，清华大学、厦门大学等高校EDP中心特聘讲师，抖音百万知识大V，全网粉丝数超过500万。拥有15年商业顾问经验，为近百家（中国移动、招商银行、平安集团、阿里巴巴等）上市公司提供经营管理与领导力咨询培训，同时具有商业咨询、创业投资等多重实战经历，被客户誉为：讲的听得懂、成效看得见的商业决策顾问。本书是作者多年商业工作的思考和总结，揭示了复杂商业活动背后的底层逻辑。 学会运用极简方法，找到问题根源，在商业活动的博弈本中快速做出决策 商业活动中博弈无处不在，但是很多人常常感到
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赢在决策力 大量极富实战指导性的决策技巧，对各种不同的决策情形进行分析，帮助你在人生的各个领域做出正确的决定！
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打造高绩效团队：管理者的人力资源管理手册 从心法到招法，掌握高绩效团队管理者选人、用人、育人、留人、激励人的诀窍
为非HR部门管理者量身打造的人力资源管理案头书，原理与实战并重，让管理者心中有数、手上有招，将人力资源管理做精做实。 1.作者专业。校企双栖型管理专家，深耕企业人力资源管理30年，具有丰富的外资与民营企业人力资源管理实践经验，近年来在多所高校教授人力资源管理课程，致力于推动全球有影响力的人力资源管理理念的本土化实践，迄今为上千家企业提供过管理咨询与培训，深谙成长型企业管理疑难，具备指导管理者自我发展的丰富经验。 2.针对性强。与日常业务强相关的人力资源管理法则，更适合非HR部门的人力资源管理，让人力资源管理走出人力资源部，从部门架构、选人用人到绩效激励，帮你打造全局观，建立人力资源管理管理体系化思维，让管理游刃有余、事半功倍。 3.内容模块化，简明实用。上千场线下培训干货集锦，大量场景化案例
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权威性。作者瑞银集团的董事长的身份、 风头盖过韦尔奇 的前克莱斯勒汽车公司总裁李 艾柯卡的鼎力推荐： 格拉诺（本书作者）是在危机管理方面*好的领导！ ? 传奇性。从倔强的 小沙皇 到越战6等残疾兵；从美林证券的实习生到瑞银普惠集团的董事长 作者格雷诺从亲身经历出发，生动讲述了自己在战火中、政界中、金融界中力克危机的经历。这些富于传奇色彩的故事容易吸引读者的眼球。 ? 指导性与实用性。故事精彩、夹叙夹议之余，本书为尚处危机中的领导提供了一些非常有益的建议，如 果断是*重要的领导力素质之一 ，并且别出心裁的颠覆了一些传统的观念，如认同 自私 。 ? 自传性。本书与其他经济管理类书籍**的不同在于它不仅具象化地落实到微观层面的危机领导，而且还是以自传的形式出现，让读者在解决现实问题情境之余，还可以坚定人生信念，
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推荐理由1：一部优秀的私企成长史，中国企业可以借鉴的科学管理模式 推荐理由2：全球著名私企科氏集团董事长现身说法，传授实战经验 推荐理由3：沃尔玛总裁罗布 沃尔顿、诺贝尔经济学奖得主弗农 史密斯倾情推荐
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●《从优秀到卓越》《基业长青》作者吉姆?柯林斯亲自撰文推荐 ●赫塞尔本可以成功地管理任何一家企业。 彼得?德鲁克 ●弗朗西斯?赫塞尔本是彼得?德鲁克、沃伦?本尼斯、彼得?圣吉、吉姆?柯林斯等众多领导力大师一致认可和推崇的精神领袖。 ●弗朗西斯?赫塞尔本首次将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书，汇集成这本优秀的领导力著作。
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打造高绩效团队：管理者的人力资源管理手册 费宁 著 徐宪江 编 重庆出版社 【新华书店全新正版图书】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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徐玉华主编的《创业的力量》是上海交大MBA同学会创业俱乐部定期论坛结集，本稿选用了物流、2012的创业机遇与挑战、移动互联网、企业上市、新媒体、食品安全、节能环保、电子商务、采购经理看创业、类金融服务及老龄化十二个专题，这些话题是目前最具创业机会的热点话题。参与者都是有创业经历的上海交大校友或社会相关专业成功创业者，由他们讲述创业史，传授创业心得，并由企事业高层领导交流管理经验，为有创业志向者提供与相关资深人土零距离交流接触机会。
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新员工12周计划 (美)米洛？辛德尔//苏？辛德尔 重庆出版社 【新华书店全新正版图书】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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高尔夫地产一本通 重庆出版社 新华书店正版，关注店铺成为会员可享店铺专属优惠，团购客户请咨询在线客服！
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做大私企 （美）查尔斯·科克 著，刘志新 译，李波 审校；中资海派 出品 重庆出版社 【新华书店全新书籍】 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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谁是下一个商界英雄 （美）格拉诺，（美）莱文 著，李凤阳，刘信中 译；中资海派 出品 重庆出版社 新华书店，电子发票，多仓就近发货
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谁是下一个商界英雄[美]小约瑟夫·乔·格拉诺[JosephJ.Grano，Jr.]，[美]马克·莱文重庆出版社
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重塑管理 CIO Insight IT商业图书，《金融时报》《商业周刊》《哈佛商业评论》一致盛赞；颠覆常理的管理学新观点：管的越少，效果越好
1. 从脑神经的研究数据出发，结合鲜活有趣的多样案例，精彩管理学小册子人人都爱读。 2. 颠覆常理的管理学新观点，给所有管理者和员工以发人深省的思考。 3. 作者系知名顾问及演说家，影响力强，后续操作线索多。
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重塑管理：从脑神经的研究数据出发，结合鲜活有趣的多样案例，精彩管理学小册子人人都爱读。 〔美〕雅各布斯 著，王岩 译；中
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人人可以做创客 刘玉山 重庆出版社 【新华书店正版图书书籍】
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如何成为最受欢迎的员工 （英）大卫·弗里曼托 重庆出版社 【新华书店正版书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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同心圆领导力：个人魅力如何感召众人 （美）赫塞尔本 著，陈娟然 译；中资海派 出品 重庆出版社
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如何成为最受欢迎的员工 （英）大卫·弗里曼托 重庆出版社 【新华书店全新正版图书】
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阿拉伯大富豪：揭开了阿拉伯王室的神秘面纱，将其奢华生活一展无遗。妙趣横生，处处惊喜。 [日] 前田高行 著，徐凡 译；中 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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为什么你的企业总是落后于对手？为什么你布置的工作总是执行不力？为什么你的员工们总是矛盾重重，纷争不断？凝聚力，没有凝聚力的团队，只是一盘散沙。卓越的团队懂得提升自己的凝聚力，这才是团队魂的核心，是铸造钢铁团队的根本。托尼·邓吉编著的《凝聚力》广泛引用诸多成功名人案例与经典理论，如从杰克·韦尔奇到奥巴马、比尔·盖茨，从耶稣到艾生豪威尔，从彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》到吉姆．柯林斯的《从到卓越》，等等 《凝聚力》作者结合自己数十年带领团队并登顶超级碗的成功经验，总结出团队的成功秘诀——凝聚力，从关注生活、非关于我、自我审视与修炼、服务团队、激发团队潜能等9个方面，提升凝聚力，从到卓越，凝聚团队，最终实现团队的持久成功。
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卓越领导人的领导力 【正版书籍】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
你有想成为的决心吗丶7你对自己的答案坚定不移。暂且不论我们现在所处的时代是竞争最激烈的，即使在一般情况下，也只有那些心无旁骛，效率极高和擅于鼓舞人心的才能带领其团队赢得卓越的胜利。无论你有怎样的抱负，要想出类拔萃、脱颖而出，仅仅懂得如何领导是远远不够的，更重要的是要清楚如何才能成为秀的。《卓越领导人的领导力》汇集了各种久经考验的白金制胜秘诀，你可以现学现用，效果显著。而专为设计的《卓越领导人的领导力》还特别添加了许多实用工具.如自我评估测试、战略规划表及其他许多能令你大开眼界的练习的。你能从中学到最有效的秘诀、策略和战术，如此你便能轻松达到成功的目标！掌握了这些各行各业经理人、企业家所使用的方法与技巧，你将会体验规划宏伟蓝图、挥斥方道的风发意气，也能感受他们指点江山、无往不胜
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同心圆领导力 个人魅力如何感召众人 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
弗朗西斯·赫塞尔本用她半个世纪的管理实践经验告诉我们，真正的伟大不在任何人之上，而是居于一系列同心圆的中心，靠“展现自我”来领导，用使命、价值观、道德和性格去吸引和感召众人。领导力最终来源于一个人的品格。现在，她将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书，汇集成这本的领导力著作。赫塞尔本别具一格的领导风格，会激励每一位不断奋发前行，成为杰出的领导人才。《同心圆领导力 个人魅力如何感召众人》也为读者提供了一个平台和起点，让这些卓越的领导思想激励每一位读者做到，成为领导人才中的佼佼者。
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共赢共治共享 国企治理中的哲学思维 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《共赢共治共享 国企治理中的哲学思维》收录作者5年来在企业文化、企业战略、企业管理和企业党建等方面的论述。既有对国家宏观经济、地区经济运行态势的客观分析，又有解决企业当前和长远发展问题的对策措施。既有对企业集体发展战略的深入思考，又有对企业从困境到持续发展轨迹的客观记录。作者围绕“企业文化是企业的灵魂”这一主题，以深邃明澈的哲学观察和绵密谨严的逻辑思辨阐释，是一部紧密联系企业实际，有较高理论水平，适合企业管理者阅读和进行自我完善与素质提升的著述。
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海盗商道：世界顶尖北欧企业如何“抢掠”市场 史蒂夫?斯特里德（Steve Strid）；克拉斯?安迪森（Claes An 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
沃尔沃在美国汽车市场已被各大汽车企业瓜分的情况下，靠什么在美国杀出一条血路？ *伏特加没有庞大的营销预算，没有华丽的包装设计，如何占有全球第三大烈酒品牌的霸主地位？ 宜家在遭受众多竞争对手恶性排挤的环境中，为什么仍能从缝隙市场中开创一番天地？ 手机不是芬兰人发明的，但是诺基亚为何独占全球1/3的手机市场？ 地处极北之地的尤卡斯亚维除了冰雪之外，一无所有，他们凭什么吸引全球各地的游客？ …… 大海里本没有路，维京人一来，就有了路。本书将告诉你，曾经拿敌人的头颅来开疆辟地的维京人今天是如何凭借着点子和创意征服全球。 瑞典、丹麦、冰岛、挪威、芬兰北欧五国没有得天独厚的自然条件，占世界人口不到千分之三（相当于中国上海的人口总数），出口产品却占全球总出口的百分之三，并打下一个又一个响当当的国际
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欺诈原理 [美]杰夫·克莱斯勒 著；何正云 译 9787229033774 重庆出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
美国人的“厚黑学”；商场中的“致富经”；官场中的“硬道理”！世界上最赤裸裸的欺诈教程，读懂它，你至少不会被骗。 欺诈，在穷鬼的字典里被定义为：采用诡计、欺骗和不诚实的手段进行的欺瞒。 但美国玩转社会的人士都不这样说。他们没有先入为主的“对”或“错”的概念。骗子们将欺诈定义为“通过非法、不道德而且有趣的方式获取令人瞠目结舌的个人收益”。 作者杰夫·克莱斯勒认为要把“欺诈是不对的”这种想法从你的脑袋里赶走。这只是由一种不想让你获得成功的弱势文化所灌输给你的颓废想法。《欺诈原理》的幽默说法是：“欺诈是伟大的，做好它，你就能成为大骗子。确实，某些大骗子进了监狱，但是，进入监狱只是通向富裕的康庄大道上的一条减速带。” 这就是《欺诈原理》风行美国的原因。
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组织生存力：彼得·德鲁克带领6位大师与你探索打造卓越组织的5大力量 彼得·德鲁克、吉姆·柯林斯 著；刘【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
管理学之父彼得·德鲁克在15年前就高瞻远瞩地提出企业和管理者必须正视的5个最重要的问题——Q1：我们的使命是什么？Q2：我们的顾客是谁？Q3：我们的顾客重视什么？Q4：我们追求的成果是什么？Q5：我们的计划是什么？ 彼得·德鲁克的5个最重要的问题看似简单又普通，但这类问题却最难回答得正确，因为它们直指事情的核心，迫使你去认真面对看似懂却又屡犯屡错的本质问题。这些问题是企业制订战略的依据，是事业兴亡的关键，能引领你深入探索组织及个人的存在意义和价值，给你方法去提升质量、品格、意志、价值观和勇气，帮助你牢记做事的原因和目的。《组织生存力》适合整个组织共同学习、探讨及做毫无保留的X光透视，最终制订改革的方案、行动和达成结果。整个组织致力于自我评估，就等同致力于领导力的全面发展。 《组织生存力
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联盟资本主义--日本企业的社会组织 [美]格拉克 著；林德山 译 重庆出版社【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当代日本经济的公司间关系的特征是公司或企业置身于一种通过复杂的协调结构联系起来的合作和竞争网络之中，本书是对构成该结构的公司间联盟或企来集团进行一项特别的研究。它详细考察了这种联盟资本主义的组织结构和合作网格的形成、运作及其功能，考察了日本企业的环境与其内部组织之间的关系，比较了它们在所有制模式方面与美国企业的不同，研究表明，研究表明，日本经济组织的联盟形式的流行既决定了企业的性质，也决定了其市场的性质。
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凝聚力—团队领导者的成功秘诀【可开电子发票】 【可开电子发票，现货速发，套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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谁谋杀了变革先生 (美)布兰佳 等著,刘祥亚 译 重庆出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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小就是大 (美)高汀 著,刘祥亚 译 重庆出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
毫无疑问，本书当中任何一条商业妙想都足以改变你的事业和人生！站在美国商业界思想家、领导力研究赛斯 高汀的肩膀上，读懂并运用这些妙想，你就能革新思维方式，洞悉一切商业表象下的奥秘，把握各种潜在的商机，并获得许多最前沿、具价值的发现！ 一味寻求安全就是大冒险，能制造新规则的人是真正的人才。只有那些引起争议的产品和服务，才会引起人们的关注。小就是新的大，因为大已经从一种巨大的优势转变为一种劣势。真实、值得依赖的故事容易流传开来。无论是对个人还是对组织来说，迅速改变的能力都是一项最为重要的资产。新经济的一个大谎言就是，哪怕你并不拥有一家企业，也可以过上企业家的生活。
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有效授权的力量：詹姆斯，别蛮干 [美]唐纳·珍内特（DonnaM.Genett Ph.D.） 著；刘祥亚 译 97872 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
像极双胞胎的琼斯和詹姆斯，从小就住在一起，大学毕业后，他们娶了一对双胞胎姐妹。在同一时间成家、同一间公司找到工作，一切似乎很美满。但进入公司管理层后，两人的生活逐渐有了不同，差异也越来越大。 琼斯的作息时间很有规律，总是陪家人吃完早餐才出门；总能准时回家和家人吃晚餐；仍然做着那些自己喜欢的事情：打高尔夫、阅读、带孩子露营……虽然年龄在增长，琼斯的体型依然保持得很好；工作时似乎总是在和同事聊天、开玩笑；所在的部门总是能按时完成任务，甚至超额完成。 詹姆斯则刚好相反。作息表没有规律，经常没时间吃早餐；晚上也经常加班，没时间陪家人吃晚餐；总是有一堆工作要做，以致没有时间去做那些自己真正想做的事情；随着年龄的增长，啤酒肚也越发明显；更糟糕的是，自己的部门总是没法完成工作，
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同心圆领导力：个人魅力如何感召众人 [美]赫塞尔本 著；陈娟然 译 9787229043674 重庆出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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欺诈原理 [美]杰夫·克莱斯勒 著；何正云 译 9787229033774 重庆出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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谈判兵法（修订版） 武向阳；中资海派 出品 重庆出版社 【新华书店正版图书】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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小就是大：154条改变你事业和人生的商业妙想 [美]高汀 9787536689060 重庆出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在《小就是大:154条改变你事业和人生的商业妙想》的每一页，你都能找到发人深省的观点和故事，它们足以改变你的工作方式、购买行为及观察世界的角度。简单梳理一下，你会发现高汀的这些思想可以分为以下几个群落： 第一个群落：网络。高汀对于网络的思考早在15年前就已经开始！他在2003年关于网络发展的诸多预言如今正在一一变成现实。第二个群落：营销。高汀相信，未来最有力的营销途径是口碑，而在网络世界里建立口碑的方式将与传统社会截然不同。第三个群落：未来。高汀把我们拉上了时光的快车道，用最令人目瞪口呆的方式和我们分
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