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事业单位常用法律法规与政策文件汇编 最全最新的事业单位法律法规与政策文件汇编
《事业单位常用法律法规与政策文件汇编》全面系统地介绍事业单位总体及分类改革，人事管理、工资福利与社会保障等方面的规范，全景式勾画了事业单位法制化管理的框架，为行业主管部门监督管理与事业单位实施内部具体管理提供重要参考。在法律法规方面，按照位阶与颁布时间，收录了《中华人民共和国劳动法》等10部法律，《事业单位登记管理暂行条例》等8部行政法规，《事业单位公开招聘暂行规定》等13项部门规章。在政策法规方面，涵盖事业单位改革，岗位设置管理，公开招聘与聘用制度，考核与培训，职称管理与职称制度改革，工资福利，社会保障，监督、奖励与惩戒，博士后管理九个方面，共计110个规范性文件。对于指导事业单位依法依规实施人事管理，培养高素质专业化的事业单位工作人员队伍，更好发挥事业单位公共服务职责，具有重要的
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人力资源工作要点手记 开启法律与管理的跨界交流追求劳动与发展的动态平衡让劳动管理更简单
一是知识性与实用性相结合。采用知识逻辑图 随手记录页的设计形式，便于随时查阅、随时记录，既可以作为工具书，也可以用于工作笔记。二是普遍性与个性化相融合。从内容上看，本书精选HR工作涉及的知识要点，对于读者具有普遍适用性；从设计上看，各个模块以不同色彩区分，搭配点、格、线不同网格样式，配以多色封面选择，充分满足个性化需求。
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大数据时代：新思维与新管理 公务员经济新常态培训推荐力作，北京大学教授权威撰写，开启大数据时代下政府管理新方向。
人类社会已经进入了大数据时代。运用大数据推动经济发展、完善社会治理、提升政府服务水平和监管能力已成为趋势，我国政府也高度重视大数据的战略价值与产业发展。为帮助广大公务员全面系统地掌握大数据相关知识和技能，我们编写了《大数据时代：新思维与新管理》这本教材，纳入《公务员经济新常态培训系列丛书》。本书在编写过程中力求通俗，并通过设置微链接与知识 驿站，提供专业术语的解释或扩充材料，来增强书稿的可读性。希望读者通过阅读本书，能够对大数据时代特点与发展脉络有更好的把我，对大数据的价值与意义有更清晰的洞察，对国内外大数据发展形势与行动方案有更全面的扫描，对大数据的组织管理有更准确的认识，对大数据的安全与技术发展有更客观的判断。
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本书从风险管理的角度为人力资源管理新问题的解决进行积极探索
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事业单位工作人员基本工作能力 人力资源和社会保障部事业单位人事服务中心 编 中国人事出版社 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 关注店铺可享店铺优惠！
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以深入实施人才优先发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势为指导，覆盖人才学的核心课程，致力于建立一个相对完善的人才学教材体系，是中国乃至世界上的**套高校人才学教材，
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甄亚丽等主编的《专业技术人员创新团队建设读本》基于专业技术人员创新团队建设的重要战略意义，紧抓创新团队建设的要求和规律，结合专业技术人员工作实际，系统阐述了创新团队的思想基础、组织保障、激励机制、决策机制、障碍化解技巧等内容，旨在为专业技术人员学习和掌握创新团队建设的理论知识、方法技巧和实践经验提供指导和帮助。
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专业技术人员创新团队建设读本 靳永慧 中国人事出版社 【新华书店正版图书书籍】 正版全新书籍 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠！
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787512911611 Author 作者 余兴安 主编 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 477页 Publisher 出版社 中国人事出版社 Publication Date 出版日期 2017-05-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它（含多语） Book Contents 内容简介 对人力资源工作领域层出不穷的新问题做出科学解释并提供行之有效的方案，是人力资源理论研究工作者的职责所在。余兴安主编的《人力资源管理风险防控》是从风险防控的角度为人力资源管理新问题的解决所做的探索，期盼着能在实际工作领域产生积极的效果。
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