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《教练的艺术》在*章提出了教练在工作与劳动力塑造方面的必要性。本书余下的部分自第二章开始到第十章自第二章开始到第六章可分为五个部分,具体阐述如何成为一个高效的教练。*部分即第二章,叙述什么是教练和教练的作用。第二部分即第三章到第五章,叙述创建高绩效环境的关键要素。
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企业伦理是2世纪人类关注的重大问题之一。本书以“伦理型企业”为主要研究对象,从伦理学视角阐述了现代企业运作特点与经营方式。主要内容有 企业文化力、制度力和道德力三者的关系,企业伦理原则与规范,企业伦理与儒家哲学的关系,现代企业制度的伦理质疑,现代激励理论的伦理思考与企业“人场”运作,营销伦理与企业市场力,企业生命周期与道家哲理,企业家的伦理修养与企业成功要素,儒家伦理与海外华人经济,中、日、美三国企业伦理比较研究等。全书以经济文明、制度文明和伦理文明的统一,自然人道德伦理与法人道德伦理的统一,企业伦理的长期效应和短期效应相结合为三条主线,构筑了一个全新的企业伦理学框架。本书特别适合企业家和经济管理类研究生阅读使用,有助于把握现代企业运用规律,打造现代企业形象,培育新一代有战略
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电竞资本论:解密1500亿的电竞市场与资本生态 (完美世界产业发展研究院 出品)
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找工作 关系人与职业生涯的研究 华东师范大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
当代社会学界拥有经济头脑的学者,为你揭开劳动力市场的形成奥秘。我们在哪里和如何度过工作时光,在很大程度上取决于我们如何嵌入社会关系网络中。
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从新手走向专家 刘国华 编 华东师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中国大学生领导力发展与教育模型研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着中国学者对于领导力研究领域的拓展,以及对领导力理解的非权力化转向,大学生领导力教育的研究受到了广泛的关注,相关研究的成果快速增长,研究内容快速扩展。但是,当前中国大学生领导力教育的本土研究相对缺乏,大学生领导力教育的研究与实践相对分离。《中国大学生领导力发展与教育模型研究》采用定量研究与质性研究相结合的方法,着力于评估当前中国大学生领导力的发展现状,探索中国大学生领导力发展影响因素,试图解决中国大学生领导力发展的实然问题。着力于建构“中国大学生领导力教育VCP-COS模型”,试图解决中国大学生领导力发展的应然问题。
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现代秘书学与秘书实务 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《现代秘书学与秘书实务(第3版)》是高等教育司推荐书目和上海市文凭考试“涉外文秘”专业的指定教材。为了更好地适应新时期秘书工作的需要,本版参照国家的一些新规定,进行了第三次修订。除了对秘书学原理的某些表述作了修正外,重点调整充实了秘书实务的内容,使之更新颖、更规范、更实用。相信《现代秘书学与秘书实务(第3版)》能为广大秘书和有志于从事秘书事业的朋友提供有益的帮助。
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企业管理基础(第四版) (职业教育与成人教育司教材 职业教育商贸、财经专业教学用书)
《企业管理基础(第四版)》由华东师范大学出版社出版。
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组织行为学上下—当代心理科学名著译丛 (美)D·赫尔雷格尔,(美)J·W·斯洛克姆,(美)R·W·伍德曼 著,俞文钊,丁 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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知识管理 《哈佛管理前沿》 等编著,陈儒 等译 华东师范大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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变革的6个秘密:杰出领导人如何帮助组织生存和强盛 Michael Fullan著 华东师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
MichaelFullan编著的《变革的6个秘密》富有洞见、具有挑战性,并且是真实的。MichaelFullan具有一种独特的能力,能够以某种方式将领导力的理论和实践融合在一起,从而产生真正的共鸣。所有那些正在复杂组织中努力应对领导力挑战的人都应该读读这本书。
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中国大学生领导力发展与教育模型研究 陶思亮 著 华东师范大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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建立信任—开启辅导之门 袁宇立,张璞楠 著 华东师范大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这本《建立信任(开启辅导之门)》由袁宇立、张璞楠著。员工辅导计划(EMP)是企业社会工作的一项创新形式,它做的是人的工作,因此它的工作核心是在与人沟通,也就是说,辅导者首先应该是一个好的沟通者,而建立信任则是进行有效沟通的奠基石。只有相互建立了信任。对方才可能打开心门,吐露真实的想法。让辅导者找到切入辅导的路径。信任不会无端而来,信任也不会可望而不可及,在辅导过程中,如何建立起双方的信任?如何倾听受导者才愿意说?如何说话受导者才愿意听?这些都是辅导者必须关注和掌握的内容。
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探询问题 发掘事实澄清观点 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在建立了基本的信任之后,辅导沟通的关键是要进一步打通交流的关节,在了解和理解对方心理症结的基础上,适时地加以引导和影响,在不知不觉中帮助受导者进行自我思考。《探询问题 发掘事实,澄清观点》将提供给你一些有用的技术,教会你加工听到的信息,如何做一个成功的引领者和影响者。最终达到有效沟通和辅导的目的。
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高级组织行为学10讲 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
知识经济时代,人力资源在组织发展中的作用越来越大,已经上升为一种战略性资源,战略性人力资源管理已成为当前组织管理的核心任务之一。《组织行为学0讲》对20世纪90年代以来,特别是近0年来的组织行为学研究领域的一些热点研究课题进行了回顾与梳理,反映了这些研究领域研究的发展现状,并对这些研究领域存在的问题及今后的研究展望进行了讨论。
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探询问题—发掘事实,澄清观点 李戎戎,王富坤 著 华东师范大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书在形式方面,本书则精心设计了两个卡通角色来扮演辅导员,通过他们在工作和生活中碰到的困难和产生的困惑,用互动式情境漫画来展示辅导员需要掌握的知识和能够应用到的技能。 本书主要是面向企业管理者、社会工作者、企业文化建设者等专业读者,同时也为心理学爱好者和普通大众搭建了一座贴近企业社会工作、贴近企业文化建设、贴近心理学应用成果的桥梁。
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中国大学生领导力发展与教育模型研究 陶思亮 著 华东师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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助人自助 认识员工辅导计划 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这本《助人自助(认识员工辅导计划)》由石峤、赵洁著,是全面介绍员工辅导计划相关知识的一本基础普及读物,对员工辅导计划的基本概念、主要内涵、缘起、适用范围、工作对象、工作原理等作了较为系统的介绍,以帮助你认识和了解员工辅导计划。在形式方面本书则精心设计了两个卡通角色来扮演辅导员,通过他们在工作和生活中碰到的困难和产生的困惑,用互动式情境漫画来展示辅导员需要掌握的知识和能够应用到的技能。《助人自助(认识员工辅导计划)》为体察当下企业的前沿动态,贯彻落实中央和地方关于企业思想政治工作和企业管理工作的文件精神,了解员工辅导计划,深入推进党的建设,积极开展思想政治工作和企业文化建设工作提供了有益的参考,是企业管理者、党政工作者、企业文化建设者们的理想读物。
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面向21世纪的领导创新:奚洁人讲演录 奚洁人 著 华东师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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探询问题 发掘事实澄清观点 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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知识管理 《哈佛管理前沿》 等编著,陈儒 等译 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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激发转变—挑战自我的思维谬误 向毅斌,古志锋 著 华东师范大学出版社【正版书籍 无忧售后】
这本《激发转变(挑战自我的思维谬误)》由向毅斌、古志锋著。在辅导过程中,除了基本的沟通技巧外,更为专业的技术是能够找准受导者心理的症结或思维中的谬误,帮助他们挑战自我的思维模式,使他/她能够真正克服面临的困难。建立起面对生活的勇气以及独立决策与行动的自助能力。本书分析了人们思维中常见的一些谬误,并提供了转换的模式。同时提供了行动计划的基本模式,帮助受导者将思维转换的成果落到实处。
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教育管理学教学参考读本 冯大鸣,吴志宏 主编 华东师范大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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激发转变 挑战自我的思维谬误 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这本《激发转变(挑战自我的思维谬误)》由向毅斌、古志锋著。在形式方面本书则精心设计了两个卡通角色来扮演辅导员,通过他们在工作和生活中碰到的困难和产生的困惑,用互动式情境漫画来展示辅导员需要掌握的知识和能够应用到的技能。《激发转变(挑战自我的思维谬误)》主要是面向企业管理者、社会工作者、企业文化建设者等专业读者。同时也为心理学爱好者和普通大众搭建了一座贴近企业社会工作、贴近企业文化建设、贴近心理学应用*成果的桥梁。
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《劳动合同法》背景下企业人力资源管理文书大全 刘大卫 主编 华东师范大学出版社【正版书籍 无忧售后】
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高级组织行为学10讲 王怀明,王益明 著 华东师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
知识经济时代,人力资源在组织发展中的作用越来越大,已经上升为一种战略性资源,战略性人力资源管理已成为当前组织管理的核心任务之一。王怀明和王益明专著的《高级组织行为学10讲》对20世纪90年代以来,特别是近10年来的组织行为学研究领域的一些热点研究课题进行了回顾与梳理,反映了这些研究领域研究的发展现状,并对这些研究领域存在的问题及今后的研究展望进行了讨论。
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