管理学（第三版）是在2006年、2011年出版的《管理学》（*版、第二版）的基础上，经过课程团队多年教学实践的沉淀积累与吐故纳新进一步改版而成。它汇聚了本课程团队先后建设的《管理学》国家精品课程、国家双语教学示范课程、国家精品资源共享课，以及国家来华留学英语授课品牌课程中丰硕的教学资源与成果。 管理学（第三版）共分六章，围绕着 管理者如何有效地管理其组织 这一主题组织撰写，内容涉及管理与管理者、管理的今昔、计划、组织、领导和控制。*章阐述了管理、管理者、管理的组织与环境以及管理的科学性与艺术性；第二章着重介绍了管理理论的演化与主要思想流派；第三章至第六章分别阐明了计划、组织、领导和控制四大管理职能的基本概念、工作内容、理论、方法、*发展等。 *章 管理总论 第二章 管理的今昔 第三章 计划 第
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刘玮、王腾、易明编著的《开放式创新与技术密集型企业创新能力演化研究》的主要研究内容包括以下三个方面：一是探讨了企业开放度与创新能力的关系；二是阐述了开放式创新对企业创新能力影响机制；三是分析了开放式创新环境下企业创新能力的演化轨迹。本书的创新点主要集中在理论层面和方法层面。理论层面：虽然对开放式创新的研究已经成为一种趋势，但大部分的学者对开放式创新模式的研究集中在区域或者产业的层面，将开放式创新引入到企业中的学者不多，作为很适合采取开放式创新的技术密集型企业，相关的文献更是不多见；方法层面：在研究方法，本书的特色是定性分析与定量研究的结合。开放式创新—创新能力关系研究部分，在文献回顾的基础上使用非线性回归模型；开放式创新—创新能力影响机制研究部分，在理论分析的基础上使用结构
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《管理学原理与实践(第2版）》大体保留了第一版的结构，本书的编写特色：1.适用性：该教材设计的读者对象主要是以应用型人才为培养目标的大学生。编写过程中作者特别注意一方面力求内容上有一定的深度和广度，另一方面强调文字表述上的浅显平实。2.应用性：除了学习原理、夯实基础之外，更强调学以致用，将所学的理论运用于实践。独立学院教学目标就是培养应用型人才，因此，作者对企业中常用的管理工具、管理流程和管理方法进行了介绍。特别是“实训环节”，突出了管理学的原理与实践，使得课内学习和课外实践紧密联系。3.先进性：注意学习、借鉴近10年的学科研究近期新成果，力争在教材中有所体现，做到与时俱进。
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雷丁轲和郭锐编著的《知识内化视角下煤炭企业精细化安全管理机制研究》试图综合精细化安全管理、安全管理理论和知识内化理论，围绕煤炭企业员工安全意识内化问题，系统探讨和分析煤炭企业精细化安全管理的特有体系，揭示和验证煤炭企业精细化安全管理模型的安全知识内化和有效性。通过以上分析，本研究将回答和解决以下研究问题：中国煤炭企业精细化安全管理的影响因素是什么；如何提高中国煤炭企业精细化安全管理的安全绩效。
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