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连锁经营管理 理论 实务 案例 (第3版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《连锁经营管理 理论·实务·案例(第3版)》系统地介绍了连锁经营的基本原理、战略与策略,具体包括营销策略、开店策略、店铺设计与布局策略,以及连锁物流管理、商、品管理、内部组织管理等。《连锁经营管理 理论·实务·案例(第3版)》注重理论与实践的紧密结合,选用了中外多个连锁企业的案例,并在书后附有《商业特许经营管理条例》、零售业态分类及连锁业专有名词等资料。《连锁经营管理 理论·实务·案例(第3版)》可作为高等院校连锁经营管理专业和经济管理类相关专业的教材,也可作为连锁企业员工培训用书和相关管理人员的学习的参考书。
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创建学习型企业 理论方法与实践 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书在学习型组织理论研究、企业案例分析以及人保财险学习型组织创建实践的基础上,对建设学习型企业的基本思路、总体构想、具体做法进行了深入研究。
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《财务管理学(第3版)》是为非会计专业编著的一本财务管理学教材。在编写过程中突出了一下几个特点 实用性,即联系实际,突出运用 基础性,即照顾一般读者,省略疑难点与争议性内容。考试性,即紧密联系各种考试可能涉及的问题,力图将考试和本书的内容结合起来。
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高等院校经济与管理类专业适用教材 跨国公司财务管理 (修订第2版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
跨国公司财务管理是企业财务管理的一个分支,其基本内容与企.业财务管理是一致的。但是,跨国公司面临的是国际环境,因而其财务管理在一般性基础上更有着复杂多变的特点。在经济全球化的时代背景下,企业跨国经营已经不再是什么新鲜事。从这个意义上说,经济与管理类专业的学生和从事经济、管理活动的专业及管理人员。学习和掌握跨国公司财务管理这一学科的专业知识,正体现了与时俱进的时代要求,有着重要的现实意义。《跨国公司财务管理》一书,是受首都经济贸易大学出版社之邀编写而成的,全书共分十三章,前两章概述跨国公司财务管理的环境、财务管理的重要性以及财务管理的目标,第三章到第十二章详细阐述跨国公司财务管理的主要内容,一章即第十三章概要说明跨国公司财务管理信息化的建设思路。
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人力资源管理系列丛书 中国上市公司高管股权激励研究 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理系列丛书 中国上市公司高管股权激励研究》是人力资源管理系列丛书中的一本。是一本关于中国上市公司高管股权激励的研究。《人力资源管理系列丛书 中国上市公司高管股权激励研究》对于股权激励的企业管理进行了深入的研究介绍,把理论与实践相结合的手法,让读者清晰了解股权激励方法。
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招标投标操作实务 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
招标投标是商品交易活动的一种的运作方式之一,也是国际上通用的一种经济手段。本书在对招标投标制度进行深入系统的理论探讨的同时,对招标制度中某些内容的应用及实务劋作进行具体分析,力求理论与实务劋作融合并举。全书共分五编 编,招标投标法概论 第二编,招标投标具体法律制度 第三编,招标投标劋作实务 第四编,招标投标案例分析,介绍分析了0个典型案例 第五编,招标投标文件范本,列出了几种不同的招标投标文件范本,供从事应用及实务劋作的人员参考和借鉴。本书的,附有我国新的有关招标投标的法律、法规和规章,希望对进行招标投标实务劋作的人员能有所帮助。本书收集了大量的招标投标领域内的真实案例和范本,具有极强的针对性。本书作者是中国该领域内的权威专家,担任着中国招标投标协会理事一职,具有丰富的实践经验。
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团队建设与管理 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《团队建设与管理(修订第2版)》一书是一本有特色的管理教材,该教材具有以下特点 一是体系比较完整,内容比较全面。该教材全面论述了团队建设与管理的内容,提出了我国的团队建设与管理体系的建设构想,是对该类教材的填补和提高。二是内容深入浅出,做到了取材新颖、讲述生动、语言流畅、材料丰富、切实有用,摒弃了许多教材枯燥乏味的弊端,使读者能够感受到该书的实用性,并能使读者从概念到技能、从理论到实践都有所收获,有所飞跃。三是表现形式生动活泼。在保持教材内容全面和严谨的前提下,该教材大量使用案例,并采取穿岔资料连载、资料库、心理测试、管理寓言等形式,反映了编写者对“体验式”教学的教育思想的关注。各章还安排了相关的团队训练游戏活动,有利于促进学生参与学习,以强化教学效果,加深学生对课程内容的理
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高等院校经济与管理核心课经典系列教材 项目评估理论与实务 (第3版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《高等院校经济与管理核心课经典系列教材 项目评估理论与实务(第3版)》有以下3个特 ①理论联系实际。《高等院校经济与管理核心课经典系列教材 项目评估理论与实务(第3版)》不但系统地阐述了有关的科学理论,而且凝结了作者20多年来从事项目评估的实际工作的体会,把理论和实践比较好地融合在一起。②兼收并蓄。书中不但融会了作者20年来在教学、科研和实践工作中的想法和体会,而且在查阅大量国内外有关文献的基础上,较广泛地吸收了这些文献的观点、体系和方法。③劋作性强。尽管书中有大量的理论论述,但作者的意图是使其能够成为一本具有较强劋作性的项目评估指南。并在这方面作了很大的努力。本书既可作为教材,适用于金融、工商管理、公共管理、工程管理、及其他相关专业的本科和研究生教学使用,又可作为应用型的劋作指南,适用
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高等院校经济与管理核心课经典系列教材 员工培训与开发 (人力资源管理专业) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“大道至简”,用易于接受的思维方式将鲜活而又复杂的管理实践表达出来。考虑到教科书的使用者几乎没有企业员工培训与开发的实际经验,《高等院校经济与管理核心课经典系列教材 员工培训与开发(人力资源管理专业)》每一章都会在开头有一个“课前提示”,提示使用者每章学习的原因与重点内容。同时,第四章至第八章是本书的重点部分,将企业员工培训与开发的管理活动按照流程以章的形式依次展开,即前一章的内容是管理流程中的前一个环节,后一章的内容则正好是下一个环节,从而有利于没有管理感觉的使用者树立正确的管理理念和掌握间接的管理经验。本书即使是一本本科生使用的教材,本书还是力求把国内外最前沿的员工培训与开发理论加以系统地介绍,力求保持企业员工培训与开发理论的完整性和引领性。从这个意义上来说,本书也是企业
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企业员工关系管理文案全程指引 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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