轻有力——用90后思维管理90后 管得越少,干得越好,止息代际“战争”的秘笈
轻有力,是作者独创的概念,Gentle,butPowerful!这是用90后思维管理90后的方法--管得越少,干得越好。这是止息代际"战争"的秘笈。 为什么刚刚成为劳动力主体的90后就可以引发历*大规模的用工荒?为什么刚刚参加工作的90后就能够组织令本田损失几十亿元的大罢工?为什么富士康一直引以为豪的管理诀窍却成为了90后员工接连跳楼的直接原因?为什么每一代都存在的代际冲突,到90后时代却变成了一场代际"战争"?为什么管理者们面对90后普遍感到力不丛心?为什么管理者总是想"修理"90后,却又总是被他们"修理"?为什么面对"战争",管理者要做的反而是淡化权威?为什么管好90后的关键,不在如何改变90后?为什么传统管理模式在90后时代将被彻底改变? 这些管理90后的管理者们都要面对的问题,在书中都一一展开。 让管理者能以"一招三式"--软化冲突、淡化权威、强化
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【2021新版】信任的速度 一个可以改变一切的力量 拯救中国信任危机 史蒂芬·柯维 丽贝卡·R·梅丽尔著王新鸿译企业管理
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管理与艺术 艺术管理学的“百科全书”、行销欧美30年的经典读本
艺术管理学的 百科全书 、行销欧美30年的经典读本
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商业模式2.0图鉴(全球100家新创企业的成功之道)(精) 团购优惠,咨询在线客服
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商业模式2 0图鉴:全球100家新创企业的成功之道 [日]近藤哲朗 中国青年出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书找到了今天和未来新创公司商业模式的底层逻辑。 全球100家前沿创新企业共享一种商业模式。 新时代创业者和管理者人手的商业新思维参考书。
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释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧 (美)迈克尔K.辛普森 中国青年出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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组织设计 如何构建高效能团队 汉纳 戴维 译 中国青年出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
1、向世界集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师理查德·贝克哈德和埃德加·沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。 3、本书作者为组织设计和管理人员培训方面的专家。 4、下列情况需要使用本书:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。
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世界500强如何高效开会【正版图书,达额减,电子发票】 本店图书以书名为准,如图片是套装默认为书名对应的书籍
我们需要时间减半,效率提升,成果倍增的会议革命! 高效快捷的会议形式,引爆在线会议新风潮! 你可以在《世界500强如何高效开会》中发现并实践《高效能人士的七个习惯》! 美国2013年好书榜推荐! 《世界500强如何高效开会》能为低效率、无成果的会议找到解决办法,终结议而不决、决而不行的会议!
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释放潜能(7个改变个人团队和组织的教练技巧) (美)迈克尔·K.辛普森|译者:余莉 中国青年 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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第五阶层:智库·公共政策·治理 深度揭秘美国的智库是如何工作的,以及它们如何影响美国政府的内政外交决策。
这是一本另类的书,书中提出了一个全新的观点:智库是美国社会中的第五阶层。所谓第五阶层(Fifth Estate),这一观点借用了18 世纪欧洲社会分工的传统。亨利?基辛格、康多莉扎?赖斯、科林?鲍威尔、布热津斯基、乔治?舒尔茨、马德琳?奥尔布赖特 这一个个如雷贯耳的名字,他们来自不同的智库,通过独特的旋转门现象,进入政界的智库学者对内政外交的影响力可以窥见一斑。历任美国总统提出的各种战略和政策,其原创绝大部分来自智库。本书首次深度揭秘美国的智库是怎样工作的,它们是如何影响美国政府的内政外交决策的。在一些政策领域,智库做出了独特的贡献,而这些很多是鲜为人知的。
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释放潜能(7个改变个人团队和组织的教练技巧)【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
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铸就高度职业化,成为卓越职业人 是每一个职场人所追求的目标。被誉为职业化权威专家的徐剑老师,曾经为2400多家企事业单位做过培训咨询,《卓越员工职业化训练》是他十几年的职业化培训课精华,成为很多企业的员工手册。学习本书的过程,正是实现高度职业职业化的过程。卓越职业人必须牢记职场规则,具备职业化观念,培养职业化能力与素养,用规范的职业化行为要求自己,与企业共成长。
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决策学的诡计 解密扑克牌游戏与商业决策 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《决策学的诡计 解密扑克牌游戏与商业决策》通过分析心理学、扑克牌游戏还原真实的决策艺术,寻找完美决策。
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卓越教练型领导的30个顶 级训练法则 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
杰克·韦尔奇说过 “一位好的首先就应该是卓越的教练。”命令式、英雄式、教导式的领导力风格已经不再有效,时代要求管理者要更多地成为卓越的教练型领导风格。教练,现代管理中的重要角色,他既可以是你的领导,也可以是专门的职业培训导师。如果你想成为一位成功的、可信的商业教练、有效的咨询顾问或者变革的有力推动者,请翻开《卓越教练型领导的30个训练法则》。《卓越教练型领导的30个训练法则》专为那些想成为伟大教练或非凡领导而写,通过他们的引导,能够帮助更多的人实现自己的梦想。《心灵鸡汤》创始人杰克?坎菲尔德与管理培训大师彼得?徐两以流畅、有序的方式呈现给读30个拿来即用的训练法则,一定会为全球成千上万的培训者和另辟蹊径。同时,教练在实践中拓展自我职业生涯,并在培训的过程中实现非凡的成功。无论你是教练、
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最好的执行在西点:中国企业如何跟西点军校学顶级执行力 (西点军校200多年来核心价值观,从政府机关到世界500强,从美国总统到企业总裁都推崇的赢家理念。)
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哥伦比亚大学组织发展课 (美)W·沃纳·伯克 徐驰 中国青年出版社【.正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
1、组织发展领域专家的经典之作! 2、专门为高管经理人与行政人员打造的受用终身的案头书! 3、本书是一部立足于全球视野的组织发展学经典教材,包含世界名企案例分析,全方位指导组织发展与变革。 4、用过此书和正在使用本书的机构和企业:英国航空公司、美国国家航空航天局、英国宇航公司、纽约迪美储蓄银行、美国华尔街资产管理公司;世界知名学府的商学院……
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执行精要(2023):高效能人士的七个习惯25年企业培训精华录
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熄灯:傲慢、妄想和通用电气的没落 (美)托马斯·格里塔,泰德·曼恩 中国青年 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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卓越教练型领导的30个顶 级训练法则 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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麻省理工斯隆商学院过程咨询课Ⅱ【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
1、向世界首次集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师埃德加·沙因关于过程咨询最经典的作品终于迎来了读者期待已久的中文版。 3、本书的作者是诺贝尔和平奖的获得者、公认的联合国历能干的秘书长科菲·安南的恩师,他所讲授的过程咨询课,让安南获益匪浅,受用终生。
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六西格码曾经改变了产品质量的面貌,它通过减少成品的差异,从而创造出了的业绩,革命性地影响了商业模式。而现在,人本西格玛有望给销售部门以及服务机构带来同样的福音。本书针对当今商业具挑战性的问题如何能够通过有效的管理员工与客户间的接触来取得成功。并在研究的基础上创新性地提出了5项原则。根据针对全球000多万名员工和000多万的顾客进行的调查,人本西格玛提供了衡量员工与客户接触健康度行之有效的方法。并且创造了改进现状的规律性模式。《人本西格玛》是当今全球商业们的一本书。它融合了两个盖洛普理念的强大优势 客户忠诚度和员工敬业度。它会告诉你销售和服务公司如何能够在新的全球经济中发展壮大。它揭示了一种通过管理“人”的体系而获得商业成长的崭新方法。通过战略性分析及实践和可行性步骤及措施的结合。人本
¥29.99定价:¥61.00 (4.92折)
大多领导,无论来自公共部门还是私人部门,都会面对某种形式的危机。传统领导力通常会面对权力、金钱或地位方面的危机。但当领导者在可能致命的环境中进行领导时,会发生什么呢?情况依旧如此吗?托马斯·科蒂茨编著的《危机下,领导怎么办》一书分析了危机环境,并且提出了一种全新的理论,来帮助你更好地理解如何在生死关头及日常生活中进行卓越领导。
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麻省理工斯隆商学院过程咨询课Ⅱ (美)埃德加·沙因 著,刘文琴 译 中国青年出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
1、向世界首次集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师埃德加·沙因关于过程咨询最经典的作品终于迎来了读者期待已久的中文版。 3、本书的作者是诺贝尔和平奖的获得者、公认的联合国历能干的秘书长科菲·安南的恩师,他所讲授的过程咨询课,让安南获益匪浅,受用终生。
¥102.00定价:¥206.50 (4.94折)
哥伦比亚大学组织发展课 (美)W·沃纳·伯克 著,徐驰 译 中国青年出版社【正版保证】
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领导力21法则【可开电子发票】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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麻省理工斯隆商学院过程咨询课Ⅱ【售后无忧】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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信任的速度【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
什么是信任?如何施以信任?馅饼小贩西蒙,带你体验一个可以改变一切的力量! 以寓言的形式讨论信任的概念与原则,是书《信任的速度》的补充与延伸,帮助读者轻松洞悉领导力的秘密。 《信任的速度》作者史蒂芬?M?R?柯维倾情作序! 本书作者是富兰克林?柯维公司领导力发展专家与培训师,培训面向全世界的执行团队与管理者。 联想集团、集团、日产、宝洁等美国500强企业高管、纽约书作家、教育官员及教授等强烈推荐。
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伟大管理的12要素 [美] 罗德·瓦格纳,[美] 詹姆斯·哈特 著 中国青年出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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信任的速度 (寓言版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
年轻单纯的小西蒙继承了爸爸的馅饼点儿,短短一段时间,他居然让小店人气爆满,利润翻倍,最终还赢得了漂亮挤奶女工科莱特的放心,而他的老伙计塞巴斯蒂安,却一次次地错失了赚钱良机,这究竟是怎么回事?《信任的速度(寓言版)》以寓言加讨论的形式,深度呈现了信任的概念与原则,让你在享受美味馅饼的午茶时分,就能轻松洞悉领导力的秘密,是书《信任的速度》的补充与延伸 展示世界上最恒久的交际准则,交给你从各种交际中快速有力的获利方法 与你互动讨论,加深你对“明智信任”的理解,并指导你付诸实践 面向组织中所有级别的和员工,各行各业的人裙,不论地域,不管职业,它都能帮助你提升信任质量,以增加组织价值,提高效率以及加速创新 无论你是财富00强的执行官,还是烤水果派的面包师,你都能在这本小书中找到自己的影子。馅饼
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哈佛商学院冲突管理课【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
1.世界极具影响力管理大师埃德加·沙因权威主编。 2.组织冲突管理学史上的奠基之作。作者理查德·E.沃尔顿教授为世界组织冲突管理学奠基人之一。 3.哈佛商学院30年必修课程教材,冲突管理研究者、MBA学生、企业管理者、人力资源经典著作。 4.高效化解同事、部门、组织之间各种冲突,变冲突为机会,达成合作与共赢。
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信任的速度实践版:可以改变一切的五种行为【放心购买】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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外国美术简史【放心购买】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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哈佛商学院企业诊疗课【售后无忧】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
1、向世界集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、作为哈佛商学院管理学课堂的经典,本书将学术的严谨和丰富的案例无缝衔接,易懂易学。 3、本书可以被视作一本“操作手册”,读者可以运用其中的模型来绘制自己的企业成长曲线,为企业发展问诊把脉。
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1.世界极具影响力管理大师埃德加 沙因权威主编。 2.组织冲突管理学史上的奠基之作。作者理查德 E.沃尔顿教授为世界组织冲突管理学奠基人之一。 3.哈佛商学院30年必修课程教材,冲突管理研究者、MBA学生、企业管理者、人力资源经典著作。 4.高效化解同事、部门、组织之间各种冲突,变冲突为机会,达成合作与共赢。
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领导力21法则【售后无忧】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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大国的崛起需要理论的突破。伴随着大国崛起物质财富的丰富,以软实力为代表的精神财富也同样需要发展。在和平年代,企业管理的模式成为国家软实力的重要代表,企业的发展代表了国家的发展,企业的强大代表着国家的强大。因此,探索适合本民族文化习俗的管理模式成为一个国家崛起的真正标志。 《手段(管理的秘诀)》作者许海东通过分析中国经济崛起带来的企业管理将面临的新问题,深入探索管理发展的规律,并提出了组织发展规律假设体系。
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决策学的诡计【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
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《心灵鸡汤》创始人、美国成功教练杰克坎菲尔德力作! 《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维、领导力专家约翰·马克斯韦尔盛赞的管理模式 本书以案例、实用工具和方法技巧为主,贴近管理者的工作实际需要,让领导者更,给他人增添新价值 杰克韦尔奇说过:“一位好的领导者首先就应该是的教练。” 我们都知道,其实人们一直有能力比现在做得更好。这也许包括了身体更健康,工作更出色,关系更融洽等等。工作中,因为多数人既没有看到也没有抓住一直围绕在自己周围的机遇,谁能帮助你抓住机遇,延伸梦想?教练,现代管理中必不可少的重要角色,他既可以是你的领导,也可以是专门的职业培训导师。教练,一言蔽之,是一个通过有效倾听、提出问题、利用反馈、欣赏并一直帮助人们,掌控自我并主动采取行动去实现目标,帮
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“输赢并不重要,重要的是这种参与的过程,它让我们彼此相知,彼此关爱,让我们更加紧密地凝聚在一起,它让我们知道有一种力量叫团结,有一种精神叫合作,能够克服一切困难,破浪扬帆,它让我们收获一份友谊,伴我们度过人生的风风雨雨,坎坷挫折,达到达人生的顶点。” “**团队的评选让我对团队有了新的理解。赛前,我认为自己的班级很融洽,是一个非常好的团队,赛后,我的想法变了;一个好的团队应该不仅仅是融洽,还要相互信任,相互帮助,相互协调,集体的力量太神奇了!” “参加团体挑战赛,是我一直以来的愿望,输赢和奖金变得并没有那么重要了,有价值的是在比赛中体现的团结,集体的智慧和力量。我想知道我们的班级有多强的凝聚力;我想通过它,加强这种凝聚力。” “这是我**次与大家共同为班级荣誉而战!印象*深的
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哈佛商学院企业诊疗课 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个模型,为企业发展问诊把脉 一本教材,征服哈佛商学院管理学殿堂 将学术的严谨和现实的案例无缝衔接,《管理大师经典系列 哈佛商学院企业诊疗课》以众多美国企业成功化解发展危机的范例为教本,讲述了一个的管理工具应该如何被活学活用、为企业管理者和咨询顾问服务。
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