¥39.00定价：¥78.00 (5折)
¥34.00定价：¥68.00 (5折)
本书的特点： （ 1）目标同一性。管控管理的目的不是制约控制发展，财务管控的目的是激发正能量，控制减少负能量，是以集团战略为指导，价值提升为目标，不能为管控而管控。 （ 2）全面性。集团财务管控要触及企业集团的方方面面，任何环节实施效果的好坏都会影响集团价值的提升。因此，作者将能够考虑到的与财务管控相关的环节均编入本书，以期在集团财务管控过程中注意短板的出现。 （ 3）创新性。时代在变迁，环境在变化，技术在创新，管理也需要创新。作者在本书编写过程中力求创新，主要体现在两个方面：*，力求与时代创新思维同步，如业财融合的管控、价值链理论在集团管控中的运用等内容。第二，理念创新，如财务人员的定位，财务人员不仅是直接从事会计核算、财务管控等工作的专职人员，只要是掌握财务知识并从事财务工作职
¥43.00定价：¥86.00 (5折)
¥44.00定价：¥88.00 (5折)
¥48.00定价：¥96.00 (5折)
财务共享服务教程 专业性与实用性兼备，理论知识与实践案例完美结合，一部真正适合教与学的优秀教材！
¥24.90定价：¥49.80 (5折)
¥50.00定价：¥100.00 (5折)
¥48.00定价：¥96.00 (5折)
¥39.00定价：¥78.00 (5折)
¥17.50定价：¥35.00 (5折)
¥49.00定价：¥98.00 (5折)
¥24.00定价：¥48.00 (5折)
¥51.00定价：¥102.00 (5折)
¥19.00定价：¥38.00 (5折)
¥19.50定价：¥39.00 (5折)
¥34.50定价：¥69.00 (5折)
¥46.50定价：¥93.00 (5折)
¥49.00定价：¥98.00 (5折)
¥34.00定价：¥68.00 (5折)
¥16.50定价：¥33.00 (5折)
¥39.50定价：¥79.00 (5折)
¥48.00定价：¥96.00 (5折)
¥26.00定价：¥52.00 (5折)
¥19.50定价：¥39.00 (5折)
¥64.00定价：¥128.00 (5折)
¥29.00定价：¥58.00 (5折)
¥34.00定价：¥68.00 (5折)
¥33.00定价：¥66.00 (5折)
¥24.50定价：¥49.00 (5折)
¥54.00定价：¥108.00 (5折)
¥29.00定价：¥58.00 (5折)
本书把质量心理学建立在质量的心理学特性、心理因素对质量从形成、交换到消费全过程的影响、对质量认知的心理因素以及心理学在质量管理中的作用这四大理论基础之上，提出了一系列新的理论观点。
¥25.00定价：¥50.00 (5折)
¥17.50定价：¥35.00 (5折)
¥41.50定价：¥83.00 (5折)
¥11.50定价：¥23.00 (5折)
¥18.40定价：¥36.80 (5折)
¥20.00定价：¥40.00 (5折)
¥24.50定价：¥49.00 (5折)
¥36.50定价：¥73.00 (5折)
¥15.00定价：¥30.00 (5折)
¥36.50定价：¥73.00 (5折)
¥24.00定价：¥48.00 (5折)
¥18.00定价：¥36.00 (5折)
¥15.00定价：¥30.00 (5折)
¥18.00定价：¥36.00 (5折)
¥24.00定价：¥48.00 (5折)
¥15.50定价：¥31.00 (5折)
¥9.00定价：¥18.00 (5折)
¥34.00定价：¥68.00 (5折)
¥12.50定价：¥25.00 (5折)
¥34.00定价：¥68.00 (5折)
刘井建编著的《动态环境下新创企业成长绩效提升理论机制与实证研究》立足于新创企业的创生和成长的主要问题及环境的动态特征，采用理论研究、规范研究和实证研究相结合的方法，整合了新创企业成长绩效提升的相关理论和方法；以新创企业成长适应为切入点，提出基于资源基础观对新创企业成长阐释的不足，引入创业学习和动态能力，从能力的角度构建了动态环境下的创业学习和动态能力的新创企业成长的双驱模型；阐释创业学习和动态能力对新创企业成长绩效的提升机理，深刻揭示了二者的内在联系以及在解释新创企业绩效上的层次关系，实现对新创企业的研究由理论导向到现象导向的转变，使之指导新创企业成长实践更具有普适性、借鉴性；进一步地，探讨了其他组织要素，包括创新性、学习文化、吸收能力、组织结构等，对新创企业成长绩效的
¥14.00定价：¥28.00 (5折)
¥29.00定价：¥58.00 (5折)
《基于企业冗余资源的技术创新激励机制研究》由钟和平所著，本书是作者参与本人主持完成的国家自然科学基金项目《企业的冗余资源与技术创新之间的关系及其调节机理研究》的阶段性研究成果之一。作者独辟蹊径，通过建立数理模型来研究企业如何通过激励手段将冗余资源配置到企业的技术创新活动中去，填补了这方面的研究空白，为深入认识和理解企业冗余与企业创新之间的关系提供了新的视角。该研究成果为我国企业广泛采用一种新的创新资源供给模式，以缓解企业技术创新资源瓶颈问题，提供了有价值的理论分析；为企业优化配置企业新增资源的投入和冗余资源的开发利用，提高企业创新绩效，提供了有效的理论指导；为企业在冗余资源配置模式下，为不同创新主体制定合适的创新激励政策，以获取更好的创新绩效，提供了有效的理论依据。
¥24.00定价：¥48.00 (5折)
¥18.00定价：¥36.00 (5折)
实用性与有效性 本书力求实用，紧扣中国企业管理工作实际，强调针对性、实用性和操作性，快速把知识转化为生产力和企业竞争力。 系统性与工具性 本书内容广泛，体系全面，同时集知识、案例、工具子一体，可作为企业各项管理工作标准化、规范化的参考手册，更是职业经理人自我提升的实用培训教材。
¥18.00定价：¥36.00 (5折)
¥26.00定价：¥52.00 (5折)
¥24.50定价：¥49.00 (5折)
能更好地理解和应用阿米巴经营。
¥28.00定价：¥56.00 (5折)
¥20.00定价：¥40.00 (5折)
