故事力 如何通过讲故事改变你的生活、工作、人际关系 赢得精彩人生, 你必须学会的编创和讲述精彩故事的秘诀
人生中故事无处不在。讲故事则是沟通和影响改变他人的有效的方式 前提是你知道如何使用它。 讲故事的艺术和人类历史一样悠久。在当今这个嘈杂、高科技、自动化的世界里,讲故事不仅很流行,而且至关重要。无论是人们之间的沟通、商务交谈、建立商业品牌、分享家庭智慧还是在寻求帮助支持,故事力都会告诉你如何充分利用好你的故事。 所以,在寻求成功的你必须成为一个迷人的故事讲述者。故事力提供了创建和构建个人故事的技巧,以及在任何环境下讲述这些故事的有效方法。另外,这本书用独特的讲故事的例子、练习和提示,以及讲述故事的秘技,将授予你以一种自发的、真实的风格来讲述自己的故事。 对于有志于人生成功的读者来说,故事力是必须具备的。
¥17.90定价:¥39.80 (4.5折)
戴明管理思想精要:质量管理之父的领导力法则 戴明经典著作,被翻译成十几种语言,畅销数百万册,成为全球跨国企业的内部管理标准。戴明成就了日本经济腾飞,也将成就中国“工匠精神”
要弘扬 工匠精神 ,精心打磨每一个零部件,生产优质的产品。只有打造更多的精品、优质产品,塑造更多的 中国品牌 ,中国经济发展才能进入质量效益时代,中国制造业才能在做大做强中跻身世界前列。 *书记 我的质量管理理论,教你用zui经济的手段制造zui优质的产品。 威廉 戴明 ★ 权威:戴明博士是与德鲁克齐名、享誉全球的管理大师,是《纽约时报》眼中 高质量的先知 ★ 基石: 戴明学说 是国际质量管理体系的构建基石,戴明也是公认的 质量管理之父 ★ 《戴明管理思想精要》:戴明经典著作,集成 戴明学说 之精华。出版后被翻译成十几种语言,畅销数百万册,成为全球各大跨国企业的内部质量管理参照标准 ★ 戴明学说 精华:书中全面讲述了戴明zui重要的 戴明十四点 及 品管圈理论 等管理理论,一本书吃透戴明管理思想要义 ★ 企
¥37.80定价:¥59.80 (6.33折)
初创公司财务管理(全彩图解版) 全彩图解!创业之初不可不知的财务知识!有理论,有案例,有图表,有贴士,言简意赅,从入门到精通,轻松成为财务内行! 非常适合没有财务背景的创业者阅读。
1.定位精准。本书通俗易懂,内容全面,阐述清晰到位,涵盖初创公司财务记账规则、财务报表、税务社保知识、成本控制、现金流、薪酬管理、票据使用、转账结算、税务筹划及常见问题等,写作风格让没有财务背景的创业者也能精准掌握财务知识,能满足初次创业或者准备创业读者的阅读期待,有助于读者用*短时间掌握*必要的开公司应知应会的财务知识。 2.全彩图解。本书有理论,有案例,有图表,有贴士,写作风格言简意赅、准确到位、深入浅出、娓娓道来、画龙点睛、一语中的,形式采用全彩图解。对于广大读者而言,本书的阅读体验很轻松。
¥31.90定价:¥58.00 (5.5折)
客户黏性:简单8步,赢得终身客户 著名商业顾问乔伊·科尔曼传授如何将一次性购买者转变为终身客户;竞争战略之父迈克尔·波特倾情推荐
著名商业顾问乔伊 科尔曼传授如何将一次性购买者转变为终身客户;竞争战略之父迈克尔 波特倾情推荐。 客户体验是客户对与公司互动的感受,可以成为公司差异化的强大驱动力,就差异化战略而言,靠更好的客户体验脱颖而出是相对容易实现的目标,而且门槛很低。 一旦客户决定使用你的产品/服务,要把他们从第一次使用的用户转变为忠实的超级粉丝,还有很多工作要做。 一般来说,客户离开是因为他们觉得被忽视了,太多公司在客户获取上投入了大量金钱和精力,却忽视了客户保持、整体客户体验和留住已获得的客户。 对大多数公司来说,售后服务的经历就像是参加了一系列很棒的约会,而一旦你做出承诺,你的约会对象就会被另一个完全不同的人换掉。 销售人员需要构建销售后的体验,密切关注客户细节,并确保所有这些都传达给执行人员;情感联系是
¥29.90定价:¥59.80 (5折)
思考致富实现版 阅读本书,从今天开始改变你的人生,从而实现你、重要的人生目标。
本书由超级畅销书《男人来自火星,女人来自金星》作者约翰 格雷倾力撰文推荐,并获拿破仑 希尔基金会授权。 拿破仑 希尔的《思考致富》在1937年首次介绍了实现人生成功的初原则,此后近一个世纪里《思考致富》帮助了数百万人实现了他们的人生梦想。 在理解、遵循和运用拿破仑 希尔《思考致富》中的成功原则时,拉米 埃尔-巴特拉维从未有过一丝犹豫,始终坚定地践行世界上有影响力的百万富翁成长法则,并取得了非凡的人生成功,尽管他不止一次失去却又重获财富。书中拉米 巴特拉维学习思考和致富原则的故事以及他如何在生活和业务中继续应用这些原则的故事令人兴奋不已。 阅读本书,从今天开始改变你的人生,从而实现你、重要的人生目标。
¥17.90定价:¥39.80 (4.5折)
卓越领导力做最好的自己 《卓越领导力》将指引你走向辉煌成功,带你做*好的自己,从优秀走向卓越!
你有想成为领导者的决心吗?你*好对自己的答案坚定不移。暂且不论我们现在所处的时代是竞争*激烈的,即使在一般情况下,也只有那些心无旁骛,效率极高和擅于鼓舞人心的领导者才能带领其团队赢得卓越的胜利。无论你有怎样的抱负,要想出类拔萃、脱颖而出,仅仅懂得如何领导是远远不够的,更重要的是要清楚如何才能成为*秀的领导者。 领导力是一门科学,但并不复杂,它源于勇气和远见,自知和真诚,进取和信心。《卓越领导力》会将卓越的领导力带进你的生活。 领导力并不是一个抽象的概念,领导者应该做*好的自己。
¥17.10定价:¥38.00 (4.5折)
一致性管理:打造高效团队的策略和工具 一本圈粉全球知名管理大师肯·布兰佳的管理书
一本圈粉全球知名管理大师肯 布兰佳的管理书。 商业战略专家里亚兹 哈德姆与琳达 哈德姆教授我们,如何使用行之有效的行为工具,从而使团队经营更加成功,管理更加高效。 本书是管理思想领域的革新之作,是作者三十多年从事大企业咨询工作的经验总结,能提高团队战斗力,使员工更加积极地投入工作,从而让企业取得稳定、持久的成长。使用本书的策略和工具,可是赢得更加团结协作、更有生产力和更具价值的团队。 作者哈德姆具有30多年的企业咨询经验,包括战略部署、绩效管理、领导能力、文化转型。哈德姆一直致力于开发一致性管理模型,帮助企业家获得全球化视野,为其提供发展模型,帮助他们把简单的概念连成整体,还为他们提供方法论和工具,使企业内部在各个层面获得协调发展,从而提高企业的工作效率。这一模型已经应用到了世界各地
¥43.40定价:¥55.00 (7.9折)
知识变现解决方案 畅销书《抖音这么玩更引流》作者新作!大量经典案例分析,图文并茂!从零开始,手把手教给你如何轻松打造超级IP、优质内容推广、红利快速攫取、商业品牌塑造!企业互联网营销,新媒体运营教程
1.市场热点。内容创业、知识网红等可以说是近两年火热的词汇,一个音频课程卖上百万元是很常见的事情,知识变现已经成为越来越多的内容创业者、各类专家、职场精英关注的热点话题。 2.实用性强。将自己专有的知识体系通过互联网平台,以音频、视频、图文等形式进行变现,实现价值传播和财富积累,在未来很长一段时间依然是趋势和需求。本书以务实的角度,通过分析大量经典案例及知识变现的平台与方法,从零开始,手把手教给读者如何进行内容设计与渠道传播,如何建立商业模式,如何打造爆款等,海量干货,一网打尽。
¥27.40定价:¥49.80 (5.51折)
管理就是解决问题 优秀的管理者都是问题解决高手。七大步培养你解决问题的逻辑思维和流程思维,一套行之有效的思维逻辑体系,提升管理效能和企业经营能力,适合企业各级管理人士阅读使用。
1.为市场需求专门打造。本书以企业各级管理人士为读者对象,立足于培养读者养成解决问题的逻辑思维和流程思维。明确任何管理理念没有对错之分,只有能否解决问题之分;不能解决问题的管理理念不是好理念,不能解决问题的管理者不是优秀的管理者。 2.海量干货,实用性强。本书总结了管理者解决问题的思维流程,抓重点,找关键,即发现问题、分析问题、搭建框架、提出对策、实施方案、总结经验、端正态度,从问题中找出机会,辅以海量逻辑思维及流程思维工具,大大提升管理效率。
¥31.90定价:¥58.00 (5.5折)
真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第个层次,,要想成为超过“老板”层面的,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的,那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力。为了实现个人角色的进一步突破,你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队 你还必须帮助他人提升自我技能,进而使他们成长为新一代。如果你具备了上述技能与奉献精神,你就攀登上了领导力的。如此,你的影响力将泽被深远,使更多人为之受益。领导力的5个层次分别是 职位--人们追随你是因为他们非听你的不可认同--人们追随你是因为他们愿意听你的生产--人们追随你是因为你对组织所做出的贡献立人--人们追随你是因为你对他们所付出的--人们追随你是因为你是谁以及你所代表的东西通过幽默诙谐的语言,鞭辟入里的
¥13.83定价:¥78.99 (1.76折)
1、受众群体广泛。在电商大行其道的今天,实体店的数量依然是一个庞大的数字。服装、餐饮、娱乐、电子产品、运动器材、家居等数以千万计实体店,运用本书的策略都可获得立竿见影的收益。 2、换个角度看问题。为电商运营提供解决方案的图书已有很多,本书反其道而行之,为实体店加油打气,盘活运营思路,发挥自身优势,必定会让经营实体店的读者受益匪浅。 3、实用性强。本书从日本实体店的运营经验入手,通过互联网颇具特色和实效的营销方式(创意营销、情怀营销、体验营销、一站式营销、社交营销、实体店互联网思维、实体店 O2O等),为实体店经营管理者提供一套可以借鉴、复制的落地解决方案,实用性强。 4、作者知名度。作者在实体店运营管理方面,不论是自身实践还是咨询培训,多年来在业界保持有较高的知名度,图书内容专
¥31.90定价:¥58.00 (5.5折)
¥23.10定价:¥42.00 (5.5折)
真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第个层次,,要想成为超过“老板”层面的,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的,那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力。为了实现个人角色的进一步突破,你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队 你还必须帮助他人提升自我技能,进而使他们成长为新一代。如果你具备了上述技能与奉献精神,你就攀登上了领导力的。如此,你的影响力将泽被深远,使更多人为之受益。领导力的5个层次分别是 职位--人们追随你是因为他们非听你的不可认同--人们追随你是因为他们愿意听你的生产--人们追随你是因为你对组织所做出的贡献立人--人们追随你是因为你对他们所付出的--人们追随你是因为你是谁以及你所代表的东西通过幽默诙谐的语言,鞭辟入里的
¥13.70定价:¥78.59 (1.75折)
领导力就是影响力(影响力养成记) “领导力的核心就是影响力! 一个能影响他人的人,才能领导他人。”
本书为亚马逊领导力类畅销书、亚马逊女性与商业类畅销书、亚马逊团队建设类畅销书。旨在帮助致力于成为伟大领导者的职场人士战胜前进路上的每一个困难,将领导力的三个维度 性格、专业和影响恰如其分的体现在你的生活和工作中。影响力养成记,可读性强。
¥16.50定价:¥36.80 (4.49折)
领导力的5个层次 [美] 约翰·麦克斯韦尔 著,任世杰 译 金城出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的一个层次,要想成为超过“老板”层面的领导者,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的,那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力。为了实现个人角色的进一步突破,你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队;你还必须帮助他人提升自我技能,进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能与奉献精神,你就攀登上了领导力的。在那里的经历将会使你的影响力扩展到你直接所及的范围与所处的时代之外,更好地为他人造福。 n本书的层次逻辑清楚,有见地和执行性,对不同发展阶段的领导者都具有刺激和启发,讲得很全面,有深度,有很多实用的技巧和方法,值得借鉴,实践运用。
¥21.00定价:¥49.37 (4.26折)
别让管理输给不懂财会知识:管理者决策工具 专为管理者量身定制,使其了解会计和财务的关键概念,帮助其做出更明智的商业决策
专为管理者量身定制,使其了解会计和财务的关键概念,培养分析技能,帮助其做出更明智的商业决策 本书分为两大部分,分别侧重于财务会计和管理会计,语言清晰易懂,采用独特的实用方法,聚焦商业决策的财会方面,同时涵盖会计和财务所有核心主题,包括基本簿记、财务分析、商业规划、现金流分析和投资决策。 本书还详细介绍了 传统 会计实务,但也涵盖了以战略为重点的主题,以确保管理者从更广泛的战略角度思考商业问题。
¥63.00定价:¥79.80 (7.9折)
造就精英管理者的11条 杰克韦尔奇经验 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
杰克·尔奇在任期间,通朋电气的收益从25亿美元增加到005亿美元,净利润从l5亿美远上升为93亿美元,该公司的股价也从最初的大约94美分上升到40美元。凭此惊人的业绩和他创立的崭新的经营理念与不凡的人格魅力,他被誉为“全美头号经理”、“全球CEO”。每位年轻人都有着无尽的潜力,如果你希望有朝一日如书尔奇一样杰出傲人,那么从现在开始仔细阅读本书中杰克·韦尔奇给你的条准则,并学以致用。这样,每天进步。一点点,你就会慢慢地接近他,直至超越。
¥6.66定价:¥64.03 (1.05折)
发现员工优势:提高员工绩效的10种途径 赵宏波 编著 金城出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
绩效管理是现代企业追求的一种高效市场体系管理,如何想方设法提高员工绩效,进而提高企业的战略绩效。提高员工绩效对于企业和员工来说都是双赢的,从企业来说,提高员工绩效可以使企业获得更高利益,使企业更具竞争力,拥有更多的人力资产。 发现员工的优势、提高员工绩效不是一蹴而就的事,许多管理者急于出业绩,往往走入误区,取得适得其反的效果。为此,本书以通俗的语言、简明的案例叙述绩效管理,怎样具体提高员工绩效、发现员工优势、怎样与员工沟通、以及反馈技巧等等。 对于每一个希望提高企业绩效,创造企业辉煌的管理者来说都应读一读此书。
¥4.00定价:¥15.37 (2.61折)
1.管理之所以棘手的原因在于随意!一套表格执行系统,为你厘清管理目标,强调结果导向! 2.优秀的企业遵循共同的规律:企业的成功靠战略,战略的成功靠模式,模式的成功靠管理,管理的成功靠系统。任何企业都可以 建立一套表格执行系统,每个部门、每个岗位、每项工作都用表格加以描述,有标准,有方法,有监督,有考核,简洁、清晰。 上至管理层,下至基层员工,都以表格为红线,全面优化工作流程,形成有机的效用整体。 3.10大门类400余张表格,让事有所知,物有所管,人尽其职,物尽其用。
¥35.80定价:¥65.00 (5.51折)
思维力量:如何思考决策行动以及取得更佳成效 一本训练你的大脑为你轻松工作的手边指南
成功不是偶然的,失败也不是偶然的。你自己决定了自己的成就和成为什么样的人,是自己的思维和行为决定了这一切。今天你所成为的自己,是从小的时候学习来的,是不断学习和练习的结果。所以,不论什么时候,你都能学习新的知识,练习新的行为,得到不同的结果。 如果想要改变自己以后在某一个领域中的境况,那么必须按照本书中思想改变和改进自己的思维。做出新的选择,做出更好的决策。这是一本训练你的大脑、使你更聪明的手边指南。 决心从今天起要像那些成功的有钱人那样思考和行动,按照他们的行为指导自己,让它成为你自己的生活方式。从现在开始,按照这个生活方式生活。你便一定会像他们一样!相信自己,你一定会有好运!
¥16.50定价:¥36.80 (4.49折)
《纽约时报》畅销书作家、畅销书《团队的秘密》《转变》的作者马克 米勒的全新作品。 每个团队及组织都希望有足够多的领导者。然而,大多数团队及组织对领导力发展都不够重视,不是以为在需要领导者的时候很容易就能找到,就是相信领导者是天生的,不是培养出来的。这种想法导致了毁灭性的后果,造成了高水平领导者的持久空缺且困扰着团队、组织及企业的发展。没有高水平的领导者,任何团队、组织及企业都不可能繁荣发展。《纽约时报》畅销书作家马克 米勒的这本新书带来了一个好消息:你可以创建一种组织文化,从而确保你的领导力管道充盈而长盛不衰。
¥17.60定价:¥32.00 (5.5折)
《讲给领导的16堂管理课》 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着中国经济的发展,中国企业对管理的要求越来越追求高效率和简单易行,特别是很多民营企业对管理的要求越来越迫切。为此,我们精心设计并编写了本书,希望通过阅读本书帮助广大管理者和企业领导更深入地领会管理的精义,达到“纲举目张”的作用。从管理学的角度而言,经营好一个企业最为重要的莫过于对企业人员的管理,而对于人员的管理,最重要的是如何调动情感、如何激发状态、如何强化执行。于是,我们从这三方面出发,选取了6个最为经典的管理定律作为每一课的讲述要点,构成了本书的基本框架。首先,人的情感因素至关重要。情感管理,在于利用人的感情,调动人的热情,以达到使人的主动性、积极性、创造力都能够极大地发挥的目的。本书中的“皮格马利翁定律”、“南风定律”、“刺猬定律”等都是情感管理的重要方面。“皮格马利
¥6.72定价:¥64.18 (1.05折)
做企业就是做市场:一个市场总监的管理日志 看清成功企业背后的市场真相,让你少走10年弯路 企业管理 管理学 管理方面的书
¥58.00定价:¥58.00
管理中不得不防的102个误区 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理中不得不防的02个误区》精选了02个最常见的管理者容易犯的错误,编成章。每章论述同属于一个具体范畴的错误。每一部分由“典型案例”、“案例分析”、“补救方法”、“正确做法”、“精彩点评”5个部分组成。在“典型案例”中,采用简明通俗的语言将某一个管理中的常见错误以案例的形式表现出来。
¥6.52定价:¥64.43 (1.02折)
决定一切事业成败、维护,甚至重建的最关键因素是 信任。你如何更快获得成果取决于你周围的人际信任!霍萨格对的领导人做了实际调查,以此为依据展示给读者 信任会产生戏剧性的成果,其功效可以放量。为了改进人际关系、个人声誉、事业守成、获得收益和成果,你必须奠定八项信任基础 清晰 人们信任清晰,不信任模糊。同情 人们信任关心他们的人。人格 人们注意坚持正义的人,而不是投机取巧的人。能力 人们信任有活力、有能力、切中肯綮的人。坚持 人们信任在逆境中恪守承诺的人。关系 人们喜欢追随朋友、买朋友的东西、在朋友身边。奉献 人们对成果有迅速的反应。协调 人们喜欢看到小地方井井有条。霍萨格告诫读者,信任是任何人成功的基础,你的问题是如何奠定这些信任基础。一旦这些元素变成你性格的一部分,你的可信度就会渗透到周围
¥90.00定价:¥230.00 (3.92折)
决定一切事业成败、维护,甚至重建的最关键因素是 信任。你如何更快获得成果取决于你周围的人际信任!霍萨格对的领导人做了实际调查,以此为依据展示给读者 信任会产生戏剧性的成果,其功效可以放量。为了改进人际关系、个人声誉、事业守成、获得收益和成果,你必须奠定八项信任基础 清晰 人们信任清晰,不信任模糊。同情 人们信任关心他们的人。人格 人们注意坚持正义的人,而不是投机取巧的人。能力 人们信任有活力、有能力、切中肯綮的人。坚持 人们信任在逆境中恪守承诺的人。关系 人们喜欢追随朋友、买朋友的东西、在朋友身边。奉献 人们对成果有迅速的反应。协调 人们喜欢看到小地方井井有条。霍萨格告诫读者,信任是任何人成功的基础,你的问题是如何奠定这些信任基础。一旦这些元素变成你性格的一部分,你的可信度就会渗透到周围
¥90.00定价:¥230.00 (3.92折)
老板不严,团队难带:优秀是逼出来的,高效是拼出来的 管理就是带团队!教你如何打造狼性团队!八大狠招!把身边的“庸才”变“干将”!照着做,你也能带出精英团队!
1、本书从目前优秀企业家的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道为主线,与读者分享团队管理的种种成功经验。这些老板都有一个共同的特点 严 ,这种 严 体现在老板无论是对待自己,还是对待员工,都极其的 狠 ,因为他们知道:严格是大爱,纵容是毁灭,只有敢做 坏 人,企业才有好命。本书以不一样的视角,为读者带来精彩的团队管理智慧,可读性强,值得所有老板、管理者、创业者阅读。 2、本书换个角度解读老板如何通过自己的 坏 、自己的 狠 ,打造一支战斗力超强的团队,定位相对专精,带好队伍的简单几招更易赢得读者认可。 3.本书的姊妹版产品《管理就是带团队:带出高效团队就靠这几招》目前正在热销中,读者可同步阅读,助力企业带出超强精英团队。
¥24.80定价:¥45.00 (5.52折)
领导力起点从你开始认识自我探求卓越领导力的旅程 领导力类畅销书
亚马逊领导力类畅销书 这是一本有关成功和个人成长的商业故事,讲述了领导者对卓越领导力的不懈追求和持久探索。 国际著名管理教练、领导力讲师惠特尼 布瑞尔,多年来以智慧和口才与全球高管们一起致力于推动全球领导力的发展。 在《领导力起点》一书中,惠特尼对领导力命题进行科学论证,开展详尽研究。本书是集作者20多年的领导力培训、辅导经验以及数百场演讲而成就的一本领导力著作,书中提出了一个有效的领导力模型,使世界各地领导者行之有效的经验得以相互交融。 惠特尼非常善于将领导力培养寓于商业故事中。本书以一个趣味十足且寓意深刻的故事展开,对自我成长、领导力沟通、团队建设、项目管理和其他领导力要素进行深入剖析和解读,并提供可行的领导力解决方案。
¥26.10定价:¥58.00 (4.5折)
真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第个层次,,要想成为超过“老板”层面的,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的,那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力。为了实现个人角色的进一步突破,你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队 你还必须帮助他人提升自我技能,进而使他们成长为新一代。如果你具备了上述技能与奉献精神,你就攀登上了领导力的。如此,你的影响力将泽被深远,使更多人为之受益。领导力的5个层次分别是 职位--人们追随你是因为他们非听你的不可认同--人们追随你是因为他们愿意听你的生产--人们追随你是因为你对组织所做出的贡献立人--人们追随你是因为你对他们所付出的--人们追随你是因为你是谁以及你所代表的东西通过幽默诙谐的语言,鞭辟入里的
¥13.90定价:¥78.75 (1.77折)
不会带团队,销售主管累到死:销售团队业绩飙升的60个销售工具 不懂带团队,你就自己干到死!十大类60个专业销售工具,让一切销售问题不成问题!高效提升团队业绩的实用工具,助力带出一支能征善战的销售团队!
1.简单实用。本书将销售动作一一分解,提炼出一套可以拿来即用的销售管理工具,读者可根据实际情况修改使用。十大类60个工具,书后还附有销售管理实用工具模板,这些都是经过无数销售人士验证,可复制、借鉴,带队效果明显。 2.市场热点。有关团队管理内容的图书一直都是畅销热点,本书在聚焦热点的同时,进行思路延伸,有针对性地解决企业*关键、*重要、*关心的销售团队管理难题,即如何在短时间内快速大幅提升销售业绩。 3.受众群体明细。本书针对销售管理人士这一读者群,提供可以高效提升团队业绩的实用工具,助力带出一支能征善战的销售团队。
¥31.90定价:¥58.00 (5.5折)
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¥13.89定价:¥79.25 (1.76折)
领导力的5个层级 10周年纪念版领导力的5个层次约翰麦克斯韦尔领导力大师 提高你的领导力的第五层次—特质经管类管理类正版
¥44.50定价:¥56.00 (7.95折)
伯格和曼恩两人合著的《TheGo-Giver》,一经出版,很快成为炙手可热的书。这说明,一部感人肺腑的寓言故事,也能散发出思想的光芒。此次,二人又联袂演绎了一个摄人心魄的故事,描绘了一个小公司的艰难挣扎,以及一个雄心勃勃的年轻执行官,如何上下求索,获取雄辩的智慧与管理的才干。在这部鼓舞人心的寓言中,我们的主人公——本,是一家频临破产的高品质木椅制造商“艾伦.奥古斯丁”的年轻的管理者。为了摆脱困境,已经有几十年的历史这家企业正在寻求被兼并。而本的任务就是去说服该厂500多名以自己精湛的工艺为荣、对老板和管理者也都忠心耿耿的员工接受这个事实。面临着这样一个看似不可能完成的任务,本寻求他的一个老朋友克莱尔帮助,于是被推荐给了一个古怪的老婆婆——艾丽婶婶。经过直到关键投票前的整整一周的课程,艾丽婶婶教
¥6.55定价:¥64.32 (1.02折)
领导力的5个层次 (美)麦克斯韦 著,任世杰 译 金城出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥13.00定价:¥33.37 (3.9折)
职业化:纵横职场第一准则 靳博翔 著 金城出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
这是一本与众不同的书。 它不讲学术但提供理论指导,不讲励志但能启迪心灵,不是操作流程但可直接为工作所用,不是言情小说但能引人入胜。 这是一本平民书。它是专门针对广大员工而著.虽然有很多职业经理都需要学习。我把类似的书籍分为两类:一类是励志、说教类,使人心潮澎湃、蠢蠢欲动.却不知往哪个方向努力,勇于碰壁的结果就是丧失信心;另一类是过于学术和理论化,内容教条、呆板,不易理解和操作,难以消化和吸收。鉴于此,本书化繁复于简单,寓道理于诙谐,注重理论与实践相结合,说理、举证一体化,即学即用。……
¥8.00定价:¥23.00 (3.48折)
成为一个更高效的人 个人成长15法则新版 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每个人想要实现成长的方法不尽相同,但是成长的方法对每个人来说都是一样的。享誉世界的领导力和人际关系大师约翰·麦克斯韦尔把自己的个人成长及成功的方法分享给你,通过经过验证的行之有效的5法则帮助你成长,使你成为更高效的人。《成为一个更高效的人》是一把开门的钥匙。要想真正地成长,你必须付出努力,掌握这些法则。只要你是一个期待成长,渴望成功的人,这本书就适用于你!
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伯格和曼恩两人合著的《TheGo-Giver》,一经出版,很快成为炙手可热的书。这说明,一部感人肺腑的寓言故事,也能散发出思想的光芒。此次,二人又联袂演绎了一个摄人心魄的故事,描绘了一个小公司的艰难挣扎,以及一个雄心勃勃的年轻执行官,如何上下求索,获取雄辩的智慧与管理的才干。在这部鼓舞人心的寓言中,我们的主人公——本,是一家频临破产的高品质木椅制造商“艾伦.奥古斯丁”的年轻的管理者。为了摆脱困境,已经有几十年的历史这家企业正在寻求被兼并。而本的任务就是去说服该厂500多名以自己精湛的工艺为荣、对老板和管理者也都忠心耿耿的员工接受这个事实。面临着这样一个看似不可能完成的任务,本寻求他的一个老朋友克莱尔帮助,于是被推荐给了一个古怪的老婆婆——艾丽婶婶。经过直到关键投票前的整整一周的课程,艾丽婶婶教
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赋能初创团队 金城出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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成为一个更高效的人:个人成长15法则新版 [美]约翰·麦克斯韦尔,刘智玮,吉菁 金城出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“成长”对每个人都有不同的含义。要想明确你的目标,你的自我意识必须成长。为了成为品质更好的人,你的性格必须成长。为了在事业上有所进步,你的职业技能必须成长。为了变成更好的配偶或父母,你处理人际关系的能力必须成长。为了你的投资能够成功,你在投资方面的知识必须成长。为了丰富你的内心,你的精神世界要成长。 《成为一个更高效的人》是享誉世界的领导力和人际关系大师约翰·麦克斯韦尔关注个人成长的重要作品。这本《成为一个更高效的人》将会帮助你在一生中不断成长,开发自己的潜力,从而让我们做事更高效,工作更有意义,生活更快乐,实现自己的成功人生!
¥11.00定价:¥47.00 (2.35折)
本书详尽地介绍了投资数额在2万-30万元之间的各种小本经营的市场前景、经营方式、开业成本、经营策略等信息,引导创业者可根据自己的特长、兴趣及资金的多少而选择投资项目。
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把下属培养成你 提升团队执行力的学问 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
彼得·德鲁克曾说 管理者想要对组织有所贡献,关键在于不要被无效工作所困。如何解决这一问题?本书给出观点 只有将下属培养成你,让下属与你在“三观”上保持一致,你才有可能实现管理上的飞跃与晋级。这也正是被称为管理团队的“传、帮、带”效应。本书围绕“如何按管理者期望的方向培养下属”这一核心主旨出发,从管理者人格魅力、人才甄选之道、影响力塑造、指令传达、工作评价、经验复盘等多方面入手,高效复制人才,培养出与自己在工作思维、工作态度、工作方法乃至价值观上保持一致的下属,创建起真正的精英驱动型团队,从而解放自己,精进至更高层级。本书适合企业中高层及团队管理人士阅读使用。
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全新正版图书 别让管理输给表达清莹金城出版社9787515516639 管理学口才学汇海图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
pan style="font-family: 宋体;">、工作实践指南。在这个巨变正在发生的时代,管理工作对个人表达能力与思维能力的需求是的。管理者比以往任何一个时期都面临更多的选择。若没有结构化的表达能力,管理者的思维很容易飘散,这无疑对做出决策没有帮助。本书将管理者所需加强的表达能力转化为可以落地学践工具,有案例、方法、步骤、要点,全是干货,管理者可以现学现用,逐步锻炼自己成为表达高手。 2 、专业、、务实。不同于其他表达训练类图书,本书基于金字塔原理的结构化表达方式。金字塔原理是麦肯锡咨询公司的分析方法,是思考、表达和解决问题的基本逻辑乎影响了的管理人士,成为管理者必学必会的工作利器。因此,本书提供的表达训练方案更专业务实,助力管理者在表达能力上突飞而成为管理岗位中的表达高手。 ;
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领导力的5个层次 约翰·麦克斯韦尔 著,任世杰 译 金城出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的一个层次,要想成为超过“老板”层面的,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的,那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力。为了实现个人角色的进一步突破,你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队;你还必须帮助他人提升自我技能,进而使他们成长为新一代。如果你具备了上述技能与奉献精神,你就攀登上了领导力的。在那里的经历将会使你的影响力扩展到你直接所及的范围与所处的时代之外,更好地为他人造福。 n本书的层次逻辑清楚,有见地和执行性,对不同发展阶段的都具有刺激和启发,讲得很全面,有深度,有很多实用的技巧和方法,值得借鉴,实践运用。 n
¥78.21定价:¥106.42 (7.35折)
赋能初创团队 创业之初不可不知的团队管理知识。愿景落地、运营机制、授权管理、高效执行、深度沟通、绩效考核、规范流程、协作文化,只需八招,打造一支赋能型团队。
1.市场热点。本书立意新颖,从团队赋能这一热点着手,结合当下初创公司在不确定的市场环境下举步维艰,给出初创公司团队赋能运营方案,贴合市场需求。 2.专业实用。本书从初创公司愿景、机制、授权、执行、沟通、绩效、流程、文化等8个方面,给出团队赋能方案,有*案例,有操作流程,有赋能举措。书后还附有团队管理工具箱,涉及初创公司各类赋能表,读者可简单修改,拿来即用。 3.定位精准。本书的读者定位为初创公司团队管理者、创业者及准备创业的大众人士,从务实落地的角度告诉读者如何组建及赋能团队,高效打造团队执行力。
¥31.90定价:¥58.00 (5.5折)
领导力的5个层级 10周年纪念版领导力的5个层次约翰麦克斯韦尔领导力大师 提高你的领导力的第五层次—领袖特质经管类管理类
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自优势:找到你隐藏的优势和力量、开启你的卓越模式 每个人都有所长,你擅长什么?这是你的优势! 让优势更优!
大英帝国员佐勋章得主、英国首相办公室策略小组暨联合国顾问、全球著名领导力导师经典作品。 我们习惯性地认为只有劣势需要改进,其实我们被这种思维欺骗了。你的优势更需要加强。本书中自优势(Spike ) 理念提供的方法简单明了,也可能是*根本的成功方法,它能帮你做到: ★建立自尊和自信 ★使你所做的一切都有机会成功 ★发现适合你的角色、工作和事业 ★创建真正具有包容性的高水准团队 ★确保没有一个人掉队 自优势哲学*重要且必不可少的要素在于,每个人都拥有至少一个与生俱来的优点 自优势和一种独特的天分。这些优点和天分一旦被发现和释放,再通过激发、调动它们为自己和他人所用,就可以真正充实你的人生,让它变得有意义。 《自优势》所包含的原则毋庸置疑。这些理念渗透到我们所做的每一件事的方方面面,
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管理者都是表格控:你跟精英的距离,只差一套管理表格 任鑫苗 金城出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1、选题新颖。本书从企业表格管理体系的角度另辟蹊径,通过理论 案例 管理清单的形式,着力解决管理困境,让管理者更高效,让执行更有力。 2、实用有效。本书侧重管理的实用效果,以管理表格的形式,对企业人事、财务、市场、研发、采购、生产、销售、库管等多个部门进行剖析,书中的案例、方法、工具(表格)极具代表性、借鉴性,读者可以举一反三用于企业实际中。3、本书附赠CD一张,内含作者多年总结的企业表格管理工具箱,便于读者简单修改、拿来即用。
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新书正版 生化危机 七7 零度时刻 外国文学中文版游戏电影改编科幻丧尸小说畅销书排行榜 恐怖嫌疑小说 科幻小说 畅销书正
¥30.90定价:¥40.61 (7.61折)
自上而下的一维领导力模式在当今快速变革的世界显然已过时落伍。它们浪费整个组织的领导力水平,而不仅仅是上层的。在这本富有远见的书籍里,凯伦和亨利提供了一种模式,利用团队众人的能力而不是依靠一个人的力量。他们重新定义了领导力 “是那些为他们的世界负责的人。”也就是说,我们每个人都可以是团队。共创式领导力是一种新型领导力模式,它提供一种深层次协作的领导力方式,超yue了自上而下的传统一维的领导力模式。首先这种领导力是一种多维的领导力,它允许人们在对某些事物共享所有权的前提下共同生活和工作。其次,在忽略身份和头衔的情况下,每个人都可以通过选择五维领导的任何一种方式成为,并且根据环境和形势的需要,在领导力的五个维度里自由跨越。这就是被《高效能人士的7个习惯》作者史蒂芬·柯维誉为“教练技术指导
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信任的十大法则 如何建立并维护一个充满信任的组织文化 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
??本书以清晰的、吸引人的散文风格叙述,突出了重点的实例分析,详细分析了如何建立并维护一个充满信任的组织文化。十大法则是 从个人诚信开始 给尊重投资 给他人授权 衡量自己的目标 创造一个共同的梦想 让所有人都知情 拥抱敬意的冲突 谦卑 争取双赢的谈判 谨慎行事。一册在手,你将能植下信任的种子,并且收获荣誉、利润和成功。
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发现员工优势 提高员工绩效的10种途径 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从企业来说,提高员工绩效可以使企业获得更高利益,使企业更具竞争力,拥有更多的人力资产,人永远是企业最重要的资产。对员工来说,发展自我,提高自我是每个人的愿望,在大浪淘沙般的职场竞争中,只有先把自己炼成金子才不会被淘去,既使被淘走,到哪都能发光。但发现员工的优势、提高员工绩效不是一蹴而就的事,许多管理者急于出业绩,往往走入误区,取得适得其反的效果。为此,本书以通俗的语言、简明的案例叙述绩效管理,怎样具体提高员工绩效、发现员工优势、怎样与员工沟通、以及反馈技巧等等。对于每一个希望提高企业绩效,创造企业辉煌的管理者来说都应读一读此书,因为你可能左右不了天气,但你完全可以自己的心态,你可能不知明天会是什么,却可以好好把握。本书适读人裙 企业中积极向上的员工 公司人力资源部主管以及经营
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成功的不会满足已有成就而止步不前,因为领导不仅是印在名片上的一个头衔,它是个具有生命力的过程,而生命则意味着成长。正如肯·布兰佳与马克·米勒在本书序言中写道 “要加强自身的影响力、领导力和领导效能,个人成长不可或缺……”简而言之,我们成长的空间决定了领导能力的高低。《卓越领导力养成》将引导,确切地说引导胸怀大志的专注某些方面从而行之有效地管理自己的一生。不论你是公司的首席执行官还是入门级的新员工,本书会令你深受启发,反思自己的生活,制订长期发展方案。你收获的不仅会有事业的进步,还会有个人的成就。
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的任务简单地说,就是找到合适的人,摆在合适的地方,做合适的事。担任领导并不意味着给你授予了王冠。而是给你赋予了一项职责——使其他人身上的潜质发挥出来。领导的权力是靠领导的魅力来实现和维护的。将每一种领导方法都研究透彻,将每一个领导技巧都发挥到,将每一项领导工作的细枝末节都精雕细琢,是成为一名的要诀。
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孔子论领导力 孔子的思想如何让你成为一名更好的领导者 [英]约翰·阿代尔 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
全球领导力首席权威的破冰之作,发人深省的领导力课程,由享有盛誉国际领导力顾问约翰阿代尔亲力撰写。鲜少有比的品质和信誉更重要的东西了,因为在现代生活的每个方面都扮演着重要的角色,然而强大的领导力并非一项唾手可得的技能。的不仅仅要学会管理、分析和评估,还必须要鼓励、提升和激励他人。在此,全球领导力首席权威、领导力培训领域的专家约翰·阿代尔向我们展示了孔子的哲学将如何帮你成为一位更好的。他证明了孔子的思想不仅仅是两千多年前妙趣横生的观点,它们亦展现了领导能力培养的方方面面——从交流和创新到动机和决策。无论你已经在领导一个团队或机构,还是正胸怀壮志,这种古代与现代智慧的独特结合将帮你发展成为一名秀的所需要的自信、个性和技能。
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领导者得10种非常手段 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《0种很手段》,从领导树立威信、御权控权、自我宣传、整肃队伍、选人用人、战略决策、创新工作、谈话讲演、处理公私关系、应对突发事等方面,全面介绍的0种很手段。本书通过简洁、明了的语言,辅以真实、生动的案例,帮助您在最短的时间内学会管理员工的要诀,游刃有余地处理管理中可能遇到的各种问题。无论您是初出茅庐的新秀,还是阅历丰富的老手,本书中所阐述的领导很手段都将对您有所启发。熟读本书,掌握实用的领导技巧,领悟其中蕴含的领导思想和真谛,将使组织获得更强的竞争力,而您的职业生涯也将由此而进入新的境界。
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