人力资源工作者案头工具书
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弗布克人力资源管理全案系列 员工胜任素质模型与任职资格全案 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《员工胜任素质模型与任职资格全案》从胜任素质模型和任职资格具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义,作者针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共3个类别的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格 通过对这些岗位每一项能力素质的定级,本书所构建的模型和提供的任职资格描述更加客观、更加符合岗位的实际需求。《员工胜任素质模型与任职资格全案》适合企业人力资源管理者、企业培训师、管理咨询师以及高校相关专业师生阅读、使用。
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全新正版图书 新三板实战全攻略 杨雪 人民邮电出版社 9787115437471 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.社会热门。新三板是投融资领域的热点,势头正劲。关注的人多,希望了解的读者也多。 2.持续稳定。新三板作为政府重点扶持的投融资平台,在相当长的时间内,我国中小企业都会朝着新三板的路子迈进,与其相配套的图书也具有持续的生命力。 3.作者知名。魏其芳先生系国信证券投资银行事业部董事总经理,保荐代表人,曾主持参与金地集团非公开发行、齐心文具IPO、怡亚通重大资产重组财务顾问,是新三板的保荐人。 4.内容新颖。本书在内容的选取上做到了去粗取精,去掉了很多同类书篇幅冗长、晦涩难懂的弊端。在排版方面,以图文并茂的形式,指引读者在轻松的阅读节奏下,快速地读懂新三板。
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建构主义7D精品课程开发 段烨,杨雪 北京联合出版公司 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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员工胜任素质模型与任职资格全案 杨雪 编著 人民邮电出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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员工胜任素质模型全案(第2版)【正版图书 下单立减】 【正版现货,放心下单】
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企业外部技术搜寻平衡机制研究:基于探索-开发的视角 知识产权出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
激烈的市场竞争中,面对中国经济发展新常态以及技术创新能力薄弱的双重压力,如何更好地利用外部技术引导企业的技术创新行为、提升企业技术水平、强化企业核心竞争力,进而提升企业绩效,成为开放式创新环境下中国企业亟待解决的重要问题。本书提出外部技术搜寻平衡概念,将外部技术作为内生变量的研究范式,将为外部技术搜寻模式及其对企业创新绩效和经济绩效的关系研究提供新的分析思路和方法指引。
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员工胜任素质模型全案-第2版-附赠光盘,杨雪,人民邮电出版社,9787115275042
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"什么是建构主义?一种关于知识和学习的理论,强调学习者的主动性。什么是建构主义教学?以学习者为中心、以技术为手段、以解决问题问目标的教学方式。什么是7D?以学习者为中心,通过七个 design(设计)的方式来进行精品课程开发,简称7D,其中包括主题设计、结构设计、内容设计、成果设计、材料设计、亮点设计和综合设计七个方面。为什么要采用7D技术进行课程开发?7D技术为精品课程开发提供了一套完整的操作系统,包括原理及理论、操作模型及流程、方法及工具,是“道—法—器”的完整融合。依托本书的7D技术,作者开发了包括“情境高尔夫”、“举贤授能导师十三式”、“基于GPS导航的3D学习地图”、“奥卡姆剃刀-让问题迎刃而解”、“湛国笧-很好管理者情境沙盘”“概念图技术”、“建构主义7S共创式教学”“嵌入式督导”、“萨蒙领导力”
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