业力管理：善用业力法则创造富足人生（团购，请致电400-106-6666转6） 《能断金刚》（又译作《当和尚遇到钻石》）的续篇
《业力管理》是全球极畅销的商业书《能断金刚》（台湾译《当和尚遇到钻石》）的续篇。是一本值得所有企业家、实业家、特别是金融界人士的一本好书。 《能断金刚》已被译成25种以上文字，讲述的是一家企业的成长故事，该企业是纽约历史上极成功的企业之一，书中的道理被全球范围内上百万人所运用，。而现在，《业力管理：善用业力法则 创造富足人生》将告诉你如何亲自实现这样的成功，里面所讲述的法则来自古老而又前沿的智慧，已经为全世界几百万人所运用。
¥17.10定价：¥36.00 (4.75折)
费曼学习法（用输出倒逼输入） 从被动接受到主动学习，从快速理解到深刻记忆，从知识输入到思维输出。
重磅推荐： 1.让输入驱动输出，用输出倒逼输入。 2.被公认的学习法，这一次彻底让你掌握！ 3.从被动接受到主动学习，从快速理解到深刻记忆，从知识输入到思维输出。 4.深度影响的学习法，帮助使用者1年学完4年麻省理工课程。 5.费曼学习法，让思考可以量化，让知识变得清晰。不管你用什么技巧学习，都绕不开费曼学习法的路径！
¥18.00定价：¥45.00 (4折) 电子书：¥6.18
★团队管理百万畅销书作者赵伟《带队伍：不会带团队，你就只能干到死！》第二季高效执行篇！ ★《带队伍：不会带团队，你就只能干到死！》上市后持续畅销，成为当下*热销的团队管理图书，机场书店连续12周畅销排行榜第1名，荣膺开卷畅销书榜团队管理书第1名，团队管理图书团购第1名！ ★一切的竞争，都是执行力的竞争！一切的执行力都取决于管理方法。《抓执行：不会带团队，你就只能干到死！》重点讲述所有团队管理者*关心的问题 如何提高团队执行力！手把手教会你高效执行的9个管理方法，全面提高团队执行力！ ★MBA*受欢迎的团队管理高级课程！内容简洁易懂，定位清晰明确，是中高层管理者提高团队执行力的之书！ ★一个团队的成功，5%在战略，95%在执行！通用电气、丰田、联想、苹果、微软 全球500强企业都在运用
¥15.80定价：¥35.00 (4.52折) 电子书：¥17.99
新版一分钟经理人（2015版） 《谁动了我的奶酪》《礼物》作者代表作！荣登《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》等畅销书排行榜！
★ 2015全新版！40种语言，1500万册，全世界都在使用《一分钟经理人》！ ★ 荣登《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》等畅销书排行榜！ ★ 一位善于化繁为简的管理专家，一部开启领导秘诀的商业之作，一个事关所有人的成功寓言。 ★ 2015年BPI杰出首席执行官、海尔CEO张瑞敏作序推荐！ ★ 一分钟让你 焕然一新 ，从被管理到自我管理，成功掌握你的职业、生活和人生。
¥16.65定价：¥35.00 (4.76折) 电子书：¥15.00
★MBA团队管理高级课程！全球500强企业中层管理者都在运用的领导法则! ★ 百万畅销书《给你一个团队，你能怎么管》作者力作。MBA 商学院团队管理高级课程！通用电气、丰田、联想、苹果、微软 全球500 强企业都在运用的 少人高效 团队法则升级版！用战略家的眼光思考全局、用企业家的思维做管理！搭班子、定战略、带队伍、完善制度、引导团队文化，一个都不少！ ★ 简单高效的管理法则，让身边的人帮你解决80% 的问题！作为管理者，你的时间有限，你只能做重要的20% 的事情，其他80% 的工作可以让团队帮你解决。而你要做的就是提升团队的整体战斗力！ ★ 本书以世界500 强企业都在运用的团队管理法则为基础，针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、时间管理等团队管理中的常见问题，一一提出高效实用的解决方法
¥15.10定价：¥35.00 (4.32折)
管理就是定制度，走流程，抓执行 企业制度与流程设计落地全案，帮你打造一流执行团队
为什么很多企业有很好的战略规划，到了一线执行时却会出问题？为什么员工执行力低下，工作拖拉？为什么总有下属在 坐、等、靠、要 ，不能自动自发地完成工作？为什么老板总处于 急、忙、累 的糟糕状态？ 很简单，要么公司制度不完善，要么工作流程不清晰，这就导致了执行结果差。要想执行出结果，必须定制度、走流程。一套科学规范的流程，可以帮助企业培养人、训练人、改造人，打造一支优秀的执行团队，彻底解放管理者！ 《管理就是定制度，走流程，抓执行》是一本集理念、方法、工具于一体的管理学宝典，旨在帮助企业建立一套行之有效的流程系统，规范企业管理，提振企业经营力，提升全员执行力。本书不仅适合各级管理者阅读，也可用于各机关团体、企事业单位培训员工。
¥16.30定价：¥42.80 (3.81折) 电子书：¥9.00
经营企业与经营人生：让企业发展，让人生成功 把心带回当下，点燃智慧明灯，了解成功的标准，认识生命终极价值，让企业发展，让人生成功！
《经营企业与经营人生》多个角度向读者阐释了世界和生命的本质，引领读者向内自观，把握当下，正确看待自己的欲望；引导读者正确看待财富的意义，收获生命的价值； 《经营企业与经营人生》告诉读者如何将自利和利他统一起来，让企业发展，让人生成功！
¥17.10定价：¥45.00 (3.8折)
重磅推荐： 1.罗振宇、老喻、李嘉诚、侯小强等大咖倡导的理念 过去，一个人被高度评价，是因为他个人能力强、品质佳。但是现在一个人被高度评价，是因为他能够更顺畅地和网络协同，甚至能够领导和发起网络协同。 2. 靠谱和闭环，正在成为社会生存的首要优点 进行一项事情，你不会半途而废吗？ 一件东西用完之后，你一定放回原地吗？ 别人跟你说一件事，你办不办得成，都一定会回复吗？ 如果当时不能及时回复，在你能回复的时候，你会解释一下上次不回复的原因吗？ 所谓靠谱和闭环，就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音 3．找靠谱的人共事，和聪明的人聊天 太聪明的人想的是自己的利益大于一切，久而久之，很难长久共事。还是靠谱的人重要，无论跟他们共事，还是交朋友，是诚实的。一是一、二是二地做事，这
¥16.80定价：¥42.00 (4折)
★你不是忙，你只是不懂目标管理！每个小目标/大目标的实现都需要目标管理，每个人都离不开目标管理。 ★这是一本能帮你实现计划/任务/目标的书：6 大技巧，3 大工具，13 节实操要点，双色内文，多幅插图，助你轻松入门目标管理达人，立下的flag都能实现。 ★用故事带你秒懂目标管理：情境代入式讲述，通过迷茫打工人 小强 和职场大牛 老付 的对话和故事，将目标管理的技巧融会贯通，一读就懂，一学就会。精读《只管去做》一遍，胜过职场 老司机 手把手带三年！ ★作者邹小强是知名的时间管理、目标管理实战专家，罗辑思维、新精英生涯特聘讲师，以输出内容扎实著称业内，本书为作者多年积淀之作，经多人学习验证有效，豆瓣8.3分超高分好评。此新版修订旧版瑕疵，全新装帧。 ★古典、成甲、秋叶、李海峰、彭小六联袂推荐。
¥18.90定价：¥49.80 (3.8折) 电子书：¥29.99
推荐理由一：《知道做到》强调以企业目标为导向的学习，从 能够做到 的结果出发，强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂，案例生动普遍，阅读轻松，很有示范和启发效用。 推荐理由二：肯 布兰佳的商业及个人管理理念正影响着全球几千家知名企业和组织中的数千万人，他们来自：IBM、惠普、康柏、爱立信、诺基亚、埃克森石油、默克、通用汽车、本田、雪佛龙、辉瑞、诺华、毕博、强生、安利、肯德基、达美乐、百事可乐、假日酒店、希尔顿酒店、康奈尔大学、乔治敦大学 推荐理由三：58同城副总裁段东，李嘉诚旗下TOM传媒总裁李践，通用磨坊大中华区人力资源总监陆志勇，蒙牛集团冰激凌事业部总经理张荣，中国惠普公司前助理总裁及首席知识官高建华，加拿大互动成功集团总裁艾莫诚意推荐。
¥16.00定价：¥32.00 (5折) 电子书：¥19.99
1.作者曾是麦肯锡管理顾问，已出版图书《麦肯锡教我的写作武器》。 2. 本书归纳了麦肯锡盛行数十年分析和解决问题的方法和技巧 ，作者总结出了分析问题的五个方法和解决问题的五个步骤，并配有大量图表，将一些复杂的问题通过图表清晰地表达出来，增强了本 书的可懂性。
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创新时代 ，小团队已经成为必然趋势 全力促组织变得更小更灵活，亚马逊创始人贝佐斯也首创两个披萨原则： 如果两个披萨都喂不饱一支团队，那就说明这个团队过于庞大了。 日本企业改革、人事咨询专家20年咨询经验集大成之作 堀之内克彦先生在多年的人事咨询工作中发现，小团队*考验主管的用人能力。本书凝聚了作者从业二十余年的丰富经验和独特洞见，帮助新晋管理者顺利实现角色转变。 专为零基础管理者和中层管理者量身打造 首次当主管的人，下属一般不会超过10个人。本书针对小团队主管经常遇到的各种难题，提供了详细具体的全面指导。 写给奋斗在一线的主管们的实用指南 无论是总经理下令让销售翻番，还是下属抱怨工资太少，主管都可以参照本书精准周到的用人法则，秒速告别 夹板气 。
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狼道 成功励志书籍人生哲学畅销书排行榜 职场社交为人处世做人做事说话办事沟通的技巧团队管理学书籍领导执行力
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一本书读懂校外托管机构运营与管理 不只做提高孩子成绩的“小饭桌” 更要做一站式课外教育“好管家”
如何从零开始创办校外托管机构？ 你的机构选址是否遵循双位原则？ 你的机构是否面临价格竞争？ 你的机构招生用对方法了吗？ 你的机构有没有 黏性 ？ 打破传统托管模式，建设形成贯通校区、家长、学生的全新托管生态系统，助力校区实现高效工作、精细化管理。
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十年后工作图鉴 面对随时归零重启的AI时代，你是否做好了准备？世界科技奖得主与知名企业家强强联手，预言未来工作，颠覆惯常思维。翻开它，你就将改变未来的机会握在了手里
★AI时代即将到来，在这个随时归零重启的时代，你是否为自己的未来做好了准备？ ★世界科技奖得主落合阳一与知名企业家堀江贵文，结合商界实例，列出对近50种行业的展望与建议 ★日文版半年加印15次，销量即将突破30万册，连续8周占据商业书排行榜前列 ★一切并非已经注定，翻开这本书，你就将改变未来的机会掌握在了手里 ★朝日新闻盛赞：在人工智能急速发展的当今社会，未来是充满希望还是绝望，都取决于你自己。不要悲观地认为会被AI夺去工作，而是要利用AI技术创造价值。 ★平装双封，内文双色印刷，精彩商界实例加趣味插图，带来超值阅读感受
¥17.40定价：¥58.00 (3折)
1.零基础快速读懂财报，直击报表核心，看透数据本质 2.水平分析法、垂直分析法、水平和垂直综合分析、传统财务比率分析法与杜邦财务比率模型，完整剖析财务数据背后的秘密，让你拥有强大的财务分析能力 3.通过财务报表分析，看透企业的盈利性、安全性、效率性及增长性。 4.手把手教你搞定财报分析与企业经营分析，一眼看透企业经营状况的诀窍 5.从数字表象到经营真相，用财务数据助力企业经营和管理决策 6.搭建财务报表分析框架，构建分析思维，一眼看懂企业真实利润、经营风险和未来增长在哪里。 资产负债表--识别企业财力虚实 利润表--看透企业经营状况，远离造假重灾区 现金流量表--破解企业 衰败之谜 所有者权益变动表--资本保全轻松看透
¥16.00定价：¥42.00 (3.81折) 电子书：¥12.80
没有任何借口(2021经典版) 美国西点军校200年来重要的行为准则，世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。
★ 没有任何借口 是西点军校200年来重要的行为准则，强调的是想办法完成任务，而不是为没有完成找借口。 ★ 企业形势会有变化，员工年龄段会有变化，但 没有任何借口 是企业在培训员工时的基本法则。 ★ 没有任何借口 体现的是一种雷厉风行的执行力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，是真正胜任岗位的表现；同时，也是获得近万家企业认同的培训理念。
¥10.70定价：¥28.00 (3.83折)
跟毛泽东学管理 中小企业崛起的本，管理人员不可或缺的读物 从战无不胜的*思想中学习管理之道
哪位成功企业家的身上，没有*的影响？ 史玉柱、柳传志、陈天桥、张朝阳、王石、牛根生…… 将*思想的精髓运用到现代管理，在商场上百战百胜
¥13.70定价：¥36.00 (3.81折)
世界500强企业有效的招聘方法 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子杰夫 斯玛特力作 招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 用A级招聘法找到更合适的人 解决商界重要的问题 招聘失败！ 招聘到正确的人，你将拥有成功的事业，丰厚的收入，轻松美妙的生活！
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1.麦肯锡的顾问们有很多平常极为重视的 习惯 。这些习惯是高效解决问题的动力。 2.本书以实现 品质 效率 为主题，介绍麦肯锡内部人士*重视的 39个工作习惯 。本书中的39个工作习惯是麦肯锡亲身实践的 立竿见影 的简单习惯，只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力。
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★成为卓有成效的管理者，做好这三件事就够了 ★用制度管人，按流程管事，凭利润考核业绩和结果 ★总经理案头***宝典，高效能管理规范大全 ★一线的企业经营管理经验，一线的管理培训经验，一线的企业管理咨询经验 ★组织和个人的荣耀与衰落，都源自领导力 ★总经理管好人、事、利润，人们都会追随你
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重磅推荐： ◎【番茄工作法创始人亲授时间管理术】 番茄工作法创始人弗朗西斯科 西里洛*授权简体中文版。风靡全球30年，被全世界各国热衷于GTD的朋友们奉为*神奇的时间管理方法，2000000人亲测有效，已售11国版权。 ◎【时间管理的本质，就是让每一分钟都尽可掌控】 工作、学习效率低下？一看时间就焦虑？不断拖延再拖延？时间是宝贵的盟友，而干扰我们的其实是我们自己。本书阐释番茄工作法的高阶使用方法，帮助我们排除一切干扰，有效使用每一点时间和脑力。帮助我们轻松地提高自己的时间管理能力，让每一项任务的结果都能达到预期。 ◎【简单易行，一看就懂、一学就会】 1个计时器，3张表，本书展示的所有例子和方法，简单、好懂、易上手。只用 ，轻松管理个人时间，张弛有度，让优秀成为一种习惯。
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餐饮企业经营管理工具箱--餐饮成本核算与控制一本通 餐饮管理实用工具书，提供大量范本和表格，拿来就用！同时列举实际案例，帮助您了解如何控制餐厅经营成本，实现盈利！
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商业模式全史 知名企业管理者的读物，以全球性眼光综合分析“大企业”的盛衰兴废！****、亚马逊、苹果、Facebook、优衣库、腾讯、IBM、本田、吉列、英特尔……展现**商业模式的荣辱成败！
日本商业图书大奖获奖图书 ◆苹果公司曾被谁逼到悬崖边？ ◆凭借什么称霸中国市场？ ◆吉列公司的盈利模式为什么至今屹立不倒？ ◆Facebook的实名制 社交网络 为什么能得到大众认可？ 以全球性眼光综合分析 大企业 盛衰兴废的力作 详尽解读全世界数百年的商业模式 创业者、企业管理者、MBA课程学习者的权威圣典 ★ 70种模式 美国银行的VISA卡、Square的 移动支付 、Kickstarter的 众筹平台 、谷歌的 检索广告 、施乐的 计量收费 、梅西百货的 全渠道销售 、亚马逊的 一站式理念 和 长尾理论 、Zulily的 会员制闪购网站 ★ 200家公司 美国银行、Twitter、亚马逊、吉列、佳能、本田、沃尔玛、IBM、优衣库、谷歌、Facebook、百度、腾讯、****、梅西百货、雅虎、宝洁、苹果、高通、英特尔 ★ 140位商业领袖 史蒂夫乔布斯、马克
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领导力21法则：如何培养领袖气质 《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon的经典畅销书！从领导到领袖，让你拥有他人乐于追随的人格魅力！读客熊猫君出品
◆《领导力21法则》全新提升！ ◆由内而外全面提升气质，让你拥有他人乐于追随的人格魅力！ ◆《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、推荐图书。 ◆马克斯维尔博士以21条提升人格魅力的建议，揭开了由内而外培养气质的秘密，改变了领导力提升的传统方式。
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思维方式 《思维方式》是继销量突破300万、畅销12年的《活法》之后，又一重磅力作。稻盛先生在《活法》中说“思维方式决定人生方向”，“是成功方程式的核心要素”。(新老版本随机发货）
27 岁 ，稻盛和夫创立京瓷； 52 岁 ，稻盛和夫创立第二电电； 78 岁， 作为经营者的*后一战，航空门外汉稻盛和夫临危受命接下日航重建这一烫手的山芋，短短两年半的时间，让代表日本的日本航空重新上市。接连创造的这三个奇迹，可谓是一篇波澜壮阔的财经界史诗。 细数稻盛和夫一路走来的丰功伟业，心中不禁好奇，稻盛和夫手上到底有什么武器支持着他走过这些风风雨雨？在面临一系列抉择的时刻，又是什么样的信念引领着他？ 在稻盛和夫新书《思维方式》一书中写道： 之所有自己能有今天，就是因为秉持了积极的思维方式。 思维方式里面蕴含着让每一个人的人生都发生 180 度转变的巨大力量。 如果每一个人都改变意识，都持有善的思维方式，那么就可以掌握超越个人、改变整个集团命运的力量。日航重建就证明了这一点。 积极
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团队领导力17法则 全球领导力大师，畅销书《领导力21法则》作者马克斯维尔博士，40年团队管理经验全新浓缩。帮你打造逆势而上的优势团队
重磅推荐： ★2021年团队优化，应对时代危机，打造逆势而上的优势团队。帮管理者、团队领导者在企业艰难求存的时代保持卓越。 ★乔布斯、巴菲特和比尔 盖茨共同推崇的全球领导力大师，畅销书《领导力21法则》作者马克斯维尔博士40年团队管理经验全新浓缩。西点军校、哈佛大学、500强企业都在用的团队培训课。 ★全方位提升团队效能，解决团队管理的方方面面：人员管理、资源优化、团队优化、团队激励、团队定位等。 ★适用于各阶层管理者和团队领导者：管理新手带领（筹建）团队、中层领导激活团队驱动力、高层领导把控多个团队协同发展。
¥17.70定价：¥59.00 (3折)
小公司日常管理工作一本通（定制版） 聚焦日常管理热点问题，梳理管理工作应对策略，学习管理工作实战方法。制定管理制度，建立分配体系，引进高端人才，全方位助力中小型民营企业高质量发展
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结构化管理思维如何做好一个管理者不做嘴笨的管理者轻松掌握管理必杀技管理的本质就是搞定人管理就是玩转情商识人用人书籍
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一位精神病医师与一群管理顾问合作写的一本书，管理顾问把他们的注意力集中于秩序的运作、产生和维持，而精神病医师研究关于秩序瓦解和混乱形成的运作机制。但从生命系统理论的观点看，这两个方面属于一个整体，是同一枚硬币的两面。本书结合心理学与管理学理论，对管理者及日常工作等做了深入探讨并给予诸多实用的方法。 该书是一本精神分析和经济管理学的跨学科著作。被德国《管理者杂志》誉为“领导类书籍中的卓尔不群者”。作者弗里茨·B.西蒙是一位杰出的精神病医师，C/O/N/E/C/T/A作者组是德国的管理咨询专家团队。
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麦肯锡情绪管理法 4个步骤 8个技巧 6种方法 掌控情绪 职场精英高效工作的秘诀
1.畅销书作者、麦肯锡资深合伙人大岛祥誉教你用麦肯锡逻辑思考的方式，将情绪 可视化 ，理性化解负面情绪； 2 . 4个步骤、8个技巧、6种方法掌控情绪，职场精英高效工作的秘诀，拒绝让负面情绪影响工作成果； 3. 不管能力多么优秀、经验多么丰富的人，如果受到负面情绪的影响，都无法充分地发挥出自己的能力，只有提高情绪管理能力，才能让工作和人生都变得顺利。
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空巴：稻盛和夫手把手教你如何践行阿米巴 稻盛和夫践行阿米巴经营的前提；打造高效能团队，实战实用
50年前，创业不久的稻盛和夫一直有一个苦恼：如何让部下和自己同心同德？组织如何才能提高凝聚力？年轻的稻盛在苦思冥想后，想到了 空巴 这种形式。 空巴 就是在工作之余，通过喝酒、聊天、畅想未来等形式，在非工作场所，摘掉大家的 面具 ，让员工轻松下来，说出自己的真心话和不满，构建心与心的交流，把目标共有，达成全员一心。而恰恰是空巴会支撑了京瓷的发展。可以说，如果没有空巴，就没有稻盛经营的两只支柱 哲学和阿米巴。
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科学管理原理 软精装插图本 未名社科|大学经典 “科学管理之父”泰勒的代表作，管理思想史上的一部光辉经典。
科学管理之父 泰勒的代表作，至今仍是管理思想史上的一部光辉 经典 ！
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丰田现场 丰田生产方式推广专家，阐释丰田生产方式的智慧；案例+插图，解说来自现场的丰田工作方法；4种方法，激发积极性，站在顾客视角，培育竞争力，大胆创新；40项实践，思考做得到的方法，持续取得成果
1.丰田生产方式专家阐释丰田生产方式的智慧，案例 插图，解说来自现场的丰田工作方法； 2.激发积极性、站在顾客视角、培育竞争力、大胆创新，4个方面掌握丰田工作方法； 3.40项实践，思考做得到的方法，持续取得成果，牢记目标，克服困难，脚踏实地前进。
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影响世界500强企业的101个经典管理定律 专门为管理者量身打造的管理课，提高10倍工作效率的高效管理法
★《影响世界500强企业的101个经典管理定律》摒弃深奥的管理理论，为读者选取了关于计划管理、决策管理、变革管理、控制管理等方面的101个经典管理定律，让读者在很短的时间内掌握管理知识和管理思想的精髓。 ★101个经典管理定律是人类历史伟大管理思想和卓越领导智慧的精华，明确地认识管理定律，是企业领导者进行有效管理的先决条件。 ★管理定律是人类在管理过程中获得的真理性认识，读者可以通过智慧悟语部分启发思路，提高理论素养，通过典型案例分析部分寻找差距或吸取教训，从而提高管理实践水平。 ★本书这些管理定律影响了世界各地无数一流企业家与管理者的理念，它能够留存至今，体现出了它存在的合理性，所以对于一个企业来说，管理就是效益，管理就是生产力。 ★管理定律在管理过程本身是固有的、本质的、必然的，遵循这
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本书是提升自我认知，建立自我思维模型，认知规律、价值、真相、人性，认知未来发展，树立自我成长信心不可多得的一本好书。 本书是 反套路 反洗脑 的代表作，一本让你打开新思维看世界的书。 本书内容深入浅出，可读性强，从初中生到社会人，都能读懂，感同身受，引起共鸣。 本书揭秘事物发展的 底层逻辑 ，让你能以不变应万变，拨开纷乱复杂的概念，直击本质和要害。 本书告诉读者，获取知识的能力，远比知识本身更重要。 读完本书你会发现，帮助一个人的好方式，就是打开他的思维枷锁，突破他的认知监狱，而不是直接告诉他答案。授人以鱼，不如授人以渔 现在市面上认识系列的书有很多种，水木然老师这一本把自己多年以来的经验整理分享，写成《认知税》这本新书。本书语言生动流畅，案例与理论鲜明而不枯燥。作者深入浅出、层层
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迄今为止日本企业家阅读*多的管理经典著作之一 剖析日本企业经营管理精髓；洞悉近代日本经济腾飞奥秘 西方企业学德鲁克，东方企业学涩泽荣一 《论语》代表仁义、伦理和道德，而算盘当然是 精打细算 、 斤斤计较 的象征 《论语》 算盘，儒商精神的**境界，日本经济腾飞的秘诀！
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一本书读懂行政管理 有料有趣有用的管理手册，道尽行政管理中的各桩事。让行政工作标准化，让行政效率倍增，理清行政管理工作的日常，让人一看就懂，一学就会
1.深入浅出，细化工作内容，道尽行政管理中的各桩事。行政人员一学就会、必不可少的指导性工作手册。 2.让行政效率倍增的办公工具书。让复杂的行政工作变得简单化、条理化、程序化。 3.整个行政管理体例一目了然，让行政管理人员一看就懂，一学就会。讲解深入浅出、论述循序渐进、语言生动朴素、用词贴切有趣、案例丰富实用。 4.为行政工作的标准化、现代化提供系统的操作指导。 5.行政人员都做些什么？行政管理中都用到哪些表单？会议接待需要注意哪些要点？如何管理办公环境才能提升公司档次？如何规范化管理印章及文书？如何做后勤服务才能受到员工的欢迎？如何管理公司的财产物资？如何做好公司的安全保障工作？如何做好公司的法律事务？如何建设好企业文化？
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1. 华为人力资源内训教程精心整理 什么都可以缺，人才不能缺；什么都可以少，人才不能少；什么都可以不争，人才不能不争。 2. 透视华为，看凝聚 15万员工的人才管理核心经验 如何吸引人才？如何留住人才？如何让人才创造价值？如何淘汰不优秀的员工？ 3.深度解读人力资源管理体系的打造及变革真谛 华为自 1987年创办至今，从无人知晓成长到世界通信产业代表，30年的发展历程凝聚了华为人的拼搏与智慧，也展现出华为公司创始人任正非卓越的胆识和超人的战略眼光。当华为聚集了来自全球近20万知识型人才在一起奋斗时，有的不仅是震撼，更多的是对华为人力资源管理魅力的好奇与探寻，让人们重新审视人力资源管理的重要性。《华为人力资源管理》取材于华为总裁任正非在人力资源管理思想方面的精髓，为广大读者呈现华为30年人力资源管理体
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赛道红利：看透选择背后的逻辑 掌握赛道思维胜过百倍的无效努力！看透选择的逻辑，快速实现自身的跃迁。4种核心能力，3种重要途径帮你作出高价值的选择，找到自身发展的优质赛道。
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人力资源和社会保障管理实务手册2024 人力资源工作的好帮手
超人气 连续出版近二十余年，众多HR必bei宝典 超实用 汇编最新劳动人事法规政策 超权威 编撰：上海市劳动和社会保障学会
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本书系统梳理了开设一家宠物店的各个环节，旨在为新手创业者提供全面的指导和参考。 从经营前的市场分析到经营中的问题解决，再到经营后的策略调整，本书将帮助创业者迅速从入门到精通，轻松打造属于自己的、独具特色的小门店。
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人活着就是在对抗熵增定律，生命以负熵为生。 薛定谔 让无数人瞬间顿悟的生命法则，引起 抖音、B站、小红书、知乎 等平台的疯狂讨论 。 任正非、雷军、贝佐斯、巴菲特等大佬推崇的商业逻辑。 一切 生命 的底层 逻辑 ，万物 生存 的终极 规则 。 生命的过程就是持续对抗熵增的过程。 从认知负熵、情绪负熵、财富负熵、身体负熵、沟通负熵、行动负熵六大维度，摆脱精神内耗，对抗无序的人生。
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【有归属才能不掉队，让共情力成为团队核心力量】 作为领导者，你的员工是否和你拥有同一个愿景，并且向一个方向出力？作为员工，你是否将职场视为真正接纳自己的地方？要想打造坚不可摧的高效能团队，推己及人是拉近你与领导、同事距离的关键。本书提供了保持日常同情、挑战本能判断、主动体恤他人等8大策略，让你的团队充满 人情味 ，塑造团队内部 复原力 ，从而向高绩效不断前进。 【跳出舒适区，让业绩从原地踏步到勇往直前】 不论是团队氛围还是个人心态，积极的思维模式才能为自己和他人不断赋能。在日常工作中，我们难免会遇到由时间紧迫、沟通不畅、工作内容繁杂引发的诸多困境，在这一时间节点，我们应摘掉眼的 消极滤镜 ，从 无能为力 的认知误区中勇敢突破，形成积极的团队氛围，不断突破，使团队富有强大的凝聚力。 【
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如何打造10人以下高效小团队（专为新晋和中层管理者量身打造的小团队管理实用手册） 7个打造小团队关键点、12个实现团队合作策略，发挥小团队优势、提振小团队士气、提升小团队合作意识。
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领导力是一门综合艺术，不仅包含了具体的管理技能和方法，也包括策划能力、执行能力、制定目标和规划的能力，同时还有激励下属、引导下属、与下属沟通的能力等，《领导力》从这几方面出发，系统、深入浅出地阐述了如何打造领导力，是一本不可缺少的管理学读物。
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决策陷阱（用事实思考，避免直觉决策） “一分钱一分货”“客户永远是对的”教你快速识别9种常见套话，理清背后的事实真相，学会甄别谎言，一秒钟看透问题的本质！
◆为什么我们在做决策时总是容易偏离目标？因为我们常常容易被看似合理的说辞误导。 ◆ 他们是这个行业里棒的 一分钱一分货 顾客永远是对的 这类说辞看似毫无破绽，往往是诱导决策的幌子。 ◆决策的根本是对金钱、时间以及其他资源的管理利用，如果你想做出更聪明的决策，这本书能帮到你。 ◆本书总结了非理性决策的九大陷阱，帮你巧妙避坑，不被谎言误导。 ◆用事实思考，避免直觉决策，学会甄别谎言，一秒钟看透问题的本质。 ◆做复杂世界的明白人，看清这个世界的底牌。
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故事力 如何通过讲故事改变你的生活、工作、人际关系 赢得精彩人生， 你必须学会的编创和讲述精彩故事的秘诀
人生中故事无处不在。讲故事则是沟通和影响改变他人的有效的方式 前提是你知道如何使用它。 讲故事的艺术和人类历史一样悠久。在当今这个嘈杂、高科技、自动化的世界里，讲故事不仅很流行，而且至关重要。无论是人们之间的沟通、商务交谈、建立商业品牌、分享家庭智慧还是在寻求帮助支持，故事力都会告诉你如何充分利用好你的故事。 所以，在寻求成功的你必须成为一个迷人的故事讲述者。故事力提供了创建和构建个人故事的技巧，以及在任何环境下讲述这些故事的有效方法。另外，这本书用独特的讲故事的例子、练习和提示，以及讲述故事的秘技，将授予你以一种自发的、真实的风格来讲述自己的故事。 对于有志于人生成功的读者来说，故事力是必须具备的。
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★ 目标和个人管理领域权威经典之作 ★ 目标管理让我们做得更好 ★ 影响目标实现的因素 ★ 目标清晰，能力也要到位 ★ 目标设置要有时间限制 ★ 确保目标执行的有效性 ★ 目标管理中的过程控制 ★ 修正目标需按规定程序走 ★ 中国*牛公司的目标管理法则 ★ 并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。
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麦肯锡极简工作法 企业管理图书，世界500强企业读物。归纳麦肯锡盛行数十年的解决问题的方法，教你用简单方法做复杂之事，将工作速度和工作效率提升到极致。麦肯锡告诉你：要聪明地工作，远离更辛苦地工作
1. △把复杂的问题简化 △在短的时间内，取得大效果 △拆解麦肯锡公司内部高效运作方法 △向麦肯锡精英们学习简单而高效的工作法 △将 个人竞争力提升 50% △受益一生的工作技巧 △领悟麦肯锡的思维理念和工作准则 △将工作速度和工作效率提升到极致 2. 简约而不简单，用简单方法做复杂之事。 什么是极简主义？说到底，就是在目的地 A 与目的地 B 之间，找到一条捷径。在工作，极简主义则体现为把复杂问题简单化，有条理地思考和解决问题。 3. 麦肯锡的咨询顾问是 解决问题的专家 。 这是因为，他们具有解决问题高效工作方法。根据美国《商业周刊》统计，在全球排名前 200 家的超级大企业中，共有 147 家是麦肯锡咨询公司的客户，这主要得益于麦肯锡独特、极简的
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麦肯锡问题拆解法 汇集麦肯锡解决问题经典方法， 习得理性思维，横扫低效桎梏，快速提升问题解决力
爱因斯坦曾说过： 我没有什么特殊的才能，不过是喜欢寻根刨底地追究问题罢了。麦肯锡作为全球知名的咨询公司，其成果也同样得益于刨根问底地研究问题、解决问题。本书汇集了空 雨 伞、MECE、SCQA、七步成诗 麦肯锡解决问题经典方法，带给你全球顶尖咨询企业的问题拆解思维，提升问题解决力。
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抖音、B站、小红书、知乎热点话题。 任正非、雷军、贝佐斯、巴菲特等大佬推崇的商业逻辑。 一切问题的底层规律，万物演化的终极规律。 所有事物都在向着无序和混乱发展。 11个熵减法则，让你轻松应对充满麻烦的人生。 内附精美熵增定律原创插画。 人活着就是在对抗熵增定律，生命以负熵为生。 薛定谔 推荐您购买文通天下其他畅销书：
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1. 查理 芒格、爱默生、考夫曼、瑞 达利奥、马云等大咖倡导的理念 在商界有条非常有用的古老守则，它分两步：1）找到一个简单的、基本的道理；2）非常严格地按照这个道理行事。 查理 芒格 方法，可能有成千上万种，或许还更多；而原理则不同，把握原理，你将会找到自己的方法；追求方法而忽视原理，你终将陷入困境。 爱默生 无论你学习什么科目，其中*为美妙的事情便是，你不用知道所有的知识点，而仅仅只需要知道一些浓缩其核心原理即可，一旦建立起核心原理的框架，学习知识甚至进一步拓展便是轻而易举的事了。 乔希 考夫曼 所有一切的运转，都有赖于深藏其中的原则，也就是一串又一串的因果关系决定了这个世界的走向。如果你探索出了因果关系（虽然不可能是全部，但*好是绝大部分），那么你无疑就掌握了打开这个世界藏宝箱的钥
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人生就像滚雪球，重要的是发现很湿的雪和很长的坡。 巴菲特 元气森林创始人：唐彬森，36 氪CEO ： 冯大刚，笔记侠创始人：柯洲，黑洞资本合伙人：杨蓉，联合推荐！ 复利思维就是让自己的每一次付出价值无限放大。 思维复利、认知复利、时间复利、学习复利、成长复利、习惯复利，六大维度改善你的思维方式、做事习惯。 熵增定律、边际成本、匠人精神、无形资产、长期主义、贴现思维、财商思维、机会成本、沉没成本、知识树、大脑算法、分形创新等31 个思维模型给你科学引导。 获得长期价值的方法论。 推荐您购买文通天下其他畅销书：
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