麦肯锡用人标准 未来的人才标竿 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者的任务就是找出那些拥有卓越才能的人,为他们打开进入麦肯锡的大门。在面试上万人的经验中,告诉你——将来活跃于国际舞台的,既不是英语流利的人,也不是天赋优异的人。唯有领导力,才是迎向未来的通行证!受到误解的录取标准误解关于案例面试误解2迷信“天分至上”误解3以为“公司需要擅长分析的人才”误解4以为“公司喜欢录用模范生”误解5以为“公司需要的日本人”的四项任务任务设定目标任务2身先士卒任务3做决定任务4传达信息麦肯锡式领导能力学习法基本动作创造价值基本动作2确认定位基本动作3做自己的领导基本动作4站在白板前面
¥7.17定价:¥66.23 (1.09折)
麦肯锡效率手册:用对的人,做有效的事,伊贺泰代,中国商业出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
★本书作者在麦肯锡日本分公司工作17年,做了5年管理顾问,12年的人事部门经理,对人才培养和企业管理有着丰富的切身经验和深刻独到的认识。这是作者继《麦肯锡用人标准:未来的人才标竿》之后的又一力作。 ★本书是2017年日本商业类畅销书,上市6个月狂销20万册,30周稳居日本亚马逊总榜前十名! ★本书没有空洞的说教,生动案例,通俗易懂,操作性强。将彻底改变你对“效率”的既定观念! ★无论你是企业领导,还是公司员工,或是创业团队,阅读此书,能让企业领导悟出管理之道,为员工指明努力方向,让创业者拥抱高效的团队! ★《麦肯锡效率手册》上市后,“效率”一词成为全体日本企业都无法忽视的主题:企业成果短时间内*化,提高员工自身效率,已成为多数企业和职场的迫切需求。——《哈佛商业评论》 ★出于工作方式改革的危机
¥2.60定价:¥89.00 (0.3折)