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NLP式管理 提升领导魅力之道 (第2版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
传统的学习的方法并不适用于现代管理者的需求。传统方法缺乏速度、灵活性以及瞄准现代商业世界增长速度的个体发展所需的生成性品质。现代管理者面临的挑战是发展超高速节奏的学习的能力,避免含混的歧义,创造一个员工想成为其中一员的工作环境。无论你的经验、身份、智力、角色或目标是什么,NLP都为开发你的全部潜能和实现成功的管理提供了学习的机会。管理并不与做什么和怎么做有太多的联系。为了成为在现代高速发展的商业世界中有效率的管理者,你需要有效率的学习的策略。策略告诉你如何实现你渴望的目的,NLP是其中最有效率的一个,它是现代人在如何沟通、学习的和改变的领域中已经存在的技术化策略。你将准确无误地发现,通过越来越多的自我意识,你将如何在三个核心的角色维度中——领导力、沟通和创新——发展生成性的学习的能
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NLP式管理 (英)戴维·莫尔登 著,李萌 译 东方出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
应用多年的专业NLP指导和培训,《NLP式管理》一书向您展示了如何应用NLP提高管理水平。围绕着作为领导者的你如何提高管理水平以更好地领导你的团队这个中心,本书阐述了NLP的所有基础模块,以及如何在实践中应用它们来丰富管理情景。 新版本给出了实用、深刻和真实的例子,管理者可以参考并从中学习,最重要的是,可以据此做出与众不同的事情。 ——杰夫.凯利,百安居有限公司学习发展部经理 一个管理者和管理开发者的工具箱。基于多年的一手经验,戴维高效、准确地应用了大量NLP的技能和概念。例子、比喻和图表让这本书即便是对于那些对NLP的术语和演说强烈反对的人而言,也非常有吸引力。 ——凯瑟伦·金,伦敦商学院客座教授、R组织发展协调员 这是一本NLP和管理学双料大师的杰作。本书向管
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人力资源管理导论 徐斌,王一江,李萌 人民邮电出版社 9787115535146
浓缩了人力资源方面较为前沿的管理理论,并在实践内容方面遵循应用导向和本土化导向;新增了教练式绩效管理和远程工作中的人力资源管理两大本土模块;涵盖了当下人力资源管理中实用、使用率高的技能和知识;全面融合了人力资源管理理论研究成果;详解了人力资源管理的本土探索历程;引领了人力资源发展的新趋势;通过本书的学习,读者会发现人才战略是这个时代企业重要的战略,企业人才的高度决定了企业所能达到的高度。人力资源已经上升为人力资本,所以我们要破除HR思维定式,升级认知,智造人资新未来。
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大连易世达新能源发展股份有限公司的成长历程恰是对科学发展观和践行低碳经济的良好诠释,其高速发展完全受益于国家的能源经济政策和对自主创新能力的不倦追求。李萌、娄伟、彭启民著的《大连易世达新能源公司考察》全面记录和分析大连易世达新能源发展股份有限公司的经营活动和成长历史,这有助于准确反映新能源产业的现状,了解相关企业的发展模式和企业诉求,通晓合同能源领域的问题及要求,是高新技术企业快速成长的有益借鉴,对制定相关产业政策和促进节能服务产业发展具有重要的参考价值。
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人力资源管理导论 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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大连易世达新能源公司考察 李萌 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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项目人力资源,(美)鲁道夫·梅利克 著,李萌 译,东方出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《项目人力资源》是对项目主管、人力资源主管、财务和薪酬专家、合规主管、执行者、系统实施者,以及顾问在项目人力资源管理上的实践指南。它也为学生和初学者对该主题做了很好的介绍。 《项目人力资源》分为三部分。第一部分对出现在项目人力资源中的市场现实、竞争压力、项目执行和服务交付挑战进行了介绍。第二部分是关于促进项目主管和运营执行者感兴趣的项目管理、人力资源管理和工作流程的概念、技术和工具,以及对它们的深度讨论。第三部分为顾问、行政主管、系统集成者以及实施者提供了阶段的实施路线图,不同企业系统之间的基本集成点,预设置的计划清单,以及行政管理的手册。它也展示了如何构建一个完整的企划方案,以及如何为项目人力资源管理计划可能面临的用户采用挑战做准备。
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项目人力资源 (美)鲁道夫·梅利克 著,李萌 译【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《项目人力资源》是对项目主管、人力资源主管、财务和薪酬专家、合规主管、执行者、系统实施者,以及顾问在项目人力资源管理上的实践指南。它也为学生和初学者对该主题做了很好的介绍。 《项目人力资源》分为三部分。部分对出现在项目人力资源中的市场现实、竞争压力、项目执行和服务交付挑战进行了介绍。第二部分是关于促进项目主管和运营执行者感兴趣的项目管理、人力资源管理和工作流程的概念、技术和工具,以及对它们的深度讨论。第三部分为顾问、行政主管、系统集成者以及实施者提供了阶段的实施路线图,不同企业系统之间的基本集成点,预设置的计划清单,以及行政管理的手册。它也展示了如何构建一个完整的企划方案,以及如何为项目人力资源管理计划可能面临的用户采用挑战做准备。
¥0.40定价:¥6.90 (0折)
人力资源管理导论 HR人力资源管理指南,涵盖人力资源战略规划、职位分析与职位评价、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、教练式绩效管理、培训与开发等内容,智造人力资源管理新未来。
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¥51.30定价:¥65.00 (7.9折) 电子书:¥26.00
不懂带团队,你就自己累 团队管理企业管理书籍 员工培训心理学 营销销售团队说话技巧 职场成功学 人力资源公司类管理方面的
¥16.00定价:¥29.80 (5.37折)
项目人力资源 (美)鲁道夫·梅利克 著,李萌 译【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《项目人力资源》是对项目主管、人力资源主管、财务和薪酬专家、合规主管、执行者、系统实施者,以及顾问在项目人力资源管理上的实践指南。它也为学生和初学者对该主题做了很好的介绍。 《项目人力资源》分为三部分。部分对出现在项目人力资源中的市场现实、竞争压力、项目执行和服务交付挑战进行了介绍。第二部分是关于促进项目主管和运营执行者感兴趣的项目管理、人力资源管理和工作流程的概念、技术和工具,以及对它们的深度讨论。第三部分为顾问、行政主管、系统集成者以及实施者提供了阶段的实施路线图,不同企业系统之间的基本集成点,预设置的计划清单,以及行政管理的手册。它也展示了如何构建一个完整的企划方案,以及如何为项目人力资源管理计划可能面临的用户采用挑战做准备。
¥0.40定价:¥8.97 (0折)
管理学全7册 领导力 不懂带团队你就自己累正版不懂说话 三分管人七分做人高情商管理三要如何说员工才会听怎么带员工才愿干
¥39.80定价:¥219.00 (1.82折)
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115546821 Author 作者 李萌 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 244页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2020-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 《秋叶特训营视觉笔记7堂课》以7堂课的形式,系统总结了视觉笔记的制作方法,不仅讲授画图技巧,而且教给大家一套系统思考的方法,包括入门、图像、输入、结构、构图、呈现、应用7个部分。《秋叶特训营视觉笔记7堂课所讲述的内容可操作性强,从画图基本功到视觉笔记多元化的实践应用,用实例、图示、插图展示了大量操作细节,帮助读者理解和记忆知识点,能切实引导读者通过记录视觉笔记提高学习效率,打造自身的职场核心竞争力。 希望《秋叶特训营
¥59.00定价:¥118.00 (5折)
NLP式管理 (英)戴维·莫尔登 著,李萌 译 东方出版社【放心购买 无忧售后】
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全5册企业领导经营管理学方面的籍 领导力者管理的成功法则 识人用制度管理三要不懂带团队你就自己累阿尔泰成功管理类.籍
¥27.00定价:¥154.24 (1.76折)
正版图书 项目人力资源:扁平世界的工作与管理变革 东方出版社 9787506034715 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《项目人力资源》是对项目主管、人力资源主管、财务和薪酬专家、合规主管、执行者、系统实施者,以及顾问在项目人力资源管理上的实践指南。它也为学生和初学者对该主题做了很好的介绍。 《项目人力资源》分为三部分。部分对出现在项目人力资源中的市场现实、竞争压力、项目执行和服务交付挑战进行了介绍。第二部分是关于促进项目主管和运营执行者感兴趣的项目管理、人力资源管理和工作流程的概念、技术和工具,以及对它们的深度讨论。第三部分为顾问、行政主管、系统集成者以及实施者提供了阶段的实施路线图,不同企业系统之间的基本集成点,预设置的计划清单,以及行政管理的手册。它也展示了如何构建一个完整的企划方案,以及如何为项目人力资源管理计划可能面临的用户采用挑战做准备。
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