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德鲁克 动荡时代的管理 学管理,读“德鲁克”!在动荡的商业环境中,高管理层、中级管理层和一线主管应该做什么?本书关注行动,关注决策。
现代管理学之父 彼得 德鲁克全集新版!在动荡的商业环境中,*管理层、中级管理层和一线主管应该做什么?本书关注行动而非理解,关注决策而非分析。宣扬的主题: 不要耍小聪明,要尽职尽责。
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更安全、更牢固、更有活力的合伙关系由此开始! 让人们了解和熟悉给合伙人造成困难的各种问题。 提供一个框架,让人们可以在其中讨论敏感而棘手的问题。 帮助人们更加坦率、更加真诚地彼此相待。 消除很多合伙关系中存在的不明确性。 把个人风格、价值观、期望和公平转化为具体的行动条款。 帮助人们确定他们是否真的希望成为合伙人。 帮助潜在合伙人更深入地相互了解、建立互信和默契,发挥每个人的优点。 记录就合伙关系达成的协议。 建立一份文件,为合伙人走向未来提供指导。
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这本书非常适合中国当前的决策者们 他们负责为组织的增长目标的实现制定战略和政策。这本书也非常适合中国未来的决策者们 他们将负责实施既定的决策,并要做出他们自己的战略决策。
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95%的高成长企业都是由合伙人共同创建的,但合伙关系的失败也会让合伙人及其企业损失惨重。更安全、更牢固、更有活力的合伙关系由此开始——
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