一位真正的企业家的境界是:达到内圣外王的境界,即人格的提升与事功的双重圆满。曾教授专研 中国式管理 三十年,在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上,系统总结了中国式管理的实践经验,阐明了做事先安人,安人先安心的管理之道。
¥58.00定价:¥58.00
[曾仕强作品]人性管理 : 十周年纪念版 曾仕强国学智慧系列。
1. 本书是曾仕强老师的遗作之一,是曾老师通过人性谈管理的集大成之作。本书深挖中国人的人性之本,结合现代管理艺术,为广大管理者提供了一条明确而有效的管理路径。 2. 作为中国具有影响力的管理大师与国学大师,曾仕强老师融贯东西,名动政商学界,他的名字就是一张很好的推广名片。 3. 本书抓住了中国人的人性特点,结合东西方文化和管理经验,给各层级的领导指明了一条非常有用的管理之道,那就是通过对人性的洞察和把握,顺势而为,外圆内方,做好管事理人的工作。
¥68.00定价:¥68.00
职场之道 一本书讲透职场的方与圆 洞察人性管理的奥秘,把握外圆内方的诀窍
1.本书是曾仕强老师的经典著作之一,是曾老师通过人性谈职场与管理的集大成之作。本书深挖中国人的人性之本,结合现代管理艺术,为广大职场人士提供了一条明确而有效的职业成长路径。 2.本书抓住了中国人的人性特点,结合东西方文化和管理经验,给企业各级人员指明了一条非常有用的职场之道,那就是通过对人性的洞察和把握,顺势而为,外圆内方,做好理人管事的工作。
¥78.00定价:¥78.00
掌握了中国式思维,就掌握了与中国人打交道的精准方法。 掌握了中国式思维,就可以把握与同事、领导沟通的尺度,就可以把握与他人交往的原则。 《中国式思维》一书即是以此为出发点,先是将中国式思维置于与美、日为代表的两种思维方式的比较中,突出其独特性,再从中国人的基本精神、基本信条等方面详加阐述,全面展示了中国人的思维本质。 阅读本书,下属可以更好地领会上级安排的工作,普通员工可以更好地掌握与其他同事配合的尺度,管理者可以更好地了解员工的意愿。工作以外的场合,人们还可以将其当作与其他人交往的行动指南。
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[曾仕强作品]不生气的活法 曾仕强国学智慧系列 不生气、不焦虑、不抱怨,活出自在通透
曾仕强国学智慧系列 《不生气的活法》 《家教:父母如何教养孩子》 《易经管理智慧》 《人性的弱点》 《曾国藩识人用人之道》 《领导的气场》 《人性管理(十周年纪念版)》
¥49.80定价:¥49.80
曾仕强教授告诉你怎样带团队 曾教授:只有了解中国人,才能找到打造团队的有效方式
只有了解中国人,才能管好中国人。只有以中国传统文化为背景,以中国人的人情世故为出发点,充分考虑中国人的优缺点,才能构建和谐、和乐、合理、合适的高效能团队。 作为中国具有影响力的管理大师与国学大师,曾仕强教授在本书中抓住了中国人的人性特点,融合了中国的传统文化,辩证结合,融会贯通,找出了一条适合中国人的管理之道。
¥39.00定价:¥39.00
领导的气场 曾仕强教授讲透领导的真相,让别人心甘情愿追随你。
1.作者具有影响力。 曾仕强教授深谙东西方文化,被誉为 中国式管理之父 ,由曾仕强教授讲解的领导气场,可以说直指人心,适合中国国情和人性。 2.身为领导者,气场至关重要。 身为领导者,气场的大小,更决定了领导效力的高低,在中国尤是如此。 3. 简单易学,实用性强。 曾仕强教授语言风趣、深入浅出地讲解了在中国当领导的秘诀,易读易懂易操作。
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[曾仕强作品]领导的方与圆(升级版) 洞悉人性管理的奥秘 管理的真谛就在于悟透人性和把握方圆之道 考虑问题“外方内圆”,处理问题“外圆内方”,是领导一辈子的修炼
管理员工一向是令企业管理层头疼的课题。管得严,员工们怨声载道,认为领导没有人情味儿;管得松,又很难维持企业的正常运营。如何才能管好员工呢?在曾仕强教授看来,管理的真谛就在于悟透人性和把握方圆之道。领导之所以会发出员工真难管的慨叹,就是因为没能深入洞察人性。 在《领导的方与圆(升级版)》一书中,曾仕强教授秉承“中国式管理就是人性管理”的理念,从企业日常管理的实际出发,并针对实际提出了“做人做事六原则”“处理问题的基本思路”“上级越级管理部属要回应”等“外圆内方”的领导艺术原则,从而帮助管理者掌握从成功到卓越的奥秘。
¥49.00定价:¥49.00
★国学大师曾仕强教授透彻剖析曾国藩的识人绝活和用人高招。 ★原滋原味的曾氏智慧与深刻透彻的曾氏解读完美结合。 ★《冰鉴》道尽识人天机,《挺经》说透宦海沉浮十八心法。
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1.作者具有影响力 深析《易经》智慧,参透中国式管理的真谛 曾仕强教授的又一力作,堪称中国式管理的总源头,通过它可以参透中国式管理的真谛。 2. 案例真实、丰富 结合大量真实的案例,提炼了管理者应掌握的45课,帮助读者更深刻地领悟如何将易理应用于日常管理。 3. 实用性强 曾仕强教授教你如何将易理应用于日常管理,成为一位优秀的中坚干部。
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中国管理哲学(精装,“中国式管理之父”曾仕强打造,中国管理哲学奠基之作) 为中国企业量身定制的管理之道,破除西方管理误区,厘清中国式管理本质。
1. 中国式管理之父 倾力打造:曾仕强是牛津大学管理哲学荣誉博士,央视《百家讲坛》主讲人,专研中、美、日管理比较,中、西管理思想比较,率先提出 中国式管理 理念,被誉为 中国式管理之父 全球华人中国式管理D一人 。 2.中国管理哲学奠基之作:本书梳理了中西方思想理念以及在管理上的应用,力图做到新的融合:一方面使中国的道德理想和艺术精神能充分融入现代管理之中,另一方面希望西方的管理模式能够在中国走出一条崭新的、真正适合中国人的通途大道。 3.破除五大管理难题,扫清十大管理积弊:本书从人性、道德、艺术等六大维度探讨管理理念,为中国企业共同面对的管理难题在规划、组织、任用、指挥、控制等五大方面提供完整的解决方案,扫清管理积弊,与管理学之父学管理,胜过读MBA!。
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[曾仕强作品]中国式管理行为:十周年纪念珍藏版(十年畅销50万册 中国式管理实践读本)
曾教授以深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚,被国学家钱文忠教授尊为 我们这个时代的天人之师 。
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担当:曾仕强说中层尽职之道 洞悉尽职之道,做有担当的中层会管理、懂沟通、能执行、会学习做自己的事情,尽自己的责任。
企业中层如何履行自己的职责?如何如自己的领导相处?如何与下属共同完成企业目标?答案尽在曾仕强教授的《担当:曾仕强说中层尽职之道》。曾仕强教授通过对中国企业的研究和分析,总结出适一套符合中国企业中层的方法。
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胡雪岩:商圣是怎么炼成的 融曾仕强二十年研究胡雪岩之所成 ; 展胡雪岩与众不同的为人经商之道;为官不可贪,为商不可奸,要想做善事,手中先有钱。
本书赠送精美书签一枚 为官不可贪,为商不可奸 要想做善事,手中先有钱 一般说来,值得研究的问题,必须具备两种特性:一是研究所得的结果十分重要,一是它的结果是人类能加以控制,也就是可以通过学习来实际应用的。 胡雪岩生于公元 1823 年,历经道光、咸丰、同治、光绪四位执政者,正好是清廷国力一路下滑的阶段。贪污的风行、吏治的腐败、士风的卑下、军队的退化、民众的不满、变乱的纷起,构成了一个不确定的变动环境,胡雪岩由一个钱庄学徒,创业半个世纪,累积亿万家财,富可敌国,必然有其过人的智慧与技巧。这值得我们细心研究,用心考察。 研究胡雪岩的创业策略、管理原则、用人要领以及处世方法,对现代人来说,仍然具有相当的重要性。无论什么时代,以胡雪岩为师,或者以胡雪岩为戒,把胡雪岩一生的传奇当作个
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[曾仕强作品]领导的方与圆(袖珍典藏版) 管理的真谛就在于悟透人性和把握方圆之道考虑问题“外方内圆” 处理问题“外圆内方”洞悉人性管理的奥秘让管理者更懂管理。
管理员工一向是令企业管理层头疼的课题。管得严,员工们怨声载道,认为领导没有人情味儿;管得松,又很难维持企业的正常运营。如何才能管好员工呢?在曾仕强教授看来,管理的真谛就在于悟透人性和把握方圆之道。领导之所以会发出员工真难管的慨叹,就是因为没能深入洞察人性。 本书从企业日常管理的实际出发,并针对实际提出了 做人做事六原则 处理问题的基本思路 上级越级管理部属要回应 等 外圆内方 的领导艺术原则,帮助管理者掌握成功的奥秘。
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[曾仕强作品]总裁魅力学(袖珍典藏版) 中国式管理袖珍典藏系列凝聚曾仕强教授30年中国式管理理论精华皮面精装
中国式管理是中国思维方式、伦理传统与西方管理科学融合的结晶,是基于传统和现实实践的理论创新。于国人而言,它是获得事业成就与圆满人生的一种利器;于国家而言,它是中华民族伟大复兴进程中一种可资有效运用的理论资源。
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基本功:曾仕强说管理的功夫 曾仕强教授口传心授的基本功,中国式管理根本要诀,所有的管理难题,豁然贯通。
曾仕强教授认为,有功夫的管理者,无意识中做的事情也会恰到好处。所以,每一位企业管理者都要练就一身过硬的管理功夫。企业管理者要练好基本功,掌握管理功夫,才能让企业走得长远。
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负责之道既是符合中国人特点的管理方式,又是一门立足中国国情的领导艺术。 曾仕强教授从企业的日常管理出发,将领导与管理、分层负责与分层授权等内容进行比较,为企业管理者提供一条符合中国式管理的负责之道。
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激励艺术 一本书说透职场:什么叫激励 激励,你有本事就来拿 让有本事的人能够出头
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中国式管理效率手册 曾仕强教授逝世一周年特别纪念献礼。文创笔记本形式高端精装,为曾教授粉丝特别定制
1.作者具有影响力 曾仕强教授名誉海内外,本书作为曾教授逝世一周年特别献礼推出。 2. 包装精美,形式创新 本书将精华内容采用文创笔记本形式高端精装,为曾教授粉丝特别定制。
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《中国式管理全集》煌煌二十四卷,囊括曾仕强教授全部管理著作 汇集大师毕生心血,引领事业人生至高境界 传世文化瑰宝,尽揽领袖智慧,馈赠、收藏**珍品 1. 全集首度出版 《中国式管理全集》首次结集出版,精心修订,集中展示曾仕强教授中国式管理系统理论与系列方法,内容之丰、规模之全、编撰之精,同类书无出其右者。从中国人的思维方式、人际关系到中道管理,透彻领会修己安人的管理真谛,从容驾驭复杂局面;从易经管理的智慧到三国的奥秘,轻松掌握中国文化的精髓与实质,豁然贯通应对变化的不二法门。 2. 典藏珍品 煌煌二十四卷,设计精美典雅,豪华圆脊精装,内文印刷采用品质**的80克纯质纸,实属阅读精品、收藏珍品。 3. 馈赠佳品 限量发行,倍赠收藏价值。集传家之宝,搜赠友之礼,《全集》乃
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曾仕强教授八十巨献 微时代的阅读精品中国式管理思想精华呈现用最短的时间,感悟最深刻的管理1. 内容精华 中国式管理大师经典观点提炼,内容精选,用最短的时间讲述最精华的东西。2. 阅读精品 开本小巧,便于携带,随时随处可读,更适合快速阅读。设计精美典雅,内文采用品质 80克纯质纸,双色印刷,实属阅读珍品。
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%26nbsp;%26nbsp;《中国式管理全集》煌煌二十四卷,囊括曾仕强教授全部管理著作汇集大师毕生心血,引领事业人生至高境界传世文化瑰宝,尽揽智慧,馈赠、收藏优选珍品1.全集首度出版《中国式管理全集》抢先发售结集出版,精心修订,集中展示曾仕强教授中国式管理系统理论与系列方法,内容之丰、规模之全、编撰之精,同类书无出其右者。从中国人的思维方式、人际
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中国管理哲学 曾仕强 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理的冲击使大多数中国人卷入了改变意识形态和生活方式的浪潮。不幸的是,我国几十年来急切推行的都是西方的管理模式,导致重物轻人、把人当作机器、技术至上、资金等不正当观念普遍流行,各种组织机构士气虚胀,多数管理人员众叛亲离,中华文化的两大支柱——道德日益沉沦,艺术更加没落。管理的任何活动都牵涉到人,许多关于人的管理难题,都需要用哲学的方法来思索。例如 权力的授予有什么标准?表面合作而实质不合作的局面如何破解?没有“班底”行吗丶?管理候选人要培养吗丶?怎样激励团队最有效?强有力的领导是必需的吗丶?变革是该激烈些还是该温和些?等等。中国式管理之父曾仕强教授认为 在我国实施管理,必须配合我国的社会与文化,确立中国管理哲学,调整中国管理模式,研究中国管理方法,实施中国式管理,才能有效而受
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曾仕强讲透中国式管理精髓 :中国管理哲学+中国式管理 (破除西方管理误区,厘清中国式管理本质) 将中国的道德理想与艺术精神融入现代管理,为中国企业量身定制。
▲为中国企业量身定制、中国管理哲学奠基之作 ▲将中国的道德理想与艺术精神融入现代管理 ▲为中国企业组织提供完整的解决方案 如何体认人性的潜能,使员工自动自发,积极创造? 如何由心理因素调和个人目标与组织目标? 如何鼓励员工即知即行? 如何依据道德观点运用财力、开拓市场? 如何管理艺术化,以提高人力? ▲破除西方管理误区,厘清中国式管理本质
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天道是天、人、地三才之道当中的常理,总裁扮演“天”的角色,以大公无私的心情,来因应未来的变化。天道尚“无”,所以总裁必须懂得“无为”的道理,来达成“无不为”的理想。身为总裁,应该不多讲大家便能体会,不多做大家便能努力,不多管大家便能自动,不授权大家便能尽责,不紧张大家便能快速,不发威大家便能警惕。“天”从来不做“事”,只求把“人”安顿好。总裁不必去处理“事”,却必须把它交给合适的“人”去处理。找对“人”,让他自由自在、自动自发去解决,则“事”必顺成。有些总裁“舍不得”,不能够“放心”,没有条件“放手”,终于累坏自己,也拖垮企业。舍得让下属表现,舍得让大家分享利益,也舍得回馈社会,更舍得礼贤下士,这样的总裁,才能“得”人,因而成“事”。
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胡雪岩的启示+胡雪岩经商智慧+胡雪岩 商圣是怎么炼成的 曾仕强告诉你 红顶商人官商 胡
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787559616784 Author 作者 曾仕强 著 Format 版本 精装 Pages Number 页数 338页 Publisher 出版社 北京联合出版公司 Publication Date 出版日期 2018-05-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 各民族有各自的文化背景,管理哲学因受文化变数的影响,会产生不同的理念。中国的经营理念概括起来,就是一个 道 字。管理之道,尤其要易知易行,才更有实用价值。曾仕强著的《中道(精)》提出 安人之道 经权之道 挈矩之道 三个向度,构建起适合中国民族性的M理论。管理者在学习管理理论的同时,还要明白虚以控实的道理,真正做到让组织不停滞,持经达权而生生不息。
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对待中国员工,管他,他不服 理他,他又将信将疑 很好的办法,只能是“安他”。这就是中国式管理的很高境界——“安人”。要想聚拢人心,靠西方所谓先进的管理方法是行不通的,只有深入挖掘中国式的管理哲学,才能发挥管理的很大效用。书中阐述的“修己安人”之道,将管理、伦理和人性结合起来,以达到安员工、安顾客、安股东的效果。
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中国式管理全集 中道管理 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国式管理全集 中道管理》即中庸之道的管理,就是依循仁、义、礼的道理,实施合乎人性的合理化管理,目标在求恰到好处,以便安人。安人之道,是以人为本的具体表现 经权之道,是与时俱进的有效途径 而絜矩之道,则是和谐社会的基本条件。三者简单明了,易知易行,完全符合重点管理的要旨,符合人性需求。三者合一即能合乎中道,无往而不利。
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中国式管理全集 曾国藩识人用人之道 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国式管理全集 曾国藩识人用人之道》介绍的是曾仕强教授结合曾国藩的一生经历、亲身经验,以及感悟与教训,清晰呈现曾国藩通过一生坚持进德修业、自改命运,而由平凡之人蜕变为千古完人,由不懂识人转变为阅遍大清举国之才的鉴人用人大师这一非凡历程。《中国式管理全集 曾国藩识人用人之道》可谓曾仕强教授为为官、为人量身定制的“识人用人术”修炼宝典。
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《中国式管理全集 现代化中国式管理》是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学,并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性,以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理,它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的,因而更具有包容性 以易经为理论基础,合理地因应“同中有异、异中有同”的人事现象 主张从个人的修身做起,然后才有资格来从事管理,而事业只是修身、齐家、治国的实际演练。
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中国管理哲学 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理的冲击使大多数中国人卷入了改变意识形态和生活方式的浪潮。不幸的是,我国几十年来急切推行的都是西方的管理模式,导致重物轻人、把人当作机器、技术至上、资金等不正当观念普遍流行,各种组织机构士气虚胀,多数管理人员众叛亲离,中华文化的两大支柱——道德日益沉沦,艺术更加没落。管理的任何活动都牵涉到人,许多关于人的管理难题,都需要用哲学的方法来思索。例如 权力的授予有什么标准?表面合作而实质不合作的局面如何破解?没有“班底”行吗丶?管理候选人要培养吗丶?怎样激励团队最有效?强有力的领导是必需的吗丶?变革是该激烈些还是该温和些?等等。中国式管理之父曾仕强教授认为 在我国实施管理,必须配合我国的社会与文化,确立中国管理哲学,调整中国管理模式,研究中国管理方法,实施中国式管理,才能有效而受
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