我们合一 鲁迪·科森,凯文·克鲁泽 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
全心投入工作对我们的整个人生都有积极的影响,它会影响我们的健康、人际关系和事业。当我们都全心投入工作并且齐心协力的时候,就会形成一种和谐的氛围,这对企业的成功是至关重要的。鲁迪?科森和凯文?鲁泽编著的这本《我们合一:如何全心投入工作创造高绩效高利润》分别从员工和管理者的角度来探讨全心投入工作的问题,双方对于营造和谐的工作氛围起着同等重要的作用。关于我们每个人如何做到全心投入以及创造共赢,本书提供了许多有益的建议。
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【新华书店总店旗舰店】十七岁,骑向美国的单车 ,赵玫,重庆出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
1、作者以独特的视角记录了女儿十七岁那年的留学经历,点滴生活彰显其女儿自信乐观乐于助人的品质。2、十年后,女儿成为PBS(美国公共电视网)国际部的项目经理,成为PBS专享的华人。3、十七岁那年的留学经历,为其女儿成为具有国际视野的女性奠定了基础,教育经历改变了女儿的人生。会让众多的家长和成长的儿女有深切的感悟。
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【新华书店总店旗舰店】一本书读懂大数据营销 ,赵明辉,彭小东 编著,重庆出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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北大管理课精义 重庆出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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如何进城找工作【达额立减】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
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组织生存力:彼得·德鲁带领6位大师与你探索打造很好组织的5大力量 (美国)彼得·德鲁克 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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组织生存力 彼得·德鲁克,吉姆·柯林斯 等 著,刘祥亚 译 重庆出版社【无忧售后 放心购买】
与组织存亡攸关的5个问题。 让的管理者更,让成功的组织更成功的5大力量。
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量表编制:理论与应用:原书第3版(原书第3版) 重庆出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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美国人的“厚黑学” 商场中的“致富经” 官场中的“硬道理”!世界上最赤裸裸的欺诈教程,读懂它,你至少不会被骗。欺诈,在穷鬼的字典里被定义为 采用诡计、欺骗和不诚实的手段进行的欺瞒。但美国玩转社会的人士都不这样说。他们没有先入为主的“对”或“错”的概念。骗子们将欺诈定义为“通过非法、不道德而且有趣的方式获取令人瞠目结舌的个人收益”。作者杰夫·克莱斯勒认为要把“欺诈是不对的”这种想法从你的脑袋里赶走。这只是由一种不想让你获得成功的弱势文化所灌输给你的颓废想法。《欺诈原理》的幽默说法是 “欺诈是伟大的,做好它,你就能成为大骗子。确实,某些大骗子进了监狱,但是,进入监狱只是通向富裕的康庄大道上的一条减速带。”这就是《欺诈原理》风行美国的原因。
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联盟资本主义 日本企业的社会组织 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当代日本经济的公司间关系的特征是公司或企业置身于一种通过复杂的协调结构联系起来的合作和竞争网络之中,本书是对构成该结构的公司间联盟或企来集团进行一项特别的研究。它详细考察了这种联盟资本主义的组织结构和合作网格的形成、运作及其功能,考察了日本企业的环境与其内部组织之间的关系,比较了它们在所有制模式方面与美国企业的不同,研究表明,研究表明,日本经济组织的联盟形式的流行既决定了企业的性质,也决定了其市场的性质。
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你有想成为的决心吗丶7你对自己的答案坚定不移。暂且不论我们现在所处的时代是竞争最激烈的,即使在一般情况下,也只有那些心无旁骛,效率极高和擅于鼓舞人心的才能带领其团队赢得卓越的胜利。无论你有怎样的抱负,要想出类拔萃、脱颖而出,仅仅懂得如何领导是远远不够的,更重要的是要清楚如何才能成为秀的。《卓越领导人的领导力》汇集了各种久经考验的白金制胜秘诀,你可以现学现用,效果显著。而专为设计的《卓越领导人的领导力》还特别添加了许多实用工具.如自我评估测试、战略规划表及其他许多能令你大开眼界的练习的。你能从中学到最有效的秘诀、策略和战术,如此你便能轻松达到成功的目标!掌握了这些各行各业经理人、企业家所使用的方法与技巧,你将会体验规划宏伟蓝图、挥斥方道的风发意气,也能感受他们指点江山、无往不胜
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中资海派 卓越领导的七项修炼:卓越领导就是要化危为机正版 任选备注
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小就是大 154条改变你事业和人生的商业妙想 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《小就是大-54条改变你事业和人生的商业妙想》的每一页,你都能找到发人深省的观点和故事,它们足以改变你的工作方式、购买行为及观察世界的角度。简单梳理一下,你会发现高汀的这些思想可以分为以下几个裙落 个裙落 网络。高汀对于网络的思考早在5年前就已经开始!他在2003年关于网络发展的诸多预言如今正在一一变成现实。第二个裙落 营销。高汀相信,未来最有力的营销途径是口碑,而在网络世界里建立口碑的方式将与传统社会截然不同。第三个裙落 未来。高汀把我们拉上了时光的快车道,用最令人目瞪口呆的方式和我们分
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欺诈原理行为解读 [美]杰夫·克莱斯勒 著 重庆出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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有效授权的力量 詹姆斯别蛮干 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
像极双胞胎的琼斯和詹姆斯,从小就住在一起,大学毕业后,他们娶了一对双胞胎姐妹。在同一时间成家、同一间公司找到工作,一切似乎很美满。但进入公司管理层后,两人的生活逐渐有了不同,差异也越来越大。琼斯的作息时间很有规律,总是陪家人吃完早餐才出门 总能准时回家和家人吃晚餐 仍然做着那些自己喜欢的事情 打高尔夫、阅读、带孩子露营……虽然年龄在增长,琼斯的体型依然保持得很好 工作时似乎总是在和同事聊天、开玩笑 所在的部门总是能按时完成任务,甚至超额完成。詹姆斯则刚好相反。作息表没有规律,经常没时间吃早餐 晚上也经常加班,没时间陪家人吃晚餐 总是有一堆工作要做,以致没有时间去做那些自己真正想做的事情 随着年龄的增长,啤酒肚也越发明显 更糟糕的是,自己的部门总是没法完成工作,下属满腹牢,上司对此忧心忡
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为什么你的企业总是落后于对手?为什么你布置的工作总是执行不力?为什么你的员工们总是矛盾重重,纷争不断?凝聚力,没有凝聚力的团队,只是一盘散沙。卓越的团队懂得提升自己的凝聚力,这才是团队魂的核心,是铸造钢铁团队的根本。托尼·邓吉编著的《凝聚力》广泛引用诸多成功名人案例与经典理论,如从杰克·韦尔奇到奥巴马、比尔·盖茨,从耶稣到艾生豪威尔,从彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》到吉姆.柯林斯的《从到卓越》,等等 《凝聚力》作者结合自己数十年带领团队并登顶超级碗的成功经验,总结出团队的成功秘诀——凝聚力,从关注生活、非关于我、自我审视与修炼、服务团队、激发团队潜能等9个方面,提升凝聚力,从到卓越,凝聚团队,最终实现团队的持久成功。
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谁谋杀了变革先生 企业变革人人有责 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
究竟是什么谋杀了企业变革?每一天,为了改变现状,全世界的许多企业都会发动各种变革,而且往往是一些规模较大、成本高昂的变革。可50%~70%的变革最终都归于失败——有些猝死,还有很多则经历了漫长而痛苦的死亡,让企业元气大伤。究竟是谁谋杀了变革?是患有近视的愿景女士维多利亚?是经常迟到的紧迫感先生欧内斯特?是因咽喉炎而根本无法说话的沟通女士克莱尔?是靓丽能干的预算女士?还是其他神秘的嫌疑人?通过这部扣人心弦的侦探小说,肯·布兰佳等人将企业变革这个复杂深刻的命题以浅显易懂的方式阐述开来。不论你是想发动变革还是要维系变革,《谁谋杀了变革先生 企业变革,人人有责》都将是你获取成功的钥匙。
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组织生存力 彼得 德鲁克带领6位大师与你探索打造卓越组织的5大力量 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理学之父彼得·德鲁克在5年前就高瞻远瞩地提出企业和管理者必须正视的5个最重要的问题——Q 我们的使命是什么?Q2 我们的顾客是谁?Q3 我们的顾客重视什么?Q4 我们追求的成果是什么?Q5 我们的计划是什么?彼得·德鲁克的5个最重要的问题看似简单又普通,但这类问题却最难回答得正确,因为它们直指事情的核心,迫使你去认真面对看似懂却又屡犯屡错的本质问题。这些问题是企业制订战略的依据,是事业兴亡的关键,能引领你深入探索组织及个人的存在意义和价值,给你方法去提升质量、品格、意志、价值观和勇气,帮助你牢记做事的原因和目的。《组织生存力》适合整个组织共同学习、探讨及做毫无保留的X光透视,最终制订改革的方案、行动和达成结果。整个组织致力于自我评估,就等同致力于领导力的全面发展。《组织生存力》是一套战略工具,它既
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《商务沟通》论述商务沟通的基本原理与实务,以传播学为主线,以当前工商管理过程和管理内容的精典理论为依据,以传统营销和网络营销现实及“4C”取代“4P”的前瞻营销理论为依据,理论联系实际地论述商务沟通过程与模式、载体符号系统与媒介、人际商务沟通理论与实务、组织内外商务沟通理论与实务、大众商务沟通及网络商务沟通理论与实务、商务沟通效果理论与效果测评,并介绍商务沟通模式和商务沟通未来国际化趋势。《商务沟通》系大学本科市场营销专业、企业管理专业和信息管理与管理信息系统专业必修课程商务沟通的教材,也可作工商管理硕士教材,也可供其他专业本科生、研究生和在职人员自学之用,同时可作各行各业员工培训教材。
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共赢共治共享 国企治理中的哲学思维 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《共赢共治共享 国企治理中的哲学思维》收录作者5年来在企业文化、企业战略、企业管理和企业党建等方面的论述。既有对国家宏观经济、地区经济运行态势的客观分析,又有解决企业当前和长远发展问题的对策措施。既有对企业集体发展战略的深入思考,又有对企业从困境到持续发展轨迹的客观记录。作者围绕“企业文化是企业的灵魂”这一主题,以深邃明澈的哲学观察和绵密谨严的逻辑思辨阐释,是一部紧密联系企业实际,有较高理论水平,适合企业管理者阅读和进行自我完善与素质提升的著述。
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联盟资本主义--日本企业的社会组织 (美)格拉克 著,林德山 译 重庆出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
正是基于这种为吸取和借鉴资本主义社会创造的一切文明成果,建设优于资本主义的社会义义而全面、正确地了解资本主义的需要,在重庆出版社的大力支持下,我推出这套《当代资本主义研究丛书》供广大读者研究参考。这套丛书以翻译国外学者研究当代资本主义方方面面的论著为主,在适当时候再推出一些我国学者研究当代资本主义的论著。我坚信,在知已的同时又知彼,将有助于我们有中国特色的社会主义既抓住机遇,又经受考验,从而加快我们的发展,在即将到来的新世纪世界发展格局掌握格局中掌握主动权,处于更加有利的地位。
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《从到》《基业长青》作者吉姆?柯林斯亲自撰文 赫塞尔本可以成功地管理任何一家企业。——彼得?德鲁克 弗朗西斯?赫塞尔本是彼得?德鲁克、沃伦?本尼斯、彼得?圣吉、吉姆?柯林斯等众多领导力大师一致认可和推崇的精神。 弗朗西斯?赫塞尔本将自己关于领导力的真切体验和深刻感悟集结成书,汇集成这本的领导力著作。
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