本书是一本在理论与实践上均力求与时俱进的著作,既注重从心理学基本理论出发,细致分析Y代人的特质及由此产生的职场新现象,更深入实践从管理实际出发,详细探讨管理者如何对Y代员工实施有效的管理以及Y代员工如何实现自我调整与适应。本书结构严谨,可读性强,是人力资源定理工作者、从事大学毕业生就业教育工作者以及准备进入职场的大学毕业生的之物。 本书系统地阐述了Y代人的概念,从心理学的角度详细分析了Y代人的特质以及由此产生的职场新现象; 本书注重理论联系实际,使管理者更深入了解有效管理Y代员工的方法与策略;本书充分收集具有代表性的案例,致力于使Y代人对职场发展的自我修炼具有更明确的方向与更清晰的思路; 本书作者及其团队长期从事心理学与人力资源管理研究工作,有着丰富的理论与实践操作经验。
¥25.20定价:¥35.00 (7.2折)
¥35.70定价:¥48.00 (7.44折)
¥30.00定价:¥38.00 (7.9折)
《基层管理者"1+N"领导力模型与发展》观点新颖,内容全面、系统、翔实,图表丰富、简明、清晰。它承认挑战,也看到机遇,可读性很强,是企事业单位各层级领导者和管理者、明日之星领导者和管理者以及经济管理学研究者的之物。《基层管理者"1+N"领导力模型与发展》不仅适合作为企事业单位的各类管理者的培训、参考用书,同时也可作为高等院校管理学或心理学等相关专业的教材或参考用书。
¥18.50定价:¥25.80 (7.18折)
¥30.80定价:¥39.00 (7.9折)
《高层管理者"1+N"领导力模型与发展》观点新颖,内容全面、系统、翔实,图表丰富、简明、清晰,它承认挑战,也看到机遇,可读性很强,是企事业单位各层级领导者和管理者、“明日之星”领导者和管理者以及经济管理学研究者的之物。《高层管理者"1+N"领导力模型与发展》不仅可作为企事业单位的各类管理者的培训、参考用书,同时也可作为高等院校管理学或心理学等相关专业的教材或参考用书。
¥19.30定价:¥26.80 (7.21折)
《无为而治——图解*出色的企业文化创立》共十一章,从企业文化理论以及企业文化建设的实践出发,开篇介绍了企业进行文化建设的总方法,接着逐步深入全面地介绍企业文化建设,*后讲述企业文化建设的注意事项,指导企业在进行文化建设时避免踏人常见的误区中。本书具有全面的基础理论知识,读完本书后,读者将熟悉这些知识,并且具备将理论和实践进行相结合的能力,透彻深入地了解以人为本的企业文化。本书由刘艳辉著。
¥28.00定价:¥39.00 (7.18折)
效率是惟一真正有效的管理主题。埃默森在他这本不朽的著作中,将效率的理念、原则以及巨大的价值演绎得完美无缺。 ——加里.哈默尔,著名管理大师 《效率的12项原则》是管理思想史上一个重要的里程碑……埃默森在他的一生中极负盛名,他的咨询公司至今仍在营业,……毫无疑问,埃默森是一位传播效率主义的先驱者。 ——丹尼尔.雷恩,《管理思想的演变》一书作者 埃默森的12条效率原则受到了广泛的欢迎,他是一个有说服力的演说家和作家,他认为效率不仅是一种好的商业方针,而且是一种社会思想。本书并不是如何进行管理的规定性秘方,它更像是如何对待管理任务的一种哲学。 ——摩根.威策尔,《管理的历史》一书作者 全球中文译本首度亮相
¥19.70定价:¥28.60 (6.89折)
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什么是管理的**境界?《无为式管理:帮你实现管理的仙境》是一本带给你无限惊喜的管理学著作,让你从此告别事事躬亲、毫无头绪、焦头烂额的低级管理法!本年度*值得期待的一本管理学力作,帮你实现管理的仙境。
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运用《西游记》、《水浒传》、《三国演义》解读团队管理**人
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