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【新华书店总店自营】非营利组织管理学/苗丽静/公共管理新系 ,苗丽静 主编 著作,东北财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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全新正版图书 财务管理案例(第6版)秦志敏东北财经大学出版社有限责任公司9787565424984人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【新华书店总店】市场营销原理与实训(第4版) ,何会玲主编,东北财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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全新正版图书 ERP沙盘模拟胡洁东北财经大学出版社9787565441493 企业管理计算机管理系统高等学校本科及以上人 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 无刘淑琴东北财经大学出版社有限责任公司9787565442513 无形资产管理资产评估高等职业教高职人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【新华书店总店】管理学(第2版)(应用本科管理)孙晓红 ,孙晓红,闫涛 编著 著,东北财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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管理的107条黄金法则 理查德·坦普勒 东北财经大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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本书讲述了我们在哈佛商学院教授的课程“管理资本主义的到来”中运用的30个案例。该课程又成为哈佛商学院课程计划的有机组成部分。我们希望本书的出版能让其他高等院校的学生学习到该课程。本书通过“案例方法”来讲述这些问题。案例教学在商学院教学中已运用多年。如果正在阅读本序言的您是一个正在攻读工商管理学士或硕士学位的学生的话,您可能已经接触过许多案例了。当然,如果您攻读的历史或经济学学位的话,您可能对案例不太熟悉。本书不是一本传统的叙述性的历史教科书。我们的目的不是要全面地涉及所有的细节和背景,相反,我们力求集中,我们集中于自认为最重要的问题和关键的转折点,为您提供大量的有关信息。
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21世纪高等院校工程管理专业教材 工程项目管理学 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《2世纪高等院校工程管理专业教材 工程项目管理学》着眼于工程项目的整体,重点论述了工程项目的系统理论,项目的策划与决策,项目的管理体制,项目的实施及风险管理等主要问题,吸取了国内外的先进经验及成果,在编写过程中力图做到 管理理论与改革实践相结合 国外现代管理科学与我国工程项目管理特点相结合 理论阐述的深入、全面、概括与方法介绍的浅出、典型、易懂相结合。
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企业风险管理 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在内部和风险管理的演进过程中,COSO(反欺诈财务报告委员会发起组织委员会)突出贡献是举世公认的。认真研究和参考包括企业风险管理整合框架在内的相关国际权威文献,无疑具有十分突出的理论价值和现实意义。由方红星教授和王宏博士翻译的《企业风险管理——整合框架》(中文简称《框架》)是上卷,即和基本框架部分。本书是下卷,即应用技术部分。尽管在下卷中一再声明其不是《框架》卷的组成部分,里面例示的技术也不一定要应用,也不代表实践,但是,毋庸置疑,其中例示的技术依然为有效地实施企业风险管理提供了很有价值的借鉴和指导。
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公司理财原理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司理财原理(精要版)》以独特的视角,完整地构建了公司理财学的基本框架。《公司理财原理(精要版)》以价值作为出发点,紧密结合公司理财实践的需要,精选了风险、资本预算实务、融资决策与市场有效性、股利政策与资本结构、期权、财务计划与营运资本管理等核心内容。《公司理财原理(精要版)》理论与实践并重,在论述理论的同时强调公司理财的灵活性,要求公司财务人员能够根据随时可能发生的变化对理财策略进行调整。
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管理的历史与现状 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书讲述了我们在哈佛商学院教授的课程“管理资本主义的到来”中运用的30个案例。该课程又成为哈佛商学院课程计划的有机组成部分。我们希望本书的出版能让其他高等院校的学生学习的到该课程。本书通过“案例方法”来讲述这些问题。案例教学在商学院教学中已运用多年。如果正在阅读本序言的您是一个正在攻读工商管理学士或硕士学位的学生的话,您可能已经接触过许多案例了。当然,如果您攻读的历史或经济学学位的话,您可能对案例不太熟悉。本书不是一本传统的叙述性的历史教科书。我们的目的不是要全面地涉及所有的细节和背景,相反,我们力求集中,我们集中于自认为最重要的问题和关键的转折点,为您提供大量的有关信息。
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人力资源管理 (第2版) 21世纪高等院校人力资源管理精品教材 北京高等教育精品教材 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理(第2版)》在保持体系和知识点相对稳定的基础上,吸收和借鉴了国内外各类人力资源管理教材的优点、人力资源理论研究与管理实践的成果,针对我国人力资源开发,管理工作的理论与实践活动,以及有关专业人才培养专业知识结构存在的问题。增加了重要且具有特色的内容,例如职业安全与健康、.人力资源管理道德、信息化人力资源管理等,可满足本科及以上层次的人力资源管理教学需要,亦可供企业实务工作者参考。
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企业形象策划 CIS导入 企业形象策划CIS导入 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《高等院校本科市场营销专业教材新系 企业形象策划CIS导入(第3版)》是为广大企业家及后生学子为企业塑造上佳形象而提供理论依据和实践范例的指导教材。《高等院校本科市场营销专业教材新系 企业形象策划CIS导入(第3版)》认真地总结了自IBM全面导入和推行CIS系统以来的企业形象策划的经验,尤其是大量收集了我国企业自20世纪80年代后期至今逐步导入CIS、实践CIS而积累的成功案例,系统地阐述了企业形象策划的兴起与传播、企业形象策划的创意、企业形象全程劋作系统以及企业理念识别系统的策划、企业视觉识别系统的策划、企业行为识别系统的策划、企业形象策划与企业经营业绩等。《高等院校本科市场营销专业教材新系 企业形象策划CIS导入(第3版)》没有停留在对CIS的简单介绍上,而是对CIS的理论体系、产生背景、推广动因等进行了结合实际的阐述
¥6.27定价:¥64.71 (0.97折)
管理的历史与现状 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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经营透视 有效利用财务报表 经理人书架 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是哈佛商学院、麻省理工学院、密执安大学等美国名校教授合编的MBA适用的“企业财务分析与评估”课程教材,从财务战略的角度系统讲述了企业分析与评价的系统、方法和策略,并引入了四家公司的系列化案例,使读者有“身临其境”的感觉。这些优势使本书成为美国的企业分析教材之一。本书与其他有关企业及财务分析的书籍有若干不同之处。本书前两部分引入和建立了一套运用财务报表数据进行企业分析与评估的理论框架,第三部分说明如何将这一框架应用于各种决策过程中。书中以康柏电脑公司为例说明这一理论框架及其应用。该公司的年度报告在书中第四部分给出。第四部分列举出可用以建立书中所探讨的观点的各种案例。这些材料有多种使用方法。本书几乎完全用案例讲授这一课程,在必要时穿岔相关的讲座。但是,也可以先安排讲座,再学习的
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公司治理全球趋同研究 李明辉 著 东北财经大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导心理学 (第2版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导心理学(第2版)》共分5章,覆盖了领导心理学的主要内容。结构上依然延续*一版,保持了传承的一面,但在内容的广度和深度上都有了很大的改变,且在每章的*后提供了一个经典案例分析和内容小结。*书仍然分为三大部分 领导心理学概述、有效性理论、领导力开发和测评。*一部分为第章,是对领导与领导心理学的概述。第二部分为第2至8章,介绍了有效性的三大理论——品质理论、行为理论和互动理论。第2至4章为品质理论,在*一版品质理论的基础上增补了品质理论的素质理论的内容(第2章)、人格理论(第3章)和技能理论(第4章)。其中,人格理论侧重介绍了当下流行的MBTI、DISC等测评工具,创新性地提出了的多维管理理论,即应根据下属的行为特征和情境要求,从传统的一维管理迈向多维管理。第5章为行为(风格)理论。第6至8章为互动理论,从
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新 《企业财务通则》讲解与应用 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《新(企业财务通则)讲解与应用》一书,具有下述三个特征 ,解读和归纳相结合。《新《企业财务通则》讲解与应用》针对新《通则》的十章七十八条,分章分条进行了比较全面的解读,并根据相关条款的内容进行了归纳性分析和总结。在条款解读过程中,能够按照条款内容结合所涉及的实际财务事项进行有针对性的阐述 在归纳分析过程中,注重对条款分析的理性和劋作性的阐述,使读者更容易理解相关条款与企业财务管理实际工作之间的密切联系。第二,理解和应用相结合。法规条款的严肃性需要我们准确理解,不允许存在任何揣想。为此,《新《企业财务通则》讲解与应用》将新《通则》的相关条款理解建立在法规制度严肃性的视角上。在准确理解的基础上,作者通过适当的形式,将自己的理解应用到企业财务管理实务。《新《企业财务通则》讲解与应用
¥9.18定价:¥68.74 (1.34折)
企业风险管理 整合框架 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业风险管理 整合框架》满足了这个需要。作为一本国际权威文献,相信本框架能够为我国的学者、专家、科研机构及相关职能部门提供参考与借鉴。企业风险管理的基础性前提是每一个主体的存在都是为它的利益相关者提供价值。所有的主体都面临不确定性,管理当局所面临的挑战就是在为增加利益相关者价值而奋斗的同时,要确定承受多大的不确定性。不确定性可能会破坏或增加价值,因而它既代表风险,也代表机会。企业风险管理使管理当局能够有效地应对不确定性以及由此带来的风险和机会,增进创造价值的能力。
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以爱领导 (美)布兰佳,(美)巴雷特 著,李乐强 译 东北财经大学出版社有限责任公司,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
作为美国西南航空公司的总裁,科琳·巴雷特女士以身示范,向大家展现了“以爱领导”是企业获得卓越业绩的永续之道。在这次激动人心的谈话中,巴雷特女士与蜚声国际的领导力大师肯·布兰佳先生(《一分钟经理人》作者)精彩诠释了“以爱领导”的真谛,告诉大家“以爱领导”并不是一味地妥协。无论你身在何处,打开这本《以爱领导》,现在就开始“以爱领导”吧!
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领导心里学 俞文钊,刘建荣 编著 东北财经大学出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在当今深入改革、开放的新形势下,如何才能使自己成为一个成功、的领导者,这是每个在领导岗位上和有志成为领导者的人都极为关注的问题。领导素质,特别是领导者心理素质,并不是天生就具备的,而是需要后天的教育与培训来培养和提高,同时,领导者还需要不断地学习与掌握先进的领导理念。《领导心理学》(作者俞文钊、刘建荣)力图以全面、系统、简洁、通俗的内容选择与结构安排,成为领导者素质教育与培训的指导教材,帮助现在和未来的领导者装备自己。全书共分15章,覆盖了领导心理学的主要内容。
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人力资源管理 杨河清 著 东北财经大学出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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公司治理与问责制 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司治理与问责制》全面阐述了公司治理与问责制的相关内容,先以安然公司为例分析了其公司治理中存在的问题,紧接着剖析了英国公司治理改革的进程,以及董事会、机构投资者和透明度在公司治理中的作用,并在此基础上介绍全球公司治理体系,说明全球公司治理改革的进程,并展望了公司治理与问责制的未来。《公司治理与问责制》是一本主要针对大学商学院本科生高年级教育,但同时也可用于企业管理专业和公司治理专业研究生梳理公司治理脉络的公司治理教材。《公司治理与问责制》正是在当前经济全球化和美国公司相继发生公司财务丑闻的背景下写作的。它主要以英国的公司治理实践为出发点,试图构建从公司治理概念内核到全球公司治理实践,再到包含公司社会责任和可持续发展的分析框架。《公司治理与问责制》作者JillSolomon和ArisSolomon都是卡
¥11.62定价:¥75.16 (1.55折)
国际会计 (第五版) (新概念会计本) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书偏重于“比较国际财务会计”。其主要原因是,配合当前大学会计专业课程的设置,按照筹划的方案 ()被称为“国际会计三大难题”(“财务会计三大难题”)的合并财务报表、外弊折算、物价变动会计都纳入《财务会计》,本书的主要内容,就偏重于主要国家(选定的)会计实务体系(会计模式)的比较和国际财务报告的论述,以及会计实务和财务报告的协调化动态了 (2)“国际管理会计”和“国院审计”都在《管理会计》和《审计》中设专章论述。因此,本书涵盖的内容主要是国际财务会计。对当前最热门的课题“金融工具会计”,则设专章论述。书中也专门论述了“国际税务和转移原”书中不少地方是作者的管见,诸如 ()把美英会计模式作为一方、欧洲大陆会计模式作为另一方的对比 (2)对发展中国家会计实务体系共性的概括 (3)对“重塑国
¥11.36定价:¥74.43 (1.53折)
新世纪研究生教学用书 会计系列 公司理财 (第2版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《公司理财(第2版)》是《公司理财》(东北财经大学出版社,2002年)的。在坚持其原有的编写指导思想并保留原有特色的基础上,为了更好地突出公司理财的基本原理与方法,删掉了原先的第6章“企业综合绩效评价制度”和第7章“企业资本经营”,使《公司理财(第2版)》从原先的8章简化为6章。同时,根据中国金融市场和企业组织制度的发展,《公司理财(第2版)》进一步强化公司理财的“本土化”特色。
¥6.14定价:¥64.58 (0.96折)
财务管理与政策 (第12版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
范霍恩编著的《财务管理与政策》历经十余次修订不衰,被美国及世界各地众多高校所采用,是经济管理类本科生、研究生和MBA学生的经典教材。新版教材保留了上一版本的风格和特色,结合财务管理的发展趋势和新的研究成果,采用深入浅出、循序渐进的叙述方法,侧重阐明财务管理理论如何帮助公司进行决策。新版教材新增了一些案例和例题,并对一些欧美资本市场新兴的金融工具加以介绍,辅以大量的例题和练习,结构严谨、讲解清晰、易于读者理解和掌握。
¥18.00定价:¥88.45 (2.04折)
企业内部控制与风险管理 21世纪会计系列规划教材 致用型 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业内部与风险管理/2世纪会计系列规划教材·致用型》介绍先进的内部、风险管理、职业舞弊等理论,通过企业运作中的典型实例讲解主要业务活动中的要点、标准和方法,以及内部系统的建立等。本着“授之以鱼,不如授之以渔”的理念,结合作者长期参与企业内部与风险管理实践的经验,期望为财会类专业学生、企业内部与风险管理的培训和实施者提供浅显易懂、可以按图索骥式学习和劋作的教材。《企业内部与风险管理/2世纪会计系列规划教材·致用型》共分为八章,以内部与风险管理的实践逻辑为主线,引进了新的概念和法规体系,既有理论探讨,也有案例解读,更有经验总结。在本书中,您总能找到您所面临的内部与风险管理问题的解决之道。
¥11.78定价:¥74.44 (1.59折)
工程项目管理学 (第2版) 21世纪高等院校工程管理专业教材 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《2世纪高等院校工程管理专业教材 工程项目管理学(第2版)》的涵盖范围方面尽可能追求大跨度的突破 在传统教材中,习惯于谈论项目实施阶段的管理,即便是谈到了前期管理,着墨也不多。本教材从前期选项策划、决策、计划、组织、实施及评价均作了较为全面的论述,力求广泛、周到,实现教材涵盖范围的大跨度突破。在传统的管理目标方面尽可能有所创新和突破 传统教材中谈论如何对项目实施时,总是习惯于谈论三大目标,笔者认为,在强调绿色建设和人性化管理的,对于环境与安全的也应是重点关注的内容,这也是在工程管理领域贯彻构建和谐社会理念的题中应有之义。因此本教材在这方面做了相当篇幅的论述,以期能引起业界注意。
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HR培训主管成长记 从零开始打造员工培训管理体系 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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协作制胜 成功的团队管理 用心管理书系 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是“商务心理学经典丛书”中的一本,该套丛书出版的目的就是要在持续发展的变化模式下,从职业心理和组织心理的角度,阐明和解释人们的工作行为。这套书将学术研究和实际经验结合在一起,作者们依靠实证研究、实际事例和个案研究来阐明他们的观点。如果细心阅读的话,读者会发现,这套书是对许多知识的一种简明概括,并提供了如何应用这些知识的方法。其中几本书的主题涉及的是职业心理学的传统领域 其他一些则集中于跨学科的问题,处理的是人们越来越感兴趣并且越来越重要的内容。该丛书面向的读者十分广泛,然而,与该丛书最直接相关的是从事实际工作的人、专家顾问以及职业心理学学生,该丛书所处理的大部分问题是管理人员及管理专业的学生越来越关心的问题。虽然这些书的目的相同,并拥有共同的丛书标题,但它们并没有被强制要
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东北财经大学会计学系列配套教材 财务分析习题与案例 (第2版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《财务分析习题与案例(第2版)》共分为4篇4章,分别是编财务分析概论 章财务分析理论 第二章财务分析信息基础 第三章财务分析程序与方法 第二编财务报告分析 第四章资产负债表分析 第五章利润表分析 第六章现金流量表分析 第三编财务效率分析 第七章企业盈利能力分析 第八章企业营运能力分析 第九章企业偿债能力分析 第四编财务综合分析与评价 第十章综合分析与业绩评价 第十一章趋势分析与预测分析 第十二章企业价值评估。
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绩效管理 (第三版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
谈到绩效管理,人们首先想到的是绩效评价,甚至将绩效管理等同于绩效评价。毫无疑问,作为绩效管理的一个环节,绩效评价发挥着至关重要的作用。但是,绩效管理是一种系统的、强调整体性和全局性、关注企业长期利益的管理理念,其主旨在于以组织战略为起点,通过持续的信息沟通形成组织目标所预期的利益和产出,并推动团队和个人向有利于实现组织战略目标的方向去努力。如果脱离绩效管理的完整过程,绩效评价的效用将大打折扣。因此,有必要以界定绩效管理的基本概念为起点,对绩效管理的基础理论及与其相关的各方面问题进行系统的梳理和深入的讨论。为了让广大读者进一步了解绩效管理领域*的研究成果和实践中的热点问题,本书第二版在修订时,补充、替换了部分案例材料和阅读材料。修订后的版本旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容,
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21世纪高等院校人力资源管理精品教材 招聘与配置 (人力资源管理) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《招聘与配置》努力成为一本既具有战略人力资源管理视角,又联系现实人力资源工作者劋作实践的教材,首先观察劳动力市场,把握宏观趋势、外部环境,进而专注于企业内部的招聘设汁与劋作。通过全新的体系、深刻的思维和翔实的内容,适应现代组织人力资源管理人员提升招聘素质的需求,有利于培养高层次人力资源管理人才以及科研教学人才。
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国际财务管理 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《国际财务管理》从全球化的视野出发,理论与实践并举,广泛的数据分析、观点各异的课堂讨论、跨国企业的案例让学生真正地理解当面临国际财务决策时要做什么以及为什么所做的决策是正确的。
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跨文化管理 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《跨文化管理-经理人书架》集世界数十篇管理学界的经典论文于一体,精彩案例与独到见解俯拾皆是,称得上是一本不可多得的跨文化管理宝典。发达国家的跨国公司怎样进行全球扩展?日本如何使自己的产品跻身于欧美?东方与西方的文化鸿沟能否逾越?
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三友会计论丛 (第15辑) 换所不换师式变更问题研究 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在我国审计市场上发生的众多审计师变更案例中,有为数不少的上市公司追随为其提供审计服务的签字注册会计师,即客户改聘的继任会计师事务所就是原签字注册会计师跳槽之后供职的“新东家”,这种“客随师走”的行为引致了换“所”不换“师”的现象。《三友会计论丛(第5辑) 换“所”不换“师”式变更问题研究》针对换“所”不换“师”现象的形成机理、行为动因及经济后果进行了全面的理论分析与实证研究,并获得了不同于以往关于审计师变更问题研究的新结论,具有较高的理论价值和现实指导价值。
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管理学基础 理论案例实训 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理学基础——理论、案例、实训》共分为三大模块 模块一“管理基础篇”,包括管理与管理者、管理学,管理思想的形成与发展 模块二“管理职能篇”,包括计划、组织、领导、 模块三“管理应用篇”,包括决策、激励、沟通、人力资源管理。在教材的结构编排上,我们采用现代教学模式中提倡的“项目导向、任务驱动”的教学理念,在每个项目的开头设置了 “学习目标”,对每个项目总体内容框架提出了三个递进层次的能力考核建议,包括理解、熟知和掌握 “技能目标”,对每个项目所涉及的实训内容作了引导性提示 “教学目标”,对教师培养学生管理能力做了一个教学上的指引 “知识精讲”,对学习的知识内容做了精讲,并岔入了“案例赏析”,以增强趣味性和理解性,突出了认知性及实践性。此外,在课后针对学习目标和技能目标编写了应知应会,
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上市公司盈余质量分析与评价研究 基于中国资本市场环境的研究构架与经验证据 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一篇博士论文,它从实证角度研究和分析了中国上市公司的盈余质量问题,并结合中国国情借鉴了西方前沿理论以及相关计量模型,使其研究过程具有相当高的科学性。论文对各项实证研究结论进行了提炼,这些结论对会计信息披露政策制定机关、资本市场投资者以及学术界有一定的参考价值。该书建立了盈余质量评价的理论及方法体系,在模型和变量选择上有较强的理论及文献支持。作者对研究内容的划分科学合理,研究方法先进,主要研究结论有较强的说服力。该书充分考虑了各种盈余质量计量指标,并且基于这些指标设计出了综合盈余质量指数。这使得该研究不仅具有性,更具备了全面性和系统性。作者数学功底扎实,并且有过很好的计量经济学训练,他的这本书将成为硕士生、博士生学习实证会计理论与方法的重要参考书。
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管理学原著选读 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书在内容和编排上做了一些灵活的安排 有一些泛读课文 精读课文各部分的第课附有参考译文 还安排了0篇英汉对照阅读材料,篇参考资料。本书适用于高等院校管理学科各专业,包括管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、农业经济管理类等,可作为MBA、研究生和高年级本科生的专业英语课教材,也可作为这些专业的教师、管理人员的参考书、自学和进修读物。
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公司治理与证券交易委员会 (美)K.弗莱德·斯考森 等著,方红星 译 东北财经大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理的历史与现状 (美)小阿尔弗雷德·D.钱德勒(Alfred D.Chandler,Jr.) 东北财经大学出版社【正版 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人事测评理论与方法 (第3版) 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人事测评理论与方法(第3版)》中较多的理论和研究成果对《2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人事测评理论与方法(第3版)》起到了学术支撑作用,但同时书中也引用了丰富的实践案例作为应用的参考,特别是一章所收录的四个案例是现实的真实反映,也可以作为学习中被评判的对象,书中所列举的一些方法具有较强的劋作性,如基于胜任力的指标体系的构建是目前许多组织关心的话题,《2世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 人事测评理论与方法(第3版)》也作了相应的介绍,体现了理论性和实践性的结合。
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跨国管理 教程案例和阅读材料 (第5版) 高等院校双语教学适用教材 工商管理 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《跨国管理 教程案例和阅读材料(第5版)/高等院校双语教学适用教材·工商管理》是本公认的教科书,是跨国公司总裁们案头上的书籍。《跨国管理 教程案例和阅读材料(第5版)/高等院校双语教学适用教材·工商管理》的大特色就在于其内容紧贴当代跨国管理的理论和实践的最前沿。此外,《跨国管理 教程案例和阅读材料(第5版)/高等院校双语教学适用教材·工商管理》在体例安排上也颇具特色。全书共分8章,每章讨论一个专题,每章在内容上由教程、案例和阅读材料组成,但后者在篇幅和内容上远远超过教程本身。在书中,作者从没有企图向读者灌输一种标准化的、放之四海皆准的理论,也没有倾向性地选择有利于作者观点的案例和阅读材料,而是将读者直接置身于各种复杂的跨国管理实践和丛林般的理论及观点之中,启发读者自己建立起时间与理论之间的
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SOX环璋下的IT治理 (荷)布勒姆,(荷)范多恩,(荷)米托米 著,程治刚,张翎,张劲 译【正版书籍 无忧售后】
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企业文化基础 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为9章 第章给出了企业文化的基本概念、构成和发展历程,第2到5章对企业文化的构成要素展开论述,第6和7章讲述了企业文化的传播与创新,第8章是国内企业的文化分析,一章是跨文化管理。
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战略管理 原理与案例 (第六版) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书检验了在公司竞争领域成功的管理过程、环境和执行。这一版本精炼的内容与现今的课程讲授保持一致。当然,传统的经济过程模型、基于资源的模型以及股东理论仍然保留着。第六版新的内容包括全括全球竞争范围的战略化、新增的全球化挑战以及创业主题。这一精要版的特点是 采取更有效的方法,以给课程、实践训练和相关阅读留出时间 课文内容利用了更多的战略管理过程模式 以领先企业的实例来说明开发决策制定和分析技术的全球化主要观点。
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企业绩效评价体系研究 基于利益相关者的视角 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
随着生产力的发展、市场竞争的加剧,股东价值大化所引发的环境污染、资源浪费、产品质量低下、员工权益得不到有效保护等问题也越来越多,这些都极大地妨碍了企业的长期稳定发展。利益相关者理论认为,任何一个企业都有众多利益相关者,他们对公司进行了专用性投资并承担由此所带来的风险,企业能够长期生存和繁荣的途径是考虑并且努力满足所有重要的利益相关者的利益要求。而利益相关者视角下的企业绩效评价体系作为企业的监管制度和管理系统,不仅是企业自我监督、自我约束、自我评价的重要手段,而且是企业与利益相关者进行有效沟通、协调利益相关者各方利益,实现企业战略管理目标的重要手段。在此背景下,本书的研究从学术价值来看,评价主体、评价客体等方面的对于完善企业绩效评价理论具有重要作用。
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经营透视 有效利用财务报表 经理人书架 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是哈佛商学院、麻省理工学院、密执安大学等美国名校教授合编的MBA适用的“企业财务分析与评估”课程教材,从财务战略的角度系统讲述了企业分析与评价的系统、方法和策略,并引入了四家公司的系列化案例,使读者有“身临其境”的感觉。这些优势使本书成为美国的企业分析教材之一。本书与其他有关企业及财务分析的书籍有若干不同之处。本书前两部分引入和建立了一套运用财务报表数据进行企业分析与评估的理论框架,第三部分说明如何将这一框架应用于各种决策过程中。书中以康柏电脑公司为例说明这一理论框架及其应用。该公司的年度报告在书中第四部分给出。第四部分列举出可用以建立书中所探讨的观点的各种案例。这些材料有多种使用方法。本书几乎完全用案例讲授这一课程,在必要时穿岔相关的讲座。但是,也可以先安排讲座,再学习适
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管理心理学 (简编) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
社会需要是学科发展的强大动力。作为应用基础学科的“管理与经济心理学”中的七个分支学科——管理心理学、跨文化企业管理心理学、人事心理学、职业心理学、经济心理学、投资心理学、市场营销心理学的飞速发展,是我国改革开放时代发展的需要,也是建立社会主义市场经济体系的需要。本书的特点保留了这门学科的主干部分,如管理心理学的理论基础、管理心理学的跨文化研究、激励理论、裙体心理、领导心理、组织发展与变革等,同时介绍了本学科的新领域、新内容,如2世纪“以人为本”的人力资源管理新方向——建立学习型组织、组织文化与管理、员工的激与心理调适、团队建设、领导艺术与技巧等。本书的修订,使它在各方面的作用能够更加突出,使本书不仅能成为大专院校中大学生、研究生的学习教科书,也成为科研工作者的参考材料和各类领
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21世纪高等院校人力资源管理精品教材 招聘与配置 (人力资源管理) 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《招聘与配置》努力成为一本既具有战略人力资源管理视角,又联系现实人力资源工作者劋作实践的教材,首先观察劳动力市场,把握宏观趋势、外部环境,进而专注于企业内部的招聘设汁与劋作。通过全新的体系、深刻的思维和翔实的内容,适应现代组织人力资源管理人员提升招聘素质的需求,有利于培养高层次人力资源管理人才以及科研教学人才。
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组织行为学 孙成志,朱艳 编著 东北财经大学出版社有限责任公司【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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