戴明管理思想精要:质量管理之父的领导力法则 戴明经典著作,被翻译成十几种语言,畅销数百万册,成为全球跨国企业的内部管理标准。戴明成就了日本经济腾飞,也将成就中国“工匠精神”
要弘扬 工匠精神 ,精心打磨每一个零部件,生产优质的产品。只有打造更多的精品、优质产品,塑造更多的 中国品牌 ,中国经济发展才能进入质量效益时代,中国制造业才能在做大做强中跻身世界前列。 *书记 我的质量管理理论,教你用zui经济的手段制造zui优质的产品。 威廉 戴明 ★ 权威:戴明博士是与德鲁克齐名、享誉全球的管理大师,是《纽约时报》眼中 高质量的先知 ★ 基石: 戴明学说 是国际质量管理体系的构建基石,戴明也是公认的 质量管理之父 ★ 《戴明管理思想精要》:戴明经典著作,集成 戴明学说 之精华。出版后被翻译成十几种语言,畅销数百万册,成为全球各大跨国企业的内部质量管理参照标准 ★ 戴明学说 精华:书中全面讲述了戴明zui重要的 戴明十四点 及 品管圈理论 等管理理论,一本书吃透戴明管理思想要义 ★ 企
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知识变现解决方案 畅销书《抖音这么玩更引流》作者新作!大量经典案例分析,图文并茂!从零开始,手把手教给你如何轻松打造超级IP、优质内容推广、红利快速攫取、商业品牌塑造!企业互联网营销,新媒体运营教程
1.市场热点。内容创业、知识网红等可以说是近两年火热的词汇,一个音频课程卖上百万元是很常见的事情,知识变现已经成为越来越多的内容创业者、各类专家、职场精英关注的热点话题。 2.实用性强。将自己专有的知识体系通过互联网平台,以音频、视频、图文等形式进行变现,实现价值传播和财富积累,在未来很长一段时间依然是趋势和需求。本书以务实的角度,通过分析大量经典案例及知识变现的平台与方法,从零开始,手把手教给读者如何进行内容设计与渠道传播,如何建立商业模式,如何打造爆款等,海量干货,一网打尽。
¥27.40定价:¥49.80 (5.51折)
1、受众群体广泛。在电商大行其道的今天,实体店的数量依然是一个庞大的数字。服装、餐饮、娱乐、电子产品、运动器材、家居等数以千万计实体店,运用本书的策略都可获得立竿见影的收益。 2、换个角度看问题。为电商运营提供解决方案的图书已有很多,本书反其道而行之,为实体店加油打气,盘活运营思路,发挥自身优势,必定会让经营实体店的读者受益匪浅。 3、实用性强。本书从日本实体店的运营经验入手,通过互联网颇具特色和实效的营销方式(创意营销、情怀营销、体验营销、一站式营销、社交营销、实体店互联网思维、实体店 O2O等),为实体店经营管理者提供一套可以借鉴、复制的落地解决方案,实用性强。 4、作者知名度。作者在实体店运营管理方面,不论是自身实践还是咨询培训,多年来在业界保持有较高的知名度,图书内容专
¥31.90定价:¥58.00 (5.5折)
管理就是解决问题 优秀的管理者都是问题解决高手。七大步培养你解决问题的逻辑思维和流程思维,一套行之有效的思维逻辑体系,提升管理效能和企业经营能力,适合企业各级管理人士阅读使用。
1.为市场需求专门打造。本书以企业各级管理人士为读者对象,立足于培养读者养成解决问题的逻辑思维和流程思维。明确任何管理理念没有对错之分,只有能否解决问题之分;不能解决问题的管理理念不是好理念,不能解决问题的管理者不是优秀的管理者。 2.海量干货,实用性强。本书总结了管理者解决问题的思维流程,抓重点,找关键,即发现问题、分析问题、搭建框架、提出对策、实施方案、总结经验、端正态度,从问题中找出机会,辅以海量逻辑思维及流程思维工具,大大提升管理效率。
¥31.90定价:¥58.00 (5.5折)
1.管理之所以棘手的原因在于随意!一套表格执行系统,为你厘清管理目标,强调结果导向! 2.优秀的企业遵循共同的规律:企业的成功靠战略,战略的成功靠模式,模式的成功靠管理,管理的成功靠系统。任何企业都可以 建立一套表格执行系统,每个部门、每个岗位、每项工作都用表格加以描述,有标准,有方法,有监督,有考核,简洁、清晰。 上至管理层,下至基层员工,都以表格为红线,全面优化工作流程,形成有机的效用整体。 3.10大门类400余张表格,让事有所知,物有所管,人尽其职,物尽其用。
¥35.80定价:¥65.00 (5.51折)
《纽约时报》畅销书作家、畅销书《团队的秘密》《转变》的作者马克 米勒的全新作品。 每个团队及组织都希望有足够多的领导者。然而,大多数团队及组织对领导力发展都不够重视,不是以为在需要领导者的时候很容易就能找到,就是相信领导者是天生的,不是培养出来的。这种想法导致了毁灭性的后果,造成了高水平领导者的持久空缺且困扰着团队、组织及企业的发展。没有高水平的领导者,任何团队、组织及企业都不可能繁荣发展。《纽约时报》畅销书作家马克 米勒的这本新书带来了一个好消息:你可以创建一种组织文化,从而确保你的领导力管道充盈而长盛不衰。
¥17.60定价:¥32.00 (5.5折)
老板不严,团队难带:优秀是逼出来的,高效是拼出来的 管理就是带团队!教你如何打造狼性团队!八大狠招!把身边的“庸才”变“干将”!照着做,你也能带出精英团队!
1、本书从目前优秀企业家的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道为主线,与读者分享团队管理的种种成功经验。这些老板都有一个共同的特点 严 ,这种 严 体现在老板无论是对待自己,还是对待员工,都极其的 狠 ,因为他们知道:严格是大爱,纵容是毁灭,只有敢做 坏 人,企业才有好命。本书以不一样的视角,为读者带来精彩的团队管理智慧,可读性强,值得所有老板、管理者、创业者阅读。 2、本书换个角度解读老板如何通过自己的 坏 、自己的 狠 ,打造一支战斗力超强的团队,定位相对专精,带好队伍的简单几招更易赢得读者认可。 3.本书的姊妹版产品《管理就是带团队:带出高效团队就靠这几招》目前正在热销中,读者可同步阅读,助力企业带出超强精英团队。
¥24.80定价:¥45.00 (5.52折)
1 、工作实践指南。在这个巨变正在发生的时代,管理工作对个人表达能力与思维能力的需求是空前的。管理者比以往任何一个时期都面临更多的选择。若没有结构化的表达能力,管理者的思维就很容易飘散,这无疑对做出决策没有帮助。本书将管理者所需加强的表达能力转化为可以落地学习的实践工具,有案例、方法、步骤、要点,全是干货,管理者可以现学现用,逐步锻炼自己成为表达高手。 2 、专业、高效、务实。不同于其他表达训练类图书,本书基于金字塔原理的结构化表达方式。金字塔原理是麦肯锡咨询公司的分析方法,是思考、表达和解决问题的基本逻辑,近乎影响了全球的管理人士,成为管理者必学必会的工作利器。因此,本书提供的表达训练方案更专业务实,助力管理者在表达能力上突飞猛进,进而成为管理岗位中的表达高手。
¥26.40定价:¥48.00 (5.5折)
1 、实用性强。 本书从解决企业制度落实问题出发,用简洁易懂的语言、实战可借鉴的案例,为企业老板和各级管理者提供了制度落地的解决方案,讲解全面精到,同时附赠精选培训视频指导读者。 2 、作者知名度。 本书作者狄振鹏长年处于企业培训*线,在制度设计与培训方面独树一帜,其总结的制度管理经验可借鉴、复制、现学现用。作者在企业界的影响力可以为本书营销提供便利。 3 、读者认可度高。 作者之前出版的《制度才是真正的老板(白金版)》《制度才是真正的老板2(*操作版)》《制度改变结果》等图书和光盘,经过了市场检验,读者和市场认可度较高。 4 、超值附赠。 随书附赠制度培训精选DVD,精彩分享、实战实用,与本书配套学习,效果更佳。
¥31.90定价:¥58.00 (5.5折)
向计划要结果:年度经营计划的有效制订与高效落实 工具书!拿来就用的年度经营计划工具书!战略落地!经营可控!执行到位!结果说话!附企业各部门年度计划模板!流程+原则+模板,这样计划更高效!
1 、企业的年度经营计划一般于年底或来年初着手制订,本书很好地满足了读者制订及落实年度计划这一工作需求。 2 、本书为管理者提供了一套可以借鉴的年度经营计划制订和执行管控方案,这套方案可以帮助管理者解决以下难题:制订正确的年度经营计划,做到计划科学可行,行之有效;掌握年度经营计划制订的原则、方法及应用工具,制订出符合企业及市场实际的管理计划;提升计划及目标管理的技巧,掌握目标过程管理的重点及难点,促使管理目标全方位达成。内容落地务实,案例丰富,工具诸多,操作性极强,可以说是企业各级管理人士的案头***读物。 3 、本书附有企业行政、人事、财务、研发、采购、生产、仓储、营销、销售、客服等多个部门年度计划制订模板,格式规范,可拿来即用。
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不会带团队,销售主管累到死:销售团队业绩飙升的60个销售工具 不懂带团队,你就自己干到死!十大类60个专业销售工具,让一切销售问题不成问题!高效提升团队业绩的实用工具,助力带出一支能征善战的销售团队!
1.简单实用。本书将销售动作一一分解,提炼出一套可以拿来即用的销售管理工具,读者可根据实际情况修改使用。十大类60个工具,书后还附有销售管理实用工具模板,这些都是经过无数销售人士验证,可复制、借鉴,带队效果明显。 2.市场热点。有关团队管理内容的图书一直都是畅销热点,本书在聚焦热点的同时,进行思路延伸,有针对性地解决企业*关键、*重要、*关心的销售团队管理难题,即如何在短时间内快速大幅提升销售业绩。 3.受众群体明细。本书针对销售管理人士这一读者群,提供可以高效提升团队业绩的实用工具,助力带出一支能征善战的销售团队。
¥31.90定价:¥58.00 (5.5折)
赋能初创团队 创业之初不可不知的团队管理知识。愿景落地、运营机制、授权管理、高效执行、深度沟通、绩效考核、规范流程、协作文化,只需八招,打造一支赋能型团队。
1.市场热点。本书立意新颖,从团队赋能这一热点着手,结合当下初创公司在不确定的市场环境下举步维艰,给出初创公司团队赋能运营方案,贴合市场需求。 2.专业实用。本书从初创公司愿景、机制、授权、执行、沟通、绩效、流程、文化等8个方面,给出团队赋能方案,有*案例,有操作流程,有赋能举措。书后还附有团队管理工具箱,涉及初创公司各类赋能表,读者可简单修改,拿来即用。 3.定位精准。本书的读者定位为初创公司团队管理者、创业者及准备创业的大众人士,从务实落地的角度告诉读者如何组建及赋能团队,高效打造团队执行力。
¥31.90定价:¥58.00 (5.5折)
1 、定位精准。本书同其他团队管理类图书不同之处在于,本书从管理者自身的角度出发,而不是要求被管理者这样那样做,从中总结出八招带队的实用技巧,即以义聚人、以志励人、以助立人、以信取人、以情感人、以理服人、以身带人、以法制人,结构新颖,独辟蹊径,符合当下企业柔性管理大势。 2 、作者影响力。本书作者狄振鹏已出版系列图书《制度才是真正的老板》《高效管理的执行术》《管理就是带团队出绩效》《老板就要定标准要结果》等均有不错的销售表现。本书作为狄振鹏老师的新作,从管理下笔,以团队落地,从运营实践出发,助力管理者做好管人理事*关键的工作。
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极简工作法 金城出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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★本书立足实际,坚持问题导向,针对案例有详细的法律常识解读。 ★本书涵盖中小企业想了解的企业法律,是一本实用书。 ★准确到位的法律答疑,让中小企业在创业道路上少走弯路。 ★企业想要避开法律坑,本书值得一读。
¥26.60定价:¥42.00 (6.34折)
★企业工具书,有效解决老板和员工之间的冲突。 ★帮助老板和员工认清各自的责任,让老板和员工通过书中案例学习如何做好自己应该做的事。 ★开拓老板和员工的视野,让企业管理更轻松、有效,让老板和员工的关系更融洽。
¥37.30定价:¥59.00 (6.33折)
伟大的企业离不开强大的员工,领导者的工作重心是如何*限度地挖掘每位员工的潜能。正如本书作者所言,你不能一味苛求,而要学会如何激发。 优秀的领导者不会派头十足地站在员工面前发号施令,而是安安静静地立在他们身后,时不时地给予激励。像书中主人公所说:将别人放在首位,自己才有资格居于首位。尽管这看似自相矛盾,但着实为我们带来非比寻常的影响。更重要的是,本书准确地为我们展示了如何去做,也解释了为什么这么做的深层原因。 伟大的企业之所以伟大,是因为企业成员发自内心地想要为集体竭尽全力,发挥光和热。这个道理说起来容易做起来难,但本书会向我们展示领导者如何才能做到这一点。 从某种程度上讲,这本书是当前践行服务型领导力的*实用指南。从更深的层次讲,这本书关乎个人的成长,这也是真正意义上的领导力
¥20.20定价:¥36.80 (5.49折)
《纽约时报》畅销书 UPS是顾客以及投资者家喻户晓、评价颇高、每天送达量超过1800万包裹的快递服务公司,它创建于一百多年前,一直稳居福布斯财富500强,而其他同时期公司大都已销声匿迹。那它成功的秘诀是什么呢? 只需问它的快递员便知! 罗恩 华莱士便是UPS众多普通快递员中的一员,在做了六年快递员之后,他一路平步青云、*终成为了UPS国际公司总裁。在其他公司,这等事可能难得一闻,而在UPS常有发生。这得益于其独特的公司文化,一个 家 的文化。快递员和公司负责人间可以直呼其名;公司选拔几乎来源于内部提升;几乎所有员工都持股。华莱士将公司以及他个人的成功归因于 我们 而非 我 的文化。正如他所言,在UPS的工作经历让他成了团队合作的骨灰级玩家。 本书描述的领导力风格简单直接且切实有效,提炼于公司一线。立志成为一名伟大的
¥20.20定价:¥36.80 (5.49折)
《出版人周刊》十大经管书精选
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初创公司财务管理(全彩图解版) 全彩图解!创业之初不可不知的财务知识!有理论,有案例,有图表,有贴士,言简意赅,从入门到精通,轻松成为财务内行! 非常适合没有财务背景的创业者阅读。
1.定位精准。本书通俗易懂,内容全面,阐述清晰到位,涵盖初创公司财务记账规则、财务报表、税务社保知识、成本控制、现金流、薪酬管理、票据使用、转账结算、税务筹划及常见问题等,写作风格让没有财务背景的创业者也能精准掌握财务知识,能满足初次创业或者准备创业读者的阅读期待,有助于读者用*短时间掌握*必要的开公司应知应会的财务知识。 2.全彩图解。本书有理论,有案例,有图表,有贴士,写作风格言简意赅、准确到位、深入浅出、娓娓道来、画龙点睛、一语中的,形式采用全彩图解。对于广大读者而言,本书的阅读体验很轻松。
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极简工作法:身边的聪明人是如何高效工作的 高效工作法!工作精进指导指南!金字塔原理、番茄、四象限、清单、断舍离、戴明循环、图表、莫法特、日事日清等九大工作法,切实帮助读者解决实际的工作效率难题
1. 本书是写给管理者及职场有追求人士的工作精进指导指南。拖延、精神涣散、难以专注等原因导致的工作低效,几乎是困扰职场人的*常见顽症。可是,为什么身边的成功者工作起来却很轻松?他们是怎样将所有的工作处理得井井有条的?其实没什么诀窍,他们只是善于化繁为简,在他们的世界里,简单的方法就是有效的方法。本书告诉你,光忙是不够的,你还要学会极简工作。 2. 本书立足极简主义,从简单高效的工作法为切入点,为读者总结提炼出知名的九大工作法,即金字塔工作法、番茄工作法、四象限工作法、清单工作法、断舍离工作法、戴明循环工作法、图表工作法、莫法特工作法、日事日清工作法,立足简洁、实用、有效,读者一看就懂,一学就会,切实帮助读者解决实际的工作效率难题。
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团队,对任何机构而言,都是成功的关键。无论是部门内部合作、部门之间合作、跨职能机构合作还是临时编组,甚至是特别任务执行从计划办公会议,制定年度预算到订立工作目标,一切都是从团队开始的。 但是,在日常运转的无数行业中,是什么东西让其中一些团队脱颖而出,法力非凡?高效能团队的秘密究竟是什么? 这是一本打造你的高效能团队的书,它将为你的机构带来的,不仅仅是竞争优势。它还会让你周围的人们获得荣耀和发展,让你们的工作绩效大为改善。它*终带给你们的,是所有人都希求的东西共赢。
¥17.40定价:¥26.80 (6.5折)
¥13.40定价:¥26.80 (5折)
好玩又实用,带你轻松掌握财务管理的前沿知识! 看漫画,读故事,掌握财务管理**知识,把财务信息变为公司利润: 信息化的今天,如何从海量信息中,搜集、筛选和识别有效财务资讯? 微利时代,如何对财务资讯进行有效分析? 追求高效率的时代,怎样利用财务资讯做出经营决策? 结果导向的机制下,如何把财务资讯变成公司利润? …… *前沿、*核心的财务管理理念和方法尽在本书中!
¥17.50定价:¥35.00 (5折)
绩效管理是现代企业追求的一种高效市场体系管理,如何想方设法提高员工绩效,进而提高企业的战略绩效。提高员工绩效对于企业和员工来说都是双赢的,从企业来说,提高员工绩效可以使企业获得更高利益,使企业更具竞争力,拥有更多的人力资产。 发现员工的优势、提高员工绩效不是一蹴而就的事,许多管理者急于出业绩,往往走入误区,取得适得其反的效果。为此,本书以通俗的语言、简明的案例叙述绩效管理,怎样具体提高员工绩效、发现员工优势、怎样与员工沟通、以及反馈技巧等等。 对于每一个希望提高企业绩效,创造企业辉煌的管理者来说都应读一读此书。
¥10.00定价:¥20.00 (5折)
马云的团队经 老板打天下,团队定江山!揭秘马云的精英团队管理智慧。让马云告诉你,你是谁不重要,重要的是你所身处的团队,用比自己“牛”的人会让你更“牛”!
没有人能够伟大到独自建立一个像阿里这样的企业,是团队和制度使公司能够不断发展,而不是个人。我不是公司的英雄。如果我看起来像,那是因为我们的团队造就了我,不是我造就了团队。阿里特别宝贵的财富是我们的员工,他们是我们的一切。 什么是团队?团队就是不要让团队中的任何一个人失败。 请把你的梦想告诉你的团队,不要让你的团队为你工作,要让你的团队为你的梦想工作,把这个梦想变成团队成员的梦想。 一个团队都是一类人,是做不成事的。就像 唐僧团队 ,如果都是孙悟空,谁也不服谁,早就分崩离析了,何谈取经?很聪明的人需要一个 傻瓜 去领导。我自己没什么本事,但我能让其他人发挥自己的本事,这就足够了。 什么时候你要讲好,什么时候你要讲坏,这是一种眼光、一种远见。远见是一个优秀的船长
¥26.20定价:¥38.00 (6.9折)
把公司做小 把用户做大:移动互联网时代的新型企业运营模式 由“全”到“专”!聚焦能量!在自身擅长的领域实现长远发展和突破!以客户和市场为导向,摆脱成本经营的困境!获取更大的产品竞争力和企业竞争力!
1、市场热点。移动互联网时代,一切皆在颠覆,商业模式、组织结构、产品创新、用户聚集、营销服务等都是迫切需要升级和变革的。把公司做小,把用户做大,可以说是非常适合当下企业的生存策略,无论是新型互联网企业,还是传统企业转型、升级,这一运营思路必定是企业关注的热点。 2.实用性强。本书从公司的内部外部治理角度出发,强调企业运营的两个关键点:公司做小,用户做大。把公司做小,主要体现在企业组织结构从多到少、资产规模从大到小、员工态度从被动到主动、公司成本从高到低、经营模式从 广 到 专 这五个方面;把用户做大,主要体现在关注用户需求、搭建社区平台、提升用户体验、创新产品开发、玩转粉丝经济这五个方面。本书通过精辟论述和实战案例,为读者提供公司做小、用户做大的落地解决方案,更专业更务实,非常
¥40.00定价:¥58.00 (6.9折)
一书在手,工作无忧,优秀管理者、公务员书。 管别人首先理好自己是优秀管理者的一堂必修课,管别人首先理好自己才能在管理工作中游刃有余。
¥26.60定价:¥39.80 (6.69折)
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¥24.90定价:¥39.80 (6.26折)
约翰麦克斯韦尔领导力经典套装6册(领导力的5个层次+成为一个更高效的人+选择你想要的生活+提问+学习的力量+如何影响他人 拥有更强的领导力
¥151.90定价:¥220.20 (6.9折)
是什么让伟大的领导者卓尔不群? 你是否是人们愿意追随的那种领导者呢?答案是你可以 但首先你要了解究竟是什么让伟大的领导者卓尔不群。 当然领导者需要有御人能力,执行能力,对于行业趋势的深刻把握以及对于未来愿景的清楚描绘,更重要的是他们必须称于职守。但以上这些仅仅是冰山显露的一角,那在水面之下又隐藏着什么呢?究竟是哪些内在深层因素让**秀的领导者超越平凡? 马克米勒认为这源自他们的领导者特质。在他**出版的这本《纽约时报》、亚马逊商业畅销书中,他富有启发又不失趣味地阐述了卓越领导者所表现出的五种特质,同时细致分析了如何培养这些特质。
¥18.40定价:¥26.80 (6.87折)
全书分为三个篇章,分别从工作实务、演讲技巧、日常对话三个方面来阐述领导讲话的艺术,全书语言流畅,通俗易懂,内容突出了系统性、权威性和实用性的特点,是促进领导事业成功不可多得的指导用书。
¥24.70定价:¥38.00 (6.5折)
昨天和今天的市场竞争已成为历史,迎接我们的将是明天更加复杂、残酷和惨烈的市场竞争。 一本写给商场人士的智慧书。 商场波谲云诡,风云变幻,竞争激烈,但只要能摸清商场的门路,就会事半功倍,财源滚滚。学会不走寻常路,学会灵活转换思维,才能获得好的出路,得到不一样的成绩,《商场游刃有余的9种非常手段》以全新的观点颠覆你原有不正确的经商理念,引领你做当代*成功的商人。
¥19.30定价:¥29.80 (6.48折)
《纽约时报》畅销书《团队的秘密》、《领导力核心》的作者马克 米勒的全新作品。 领导向来不易。我们所面临的问题越来越复杂,对于很多领导者来说过去的成功已成过去,游戏局面就在我们眼前转变。现如今的社会,仍是跳棋思维的领导者,成功几率越来越小。过去很受用的方法现已没有同样的效果。很多情况下,一度屡试不爽的真理现已屡试不灵,难以为继。需要用全新的方式去思考和运行。为此作者指出,有效地领导一个组织,你必须要玩象棋而非跳棋。他认为将现在大体的领导规则比作国际象棋更为恰当 象棋中策略至关重要;每一个棋子都有各自的能力,做出独一无二的贡献;象棋需要高度集中,深入思考方能制胜。 本书通过讲述一个简单的商业故事,说明国际象棋的四大战略可以给任何有欲将绩效提高到新水平的组织赋予活力与转型动力
¥14.80定价:¥26.80 (5.53折)
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超级畅销书《一分钟经理人》作者肯·布兰佳与马克·米勒 继全球畅销书《秘密》盾再度联手全新奉献
¥19.80定价:¥28.80 (6.88折)
领导力的政治智商:成功的领导者如何做到与众不同 起步靠智商,成长需情商,做大要政治智商
伟大的变化正主导着这个世界,除非我们跟着变化移动,否则我们将成为其受害者被淘汰。现今,政治智商( PQ )是领导力的全新素质,它能更有效地促进企业、组织和政府建立共同合作的良好关系。成功的领导者们将在世界舞台上打造并提供战略互动的平台,筹划企业、组织和政府间的合作,共同发力规划美好未来。
¥24.80定价:¥36.00 (6.89折)
《纽约时报》《华尔街日报》《商业周刊》畅销书作者、国际知名管理及领导力大师肯 布兰佳, 《纽约时报》畅销书《邮差弗雷德》的作者、全世界排名前30的领导力专家马克桑布恩, 《纽约时报》畅销书《与鲨共泳》作者、国际知名的演说家、管理及人脉专家哈维 麦凯, 《纽约时报》畅销书作者、世界500强企业精英培训导师、国际商界公认的***企业培训专家博恩 崔西 及其众多国际一流专家 联袂推荐!
¥21.20定价:¥36.00 (5.89折)
心引力 让企业轻松走出危机泥潭,摆脱日常形象困局的管理捷径。让企业实现价值观的理性回归,全面梳理企业舆论声誉形象
让企业轻松走出危机泥潭 摆脱日常形象困局的管理捷径 让企业实现价值观的理性回归 全面梳理企业舆论声誉形象 声誉是企业无形资产的价值核心,声誉决定企业的兴衰成败。但对于广大国内企业来说,由于自身价值观的过度趋利性,目前尚未真正重视声誉管理,并由此使得部分企业陷于恶性声誉循环之中。在《心引力(企业如何打赢声誉保卫战)》中,声誉管理专家王洪波将从对国内企业声誉现状的剖析入手,在分析国内企业声誉管理“亚健康”的基础上,建议管理者要进行企业价值观矫正,并在此基础上倡导提出了“心引力”声誉管理模式,以此为指导帮助广大国内企业实施声誉管理,突破目前面临的恶性循环怪圈,进而把握自身命运的主导权,*终赢得企业声誉保卫战的胜利。
¥20.50定价:¥29.80 (6.88折)
大权独揽,小权分散——用权授权非常手段,巧做“利”字文章,以利鼓舞士气——激励员工非常手段,走情感路线,以情换员工忠心——情感管理非常手段,走出办公室,零距离接触员工——沟通管理非常手段。 消除内耗,谨防“窝里斗”——冲突管理非常手段,扶植先进,抑制剃头——典型管理非常手段,巧妙加压,激活竞争——压力管理非常手段,拉开薪酬差距,不煮“大锅饭”——绩效管理非常手段,铁拳维纪,对事不对人——制度管理非常手段。 随着社会的发展,时代的进步,一些陈旧的管理经验和管理方法已渐渐失去了它们往日的价值。这就要求管理者与时俱进,根据管理中的实际情况创造性地采用非常手段实施管理。 一部诠释非常手段的智慧宝典,一本指点管理迷津的经典秘笈。
¥16.80定价:¥29.80 (5.64折)
《领导者的10种非常手段》由汪建民编著:巧施手段,树立威信,不言亦驾驭群雄,运筹帷幄,决胜千里,不战而屈人之兵,领导是一种艺术。好的表演具有不同凡响的震慑力和绝佳的影响力。领导也是一种天赋,创意才能出“神话”,果断、创新是领导之所以为领导的意义所在,也切实关乎领导的成败。用非常手段,成非常领导;做非常之事,建非常功业。
¥19.40定价:¥29.80 (6.52折)
《谁决定成败》以商业故事的方式讲解经营之道,我原本不以为然:不过这本书是个例外。领导者的行为准则,一向为我关注的焦点,而此书萃取得十分精湛。看这本书,是一种享受;看过之后,你很可能变成一个好领导,更重要的,是变成一个更好的人。
¥18.70定价:¥28.80 (6.5折)
要培训,不要赔训:企业培训实战全书 用数据说话,用事实说服。整合外企、国企、民企培训**实践,十五年资深HRD“手把手”教你做培训!团队管理、人力资源,有这一本就够了。
★ 著名企业管理培训专家李晶二十年培训和管理精华,外企、央企、私企企业培训***书目。 ★ 摩根斯坦利中国执行董事白文杰、阿里集团人力资源副总裁曾松柏、58同城高级副总裁段冬、清华大学EMBA人力资源同学会秘书长蹇侠、搜狐集团人力资源及行政副总裁张雪梅联名推荐。 ★ 5大子体系架构、18个经验分享、26个制度范例、28个案例解析、37张图表模板、42处重点提示。 ★ 用数据说话,用事实说服。学做企业培训,有这一本就够了。
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在商业世界,约翰 麦克斯韦尔几乎等同于 领导力 ,正如彼得 德鲁克几乎等同于 管理学 。 与其他***管理大师相比,他有一个极为突出的特点 更善于表达,更贴近普通人而非高高在上的老板。这让他跻身于亚马逊网站十周年名人纪念馆(25位),成为*成功的畅销书作者之一,在领导力日益成为显学的中国,他为我们带来的 以人为本 的软性领导力方面的经验和原则,非常值得借鉴。
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“一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。”——布鲁诺蒂茨 “永远不要忘记检查细节。”——科林·鲍威尔守则 “小事成就大事,细节成就完美。”——戴维·帕卡德(惠普创始人) 战略、执行力、管理方法等等,都是企业管理的必要因素,但他们无疑都离不开细节。没有细节,再好的战略、管理都只会失败。
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极简工作法+极简团队+极简公司 公司运营管理 职场高效工作法!高效率团队,化繁为简——简化思维、简化问题、简化方法
《极简工作法》 1、简单实用。 本书以简单高效的工作法为切入点,为读者总结提炼了*知名的九大工作法,立足简单、实用、高效,对读者来说具有启迪思维、提升工作效率的作用。 2、内容聚焦。 本书围绕 工作法 展开,案例解读、方法指导,一切从提高工作效率入手,总结提炼,让读者可以一看就懂一学就会,为读者解决实际的工作效率难题。 3、宣传性强。 《万达工作法》《海尔工作法》《麦肯锡工作法》等都是当下市场畅销和长销的图书,本书不局限于某一企业,而是换一个角度,从九种*知名的工作法入手,宣传性极强。 《极简团队》 1 .定位精准 。团队管理类图书 一直是热点 ,此类 图书 话题性强,有一定的畅销和长销潜质。本书内容 聚焦 于 10人 以下小 公司运营方略, 适合小微企业 及小团队的管理者 、创业者 阅读使用。本书不同于市
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有效管理是每个主管人员的职责,是所有社会经济机构追求生存及成长的必要手段。无效管理会使企业或机构失去活力、停止成长。本书从中国企业的实际出发,精选了诸多知名企业成功的管理案例,吸收了极具民族特色的中国式管理智慧以及有效管理的先进理念,并结合中国人的基本特征,结合中国的经济、社会及人文环境,分析了实际管理过程中的各种问题,从选人用人到培训激励、从素质养成到企业文化等等,力求使中国的管理者们从中得到教益和启示。
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大多数企业并不缺乏伟大的战略,厕人是缺乏把战略落到实处的执行力。大多数个人也并非没有远大的理想,而只是没有把理想化为现实的行动力。 再好的创意,如果没有一流的执行力来完成,则无异于纸上谈兵。
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博恩崔西的领导力经典套装共5册(博恩崔西的激励学+思维力量+卓越领导力做最好的自己+博恩崔西的财富科学观+自信的力量) 成为更具领导力的人
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还记得年幼时你幻想自己能做到的那些不可能的事么?成为NBA球星?环游世界?成为知名的时尚设计师?创建标志性的美国公司?无论那时你拥有多么远大的理想,长大后你或许会在朝九晚五、一成不变的日常工作中迷失方向,在成人的思维中彻底忘记自己儿时的梦想。 不妨问问自己,如果别人可以克服重重困难,在别人质疑的目光中继续前行,接受挑战从而做到能常人所不能。你为什么不可以?本书将一步步指引你走向成功之路。首先你要改变自己的思维,然后完成常人眼中那些不可能的任务。 重塑自己 如果你对自己当前的状况不甚满意,那么庆幸的是一切尚未定局。本书将告诉你如何重塑自己,做到不可能的事,谱写属于自己的故事。 明确你的目标 对那些希望在有生之年有所作为的读者朋友而言,本书相当于通往成功的路线图。每个
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孔子论领导力:孔子的思想如何让你成为一名更好的领导者 世界公认的领导力大师约翰阿代尔,首次以中国圣贤思想精髓,融合现代领导力理念技巧,指导人们在各自的领域中成为更好的领导者。
全球领导力首席权威的破冰之作: 世界公认的 领导力大师约翰 阿代尔,首次以中国圣贤思想精髓,融合现代领导力理念技巧,指导人们在各自的领域中成为更好的领导者。
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从普通推销员到伟大企业家,深度剖析凯成功经营之道。
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1 、选题新颖。本书从企业表格管理体系的角度另辟蹊径,通过理论 案例 管理清单的形式,着力解决管理困境,让管理者更高效,让执行更有力。 2 、实用有效。本书侧重管理的实用效果,以管理表格的形式,对企业人事、财务、市场、研发、采购、生产、销售、库管等多个部门进行剖析,书中的案例、方法、工具(表格)极具代表性、借鉴性,读者可以举一反三用于企业实际中。 3 、本书附赠 CD 一张,内含作者多年总结的企业表格管理工具箱,便于读者简单修改、拿来即用。
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领导力的5个层次新版 一切组织和个人的荣耀与衰落,皆源于领导力!
真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的初级层次,要想成为超过 老板 层面的领导者,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的,那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力。为了实现个人角色的进一步突破,你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队;你还必须帮助他人提升自我技能,进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能与奉献精神,你就攀登上了领导力的顶层。在那里的经历将会使你的影响力扩展到你直接所及的范围与所处的时代之外,更好地为他人造福。 本书的层次逻辑清楚,有见地和执行性,对不同发展阶段的领导者都具有刺激和启发,讲得很全面,有深度,有很多实用的技巧和方法,值得借鉴,实践运用。
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本书全面解读了李嘉诚的管理哲学和思想,从人本管理、用人之道、战略思维、目标管理、决策艺术、创新管理、自我管理、财务与投资策略、危机和风险管理、企业形象管理等十个方面进行了论述,为了解这样一个商界奇才、华人首富的管理智慧具有很好的参考价值。
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追求卓越管理者的*简易的完美管理手册 以成功经验为师,可以让你走得更快 以错误和教训为师,可以让脚下少些羁绊 管理者如果再管理过程中能少犯一次错误 就让管理多一分胜算。让成功多一分机会
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《纽约时报》和《华尔街日报》头号畅销书作者史蒂芬 柯维专文推荐,美国管理协会推荐读物,《纽约时报》畅销书 信任像胶水一样将人与组织连接在一起。它将误解转变成透明,将怀疑转变成赋权,将冲突转变成创造力。拥有它,你和你的团队会一路前行,逢凶化吉。就像约翰迪尔这样的小公司也会成长为全世界的领导者。如果没有它,像安然这样的大公司一样会被推翻。 在《信任的十大法则》里,斯坦福商学院研究生院教授、捷蓝航空董事长乔尔 彼得森探讨了信任的文化如何给你和公司提供成长的优势。
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成为一个更高效的人 ( 个人成长15法则新版) 致力于帮助你理解个人成长的含义,助你成为一个更高效,更成功的人!
成长 对每个人都有不同的含义。要想明确你的目标,你的自我意识必须成长。为了成为品质更好的人,你的性格必须成长。为了在事业上有所进步,你的职业技能必须成长。为了变成更好的配偶或父母,你处理人际关系的能力必须成长。为了你的投资能够成功,你在投资方面的知识必须成长。为了丰富你的内心,你的精神世界要成长。 《成为一个更高效的人》是享誉世界的领导力和人际关系大师约翰 麦克斯韦尔关注个人成长的重要作品。《成为一个更高效的人》将会帮助你在一生中不断成长,开发自己的潜力,从而让我们做事更高效,工作更有意义,生活更快乐,实现自己的成功人生!
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