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赠符宝【正版保证 假一罚十】金线 冯唐金线 麦肯锡在用的管理工具冯唐倾囊相授成事学四大公理 无所畏了不起冯唐成事心法有本
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金线(麦肯锡真正在用的管理工具。冯唐倾囊相授成事学修炼方法。)
★ 冯唐2023年管理学重磅新作,用一根金线,提供能帮助所有人尤其是管理者解决一切难题的思维方式。 ★ 冯唐成事学 体系的第四本书,给出修炼成事学的工具。也是讲述他在麦肯锡十年间修炼的方法、模板的工具书。 ★ 麦肯锡真正在用的管理工具。金字塔原理是战术技巧,而金线原理是战略思想。向解难高手学习如何解决不知如何下手的复杂问题。 ★ 职场有效管理助手。独立解决问题,管理手下、带领团队,与同事交流心得,向上级汇报成果,必不可少。 ★ 帮助你成为通才,不再害怕年龄危机、地域限制,打破公司、行业和地域的壁垒,持续为自己和他人创造价值。 ★ 小到给自己喜欢的人送什么礼物?每天穿什么衣服?大到去哪个城市工作,在哪里安家?每一个与我们的生活息息相关的问题都可以用一根金线来解决,从此面对理不清头绪的问题时
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以慢制胜:钟睒睒的长期主义经营哲学企业生存的意义就是生意成功企业家传农夫山泉商业风云人物管理类管理学书企业领导力成功法则
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金线:解决一切问题的结构化思维和结构化表达 冯唐著 企业管理类书籍
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培训教练技术 培训师的真功夫 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《培训教练技术 培训师的真功夫》分为使人改变的刺激、破解复杂的简单、课程设计的思路、教学同步的互动这四个模块进行了介绍。培训教练技术是一套帮助培训师提升课程设计品质及改善培训效果的技术,力求内容实用化、方法工具化、结构系统化、执行标准化。培训教练技术,对于想要建立内部培训师队伍的组织,对于力求提升自己的培训师,对于希望改善自身表达技巧的个人,都是值得尝试的选择。
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连锁建店开店密码 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《连锁建店开店密码》内容包括 理念篇,阐述了“终端为王”的理念,提出门店也能机械化“生产”。建店攻略,包括建店前的准备、店面而已图纸设计、店面装修等内容。开店攻略,包括开店前的准备,开业前宣传、促销与开业庆典,并附有部分行业的建店开店手册案例。第四篇是常用工具表单、合同范本。
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比亚迪,成就梦想 杨华 编著 广东经济出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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组织发展学 原理与应用 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
组织发展学(OrganizationDevelopment,OD)在美国等西方国家已经发展了50多年,产生了庞大的知识和理论体系。但在我国,该学科几近空白,专业知识和理论的创建尚属萌芽期,相关实践与探索仍处在起步阶段。组织发展学为我们观察和认识企业等各类组织打开了一扇新的窗户,为提升组织效能、增强组织的健康度提供了坚实的基础。期望OD的广泛应用能掀起我国各类组织的发展革命。
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平衡计分卡——化战略为行动(珍藏版) 广东经济出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
被《哈佛商业评论》誉为75年来伟大的管理工具,一种重要的管理理念的出现,将带来管理上的一场革命,平衡计分卡就是这样的一种理念。 卡普兰和诺顿开创性地提出了一个将成长战略转化为日常行为的管理新视角。它代表着一种全面的、可行的公司治理理论的开端。 部分成功实施平衡计分卡的公司所取得的成就: 美国化学银行实施平衡计分卡后,1998年比1993年的盈利增加20倍 加拿大ATT公司1995年亏损3亿美元,1998年客户基数增长一倍。 英国电信运用平衡计分卡成功实施其全球扩张战略,从一家英国本土电信运营商转变为全球组织。 美孚石油1993年盈利率行业倒数第一,从1995年起盈利率连续四年保持行业第一。 等……
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总经理全面预算一本通 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业战略的实施离不开预算工作,预算是绩效管理、资源配置的重要手段。《总经理全面预算一本通》从预算的准备事项、经营预算、资本预算、财务预算等方面对预算工作进行了详细的讲解,具有极强的可劋作性,让您轻松掌握预算技巧,迅速成为管理高手。
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宽带薪酬设计 (一种新型的薪酬管理模式) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书的编写结构采用了我们设计薪酬系统的步骤来设计的,共有八章,章为薪酬设计的概述,论述了我国企业的薪酬系统普遍存在的问题,并介绍了薪酬设计的基本理论。其他章节都是按照薪酬系统设计的每一个步骤或核心环节来设置。在我们的实践过程中,把工作分析、岗位价值评估与薪酬层级设计、员工任职能力评估与薪酬层级定位、薪酬结构设计、员工福利设计作为薪酬系统设计的核心步骤或环节,因此第二章至第六章分别论述了以上五个步骤,同时还提供了大量在实践过程中用过的工具、具体案例等。第七章论述了薪酬系统设计时提升激励性的各种方法,并论述了薪酬系统实施的两种方法。第八章为薪酬系统的管理,主要论述了薪酬调查、薪酬策略、薪酬预算、薪酬管理制度、薪酬满意度调查等内容。同时,第八章还提供了几套成熟的薪酬管理制度以及薪
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总经理内控一本通 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书对人力资源、采购、销售、筹资、投资、资产管理、工程项目、业务外包、担保、合同、预算管理、信息系统建设、财务报告等环节的风险进行了详细介绍,并提供了规避风险的措施,观点新颖,可劋作性强。
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官方正版 金线 冯唐 麦肯锡真正在用的管理工具 管理工具 麦肯锡 冯唐 成事 金线 金字塔 工作法 商业 投资实操宝典管
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中层领导力 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中层领导力》的中层领导富有感染力、领导力与号召力,他们有让人心服口服的专业能力,有优良的品德素质,有强烈的责任感,有高度的凝聚力,他们对员工有着深厚的感情,他们相信员工,尊重员工,关心员工,赏识员工,激励员工,服务员工,维护员工。如果你做到了这些,员工想不都不可能。而你所带领的团队,也必然成为一支百战百胜、擅打硬仗的好。《中层领导力》兼具实用性和指导性。书中的每一个细节都来源于众多中层领导实际工作经验的总结和提炼,并精选了大量实用的案例,理论联系实际,对中层领导在工作中遇到的各种难题都提供了具体的、劋作性强的解决方法和技巧。
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管与理 苏引华 2022正版新书 经营靠理念赚钱靠管理商业思维企业经营与管理书籍 广东经济出版社 老板!抖音同款 赠学习
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管理培训游戏全案 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书的每一个游戏都是经过精心设计的——它经过了我们几十位专业培训导师多年来培训实践的检验,并由此获得了进一步的修改和完善,使之更符合培训实践的需要。本书中的每一个游戏都有一幅与之相配的有趣的漫画。本着“实用”的原则,为了便于您更有效地利用本书,我们在书前特别加入了一份游戏快速检索表,这张表格共分为游戏编号、游戏名称、训练题、游戏形式和页马等几个主要项目。
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总经理如何管控财务 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《总经理如何管控财务》主要介绍总经理应该如何管控财务,作为一个总经理要学会管控财务,这包括两方面 其一是管好财务的人,其二是管好财务的事。只有做到这两方面,才能好企业的财务风险。总经理要了解财务人员的职能,做好企业整体的规划和统筹。制定符合企业的财务战略,好作为源头的市场和经营环节,从而让企业发展没有后顾之忧。
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砍掉浪费 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《砍掉浪费》是我多年实践和培训经验的总结,为企业降低成本提升利润指出了科学的途径,并从砍掉浪费的角度着手,提供了更多行之有效的方法。旨在为制造业企业总结当前一些成本管理思想,使企业管理者在管理与成本以及提高效益的基础上真正地为企业实现盈利。本书适合制造企业高、中基层管理人员(含总经理、厂长、生产管理者、采购管理者、质量管理者、仓储管理者以及车间主任等)阅读。这里,没有华而不实的文字 这里,没有长篇累牍挖空心思去诠释那些悬乎其悬的理论 这里,有的是指导你行动的行之有效的方法。愿它成为你砍掉浪费的利器,引导你的企业走向利润倍增之路。
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《水浒》是本管理书 梁山公司的管理智慧 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
说《水浒》是本管理书,一点也不夸张,因为它暗含了团队管理的三大难题。宋江,文也不能文,武也不能武,无形象、无、无背景,他却能领导梁山好汉扯旗造反,轰轰烈烈地开展“山寨事业”……为什么?梁山公司,一个县处级单位,居然有36个正处、72个副处。这00多个高管(高度难管),品流复杂,野性难驯,动辙来个亲密接触,搞点。可是在宋江的安排下,梁山公司秩序井然,人人爱岗敬业,充分发扬团结协作的精神……为什么?梁山公司的领导更替,充满了十足的味儿,要么是“武装政变”,要么是“和平演变”,领导权始终无法顺利交接……为什么?答案就在《水浒》中,就看你能不能发现。幸运的是,赵玉平已经帮我们找到了答案,我们不用熟读《水浒》,就能从根本上解决这三大难题。
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金线 冯唐成事修炼方法管理学重磅新作 麦肯锡真正在用的管理工具实用的职场方法论企业管理书籍正版博库网
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组织发展学:原理与应用 (美)加里·麦克莱恩 广东经济出版社有限公司【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
本书比较全面、系统地对OD做了简明介绍,是一本不可多得的组织发展入门级教科书,适合于对组织发展领域有兴趣的初学者阅读。 适合读者对象:高等院校管理学及人力资源专业学生,企业中高层管理者、各类组织人力资源及综合管理部门从业人员,管理咨询行业专业人士等。
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财务也就那点事儿 王峰 广东经济出版社有限公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
很多时候,老板和财务人员之间的沟通不在一个频道上。老板会说,怎么也搞不懂,财务这帮家伙,除了报税到底还能有什么用处。财务人员的想法则是,老板每天问我要的这些数字都不是财务报表上的,到底在搞什么!企业打算上市,却发现审计人员根本没法进场,因为企业的财务完全脱离业务实质“自成一派”,没法审……凡此种种,给所有与财务相关的人士都带来了困扰。 财务到底是什么?到底怎样才能把财务弄好?在《财务也就那点事儿》一书中,作者为财务定调:财务是为管理服务的,财务人员要学会用管理者的思维叙述财务。基于这一立场,作者立足报表线、经营线、流程线、预算线、税务线这五条线,把财务那点事儿写得很好玩,通俗、不枯燥,像看小说一样,让所有的管理者都能看懂,从此不再“晕财”。 正在为财务那点事儿头疼的IT创客、天使
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高新科技企业薪酬制度设计 杨益,黄锐波 编著 广东经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
薪酬可以理解成为企业对于员工所做出贡献的补偿和奖励。在企业中员工的贡献是多种多样的,我们可以把员工的贡献划分成为体力、精力、经验、学识、专业技术、管理以及责任的多个方面。在高新科技企业中,员工的专业素质、敬业精神、知识贡献体现得更为突出。因此,薪酬作为激励因素在现代企业管理中的作用更加显示出其重要的地位。
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《水浒》是本管理书 赵玉平 广东经济出版社有限公司【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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成事+金线 全两册励志成长管理投资书籍经济学成功学成事学方法麦肯锡的管理工具企业管理类书籍冯唐作品集全2册适合中国管理者
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宽带薪酬设计:一种新型的薪酬管理模式 冉斌 主编,范海东,唐晓斌 著 广东经济出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
本书作为一本以实践以基础的介绍如何设计薪酬系统的书籍,与同类书籍相比有其自身明显的特点: ·本书想要解决的是企业的实际问题,因此除了少量必要的对相关概念和理论的阐述外,提供了大量具体的由笔者从实践过程中产生的案例、解决思路、工具及操作方法,对企业会有很强的实用性。 ·本书的理论依据和方法论,并非直接引用了西方的管理学理论,而是由笔者在咨询过程中逐步完善和形成的,因此本书的理论依据和方法论来源于对我国企业薪酬系统设计的实践过程,在我们的咨询过程已经证明是适合我国企业实情的。 ·本书不仅是从人力资源管理人员的角度来看薪酬系统的设计问题,而是从企业经营管理者的角度来设计薪酬系统。 ·尽管本书讲述的是企业薪酬系统的设计问题,但人力资源管理作为一个整体,其内部各模块之间是紧密联系在一
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总经理成本控制一本通 汤婧平 广东经济出版社有限公司【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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极简绩效管理法:让绩效管理回归简单 团队绩效管理 人力资源管理 企业绩效与薪酬管理 企业管理制度绩效管理书籍
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中层领导力 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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巴顿论领导力 商业竞争的战略 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
当谈到乔治·S.巴顿作为组织或者管理者的时候,总会出现两种相反的声音 完全的贬低和完全的褒扬。那些批评和贬低巴顿的人会提起所谓的“掌掴门”丑闻 当时巴顿探望野战医院中负伤的士兵,对于其中一个身体没有受伤只是因为疲倦和精神紧张而住院的士兵进行了言语攻击,继而打了这位士兵一个耳光。巴顿宣称不允许“懦夫”出现在自己的中。其实,这些批评巴顿的人所提到的这一事件是两个类似事件的综合,公众将其混淆为同一起事件了。除了这起事件之外,那些贬低巴顿的人实在拿不出其他具体的理由来。当然,他们可能会拿诸如巴顿自负、目中无人或者是他的手下不太喜欢他,又或者是他经常骂人等等理由来贬低巴顿。那些推崇巴顿的人并不否认巴顿的上述缺点,但同时他们会指出这些特质正是巴顿成为一个杰出的一部分。假如他打了一个士兵耳光,
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中层领导力 马媛 著 广东经济出版社有限公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1.中层不容易被理解:老板觉得你什么都没管,下属觉得你管得太多;老板觉得这点任务都完不成,下属觉得这些任务死也完不成;老板觉得你做事的样子太笨了,下属觉得你太混蛋了;老板在形势大好的时候为自己高歌,下属在形势不好的时候纷纷叛逃;老板总是做好人,下属总觉得你是坏人。而身为中层的你,还会担心老板越级管理,下级越级汇报。你是不是总感觉自己是个“背锅侠”?是不是心中也充满了憋屈?别怕,中层领导者的8种能力会赐予你力量,帮你摆平这种状况。 2.中层领导的首要任务是跟踪目标 中层领导的任务不只是制订计划,还包括跟踪。在开始实施后要确认结果,设定周期,针对达成率、生产效率做多方面的考评、反省。出现问题时,要找出原因并寻求解决的方法。没有跟踪的目标,即使再怎么明确、具体,也没有多大意义。
¥9.00定价:¥35.37 (2.55折)
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战略地图——化无形资产为有形成果 珍藏版 9787545437225
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787545437225 Author 作者 (美)罗伯特·卡普兰,(美)大卫·诺顿 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 384页 Publisher 出版社 广东经济出版社 Publication Date 出版日期 2014-12-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 战略地图由平衡计分卡的创始人罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan)和大卫·诺顿(David P. Norton)提出。在平衡计分卡中,卡普兰和诺顿创造性地提出“你不能衡量的,就无法管理”。在战略地图中,两位大师再次创造性地提出“你不能描述的,就无法衡量”。至此,平衡计分卡理论形成了一个“描述战略、衡量战略和管理战略”的严密逻辑体系。战略地图是两位大师在12年的时间里与300多家组织合作的基础上,创造出的新战略工具。与平衡计分
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平衡计分卡 化战略为行动珍藏版 罗伯特·卡普兰著 创业经营战略管理企业绩效管理 衡量指标和目标值的绩效管理体系 广东经济
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组织发展学:原理与应用【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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开公司就是定制度走流程 张国祥 广东经济出版社有限公司,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工拖拉懒散,没有执行力? n 老板疲于奔命,收效却寥寥? n 企业越做越大,而效益越来越差? n …… n 经济高速发展的今天,“创业”已经成为时下热门之词。然而,开创公司容易,要求得企业长久、稳定的发展却是万分不易。企业管理者要想真正把公司创办好,让企业基业长青,唯有打造一套不依赖老板、不依赖个别能人而靠机制运转的管理体系,也就是进行公司化运作。 n 而这本书正是一本教你如何快速优化管理体系、进行公司化运作的书。你所思考的问题,这里都有答案。
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乘浪者:高绩效组织的领导力【新华图书正版】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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金牌班组长现场管理 胡俊 著,黄英 编著 广东经济出版社【无忧售后 正版图书】
“细节决定成败”,现场管理的要义就是讲究细节,只有从细微处入手,才能大有作为。 本书重点介绍了现场作业管理、现场物料管理、设备工具管理、现场质量管理、生产技术管理、现场安全管理,既有系统性,又有极强的操作性。
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1.中层不容易被理解:老板觉得你什么都没管,下属觉得你管得太多;老板觉得这点任务都完不成,下属觉得这些任务死也完不成;老板觉得你做事的样子太笨了,下属觉得你太混蛋了;老板在形势大好的时候为自己高歌,下属在形势不好的时候纷纷叛逃;老板总是做好人,下属总觉得你是坏人。而身为中层的你,还会担心老板越级管理,下级越级汇报。你是不是总感觉自己是个“背锅侠”?是不是心中也充满了憋屈?别怕,中层的8种能力会赐予你力量,帮你摆平这种状况。 2.中层领导的首要任务是跟踪目标 中层领导的任务不只是制订计划,还包括跟踪。在开始实施后要确认结果,设定周期,针对达成率、生产效率做多方面的考评、反省。出现问题时,要找出原因并寻求解决的方法。没有跟踪的目标,即使再怎么明确、具体,也没有多大意义。 管理
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品质管理细化量与过程控制 杨兴文 著 广东经济出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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星级酒店管理实务系列 星级酒店财务管理 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《星级酒店管理实务系列 星级酒店财务管理》在传统的酒店管理基础上,融人了绿色设计、清洁生产、节能减排、绿色消费的理念 强化安全管理要求,增加突发事件的应急预案,引导特色经营。本系列丛书更加实用,理念新颖,可劋作性强,是一套实用的酒店管理与劋作实务读本,可供相关酒店及酒店从业人员参考使用,同时也为有意于酒店行业的求职者起到穿针引线的作用。《星级酒店管理实务系列 星级酒店财务管理》为其中一册《星级酒店财务管理》,由曹艳铭、薛永刚编著。
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开公司就是定制度走流程 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人们常说“逆水行舟,不进则退”,其实,办企业是比逆水行舟更残酷的事情,不进则亡。企业寿命的长短取决于什么?长寿的企业都具备哪些基因?公司运作到底有没有客观的规律可循?这是全球企业界人士共同关注的话题,也是管理学家们孜孜不倦、梦寐以求想要破解的难题。谁拥有把握企业成长规律的方法,谁掌握了公司运作的密码,谁的企业就可以生存得更久、发展得更好。作者作为企业规范化管理实战专家,在近30年的企业管理实践中,总结了一套自成体系的公司化运作管理方法论。他在多年的研究中发现,公司成长有三个秘诀 企业成长,靠关系不如靠体系 公司运作,管人不如管流程 基业长青,要利润不如分利润。如果企业管理者想要摆脱经营企业的痛苦、掌握企业成长的方法、拥有公司运作的密码、摆脱企业短命的宿命、打造不依赖个人作用而又让
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