身边的创新:让创新像吃饭、睡觉一样简单 [美]斯科特·D. 安东尼 帮助组织建立创新文化的实用指南
如何让创新成为组织的日常习惯?如何让创新行为自然而然涌现?101个真实创新案例, 五步 完成组织创新文化诊断哈佛商学院、麻省理工、哥伦比亚商学院、达特茅斯大学塔克商学院教授联袂推荐的 组织创新实用指南 ,让普通公司也能成为创新 发电站 !
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管理学(原书第2版) 哈佛经典案例的精华版。全书结构与柳传志的“定战略、搭班子、带队伍”不谋而合
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28天学创新——袖珍黑皮书 凝练20年研究成果破解创新密码, 创建28天培训课程指点创新关键。哈佛商业评论出版社原版全文引进
哈佛商业评论出版社原版全文引进 破坏性创新之父 克莱顿 克里斯坦森倾力推荐 《经济时报》、《爱尔兰时报》、《工程技术杂志》等多家媒体联袂推荐
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高情商的项目经理:人际关系双赢(原书第2版)(提升项目经理职业高度与情商的本,填补《项目管理知识体系(PMBOK)》,人
提升项目经理职业高度与情商的***本 填补《项目管理知识体系(PMBOK)》 人际关系技巧空白的实用工具书 研究表明,项目是否成功,80%取决于项目经理的情商。仅仅依靠专业技术已不足以使项目走向成功,项目经理需要很强的人际交往能力和处理微妙情感的能力。 本书第2版还扩充了自我意识和自我管理,并增加了敏捷团队领导力的一章。本书为项目经理创建团队并成功交付项目提供了不可或缺的工具和方法指导。
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创新者系列套装(共三册)(创新者的窘境、创新者的解答、创新者的转机)
相关书推荐: 作者**力作《创新者的基因》重磅来袭!本书教你掌握五种发现技能,把创新基因植入体内! http://product.dangdang.com/main/product.aspx?product_id=23174408 《创新者的转机》 在经济不确定时期,到底是削减成本、简化运营,静观其变呢?还是积极探索,另辟新途?我们从未否认创新的重要性,或许,应该提出的问题是“我们有必要做吗?”而不是“我们可以做到吗?”如何寻找新商机,又如何在低端市场找到蓝海?如何另辟蹊径,规避风险,获得增长?在这本应景之作中,作者追溯创新之源,透视创新者的窘境,告诉我们如何占领下一轮竞争高地。 本套书还有: 《创新者的解答》 《创新者的窘境》
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维基法则:互联世界的新解决方案 “数字经济之父”、 畅销书《维基经济学》作者唐·泰普斯科特之作。克林顿、郭士纳、鲍尔默、施密特均聆听过他的演讲;阿里、海尔、谷歌、苹果都在践行的维基法则。
数字经济之父 、 畅销书《维基经济学》作者唐 泰普斯科特之作。 本书阐释了我们的世界将变成什么样:合作、开放、分享、诚信和互赖。 美国前总统克林顿、IBM前总裁郭士纳、微软CEO鲍尔默、Google公司CEO施密特,聆听过作者的演讲。 维基法则:阿里巴巴、海尔集团、 Google、苹果正在践行的商业法则。
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