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成为教练型经理人:行动教练如何帮助人才发展第2版【正版保证】
《成为教练型经理人:行动教练如何帮助人才发展(第2版)》不但可以提升管理者自身的能力,更会令企业员工能力更强、凝聚力更高,从而使企业实现更大的发展和飞跃。
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无论在什么样的组织中担任管理者,你都需要有才华的员工尽他们**的努力去工作。与有绩效问题的员工相比,优秀和良好的员工可能只获得很少的关注,但他们是*有可能对组织有贡献的人。詹姆斯·M·亨特、约瑟夫·R·温特劳布编写的《成为教练型经理人(行动教练如何帮助人才发展第2版)》借鉴了几千名实际应用教练技术的管理者的经验,用简明易懂、条理清晰的语言、真实的案例和自我练习,为企业管理者提供了一套有效的发展性教练方法,使他们能够帮助人才达到更高的技能水平、在组织中表现得更好,并取得个人的发展和成功。
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实践性学习 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
竞争时代,组织如何成为学习型组织是一个备受关注的话题。组织中的学习过程实际上就是一种实践与学习相结合的过程。本书从一种新型的学习方法和培训手段——实践性学习的论述着手,系统地介绍了实践性学习的理论体系,指出了实践性学习如何帮助组织应对变革,给广大工商企业经理人以指导,更列示了数量可观的理论文献和真实可靠的实际案例,是引领现代企业成功的明灯。本书内容新颖,语言简洁,结构紧凑,实用性强,适合广大工商企业经营管理人员、政府部门的高层管理者,以及相关专业的师生和研究人员阅读。
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【正版】实践性学习:学习型组织的实现途径 〔美〕 约瑟夫?A?雷林 电子工业出版社【品质无忧,闪电发货】 正版现货,可开发票
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