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【新华书店自营店】华为极致方法论任正非经典讲话中的管理精髓,9787550726314 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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华为之企业文化:凝聚18万华为人,打造员工共同价值观的精髓【正版图书 下单立减】 【正版现货,放心下单】
1. 性强。本项目从策划至今,通过当当、京东、亚马逊三大网站以及开卷数据进行多次市场调研,在与华为相关的出版物中,还没有发现相同或相似立意的。从这个层面上讲,本项目具有很强的性。2. 原创度高。本项目主创团队做了大量实地考察调研、资料搜集工作(资料要求科学、翔实,多次实地调研,向华为的资深管理专家取经),其中不乏次与读者见面的一手资料,在此基础上对华为经营管理、技术创新各个环节进行全面而深刻的剖析。3. 体系完备。本项目紧扣供给侧所包含的资本供给、资源供给、劳动力供给、技术供给等要素,对华为三十年来的创新历程进行梳理,分别总结了华为在管理模式、人力资源、企业文化、靠前化战略、科技研发等五个方面的创新经验,形成一个完备的体系。
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简单管理 冯祯祥 海天出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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任正非:以奋斗者为本 冠良 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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任正非:以奋斗者为本/任正非华为管理精华系列 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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任正非:以奋斗者为本 冠良 海天出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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华为之企业文化 凝聚18万华为人打造员工共同价值观的精髓 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以华为很新的企业文化案例对华为企业文化体系中的企业使命、企业价值观、企业愿景和如何构造很好企业文化等内容进行了详细的介绍,全面展示了华为企业文化中的华为基本法、企业文化考核、危机文化等经典内容。本书从实践出发,系统总结了华为企业文化的形成及其变革、企业文化制度的建立、企业文化落地和传播方法等。该书不仅适合需要了解企业文化的管理者,也适合对华为文化有兴趣的读者阅读。
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华为干部内训课 张继辰【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【新华书店自营】任正非:致新员工书 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
揭秘世界品质企业的用人法则、工作准则凝聚了华为公司很新管理成果与思想精华,对倍受追捧的华为员工内训课进行了多方面的解读,对于任何一个致力于追求自我管理效率的人,以及任何一个想做很好员工的人来说,这本书将会为您带来很大的提升。想要掌握华为公司员工的工作精髓,想要从职场新人快速转型为很好员工,你只需要阅读这一本书!
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【新华书店总店自营】任正非 ,易小冬,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店旗舰店】任正非谈华为国际化 ,周锡冰,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】简单管理 ,冯祯祥,深圳市海天出版社有限责任公司 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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选人用人制度设计与测评技术研究 龚建桥【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书收集了作者有关选人用人制度与技术方面的部分研究成果,适用于组织人事干部、人力资源管理研发人员和实际工作者,既是干部选拔者的参考用书,也是入选考生的参考读物,可在干部选拔尤其是竞争性选拔工作中参考使用。
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华为的绩效管理 张继辰 著 海天出版社 【新华书店正版图书】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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华为的项目管理 王伟立 著 海天出版社 【新华书店正版图书】 全新正版图书正规电子发票多仓就近发货85%城市次日达
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本书由海天出版社出版。
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正版书籍 华为的人力资源管理 海天出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
经典,隆重上市 中国优质民营企业傲然生存的优佳实践 卓有成效做管理,轻轻松松带团队 适宜中国环境的人力资源管理方法 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 华为没有任何可依赖的外部资源,唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗。 任正非的理论是:知识经济时代是知识雇佣资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。 所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活薪酬制度就是血液。 为了保证公司内部管理公平,并持续保持激活状态,华为推行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度。 对干部要敢于破格提拔。我们过去太强调公平了,我们现在已经有公平的基础了,接下来就是要敢于破格。 从中层到高层品德是位的,从基层到
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海天出版社 腾讯的企业文化 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以腾讯新的企业文化案例对腾讯企业文化体系中的企业使命、企业价值观、企业愿景和如何构造企业文化等内容进行了详细的介绍。本书在文化落地的每一个环节都列举了大量腾讯的翔实和有针对性的案例,读者可以对照着腾讯的案例进行模仿,极大地提高了现实的可劋作性。企业真正有意义的竞争优势是员工的生产效率,而这在极大程度上取决于员工的行为模式,企业文化日益成为决定组织成功的因素。腾讯的成功离不开其企业文化的成功。
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腾讯的企业文化 张继辰 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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阿里巴巴的企业文化 张继辰 王乾龙 海天出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版书籍 项目管理知识体系指南疑难解答 海天出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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阿里巴巴的企业文化 张继辰 王乾龙【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【新华书店自营】华为细节管理法,9787550711952 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
《华为细节管理法》是国内首本从细节管理的角度对华为进行剖析的专著。《华为细节管理》是企业管理者和华为这家高科技民营企业的拥趸者全面了解华为细节管理的精华读本,也是广大关心企业细节管理的读者推荐阅读参考书。细节成就完美细节决定成败
¥12.79定价:¥78.00 (1.64折)
任正非口述:我的管理哲学 冠良 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
中国最有思想、最有号召力、最有领导力和影响力的CEO 中国人的管理哲学经典,囊括华为教你任正非30 年管理哲学经典。 对人的能力进行管理的能力,才是企业的核心竞争力。 学习任正非触及管理最核心、最本质的思想,看任正非百战归来思管理。 要通过总结,让未来的接班人学习、理解、传承公司管理思想,以指导和帮助华为继续活下去,实现长治久安。 华为要认识到,现在企业管理也有一些弊病:对数字的过度崇拜,对成本的过度控制,对企业集团规模的过度追求,对创造力的遏制,这些使得福特等一批美国大企业遭遇困境。 简化管理已经提上日程。要防止管理的复杂性随规模非线性地增长的问题。 未来华为的产品要占领世界大数据流量的制高点,除了靠创新外,要靠严格、有效、简单的现代管理体系。只有在此基本上,才能实现大视野、大战略。 面对
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任正非口述:我的管理哲学【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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【新华书店总店自营】华为目标管理法 ,张继辰,王伟立 编著,海天出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
华为的成功重要原因之一,就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后,将公司整体目标分解成部门目标,部门目标分解为个人目标,并量化为经济指标和管理指标,从而最终成就了华为的成功。张继辰、王伟立编著的《华为目标管理法》将系统总结了成就华为世界第一的目标管理法,为国内企业提供有效的目标管理全套解决方案,是企业培训员工的很好读本。
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就想开间小小服饰店-服装旺店经营一本通 文远望 著 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
开店成功秘籍大公开,菜鸟也能赚大钱 全国上百家知名服饰店都在使用的经营管理秘籍 开店新手入门的百科全书 老店主进一步提升经营空间的法宝 开店、管店、店员培训全攻略 生意做遍,不如开店 打造高盈利服饰店的黄金指南 来开店吧!令人憧憬的个性服饰店 全方位揭秘个性服饰旺店成功经营的绝招,手把手教你开店调研、店铺选址、店面设计、店铺装修、进货管理、服装陈列、服装定价和促销、店员管理、财务管理、导购培训、销售服务、日常管理规范、管理制度与表格等。 精彩解析了终端服饰店在开店过程中可能遇到的实际问题与应时之策,案例丰满、简单实用
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就想开家小小服饰店 服装旺店经营一本通 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书用通俗易懂的语言就服装经营过程中的开店调研、店铺选址、店铺装修、服装陈列、服装原和促销、人员管理、销售服务、经营管理以及服装店安全等方面进行了全面且详细的阐述。本书还精心搜集和总结了目前国内针对特殊消费裙体具有新颖独特的经营思路的各种个性特色服装服饰店铺的经营情况和成功经验。这将为初入行者,以及因各种条件限制而未及入行者指点迷津,引领导航。
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马云口述 我的管理哲学 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
领导永远不要跟下属比技能,下属肯定比你强,如果不比你强,说明你请错人了。
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培训创新 企业成败胜负手 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在这个信息的时代。人的技能水平也必须相应地不断提升与更新,这是一个巨大的挑战,无论是个人还是企业都面临着这一挑战。现代企业通过实践得出惊人一致的结论 迎接这一挑战的办法就是对人实施“培训”。把“培训”这项工作当作企业的重要战略措施,投入巨资把人打造成为“人才”和“人材”,直至“人财”,使企业在强敌如林的市场竞争中独占鳌头!《培训创新 企业成败胜负手》作者黄勇从事人才培养工作近20年,在本书中他把自己的学识与潜心积累的实战经验转化为容易领悟和践行的劋作方案。《培训创新 企业成败胜负手》详尽介绍了企业培训体系和人才培养的创新和运营管理,大到学习体系的战略布局,小到课程方案的具体运川。对于人力资源和培训管理工作的从业者,以及企业中高层管理者来说,这是一本很“接地气”的关于人才培养的经典
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不懂用人,你就自己干到死【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
用一批善于解决问题的人,而不是自己亲自去解决所有的问题! 用对人,带好人,你的工作才能更轻松! 让身边的人帮你解决80%的问题,团队执行力提升20倍! 作为管理者,你的时间有限,你只能做最重要的20%的事情,其他80%的工作可以身边人帮你解决。而你要做的就是用对人,带好人。
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华为的高效执行力 司辉 海天出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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哈佛管理课 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国,“哈佛商学院”似乎已经成为一种传说、一种神话,但很少人有机会接触和学习到哈佛MBA本质的东西。《哈佛管理课》正是在这样一种背景下诞生的。《哈佛管理课》是哈佛商学院最核心、最经典、的管理课的大集合,课程的主讲人都是久负盛名的大师级人物。《哈佛管理课》对于每一位希望汲取哈佛商学院百年管理精要的读者都是一本难得一遇的好书。
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中国顶 尖企业如何识人用人管人留人书系 海尔识人用人管人留人全书 海尔人力资源管理方法全解密 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国的许多企业一直在喊缺人才,我们认为这些企业不是缺少人才,最重要的是缺一种让人才脱颖而出的良好机制,就是“公开、公平、公正”的竞争机制,这样企业就会充满活力。如果让每个人直接面对市场,也就是每—个人都像老板—样,都像经营者,自己来经营他自己,来发挥他大的创造力。我们称这个为SBU,即经营自己、经营市场。在企业里最值钱的不是有形资产而是无形的人力资本,我们希望把每一个人变成人力资本而不是人力负债,使创新的基因能够到每一个人的头脑中去。“人单合一”就是每个人都有自己的订单,都要为订单负责,而每一张订单都有人对它负责。很多订单之所以变成“孤儿订单”,就是因为没有人对它负责。库存、应收也都是这样造成的。要把所有的海尔人凝聚在一起,才能进发出海一样的力量,这就要靠一种精神,一种我们一贯
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1克领导力1吨执行力 领导者的100堂MIN私房课 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者的课堂上,总会有这样一些话语 或者让你茅塞顿开,或者让你激情澎湃,或者让你刻骨铭心,或者让你哑然失笑……那种不期而遇的禅意,会在一瞬间把你的心点亮。《克领导力=吨执行力 的00堂MIN私房课》把00处最闪光的智慧定格,分为4个篇章,化为的MINI课堂,值得你和你的朋友一生分享。看看世界高塔吧,迪拜哈利法塔,高度达828米,雄视世界上的所有建筑。它之所以屹立不倒,是因为它下有着深达50米的根基。巨大的重量,均匀地分配在92根基柱上。那么的高度,是建立在哪些基柱上呢?通过0年以上对无数的近距离观察,作者发现支撑高度的,是一组坚实的领导理念。《克领导力=吨执行力 的00堂MIN私房课》的00个金句,就是领导理念的00根基柱。
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新锐培训系列 王牌店长这样当 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
店长是营业厅的灵魂,营业厅是否能够成功转型,是否能够担当服务与销售并重的使命,营业厅员工能否成为市场开拓中的排头兵,往往取决于店长的职业素养和核心能力。《新锐培训系列 好店长这样当》通过案例引发你的思考,通过理论构建你的认知,通过锦囊引起你深度的反思。由此,让我们的店长们在不断冲锋陷阵的征途中,获得最宝贵的思想、养分,汲取更多的智慧,构建更强大的作战力量。
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正版书籍 华为的管理模式(第3版) 海天出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
李慧群、王伟立所著的《华为的管理模式(第3版)》以理论和实际相结合的笔触,从管理模式着手,着重关注能在如此残酷凶猛的竞争中始终保持高速扩张的华为在企业内部管理中实施的原汁原味的土狼式管理。包括“流程化管理”“变革管理”“员工管理”“供应链管理”“企业家精神与领导力”等。
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华为的管理模式 王伟立 等著 海天出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
李慧群、王伟立所著的《华为的管理模式(第3版)》以理论和实际相结合的笔触,从管理模式着手,着重关注能在如此残酷凶猛的竞争中始终保持高速扩张的华为在企业内部管理中实施的原汁原味的土狼式管理。包括“流程化管理”“变革管理”“员工管理”“供应链管理”“企业家精神与领导力”等。
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解密华为成功基因丛书 华为的企业文化 (第3版) 【全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!】
华为的企业文化是业界争相学习的重点教案,“资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息”。华为是中国企业实现研发创新的一面标志性的旗帜,它所走过的路正在成为众多中国企业学习的经典教材。作者作为华为的研究者、观察者认为,在颇为浮躁的中国企业界,能踏踏实实做实业,不沉迷于金融与地产的大企业中几乎也就属华为了,这也是作者最敬佩与赞赏它的一点。坚持,需要勇气。所以,继续把华为的成功重新完整纪录下来,展现给读者,并全面解读和诠释华为教父任正非的管理思维与商道真经。“解密华为成功基因”丛书在出版之后,虽然未大量宣传,但很快便受到读者的热捧和持续好评,一再重版和重印,至今仍然如故,有些品种甚至一度出现断货的情况。不少企业负责人纷纷打电话来要求团购,同时也对图书的再版内容提出了很多很有价值的建议。
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6年,5星图书,不断再版好评如潮,中国式基业长青的研发策略,从优秀到的创新方法。
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解密华为成功基因丛书 华为的研发与创新 (新版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《解密华为成功基因丛书 华为的研发与创新(新版)》通过对华为公司研发的战略、理念、原则、流程以及研发瓶颈突破、风险管理、团队管理、开放式创新等方面的详细介绍,展现了华为如何通过持续的技术管理变革使研发创新有制度性的保障,进而使华为成为企业的诸多可借鉴因素。
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