该书依据应用型财务管理人才培养目标,以国家和社会需求导向,为财务会计类专业学生开设“财务共享实验”课程而编写的新商科教材。该教材以金蝶EAS财务共享服务平台为基础,结合企业案例,完成了企业财务共享中心组织从初始搭建到建立完成并实现共享业务的完整过程,内括了应收共享、应付共享、费用共享、固定资产共享、出账报表共享等五个模块的财务共享业务处理流程。该书安排了简要业务流程实训模块,该模块可以脱离组织构架的搭建直行财务共享任务的练教材有助于学生更加完整真实地学财务共享中心从搭建到实现业务处理的过程,能更透彻地理解和掌握财务共享的理念和实操技能。该书适宜作为应用型本科、高职高专院校财会相关专业课程教材或教学参考书,亦可作为在职人员学题培训的教辅读本。
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财务预算与控制 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 创业推手:全球领军孵化器模式创新与实践经验付嵘西南财经大学出版社9787550451865人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
大众创业、万众创新。中国在“双创”战略驱动下,各种形态的孵化器数量已经位列世界,足见中国对孵化器在创新生态中作用的重视。我们有理由相信,中国新一代年轻人的企业家精神将会被更好地激发以及“孵化”。 本书能够帮助读者了解不同孵化器的形态和类别之间的区别与联系,理解这些特征,并且知道它们不是由单一要素构成的系统元素。本书的价值还在于,展现了这些孵化器的优势与劣势、突破与局限、坚守与迷茫。对于创新要素的不同理解和选择常常会孕育出不同模式的孵化器,这点书中有详细的剖析和解答。; ##希望本书能够为读者解决以下问题: ·孵化器到底是什么?; ·全球有哪些领军孵化器? ·为什么这些孵化器能培养出独角兽企业? · 除了的办公场地、多远的企业服务和丰富的商业资源,全球领军孵化器还有什么独到之处?; ·创业者如
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本书含有丰富的案例,为高校师生的教学工作提供的便利。本教材可作为高职院校经济管理类专业的教材,也可作为企事业单位管理人员的参考用书。
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全新正版图书 人力资源管理刘俊宏西南财经大学出版社9787550454156人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
本要内括:初识人力资源管理、工作分析与岗位评价、人力资源规划、招聘与配置、绩效管理与绩效评价、薪酬与福利管理、员工培训与开发、劳动关系管理、HR三支柱转型、职业生涯管理、人事档案管理、员工与健康,以及六个附录内容。在策划和编写过程中,本教材突出了以下特点:一是内容模块项目化设计,以任务驱动教学的开展,“技能实训”模块突出了操作训练;二是吸收了人力资源管理近期新的科研成果和实践经验,如HR三支柱转型、人工智能、人力资源大数据分析;三是注重采用案例教学的方法,对引用的专业知识以“小思考”及“案例”的形式插入;四是突出创新创业导向,每个项目均设置“创新创业”模块,列出创新创业实践项目,引导学散思考和实践;五是注重教赛证融通,在附录中介绍了与人力资源管理相关的比赛及考证情况;六是引
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全2册一本书读懂采购+供应链管理从入门到精通 采购与供应链管理书籍如何专业做采购供应商管理外贸采购谈判技巧供应管理书 正版全新 现货直发 量大咨询在线客服有优惠
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全新正版图书 人力资源管理卿涛西南财经大学出版社9787550451629人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
《人力资源管理》一书是为了加强本科教学,巩固人力资源管理教育的基础而编写的。本次修改在版的基础上,注意强化了以下几个特点:①基础;②规范;③系统;④实践;⑤实时。本书共分十二章,主要为导论、人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、股权激励、劳动关系管理、人力资源管理、数字化人力资源管理等。随着数字化时代的到来,科技与各个领域的融合使得人们已经跨入了一个科一切的时代,人力资源管理数字化转型面临挑战,本书具有的理论与实践价值。
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正版书籍供应链管理师(2020年版) 中华人民共和国人力资源和社会保障部中国劳动社会保障出版社155167.352 【需要开票的用户 请联系客服】
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民间非营利组织财务管理 谢晓霞 编 西南财经大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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如何做出好的决策?如何让企业内的所有人都做出好的决策?这是值得付出大努力去探索的问题,本书为您答疑解惑,一一解决已经困扰您的或您甚至未曾发觉的企业管理问题。
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全新正版图书 水火管理学谭立东西南财经大学出版社9787550439320蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
管人似水,理事如火。创新形成起势如火,传承运用顺势似水。每一个聪明的读者都有过这样的心理历程:当我们有一个好点子时会十分激动,希望别人认可,并帮助我们实现。当我们没有好点子时,希望生活平静而安逸。如何把两种自然的心理状行有效区分,建立一种管理者与员工都认可的制度,引导所有人“各尽所能、公平分配”,这是管理者们的梦想。《水火管理学》的管人似水,是用大公司平稳有序的管理方式管理那些暂时没有创新想法,需要安逸的员工。《水火管理学》的理事如火,是用小公司或项目部的方式,管理那些有创新想法并勇于尝试的人。《水火管理学》做到了适应每个人的心态。不再如过去任何管理书一样,统一人的思想,以适应大公司的秩序。或者过分强调自由竞争,而让那些寻求稳定安逸的人每天生活在焦虑之中。人类是自然的一部分
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管人似水,理事如火。 创新形成起势如火,传承运用顺势似水。 每一个聪明的读者都有过这样的心理历程:当我们有一个好点子时就会十分激动,特别希望别人认可,并帮助我们实现。当我们没有好点子时,希望生活平静而安逸。如何把两种自然的心理状态进行有效区分,建立一种管理者与员工都认可的制度,引导所有人 各尽所能、公平分配 ,这是管理者们的梦想。 《水火管理学》的管人似水,就是用大公司平稳有序的管理方式管理那些暂时没有创新想法,需要安逸的员工。《水火管理学》的理事如火,就是用小公司或项目部的方式,管理那些有创新想法并勇于尝试的人。 《水火管理学》做到了适应每个人的心态。不再如过去任何管理书一样,统一人的思想,以适应大公司的秩序。或者过分强调自由竞争,而让那些寻求稳定安逸的人每天生活在焦虑之中。人类
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【新华书店总店自营】水火管理学,谭立东,西南财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
管人似水,理事如火。创新形成起势如火,传承运用顺势似水。每一个聪明的读者都有过这样的心理历程:当我们有一个好点子时就会十分激动,特别希望别人认可,并帮助我们实现。当我们没有好点子时,希望生活平静而安逸。如何把两种自然的心理状态进行有效区分,建立一种管理者与员工都认可的制度,引导所有人“各尽所能、公平分配”,这是管理者们的梦想。《水火管理学》的管人似水,就是用大公司平稳有序的管理方式管理那些暂时没有
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【新华书店总店自营】高级财务管理/阮萍,阮 萍,西南财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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全新正版图书 蓝化论四川蓝光发展股份有限公司西南财经大学出版社9787550437586 企业集团企业管理经验四川蔚蓝书 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 不管理决策,等于没管理企业海龙西南财经大学出版社9787550438545 企业管理经营决策蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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【新华书店总店自营】人员素质测评理论与方法模拟试题集,西南财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】公司财务(第2版),蒋 葵,西南财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】高级财务管理,郝以雪 主编,西南财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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现代经纪人理论与实务教程 陈淑祥,张驰,冉梨编 西南财经大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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【新华书店总店自营】财务管理学,张志红,伍雄伟 主编,西南财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】人力资源管理,伍娜 等 主编,西南财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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家族企业咨询 简·希尔伯特-戴维斯,小威廉·吉布·戴尔,肖柳(译者) 西南财经大学出版社 9787550425040
中国目前针对家族企业咨询方面的专业人才和公司极度缺乏更多的家族企业问题是交给了普通的管理咨询公司事实上家族企业具有其独立的运行方式和企业文化这是一份享有国际声望的家族企业咨询报告几十家美国家族企业的诊断案例 一手的家族企业咨询“病例”与“处方”
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公司治理结构与治理机制研究 刘春燕,(日)内田交谨 著 西南财经大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
由刘春燕、内田交谨著的《公司治理结构与治理机制研究--基于金融危机股权分置改革的视角》实证研究了金融危机期间公司治理机制对公司业绩的影响、股权分置改革前后高管更替后公司业绩的改善情况、股权分置改革引起的非流通股比例改变和控股股东持股比例变化对公司现金股利支付的影响。本书理论结合实际,可读性强。
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管理实验教程 陈丽新,饶莉,黄洁 编著 西南财经大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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那薇编写的《独立学院教育成本分担机制研究》旨展开对独立学院教育成本的研究,以进口环节(招生工作)、中间环节或过程环节(教学工作与学生工作)和出口环节(就业工作)作为切入点,剖析当前高校独立学院教育成本管理与发展中存在的问题,有针对性地提出对策和建议,并就高校独立学院的教育成本进行了探讨。本书是作者十多年来工作的结晶,既有宏观的思考,又有微观的探讨,既有理论的研究,又有实践经验的总结。本书对于独立学院的各项管理工作有一定的现实指导意义。
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张晓东编著的这本《组织结构个体行为与企业绩效--灵动管理模式构建》选题新颖,研究视角独特,从知识与规则角度分析组织结构,从增值性与适应性两个维度研究个体行为,具有较强的创新性。同时,实证分析了组织结构、个体行为与企业绩效间的作用机理,创新性地提出了灵动管理模式,总结了灵动管理模式的策略、模式与经验,对知识经济时代与网络经济时代的智慧企业和智慧组织的建设有一定的指导意义。
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已有文献中对绿色食品生产者的质量控制行为研究较少,张婷和吴秀敏编著的《绿色食品生产者质量控制行为研究》除单独分析绿色食品企业、签约农户的质量控制行为以及探究其影响因素之外,还将绿色食品企业与农户的行为结合起来进行研究,分析二者行为的博弈以及对签约农户的履约行为及影响因素进行理论分析和实证分析,在研究内容上具有一定的创新性。
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民营企业领导-员工关系对员工工作态度的影响研究 张家瑞 著 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张家瑞编著的《民营企业领导-员工关系对员工工作态度的影响研究》探索性地构建了一个领导—员工“关系”影响员工的组织公平(分配公平、程序公平和互动公平),进而影响员工工作态度(工作满意度、情感承诺和离职倾向)的理论模型。通过回收的337份有效问卷采集数据,运用SPSS15。0进行描述性统计、探索性因子分析、独立样本T检验、单因素方差分析,运用AMOS7。0进行结构方程模型检验和修正。
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创业推手:全球领军孵化器模式创新与实践经验:the exploration and experience from wo 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
大众创业、万众创新。中国在“双创”战略驱动下,各种形态的孵化器数量已经位列世界,足见中国对孵化器在创新生态中作用的重视。我们有理由相信,中国新一代年轻人的企业家精神将会被更好地激发以及“孵化”。 本书能够帮助读者了解不同孵化器的形态和类别之间的区别与联系,理解这些特征,并且知道它们不是由单一要素构成的系统元素。本书的价值还在于,展现了这些孵化器的优势与劣势、突破与局限、坚守与迷茫。对于创新要素的不同理解和选择常常会孕育出不同模式的孵化器,这点书中有详细的剖析和解答。; ##希望本书能够为读者解决以下问题: ·孵化器到底是什么?; ·全球有哪些领军孵化器? ·为什么这些孵化器能培养出独角兽企业? · 除了的办公场地、多远的企业服务和丰富的商业资源,全球领军孵化器还有什么独到之处?; ·创业者如
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《基于商业生态系统的盈利模式创新与低碳转型》由任家华等著
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【新华书店总店自营】四川中小企业集群式发展研究,丁英,西南财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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王兰编著的这本《VC-E合作治理机制与技术创新绩效关系研究》将VC-E合作治理机制视为VC投资后管理对技术创新绩效影响的前置因子,从其两个构成维度出发,即契约治理机制和关系治理机制,分别考察它们通过对VC投资后管理的两个构成维度即VC监控行为、VC增值服务的影响,进而影响技术创新绩效即创新能力和创新产出的作用机理与路径选择。同时为了考察外部环境对这三变量模型的影响,将过程公平、关系冲突和任务冲突作为调节变量引入此理论模型,以此比较全面地考察了VC-E合作治理机制、VC投资后管理与技术创新绩效的关系,为我国风险投资与创业企业的合作提供有价值的理论参考与实践指导。
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