第五项修炼(系列全新珍藏版):学习型组织的艺术与实践 终身学习的概念提出者,从个人学习到组织深度学习再到社会创新,每一个个体、组织机构都要完成的五项修炼
《第五项修炼》被《金融时报》称为有影响力的五部工商巨著之一,被《哈佛商业》称为过去75年有影响力的管理类图书。彼得 圣吉1990年在《第五项修炼》中即提出 终身学习 、 学习型组织 的概念,并不断丰富公司的案例,在之后的几年中被译成二三十种文字,1992年荣获世界企业学会(World Business Academy)的开拓者奖(Pathfinder Award),这本书不仅带动了美国经济近十年的高速发展,并引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。 彼得 圣吉长期关注中国企业的发展,并师从南怀瑾先生,融合西方理论与东方思维,不断修正与完善自身的管理理念。在互联网时代,从个人学习到组织深度学习再到社会创新,每一个个体、组织机构都要完成五项修炼,而第五项修炼 系统思考带来认知未来的全局思维,是每个人要学习的一项修炼。 第五项修炼系列典藏版选用
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第五项修炼系列典藏版套装(套装全5册) 管理学大师彼得·圣吉经典作品,金融时报所评有影响力的五部工商巨著之一,每一个个体、组织机构都要完成的五项修炼
《第五项修炼》被《金融时报》称为有影响力的五部工商巨著之一,被《哈佛商业评论》称为过去75年有影响力的管理类图书,被译成二三十种文字,1992年荣获世界企业学会(World Business Academy)的开拓者奖(Pathfinder Award)。 美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院教授彼得 圣吉被媒体称为 学习型组织之父 ,是 继彼得 德鲁克之后*影响力的管理学大师 。彼得 圣吉持续完善知名公司实践五项修炼的案例,如壳牌石油、惠普、苹果等公司,这本书出版后也引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。 彼得 圣吉非常推崇中国文化,曾师从南怀瑾先生,同时长期关注中国企业的发展。他善于融合西方理论与东方思维,不断修正与完善自身的管理理念。在互联网时代的当下,每一个创业者、企业管理者、员工和组织机构仍需要完成五项修炼,提升个人和团队的学习能力。 第五
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第五项修炼系列典藏版套装(全5册)彼得 圣吉 著 中信出版社图书 正版书籍
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这本由当代的新管理大师彼得?圣吉撰写的著作,被誉为21世纪的管理、20世纪屈指可数的几本管理经典、世界上影响最深远的管理书籍之一,并被《哈佛商业评论》评为过去75年影响力的管理类图书,还荣获世界企业学会荣誉的开拓者奖! 进入21世纪以来,全球经济的迅猛发展,使得全球企业管理趋势、管理理念也顺应发生了巨大的变化,作为新世纪全新扩充修订版,本书其背后是15年来把原书理念付诸实践的经验和案例。圣吉明确指出,从长远来看,你的组织可持续的竞争优势,就是比对手更好更快的学习能力。15年前,许多《第五项修炼》的核心理念都曾显得很激进。但这些理念的许多应用方法,后来已经被融入到人们观察世界的方式中,也被整合到人们的管理实践中;本书对前一版进行了全面修订,新版书中的领导力案例故事揭示了这些经历。并增添了新的
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创造优质教育的法则 在组织中学习 新时代教育者的修炼指南 为教育者,父母提供全新教育能力和创新思维 学习型组织之父 彼得 圣吉经典著作。 第五项修炼系列典藏版选用丝光棉布艺装帧、丝网印刷,手感舒适,细细品味经典。
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第五项修炼 实践篇 创建学习型组织的战略和方法 [美]彼得·圣吉 张 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为他们研究成果的结晶,圣吉的代表作《第五项修炼--学习的型组织的艺术与实务》于990年在美国出版,该书于992年荣获世界企业学会高荣誉的开拓者奖并被《哈佛商业评论》评选为在过去75年中影响最深远的管理书籍之一,圣吉本人也于同年被美国《商业周刊》推崇为当代好的新管理大师之一。994年,《第五项修炼--学习的型组织的艺术与实务》的配套实用手册《第五项修炼·实践篇》出版 999年,《变革之舞》出版。由此,彼得·圣吉催生出一场世界性的“学习的型组织”运动。
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第五项修炼 实践篇(上) 创建学习型组织的战略和方法 彼得·圣吉、阿特·克 彼得·圣吉、阿特【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
彼得·圣吉的书《第五项修炼》提出了学习型组织的理论,引发了一场管理实践的革命。《第五项修炼·实践篇》则是一本很实用的指导手册,彼得·圣吉博士从理念走向了实际层面。它阐释了如何创建由学习者组成的组织,如何激活大家的记忆和梦想,让每一个努力的血脉里都流动着协作的精神,并让艰难的质疑得到无畏的探寻。书中的故事显示了各类公司、企业、学校、代理机构甚至各类社裙团体,如何克服“学习障碍”并完成的业绩。假如有一本书是名副其实的“实劋手册”,那就是这本书。彼得·圣吉和其他四位合著者的论述包括以下领域 再造人际关系 忠于事实真相 建立自我超越修炼的策略 建设共同愿景 在组织中进行系统思考 设计深度汇谈会议 建立团队学习的策略 创建作为社裙的组织机构 设计组织的指导思想。本书从开篇就将让你感受实际创建学习型
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第五项修炼·实践篇 (美)彼得·圣吉 中信出版社,【正版开发票】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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第五项修炼·实践篇:创建学习型组织的战略和方法【正版书籍 无忧售后】
1994年,在《第五项修炼》的中文版出版前夕,彼德·圣吉和其他四位作者又合作推出了《第五项修炼·实践篇》,更深入地探讨了学习型组织发展之路,并提供了落实五项修炼的实例和各种工具。《第五项修炼·实践篇》实际上是《第五项修炼》的续篇和发展。
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第五项修炼·实践篇 (美)彼得·圣吉 中信出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《第五项修炼:实践篇(下)》: 创建学习型组织的战略和方法 彼得·圣吉 学习型组织理论之父世界十大管理大师之一 20世纪对商业战略影响 24个人物之一 《第五项修炼》配套实操手册 学习型组织建设实践的全新思路和方法 21世纪全球组织机构变革、管理的全面操作指南
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