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全新正版图书 人力资源管理评论(年第1辑)赵曙明经济管理出版社9787509679777 人力资源管理研究普通大众人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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工商管理经典译丛 十二五 国家重点图书出版规划项目
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人力资源管理评论-第1辑2019年12月-1-2019( 货号:750967292)
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人力资源管理--理论方法工具实务(微课版第2版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/高校
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人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 微课版;资料丰富;实用性强
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跨国管理: 教程 .案例和阅读材料(第2版)/工商管理经典译丛
一个全球性企业的优势在哪里?就在于它使世界各个角落的消费者同时享受一种产品,获得同一种服务,它能使消费者忘掉时间的差异、空间的距离。这就是本书要向您展示的跨国企业的成功管理。
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国际企业管理(文化战略与行为英文原书第8版高等学校经济管理英文版教材)/管理学系列
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人力资源管理=Human Resource Management-影印本——MBA核心课案例教学推荐教材
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人力资源战略与规划(第三版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;面向21世纪课程教材;“十一五”国家级规划教材)
赵曙明编著的《人力资源战略与规划(第三版)》将人力资源战略与人力资源规划联系起来,从人力资源环境分析、人力资源战略的制定、人力资源供给和需求的预测、人力资源规划方案的制定、人力资源规划的实施以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面,构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。
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人才测评——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 赵曙明 赵宜萱 9787115498830 人民邮电出版社
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全新正版图书 2017.2-人力资源管理评论 赵曙明 经济管理出版社 9787509659496 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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绩效考核与管理--理论方法工具实务(微课版第2版人力资源管理理论方法工具实务系列教材
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《高层管理者"1+N"领导力模型与发展》观点新颖,内容全面、系统、翔实,图表丰富、简明、清晰,它承认挑战,也看到机遇,可读性很强,是企事业单位各层级领导者和管理者、“明日之星”领导者和管理者以及经济管理学研究者的之物。《高层管理者"1+N"领导力模型与发展》不仅可作为企事业单位的各类管理者的培训、参考用书,同时也可作为高等院校管理学或心理学等相关专业的教材或参考用书。
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跨国管理:教程、案例和阅读材料(第5版)(双语工商管理英文版)
本书是“工商管理高等院校双语教学适用教材”之一,全书共分8个章节,将读者直接置身于各种复杂的跨国管理实践和丛林般的理论及观点之中,以每章讨论一个专题为主,启发读者自己建立起时间与理论之间的桥梁。具体内容包括了解国际化的环境、发展一个跨国组织、创造全球性的创新和学习等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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1.紧跟时代发展潮流,本书探讨了当前环境下新生代员工的管理、虚拟人力资源管理、共享经济背景下的人力资源管理等问题。能够有针对性的回答当前社会的热点问题,可以使得学生和老师在使用教材时更好地理解这些问题,具有充分的社会性与实践性。 2. 本书具有覆盖面广、实用性强、配有相关案例、难易适度等特点,除供高等院校教学使用外,也可作为人力资源管理的业务培训教材及参考用书。 3.本书很好地综合了理论与实践,较好地避免了理论与实践之间的脱节,不会使得学生和老师陷于 闭门造车 的尴尬境地。在形式上,不拘泥于固定格式,引入二维码,强调实用性与操作性。 本书的每章开头都有引导案例,引发同学兴趣,让同学对该章知识点有基本的印象,然后在正文结束后又有启发与思考,主要是一些视频或者是新闻,让同学们能够强化对知识
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