创造基于能力的企业文化 [美]维克多.斯波朗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶?为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购?为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜,而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩?由于不了解高绩效文化的创造过程,人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此,尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效?◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题?◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些?◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话?◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展,却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢?但假定这
¥32.00定价:¥106.80 (3折)
全面质量管理漫画读本 约翰?欧克兰德 彼得 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
关于全面质量管理(TQM),有许多复杂的概念和令人费解的术语,这是非专业的人对TQM望而却步的原因。本书的作者约翰·欧克兰德教授具有丰富的实践经验,因此,他的讲解变得通俗易懂、深入浅出 再加上直观、幽默的卡通配图,使得本书成为经理人和初学者最简单、最清晰的TQM读本。
¥15.23定价:¥63.84 (2.39折)
创造顾客价值 [美]汤姆逊【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中欧-华夏新经理人书架(第三批)。本书荣获Amazon.com读者五星级评价,并获选为3ComCorporation的十大书之一,最值得每位想要创造企业盈利的经理人仔细研读的现代管理思想经典著作。《创造顾客价值》一书次提供了关于CVM的循序渐进的报告,阐明了你如何能将这些技术和策略融合到你的公司运作中去。哈维·汤普森——IBM顾客价值管理咨询全球执行管和CVM的最早的设计师——所写的《创造顾客价值》一书描述了一套关于CVM的系统方法和劋作框架,其意义在于 在顾客与你的企业的每一个接触点上提供顾客定义的理想价值 通过差异化策略,吸引并维持顾客——即便是在产品相似的市场中 将企业关注的焦点从内部观点(削减成本、追求效率)转变为外部观点(为顾客创造额外的价值) 优化并以明确的顾客需求作为目标,以促进业务流程改善和确定企业投资的优先次序
¥14.36定价:¥62.80 (2.29折)
被赋能的高效对话 教练对话流程实操 玛丽莲·阿特金森 杨【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
体会教练的艺术,感受循序渐进、步步入胜的教练途径关系始于亲和的建立强有力的聆听之“声”提问vs告知 无建议地带打开水龙头 开放式问题的魔力具有转化力的秘密语调设计梦想 成果框架逻辑层次的内在协调采取行动,完成对话被唤醒的觉察,自我认知和聆听
¥29.75定价:¥111.06 (2.68折)
创造基于能力的企业文化 [美]维克多.斯波朗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶?为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购?为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜,而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩?由于不了解高绩效文化的创造过程,人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此,尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效?◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题?◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些?◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话?◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展,却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢?但假定这
¥32.00定价:¥106.41 (3.01折)
被赋能的高效对话 教练对话流程实操 玛丽莲·阿特金森 杨【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
体会教练的艺术,感受循序渐进、步步入胜的教练途径关系始于亲和的建立强有力的聆听之“声”提问vs告知 无建议地带打开水龙头 开放式问题的魔力具有转化力的秘密语调设计梦想 成果框架逻辑层次的内在协调采取行动,完成对话被唤醒的觉察,自我认知和聆听
¥29.55定价:¥111.32 (2.66折)
跟毛选学战略,向德鲁克学管理 黄克琼,杨莉 编著 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥17.00定价:¥187.37 (0.91折)
约翰 肯尼迪的领导学 [美]巴恩斯 成小云 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书对肯尼迪的领导风格和领导方式进行了详尽而独到的分析。正如本书的《前言》中所说的,目前市场上有关肯尼迪的书作多如牛毛丶,但专门论述肯尼迪领导方法的论著,目前仅此一本。原作者不仅总结了肯尼迪在领导生涯中取得的功绩,归纳了其领导风格的特点和优势,还指出了肯尼迪领导工作中的失误和缺憾,从中提炼出了供后人学习借鉴的经验教训。同时,作者不忘提醒我们,外人眼中的肯尼迪对领导工作的信手拈来其实也源自他艰辛不懈的努力、除了天生的智慧外,长期的实践和磨砺锻造了肯尼迪不同凡响的领导技能。通过阅读本书,各行各业的们定会有所收获,对普通读者而言,具备一定的领导学知识对生活和工作也是大有裨益的。
¥7.00定价:¥31.46 (2.23折)
竞争优势 [美]波特 陈小悦【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《竞争优势》是美国哈佛商学院教授迈克尔·波特的三部曲之一,是本领域的又一。他的每一部书都成为国内企业中、高层管理人员,及在读研究生的书曰。他的所有理论都建立在全面细致的科学调研基础之上,极富劋作性。本书阐述企业在实践中将这些普遍理论付诸实施的问题。本书研究的是一个企业如何才能创造和保持竞争优势。这些成果源于作者在过去十年中在竞争战略方面的研究和实践。本书反映了作者日益深化的信念,即许多公司战略的失败是由于不能将广泛的竞争战略转化成为获取竞争优势的具体实施步骤。本书的这种思想旨在将战略的制定和实施沟通起来,而不是像该领域中许多著作那样将二者割裂开来。
¥7.00定价:¥58.11 (1.21折)
创造顾客价值 [美]汤姆逊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中欧-华夏新经理人书架(第三批)。本书荣获Amazon.com读者五星级评价,并获选为3ComCorporation的十大书之一,最值得每位想要创造企业盈利的经理人仔细研读的现代管理思想经典著作。《创造顾客价值》一书次提供了关于CVM的循序渐进的报告,阐明了你如何能将这些技术和策略融合到你的公司运作中去。哈维·汤普森——IBM顾客价值管理咨询全球执行管和CVM的最早的设计师——所写的《创造顾客价值》一书描述了一套关于CVM的系统方法和劋作框架,其意义在于 在顾客与你的企业的每一个接触点上提供顾客定义的理想价值 通过差异化策略,吸引并维持顾客——即便是在产品相似的市场中 将企业关注的焦点从内部观点(削减成本、追求效率)转变为外部观点(为顾客创造额外的价值) 优化并以明确的顾客需求作为目标,以促进业务流程改善和确定企业投资的优先次序
¥12.03定价:¥55.68 (2.17折)
现代企业的领导艺术 约翰·科特 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
发展经济是我们这个时代的主旋律。我国自实行改革开放以来,在经济建设方面已取得了举世瞩目的成就。党的十四届五中全会把实现“两个根本性转变”作为我国下一步改革的目标,其核心是建立、完善社会主义市场经济体制,创造良好的经济环境。改革传统的企业制度,建立适合市场经济发展、符合国际惯例的现代企业制度,是构筑我国市场经济新体制的最重要一环。无论是市场经济的运行机制,还是现代企业的经营管理,对我们来说都是新东西。我们没有现成的路可走,没有现成的模式可以照搬。为此,我们必须认真总结几十年,特别是改革开放十年来的成功经验。同时,我们还应该学习借鉴现代市场经济的成熟经验。
¥10.84定价:¥50.63 (2.15折)
把握变革 (美)爱迪斯 著,赵睿,陈甦 译 华夏出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书讲述美国爱迪思博士创业的企业管理方法,在企业中应用采用谈话的方法。共分4部分,通俗易懂,可劋作性的理论,更重要的是他独到、科学的见解。值得一读。
¥13.54定价:¥51.55 (2.63折)
可口可乐帝国【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
可口可乐历经百年坎坷,从亚特兰大一路走来,可谓风雨兼程。它的是什么?仅仅因为可口可乐人要把可口可乐做成全世界人的饮料这一坚定信念吗?还是因为可口可乐公司忍痛割舍了盈利可观的哥伦比亚影业公司从而专注于自己的软饮料生产业务?或是因为它对挑战者百事可乐公司和其他假冒产品采取了残酷斗争、无情打击的策略从而始终确保了霸主地位?或者,是它的“全球地方化”战略真正起到了决定性的作用?或者……或者……本书以翔实、的史料,为我们勾画出了可口可乐公司长达一个多世纪的历史画卷,系统、全面、客观、如实地解答了我们有关可口可乐公司及可口可乐饮料方面的诸多疑问。
¥89.50定价:¥300.20 (2.99折)
制定管理决策教程 [英]斯蒂文?库克 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书将行为科学和定量方法两种技术结合起来分析管理决策,并据此提出实践中的指导建议,它包含了很多在各种组织中实际制定决策的例子,并通过案例研究和案例练习的方式将决策的有关概念和理论付诸于实际运用。并在以下方面做了改进,在推荐好的实践经验方面更加明确,对基本决策模型进了简化。进一步强调了决策具有的循环性。引入了将决策视为扩张和收缩过程的观点,在需要仔细研究的时候扩张,在需要事件和行为的入门知识时期加以收缩。提供了与高质量决策必须的支持过程有关的新材料,还提供了与信息和信息技术在决策支持中心重要性有关的新材料。
¥11.25定价:¥54.92 (2.05折)
企业文化与经营业绩 约翰.科特 詹姆斯. 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书以生动的案例,令人信服地证实了企业文化的存在及其力量,以实证的方法,证实了企业文化与经营业绩的相关性,并详细阐述了三种类型的企业文化,充分说明了进行企业文化改革的必要性,还提出了许多具有有效的措施。
¥4.61定价:¥33.92 (1.36折)
无为而治 停止过度管理成为一个杰出的领导者 [美]约翰·基思·默 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《无为而治 停止过度管理,成为一个杰出的》是一本极具创新性及实用性的经济管理类图书,是美国的商学院“凯洛格商学院”最富于想象力、趣味性和实用性的领导力教程,它对市面上固有的传统管理理念做了一次彻底的清盘和颠覆,掀起了一场“无为而治”管理学的革命!作者约翰·基思·默宁翰教授是凯洛格久负盛名的领导力及管理学教授,他认为们应抛弃传统的公务累累、事无巨细的管理方法,可以尝试一种新的管理理念——无为而治。《无为而治 停止过度管理,成为一个杰出的》将以全新的视角为呈现关于领导学的新概念,并提供新的建议,以达到无为而治的至高领导力。众多都是工作狂,他们日复一日,埋头苦干,以工作业绩为导向。而无为而治的管理方式则对团队成员限制和干涉较少,使其充满着高度的责任感和被信任感,促使他们以自己的方式努
¥18.39定价:¥76.29 (2.42折)
现代企业的领导艺术 约翰·科特 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
发展经济是我们这个时代的主旋律。我国自实行改革开放以来,在经济建设方面已取得了举世瞩目的成就。党的十四届五中全会把实现“两个根本性转变”作为我国下一步改革的目标,其核心是建立、完善社会主义市场经济体制,创造良好的经济环境。改革传统的企业制度,建立适合市场经济发展、符合国际惯例的现代企业制度,是构筑我国市场经济新体制的最重要一环。无论是市场经济的运行机制,还是现代企业的经营管理,对我们来说都是新东西。我们没有现成的路可走,没有现成的模式可以照搬。为此,我们必须认真总结几十年,特别是改革开放十年来的成功经验。同时,我们还应该学习的借鉴现代市场经济的成熟经验。
¥8.01定价:¥43.00 (1.87折)
管理学教程(第6版) MBA经典教材 (美)斯通纳 弗里曼 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
¥20.41定价:¥82.11 (2.49折)
企业财务管理漫画读本 波恩斯、杨贵山 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业财务管理》(漫画读本)讲述了企业家杰克·普兰德在他的财务经理维维恩的帮助下,将他的小公司从濒临倒闭转变成高效,盈利企业的成功故事。《企业财务管理》(漫画读本)图文并茂,通过一个生动形象的故事,将资产负债表,损益表,现金流转,运营资本,折旧,现金流预测,预算等等这些财务方面的术语在故事的情景中加以解释。保罗·波恩斯保罗·波恩斯是DESINGFORLEARNING的董事,英国CRANFIELD管理学院客座教授,讲授企业家MBA课程。他还是英国中小型企业协会的会长,哈佛商学院访问学者。彼得·莫里斯一位教授与培训资料的岔图作者与设计师。彼得·莫里斯原本是一位美术教师,在回到曲国从事教材设计之前,他在加拿大做了七年的工业设计师。在此期间,他发现漫画是一种阐明抽象问题以及商务活动之间联系的好方法。在过去的二十年中,他为许多客户
¥15.82定价:¥67.89 (2.34折)
董事会秘书 [英]艾斯顿 何昌邑 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是为刚任命的私人公司董事会秘书撰写的实用手册。本书的宗旨是要阐明985年颁布的公司法的要点。本书对公司董事会秘书的主要职责和义务做了概述。非本公司的有关人员和执法机构都可以对该公司的记录和法规进行检查。如果一家公司不及时提交账目,公司管委会就会自动进行罚款。本书的目的之一就是要帮助你受到严格审查时避免疏忽。例如 不按时提交账目将导致自动而不是随意罚款。在可能时,提供的清单是对需要采取的某些改革程序的概述。本书提供了公司管理委员的表格、草案和决议样本,以帮助缓解管理的压力。
¥13.91定价:¥61.84 (2.25折)
把握变革 [美]爱迪斯 陈甦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书讲述美国爱迪思博士创业的企业管理方法,在企业中应用采用谈话的方法。共分4部分,通俗易懂,可劋作性的理论,更重要的是他独到、科学的见解。值得一读。
¥14.39定价:¥62.44 (2.31折)
商人为什么需要哲学 安.兰德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者曾经请格林斯潘大胆地估算,在他看来,在我们的商业世界里,真正的财富创造者——也就是完全自治并具有独立判断能力之人——占多大比例。他思考了片刻,有点伤心地回答 “在华尔街——大约5% 在工业界——大约5%。”如果人类的高美德是牺牲所有的欲望,人们不得不问 人类如何生存和获得幸福?你生存的惟一希望就是通过信奉一种理性的、世俗的、自私的选择来挑战这种哲学。哲学不是脱离真实世界的象牙塔,而是涉及到真实世界各个方面(从日常的商业交易到最广泛的政治学和经济学问题)的现实必需品。没有正确的哲学作为基础和辩护,商品和理念的自由市场将会消失。《商人为什么需要哲学》的出版是为了颂扬世界各地的那些商人,他们深知自豪地捍卫其职业的道德地位之必要性。
¥11.69定价:¥46.02 (2.55折)
创造顾客价值 [美]汤姆逊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中欧-华夏新经理人书架(第三批)。本书荣获Amazon.com读者五星级评价,并获选为3ComCorporation的十大书之一,最值得每位想要创造企业盈利的经理人仔细研读的现代管理思想经典著作。《创造顾客价值》一书次提供了关于CVM的循序渐进的报告,阐明了你如何能将这些技术和策略融合到你的公司运作中去。哈维·汤普森——IBM顾客价值管理咨询全球执行管和CVM的最早的设计师——所写的《创造顾客价值》一书描述了一套关于CVM的系统方法和劋作框架,其意义在于 在顾客与你的企业的每一个接触点上提供顾客定义的理想价值 通过差异化策略,吸引并维持顾客——即便是在产品相似的市场中 将企业关注的焦点从内部观点(削减成本、追求效率)转变为外部观点(为顾客创造额外的价值) 优化并以明确的顾客需求作为目标,以促进业务流程改善和确定企业投资的优先次序
¥16.63定价:¥66.88 (2.49折)
把握变革 [美]爱迪斯 陈甦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书讲述美国爱迪思博士创业的企业管理方法,在企业中应用采用谈话的方法。共分4部分,通俗易懂,可劋作性的理论,更重要的是他独到、科学的见解。值得一读。
¥13.54定价:¥50.92 (2.66折)
变革的力量 哈佛商学经典译丛 领导与管理的差异 [美]约翰P·科特( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
2世纪企业变革与创新的方向 、大规模定制 以个性化客户为中心 以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比 广泛使用网络技术 注重过程效率。2、时期竞争 缩短产品开发、生产周期,科学运筹投放档期。3、归核化 培育核心能力 将公司业务归拢到具竞争的行业上 将经营重噗放在核心行业价值链上具优势的环节上。4、虚拟组织 只经营核心业务,边缘业务外包,通过奖约形成临时的利益共同体。5、竞合关系 与竞争对手形成合作关系,追求双赢。6、学习的型组织 组织扁平化 决策权在学习的过程中下移 沟通推动变革。
¥11.58定价:¥53.72 (2.16折)
变革的力量 哈佛商学经典译丛 领导与管理的差异 [美]约翰P·科特( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
2世纪企业变革与创新的方向 、大规模定制 以个性化客户为中心 以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比 广泛使用网络技术 注重过程效率。2、时期竞争 缩短产品开发、生产周期,科学运筹投放档期。3、归核化 培育核心能力 将公司业务归拢到具竞争的行业上 将经营重噗放在核心行业价值链上具优势的环节上。4、虚拟组织 只经营核心业务,边缘业务外包,通过奖约形成临时的利益共同体。5、竞合关系 与竞争对手形成合作关系,追求双赢。6、学习的型组织 组织扁平化 决策权在学习的过程中下移 沟通推动变革。
¥10.82定价:¥53.40 (2.03折)
管理者箴言 [美]杰克·斯泰尔( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理者箴言》将成为你提升企业管理能力的法宝。《管理者箴言》围绕企业管理的核心技能展开,作者为全球所有的中高层企业领导人提供了7堂价值百万的领导课程,每一课都以他的实际经验和商业智慧作为印证,可谓字字有力,观念实用新颖。杰克·斯泰尔根据自己的经验,在书中就公司的建立、员工能力的培养、品牌的定位、客户关系的经营、财政战略的管理和影响他人的能力,总结出企业领导人必须具备的7种能力。这些都是管理者的箴言,是提升企业中高层能力的手册,具有很强的实战性,无论你管理的是大型企业、中小企业,还是刚起步的公司,无论你是跨国公司的总经理还是小公司的创业者,都可以从这7种能力以及策略入手让企业受益。
¥11.81定价:¥55.83 (2.12折)
无为而治 停止过度管理成为一个杰出的领导者 [美]约翰·基思·默 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《无为而治 停止过度管理,成为一个杰出的》是一本极具创新性及实用性的经济管理类图书,是美国的商学院“凯洛格商学院”最富于想象力、趣味性和实用性的领导力教程,它对市面上固有的传统管理理念做了一次彻底的清盘和颠覆,掀起了一场“无为而治”管理学的革命!作者约翰·基思·默宁翰教授是凯洛格久负盛名的领导力及管理学教授,他认为们应抛弃传统的公务累累、事无巨细的管理方法,可以尝试一种新的管理理念——无为而治。《无为而治 停止过度管理,成为一个杰出的》将以全新的视角为呈现关于领导学的新概念,并提供新的建议,以达到无为而治的至高领导力。众多都是工作狂,他们日复一日,埋头苦干,以工作业绩为导向。而无为而治的管理方式则对团队成员限制和干涉较少,使其充满着高度的责任感和被信任感,促使他们以自己的方式努
¥18.24定价:¥76.01 (2.4折)
【4册】唤醒沉睡的天才-教练的内在动力被赋能的高效对话高级隐喻-故事转化生命转化生命的对话-ICF新版核心能力详解 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于教练来说,最重要的技能就是学会提问。在关键时刻提出好的问题,不仅能发人深省,启迪智慧,更会给教练对象的人生带来深刻影响。教练大师托尼·斯托茨福斯与2位教练联袂打造了这本精品工具书,用以指导教练们到底该如何提问。《提问的威力 教练问题全清单》不仅涉及前期准备、接触客户、制定目标、发掘动机、促进行动、成果评估等整个教练流程,还包括高管教练、企业教练、团队教练、情感教练、健康教练等各个方向,同时列举了大量翔实的实际教练情景和案例。《提问的威力 教练问题全清单》深入浅出,涉及面广,实用性很强,适合每一位教练随身携带,对新入行的初级教练如此,对有经验的老手们同样有用。
¥547.45定价:¥1652.87 (3.32折)
证析 大数据与基于证据的决策 郑毅 郑毅 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
技术的发展使得人们在数据搜集的能力、数据传输的能力、数据存储的能力以及数据处理的能力等方面取得了极大的进步,这使得人类能够以好的速度生产数据,即催生了“大数据”现象的诞生。“大数据”现象是本书写作的时代背景,它使得人类在决策时有更多的数据可以参考。虽然以数据支持决策已经有很长的历史,但是现今数据介入决策所能达到的深度、广度以及所具备的潜力是好的。作者将一个英文新词Analytics译为“证析”借以指代在这个时代背景下对证据尤其是量化证据进行分析以影响决策的具体实践。本书更多关注数据对商业与社会领域决策的影响。然而,本书的重点并不在于技术。证析的目的是使用数据提升决策质量,它是思想、方法、组织、商业、系统、技术几方面共同作用的结果。并且,除了IT技术之外,统计学、哲学、经济学、管理学、社会
¥15.97定价:¥68.55 (2.33折)
企业生命周期 爱迪思 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是爱迪思的*奉献。在他的细节中有一位“守护神”,而在实践中他掌握了整体主义,他的追寻轨迹证明了这一点。那些渴望做到、渴望和谐以及渴望保持“”的们应该注意到这一点,即爱迪思揭示了如何安排结构、制度和人员,以便让组织保持新鲜,竞争和活力。爱迪思博士在目标方面通常都是正确的。大多数CEO会看到他们自己、他们的管理人民和他们的企业在这本书中是如何被生动地刻画和描述的。对这一切进行深入研究会让你避免许多类似这样的失误。
¥17.06定价:¥72.00 (2.37折)
我在通用汽车的岁月 斯隆自传 [美]小艾尔弗雷德· 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
只有屈指可数的商业著作能够历经数十年的考验而成为经典,毫无疑问,《我在通用汽车的岁月》,就是这样一本伟大的著作。管理大师彼得·德鲁克早已记不清曾经向多少人推荐过此书了 世界首富比尔·盖茨仍然坚持声称本书是所能读到的的商业著作 《商业周刊》把它放在“绝对书架”的名 《财富》杂志则把它列为2003年度CEO书。《我在通用汽车的岁月》在963年面市时,就立刻成为了超级书。从那时开始一直到现在,它就一直被当作管理者的手册来使用,并被喜爱它的人视为“管理训练”的著作。这是一个其他商业人士所无法讲述的故事——它是在一个巨在产业中半个世纪的领导经历的结晶,是对许多戏剧性事件以及创造性的企业经营深刻深察的结晶。当艾尔弗雷德·斯隆于98年加入通用汽车之际,通用汽车正处在危难之时,人们看不到它的未来。现在,通用汽车
¥22.02定价:¥86.63 (2.55折)
证析 大数据与基于证据的决策 郑毅 郑毅 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
技术的发展使得人们在数据搜集的能力、数据传输的能力、数据存储的能力以及数据处理的能力等方面取得了极大的进步,这使得人类能够以好的速度生产数据,即催生了“大数据”现象的诞生。“大数据”现象是本书写作的时代背景,它使得人类在决策时有更多的数据可以参考。虽然以数据支持决策已经有很长的历史,但是现今数据介入决策所能达到的深度、广度以及所具备的潜力是好的。作者将一个英文新词Analytics译为“证析”借以指代在这个时代背景下对证据尤其是量化证据进行分析以影响决策的具体实践。本书更多关注数据对商业与社会领域决策的影响。然而,本书的重点并不在于技术。证析的目的是使用数据提升决策质量,它是思想、方法、组织、商业、系统、技术几方面共同作用的结果。并且,除了IT技术之外,统计学、哲学、经济学、管理学、社会
¥7.00定价:¥31.76 (2.21折)
企业生命周期 爱迪思 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是爱迪思的*奉献。在他的细节中有一位“守护神”,而在实践中他掌握了整体主义,他的追寻轨迹证明了这一点。那些渴望做到、渴望和谐以及渴望保持“”的们应该注意到这一点,即爱迪思揭示了如何安排结构、制度和人员,以便让组织保持新鲜,竞争和活力。爱迪思博士在目标方面通常都是正确的。大多数CEO会看到他们自己、他们的管理人民和他们的企业在这本书中是如何被生动地刻画和描述的。对这一切进行深入研究会让你避免许多类似这样的失误。
¥17.90定价:¥72.25 (2.48折)
核心竞争力 西韦尔、姜法奎 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者是英国人,讲述的也大多是西方企业的故事,对我国读者来讲自然会有文化背景、政治、经济环境等方面的差异。作者通过对西方发达国家企业的成功因素进行的广泛分析,发现人在企业中的极端重要性。作者认为企业必须首先建立企业成功的十二个支柱,创造一个理想的环境,培育企业的团队精神,员工才会得到有效的激励,使平凡人做出不平凡的业绩。他的观点无疑将引发中国企业界的一场重大的思想革命,使企业从物的强调到对人的高度重视,通过科学合理的人力资源管理把企业员工的积极性充分激发出来,以提高企业的核心竞争力。
¥7.11定价:¥48.88 (1.46折)
学习力 [美]欧瑞奇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者透过全球400多家公司、千余位企业主管的问卷调查,加上个案咨询研究、归出了兼具广度和深度的组织学习的能力论点,不但证明了实验学习的、提升能力、标杆学习的及不断改良等四种学习的匠存在,并且提出了组织学习的的三大构件 新意的创造、有用新意的推广及应用、找出学习的的障碍。这些对于增进企业学习的能力、推动企业创新和变革,具有事半功倍的效果。
¥16.64定价:¥69.14 (2.41折)
管理者箴言 [美]杰克·斯泰尔( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理者箴言》将成为你提升企业管理能力的法宝。《管理者箴言》围绕企业管理的核心技能展开,作者为全球所有的中高层企业领导人提供了7堂价值百万的领导课程,每一课都以他的实际经验和商业智慧作为印证,可谓字字有力,观念实用新颖。杰克·斯泰尔根据自己的经验,在书中就公司的建立、员工能力的培养、品牌的定位、客户关系的经营、财政战略的管理和影响他人的能力,总结出企业领导人必须具备的7种能力。这些都是管理者的箴言,是提升企业中高层能力的手册,具有很强的实战性,无论你管理的是大型企业、中小企业,还是刚起步的公司,无论你是跨国公司的总经理还是小公司的创业者,都可以从这7种能力以及策略入手让企业受益。
¥11.69定价:¥45.25 (2.59折)
赢在感恩 宿春礼 华夏出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥2.00定价:¥11.37 (1.76折)
商人为什么需要哲学 安.兰德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作者曾经请格林斯潘大胆地估算,在他看来,在我们的商业世界里,真正的财富创造者——也就是完全自治并具有独立判断能力之人——占多大比例。他思考了片刻,有点伤心地回答 “在华尔街——大约5% 在工业界——大约5%。”如果人类的高美德是牺牲所有的欲望,人们不得不问 人类如何生存和获得幸福?你生存的惟一希望就是通过信奉一种理性的、世俗的、自私的选择来挑战这种哲学。哲学不是脱离真实世界的象牙塔,而是涉及到真实世界各个方面(从日常的商业交易到最广泛的政治学和经济学问题)的现实必需品。没有正确的哲学作为基础和辩护,商品和理念的自由市场将会消失。《商人为什么需要哲学》的出版是为了颂扬世界各地的那些商人,他们深知自豪地捍卫其职业的道德地位之必要性。
¥11.69定价:¥45.27 (2.59折)
企业财务管理漫画读本 波恩斯、杨贵山 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业财务管理》(漫画读本)讲述了企业家杰克·普兰德在他的财务经理维维恩的帮助下,将他的小公司从濒临倒闭转变成高效,盈利企业的成功故事。《企业财务管理》(漫画读本)图文并茂,通过一个生动形象的故事,将资产负债表,损益表,现金流转,运营资本,折旧,现金流预测,预算等等这些财务方面的术语在故事的情景中加以解释。保罗·波恩斯保罗·波恩斯是DESINGFORLEARNING的董事,英国CRANFIELD管理学院客座教授,讲授企业家MBA课程。他还是英国中小型企业协会的会长,哈佛商学院访问学者。彼得·莫里斯一位教授与培训资料的岔图作者与设计师。彼得·莫里斯原本是一位美术教师,在回到曲国从事教材设计之前,他在加拿大做了七年的工业设计师。在此期间,他发现漫画是一种阐明抽象问题以及商务活动之间联系的好方法。在过去的二十年中,他为许多客户
¥14.19定价:¥53.35 (2.66折)
把握变革 [美]爱迪斯 陈甦 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书讲述美国爱迪思博士创业的企业管理方法,在企业中应用采用谈话的方法。共分4部分,通俗易懂,可劋作性的理论,更重要的是他独到、科学的见解。值得一读。
¥13.54定价:¥50.99 (2.66折)
董事会秘书 [英]艾斯顿 何昌邑 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是为刚任命的私人公司董事会秘书撰写的实用手册。本书的宗旨是要阐明985年颁布的公司法的要点。本书对公司董事会秘书的主要职责和义务做了概述。非本公司的有关人员和执法机构都可以对该公司的记录和法规进行检查。如果一家公司不及时提交账目,公司管委会就会自动进行罚款。本书的目的之一就是要帮助你受到严格审查时避免疏忽。例如 不按时提交账目将导致自动而不是随意罚款。在可能时,提供的清单是对需要采取的某些改革程序的概述。本书提供了公司管理委员的表格、草案和决议样本,以帮助缓解管理的压力。
¥12.58定价:¥47.77 (2.64折)
创造顾客价值 [美]汤姆逊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中欧-华夏新经理人书架(第三批)。本书荣获Amazon.com读者五星级评价,并获选为3ComCorporation的十大书之一,最值得每位想要创造企业盈利的经理人仔细研读的现代管理思想经典著作。《创造顾客价值》一书次提供了关于CVM的循序渐进的报告,阐明了你如何能将这些技术和策略融合到你的公司运作中去。哈维·汤普森——IBM顾客价值管理咨询全球执行管和CVM的最早的设计师——所写的《创造顾客价值》一书描述了一套关于CVM的系统方法和劋作框架,其意义在于 在顾客与你的企业的每一个接触点上提供顾客定义的理想价值 通过差异化策略,吸引并维持顾客——即便是在产品相似的市场中 将企业关注的焦点从内部观点(削减成本、追求效率)转变为外部观点(为顾客创造额外的价值) 优化并以明确的顾客需求作为目标,以促进业务流程改善和确定企业投资的优先次序
¥14.77定价:¥54.46 (2.72折)
现代企业的领导艺术 约翰·科特 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
发展经济是我们这个时代的主旋律。我国自实行改革开放以来,在经济建设方面已取得了举世瞩目的成就。党的十四届五中全会把实现“两个根本性转变”作为我国下一步改革的目标,其核心是建立、完善社会主义市场经济体制,创造良好的经济环境。改革传统的企业制度,建立适合市场经济发展、符合国际惯例的现代企业制度,是构筑我国市场经济新体制的最重要一环。无论是市场经济的运行机制,还是现代企业的经营管理,对我们来说都是新东西。我们没有现成的路可走,没有现成的模式可以照搬。为此,我们必须认真总结几十年,特别是改革开放十年来的成功经验。同时,我们还应该学习的借鉴现代市场经济的成熟经验。
¥7.08定价:¥31.65 (2.24折)
薪酬框架 美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系 [美]威尔逊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
正如“得到的取决于付出的”的说法曾经很流行一样,的公司正信奉另一句格言 “付出的依赖于得到的。”现在,薪酬不再被看作一种不可避免的成本支出,而是被看成一种完成组织目标的强有力的工具。因此,这对薪酬体系而言,是一场革命。虽然大多数公司知道薪酬应该和实际绩效(而不仅仅是资历和努力程度)联系在一起,然而,事实上只有很少一些公司通过让员工分享经他们之手取得的经营成果来证明这一点。这里所谓的分享,不只是拍拍肩膀、或说几句好听的话而已,还得有显著的、实实在在的物质回报。《薪酬框架》讲述了39家公司成功地把薪酬
¥17.38定价:¥70.36 (2.48折)
无为而治 停止过度管理成为一个杰出的领导者 [美]约翰·基思·默 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《无为而治 停止过度管理,成为一个杰出的》是一本极具创新性及实用性的经济管理类图书,是美国的商学院“凯洛格商学院”最富于想象力、趣味性和实用性的领导力教程,它对市面上固有的传统管理理念做了一次彻底的清盘和颠覆,掀起了一场“无为而治”管理学的革命!作者约翰·基思·默宁翰教授是凯洛格久负盛名的领导力及管理学教授,他认为们应抛弃传统的公务累累、事无巨细的管理方法,可以尝试一种新的管理理念——无为而治。《无为而治 停止过度管理,成为一个杰出的》将以全新的视角为呈现关于领导学的新概念,并提供新的建议,以达到无为而治的至高领导力。众多都是工作狂,他们日复一日,埋头苦干,以工作业绩为导向。而无为而治的管理方式则对团队成员限制和干涉较少,使其充满着高度的责任感和被信任感,促使他们以自己的方式努
¥7.00定价:¥31.31 (2.24折)
创造顾客价值 [美]汤姆逊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中欧-华夏新经理人书架(第三批)。本书荣获Amazon.com读者五星级评价,并获选为3ComCorporation的十大书之一,最值得每位想要创造企业盈利的经理人仔细研读的现代管理思想经典著作。《创造顾客价值》一书次提供了关于CVM的循序渐进的报告,阐明了你如何能将这些技术和策略融合到你的公司运作中去。哈维·汤普森——IBM顾客价值管理咨询全球执行管和CVM的最早的设计师——所写的《创造顾客价值》一书描述了一套关于CVM的系统方法和劋作框架,其意义在于 在顾客与你的企业的每一个接触点上提供顾客定义的理想价值 通过差异化策略,吸引并维持顾客——即便是在产品相似的市场中 将企业关注的焦点从内部观点(削减成本、追求效率)转变为外部观点(为顾客创造额外的价值) 优化并以明确的顾客需求作为目标,以促进业务流程改善和确定企业投资的优先次序
¥15.88定价:¥66.56 (2.39折)
薪酬框架 美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系 [美]威尔逊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
正如“得到的取决于付出的”的说法曾经很流行一样,的公司正信奉另一句格言 “付出的依赖于得到的。”现在,薪酬不再被看作一种不可避免的成本支出,而是被看成一种完成组织目标的强有力的工具。因此,这对薪酬体系而言,是一场革命。虽然大多数公司知道薪酬应该和实际绩效(而不仅仅是资历和努力程度)联系在一起,然而,事实上只有很少一些公司通过让员工分享经他们之手取得的经营成果来证明这一点。这里所谓的分享,不只是拍拍肩膀、或说几句好听的话而已,还得有显著的、实实在在的物质回报。《薪酬框架》讲述了39家公司成功地把薪酬
¥7.00定价:¥31.25 (2.24折)
可口可乐帝国 [美]彭德格拉斯特 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《可口可乐帝国(第2版)》作者通过极为生动的文笔和翔实的资料,描述了可口可乐成长过程中形形色色的人物和他们的作用与贡献,令人信服地为读者提供了一幅可口可乐发展历程的全景画面。书中描写的一个又一个商业实例使我们看到了商海中勾心斗角的风云变幻。透过可口可乐的窗口,读者可以看到美国社会的一个缩影。《可口可乐帝国(第2版)》993年出版以来,佳评如潮,被舆论认为是商业史的典范之作。2000年出版修订本。披露了可口可乐的原始配方,并概括了可口可乐公司的30条成功经验。
¥28.15定价:¥102.61 (2.75折)
证析 大数据与基于证据的决策 郑毅 郑毅 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
技术的发展使得人们在数据搜集的能力、数据传输的能力、数据存储的能力以及数据处理的能力等方面取得了极大的进步,这使得人类能够以好的速度生产数据,即催生了“大数据”现象的诞生。“大数据”现象是本书写作的时代背景,它使得人类在决策时有更多的数据可以参考。虽然以数据支持决策已经有很长的历史,但是现今数据介入决策所能达到的深度、广度以及所具备的潜力是好的。作者将一个英文新词Analytics译为“证析”借以指代在这个时代背景下对证据尤其是量化证据进行分析以影响决策的具体实践。本书更多关注数据对商业与社会领域决策的影响。然而,本书的重点并不在于技术。证析的目的是使用数据提升决策质量,它是思想、方法、组织、商业、系统、技术几方面共同作用的结果。并且,除了IT技术之外,统计学、哲学、经济学、管理学、社会
¥7.00定价:¥31.12 (2.25折)
企业生命周期 爱迪思 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是爱迪思的*奉献。在他的细节中有一位“守护神”,而在实践中他掌握了整体主义,他的追寻轨迹证明了这一点。那些渴望做到、渴望和谐以及渴望保持“”的们应该注意到这一点,即爱迪思揭示了如何安排结构、制度和人员,以便让组织保持新鲜,竞争和活力。爱迪思博士在目标方面通常都是正确的。大多数CEO会看到他们自己、他们的管理人民和他们的企业在这本书中是如何被生动地刻画和描述的。对这一切进行深入研究会让你避免许多类似这样的失误。
¥15.81定价:¥58.03 (2.73折)
企业生命周期 爱迪思 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是爱迪思的*奉献。在他的细节中有一位“守护神”,而在实践中他掌握了整体主义,他的追寻轨迹证明了这一点。那些渴望做到、渴望和谐以及渴望保持“”的们应该注意到这一点,即爱迪思揭示了如何安排结构、制度和人员,以便让组织保持新鲜,竞争和活力。爱迪思博士在目标方面通常都是正确的。大多数CEO会看到他们自己、他们的管理人民和他们的企业在这本书中是如何被生动地刻画和描述的。对这一切进行深入研究会让你避免许多类似这样的失误。
¥15.81定价:¥57.90 (2.74折)
【4册】唤醒沉睡的天才-教练的内在动力被赋能的高效对话高级隐喻-故事转化生命转化生命的对话-ICF新版核心能力详解 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于教练来说,最重要的技能就是学会提问。在关键时刻提出好的问题,不仅能发人深省,启迪智慧,更会给教练对象的人生带来深刻影响。教练大师托尼·斯托茨福斯与2位教练联袂打造了这本精品工具书,用以指导教练们到底该如何提问。《提问的威力 教练问题全清单》不仅涉及前期准备、接触客户、制定目标、发掘动机、促进行动、成果评估等整个教练流程,还包括高管教练、企业教练、团队教练、情感教练、健康教练等各个方向,同时列举了大量翔实的实际教练情景和案例。《提问的威力 教练问题全清单》深入浅出,涉及面广,实用性很强,适合每一位教练随身携带,对新入行的初级教练如此,对有经验的老手们同样有用。
¥547.45定价:¥1652.76 (3.32折)
麦肯锡方法【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于管理界而言,麦肯锡就像珠宝中的Cartier一样。没有哪一家咨询公司能像麦肯锡公司这样,既闻名遐迩、成就非凡、大受吹捧,又守口如瓶。这一具有传奇色彩的战略思想库培养了许多世界上最出色的管理思想家和商界。像汤姆·彼得斯、肯尼奇·奥玛、乔恩·凯任巴齐这样的商界巨子,正是在麦肯锡培养了自己像激光般犀利的逻辑和敏锐性。而IBM的卢·戈斯特纳、美国运通的哈韦·葛鲁伯这样的企业巨擘,则把他们在麦肯锡学到的战略思维用于经营这些公司的实践。《麦肯锡方法》披露了麦肯锡小心守护的一系列管理技巧——那些可
¥9.97定价:¥50.09 (2折)
麦肯锡方法 [美]埃森?M?拉塞 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对于管理界而言,麦肯锡就像珠宝中的Cartier一样。没有哪一家咨询公司能像麦肯锡公司这样,既闻名遐迩、成就非凡、大受吹捧,又守口如瓶。这一具有传奇色彩的战略思想库培养了许多世界上最出色的管理思想家和商界。像汤姆·彼得斯、肯尼奇·奥玛、乔恩·凯任巴齐这样的商界巨子,正是在麦肯锡培养了自己像激光般犀利的逻辑和敏锐性。而IBM的卢·戈斯特纳、美国运通的哈韦·葛鲁伯这样的企业巨擘,则把他们在麦肯锡学到的战略思维用于经营这些公司的实践。《麦肯锡方法》披露了麦肯锡小心守护的一系列管理技巧——那些可
¥9.97定价:¥50.62 (1.97折)
星巴克体验 [美]米歇利 陈小白 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
您或许已经知道星巴克的故事。自992年上市以来,其股票上涨了5000%,真是令人难以置信!星巴克成功了,其天赋在于 它能够创造个性化的顾客体验,促进公司成长,创造利润,赋予员工活力,确保顾客忠诚,而所有这一切都在同一时间内达成。《星巴克体验》一书有力地体现了星巴克公司睿智而人性经营哲学,正是这种经营哲学把星巴克造就成为如《财富》杂志所说的世界上“最受尊敬的公司”之一。作者约瑟夫·米歇利通过近距离接触星巴克的领导层和员工,发现星巴克的成功是由“伙伴”和他们为每名顾客创造的特殊体验所造就的。米歇利向您揭示了应该如何追随星巴克的道路 触及整个社区 倾听每位员工和顾客的声音 抓住每个市场里的成长机会 为顾客设计一种真正满意的体验从而使涉及到的每个人获益。
¥11.34定价:¥52.94 (2.15折)
星巴克体验 [美]米歇利 陈小白 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
您或许已经知道星巴克的故事。自992年上市以来,其股票上涨了5000%,真是令人难以置信!星巴克成功了,其天赋在于 它能够创造个性化的顾客体验,促进公司成长,创造利润,赋予员工活力,确保顾客忠诚,而所有这一切都在同一时间内达成。《星巴克体验》一书有力地体现了星巴克公司睿智而人性经营哲学,正是这种经营哲学把星巴克造就成为如《财富》杂志所说的世界上“最受尊敬的公司”之一。作者约瑟夫·米歇利通过近距离接触星巴克的领导层和员工,发现星巴克的成功是由“伙伴”和他们为每名顾客创造的特殊体验所造就的。米歇利向您揭示了应该如何追随星巴克的道路 触及整个社区 倾听每位员工和顾客的声音 抓住每个市场里的成长机会 为顾客设计一种真正满意的体验从而使涉及到的每个人获益。
¥10.68定价:¥52.80 (2.03折)
学历无用论 盛田昭夫、赵方方 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一本人力资源管理的经典力作!日本企业界几乎人手一册的超级书!深入剖析东西方企业的人才管理模式,揭示索尼世界的制胜秘密!盛田昭夫《无用论》一书,用简单的手法娓娓描述,传达了作者对一系列有关员工吸引、培育、评价与激励等方面的长期的和重要的思考。虽然书名似乎是谈的有用与无用,但涉及了极为广泛的人员管理的关键思想与行为。阅读本书,对理解中国企业的人力资源管理发展过程中面临的挑战有很大的借鉴意义。中国的企业如何打破比较传统的员工管理与评价思路,盛田昭夫的《无用论》应该能够成为一面极好的镜子。
¥32.51定价:¥108.22 (3.01折)
创造基于能力的企业文化 [美]维克多.斯波朗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶?为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购?为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜,而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩?由于不了解高绩效文化的创造过程,人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此,尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效?◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题?◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些?◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话?◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展,却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢?但假定这
¥37.97定价:¥134.76 (2.82折)
创造基于能力的企业文化 [美]维克多.斯波朗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶?为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购?为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜,而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩?由于不了解高绩效文化的创造过程,人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此,尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效?◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题?◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些?◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话?◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展,却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢?但假定这
¥37.97定价:¥134.42 (2.83折)