基于胜任力模型的专业技术人员管理指南 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
胜任力模型理论的发展和应用是近30年来管理学、工业与组织心理学、人力资源管理、教育学等学科领域研究的热点问题之一。目前世界500强企业中超过50%以上的企业都在应用胜任力模型进行企业人力资源管理。《基于胜任力模型的专业技术人员管理指南》从胜任力模型理论研究入手,详细阐述专业技术人员胜任力模型的构建过程,并从招聘选拔、培训管理、薪酬管理和绩效管理等方面介绍专业技术人员胜任力模型在企事业单位人力资源管理中的应用与实践。
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中国女首富张茵 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国女首富 张茵》从“废纸回收”到“中国首富”,张茵用二十年的时间完成了一个财富神话。她是一个真正白手起家的女人,可以自豪地称“我的每一分一厘都是靠自己的努力赚回来的”。以前,人们在评价富豪榜时,总是一副事不关己的局外人态度。然而,张茵的出现似乎打破了这样一种惯例。那些富豪榜上的其他大部分富豪,似乎总给人一种“高高在上”的感觉,人们在佩服他们的同时,并没有更多的肯定,更没有把他们当成自己学习的榜样。张茵则不同,虽然她曾是中国的首富,但她给人的感觉是“平民富豪”,是老百姓的自己人,她是靠收购废纸起家的,与广大中国老百姓一样,985年她到香港闯荡的时候,她所带的资金不过只有3万元人民币而已。她是勤劳致富的典型,因此她最终打动了老百姓,并成为老百姓学习的榜样。在中国步人“创业时代”的2
¥11.31定价:¥74.30 (1.53折)
韩非子用人智慧 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一本“管人之学”的巨著 这是一部“知人用人”的宝典 这还是一番“妙会人生”的绝语。“帝王师”韩非子出生于中国思想、学术氛围最为活跃的末期,在社会秩序亟待整顿、君臣父子关系、复杂的社会状况下,韩非子从用人管人的角度去思考整个局面。他认为 所谓用人,一个重要方面就暑善于听取他人意见,尽管是与自己的想法不一致。他还认为用人的诀窍需要找到好机会,墨守成规的管理模式势必会被淘汰,在当今信息时代更是如此。瞬息万变的,昨天还正确的道理,看来可能就已经落后了。所以能够改变常人思维,抓住稍纵即逝的机遇无疑是新时代的素质之一。当你腾出一些时间放松一下,回顾到我们传统文化之中,也许你会发现,在韩非的口中,所谓的“法、术、势”已经活灵活现地将管理要素呈现在你的面前 在韩非的嬉笑怒骂中,种种的用人案例
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中层的五项修炼 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在上传下达中实现领导职责,在上挤下压中展示自己才干。凭借数十年的亲身实践与观察思考,作者系统地阐释了在“上挤下压”的复杂环境中,中层为人处世的智慧法则与实用技巧。《中层的五项修炼》内容丰富、视角新颖、语言简练,具有极强的针对性和指导性,堪称一部赢在中层的技术手册,一部晋升高层的必修宝典。无论你是主管、主任、经理、总监、科长、处长还是部长 无论你身处国企、外企、私企、政府机关还是社会组织 无论你是刚刚荣升为中层,还是在中层已奋斗多年,正忙于向高层晋升,或者还是渴望被提拔的普通员工,在《中层的五项修炼》中,你都能找到实现理想与抱负的生存之道。
¥6.49定价:¥64.83 (1.01折)
实体店铺第1年的生存法则 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
开店需要实战的劋练,只学纸上的开店理论,实际应用难免不得其道。鉴于此,本书以介绍开店实践案例为主体,适当穿岔开店理论的辅导。书中所选案例均是发生在我们身边的真实故事,选取它们是让读者相信,开店成功并非遥不可及。
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中国女首富张茵 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国女首富 张茵》从“废纸回收”到“中国首富”,张茵用二十年的时间完成了一个财富神话。她是一个真正白手起家的女人,可以自豪地称“我的每一分一厘都是靠自己的努力赚回来的”。以前,人们在评价富豪榜时,总是一副事不关己的局外人态度。然而,张茵的出现似乎打破了这样一种惯例。那些富豪榜上的其他大部分富豪,似乎总给人一种“高高在上”的感觉,人们在佩服他们的同时,并没有更多的肯定,更没有把他们当成自己学习的的榜样。张茵则不同,虽然她曾是中国的首富,但她给人的感觉是“平民富豪”,是老百姓的自己人,她是靠收购废纸起家的,与广大中国老百姓一样,985年她到香港闯荡的时候,她所带的资金不过只有3万元人民币而已。她是勤劳致富的典型,因此她最终打动了老百姓,并成为老百姓学习的的榜样。在中国步人“创业时代
¥11.90定价:¥74.84 (1.6折)
三分管人 七分做人2 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一代文学巨匠但丁曾说过 “道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧永远填补不了道德的缺陷。”所谓“三分管人,七分做人”,就是说要想做好管理,必须要先从自我的修炼与提高开始。孔子说 “其身正,不令而行 其身不正,虽令不从。”一个有魅力的领导,他本身就是一种无声的命令。个人的品质与修为,就像身上散发的光环,吸引着属下永远追随。在做人方面取得成功的,自然会得到下属的认可与追随,下属们崇敬与仰慕你,心甘情愿地团结在你的周围,那么,管理上还会有什么问题解决不了呢?
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管理大师的9堂课 大师讲堂1 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从本书你可以得到如下真知 管理是什么?战略与决策、企业创新、组织管理、人力资源管理、企业文化、领导艺术、品质管理、未来管理。
¥6.27定价:¥64.90 (0.97折)
管理人译丛 如何制定成功的决策 用系统的方法决策复杂的问题 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理人译丛·如何制定成功的决策 用系统的方法决策复杂的问题》自始至终体现出一种精神,那就是求真务实、注重细节。我们从书中看到,即便是换一台车床这样一个看来很小的决策,劋作者也会按照决策制定的要求和程序,认真分析,制定出各种方案进行比较,找出最理想、最可行的方案。可以说这些精神和做法是我们中国传统中所欠缺的,是真正值得我们认真学习和借鉴的。我们在学习和掌握具体方法的同时,首先应该看重和学习的是这样的精神和态度。
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海象法则 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一个关于勇气的故事,海象点燃自己心头的探索之灯,走向一个个未知的旅程 这是一个关于团队的故事,海象互相协作互相鼓励,走出一个又一个困境 这是一个关于超越的故事,海象超越了自我,又成为了自我 这是一个关于成长的故事,既包含了一个组织的成长 这是一个关于学习的故事,学习让海象勇敢,学习让海象超越,学习让海象成长。学习,然后超越,这就是海象法则。
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用人的100条黄金法则 文光,宁川 中央编译出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
随着时代的发展,人越来越成为企业发展的关键要素。因为科技的进步已使企业的硬件操作变得更加简单,且富有效率。在当今的时代中,如何保持人员的效率和积极性,如何发展人力资源的创造性能力,将成为任何一个企业不得不面对的重要问题。
¥0.30定价:¥19.41 (0折)
选才的66条黄金法则 黄金法则丛书 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
对企业而言,人才是所有资源当中的动力因素,是企业这所航母的发动机。找到合适的人才,企业也就有了动力,也就为未来的发展奠定了重要的根基。如何选用合适的人才,自古以来,这都是仁者见仁,智者见智的话题,而且也一直是令人困惑,并且感到劋作不易的地方。但是,自有企业以来,就产生了若干的和若干卓越的企业,在长期的实践中,他们在选才方面都积累了不计其数的经验和教训。在本书中,作者将这些经验总结为66条黄金法则,可以成为当前企业选才方面的参考。同时,本书还按照每个准则,提供了国内外一些知名企业的管理实践案例,生动、真实地阐述了这些法则的具体应用之道。从这些案例中,读者可以充分体会这些法则的哲理内涵和劋作手法,进而提升自己的管理技巧并增长自身的经验。自然,管理本身乃是一门科学。而科学则必然存在
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管人先管己 带人先带心 中基层领导者的成功之道 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“其身正,不令而行 其身不正,虽令不从。”在管理中,主管者想要住局势、管理他人,首先要管住自己。以自己的行动去带动别人,其效果是强权者所无法想象的。“打铁还要自身硬”——只有先学会管理自己,使自己变得让人敬服,才能让人心服口服。所以说,管人先管己,带人先带心,前者是管理的首要条件,后者是管理的方法,也只有如此,才能提高管理的效率,完善管理的质量,从根本上解决管理的难题。《自我提高教程·管人先管己带人先带心 中基层的成功之道》篇幅短小,语言生动简捷、通俗易懂。通俗管理与成功励志相结合,是本书的首创,是管理通俗化与管理本土化的代表之作。
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三分管人七分做人 成就卓越领导者的黄金法则 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《三分管人七分做人 成就卓越的黄金法则》作者李伟,企业家柳传志说 “某种程度上讲,做企业就是在做人。”清朝康熙皇帝在告诫雍正时说“江山之固,在德不在险。”明朝哲学家先生在给学生杨仕德的信中说 “破山中贼易,破心中贼难。”这里的“心中贼”,指的就是人所具有的人性弱点。破除心中贼的过程,实际就是指对自身人格的修炼,提高人格魅力的过程。作为,无论官大小,你必须清楚下属无法信任那些品格有明显瑕疵的领导,更不会长久追随这样的领导。没有下属一起打拼,就算你有伟大的理想和的计划,也是孤掌难呜。“欲治其国者,先齐其家。欲齐其家者,先修其身。”管理的高境界就是”三分管人,七分做人”,这就是中国式管理哲学的逻辑,也是中国人的本土管理思想。
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三分管人七分做人 成就卓越领导者的黄金法则 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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管人先管己 带人先带心 中基层领导者的成功之道 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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下属不是讨厌“公司”,而是讨厌“上司”才辞职的! 韩国四位著名领导力专家,通过真实的职场故事,为我们塑造了好中层、坏中层两个形象,帮助中层管理者认清自身管理上的不足,快速提升领导力,更好地激发团队工作热情,实现下属、自身、企业的多赢! 点击更多精彩:博瑞森中小企业管理丛书
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中国女首富张茵 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥11.29定价:¥74.79 (1.51折)
自组织理论视野下的企业环境管理研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从非主流经济学出发,基于企业环境问题的复杂性与模糊性特征,以事实与案例作为主要研究手段,以演化经济为基础,结合现代系统科学,运用自组织理论与方法,研究企业环境管理自组织机制培育的运作机理,寻找内化企业环境外部性问题,实现企业环境、社会与经济绩优的基本路径。
¥15.09定价:¥82.25 (1.84折)
让管理回归简单 宋新宇 中央编译出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
解决管理问题,办法常常在管理之外;如何让平凡的人做出不平凡的事;如何让好骨干变成好领导;监控不是不信任;人才(几乎)只能从内部培养;做调查不如做实验;管理者能改变的就是自己…… “宋新宇是中国最成功的战略专家、管理大师”――德国的财经日报《商报》 “宋是个进入德国大公司管理层的中国人。”――德国的日报《法兰克福报》 “将外国企业花几百万才能得到的东西平民化,让普通创业者也能得到高级的管理理念,这是宋新宇创办一个企业家学校的直接动因。”――《财经》杂志 管理类的书籍数不胜数,但宋博士的这本书简单而又深刻。沉稳的文字里透着真挚,轻松的实例中到处是价值颇丰的宝贵经验,能解决管理中的实际问题。在许多专家、学者、培训师,把管理讲得高深、玄妙、繁复的时候,宋博士“让管理回归简单”,告诉我们
¥2.00定价:¥21.37 (0.94折)
领导者管理人员书中基层培训教材 管理三宝 成功领导者的三大绝招 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人难管,管人难——百个人有一百种性格,同一个人在不同的环境与情势下,又表现出不同的特点。纵然你是个好人,纵然你勤勤恳恳、兢兢业业,也未必能管好人——我们看到过更多有专长、德高望重却不能胜任领导职务的人,也看到过能力平平却在领导岗位上如鱼得水的人。乒厅以说,管人是一门艺术。如果严格实行“人治”,没有规矩不成方圆,企业会变成一盘散沙。如果严格实行“法治”,铁面无私,不讲人情,就会把人变成了机器,把人变成了物品,人会失去主观能动性,使企业僵化,使人情冷漠,这对企业的发展是不利的。好的管理需要我们针对不同的人、不同的场合用不同的方法。所以《管理人员书中基层培训教材·管理三宝 成功的三大绝招》提出“以情感人、以理服人、以法管人”的新思路,它是人性化与制度化管理的有效结合,也给企业管理者
¥6.97定价:¥64.82 (1.08折)
李树喜品评历代用人方略 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
远古至西周 草莽英雄走向历史舞台 诸侯割据与人才争夺 人才流动与百家争鸣 两汉 盛衰兴亡的人才教训 三国魏晋 乱世裙雄与天下纷争 至隋 门阀制度对人才的压抑和科举制的开始 唐王朝 社会兴盛与人才繁荣 两宋 文盛武衰与人才导向 元明 人才呼声与人才封锁 清朝 封建末世的人才消长 近代人才新潮。本书作者北京大学人才研究中心研究员、人事部人才研究院研究员李树喜,为大家以通俗易懂的语言介绍上述内容。这是历史讲堂。作者北京大学人才研究中心研究员、人事部人才研究院研究员李树喜,以通俗的语言,生动的故事情节,讲述历代封建社会高领导人的用人方略。
¥6.04定价:¥64.37 (0.94折)
像军人一样去落实 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
培训员工高效落实能力的经典读本,打造组织基业长青的通告法则。像军队学习,把落实的种子植入员工的血液。全球500强企业中有近三分之一的企业管理者有军人背景。在中国排名前500位的企业中,海尔的张瑞敏、联想的柳传志、华为的任正非、万科的王石、华远的、中信的王军等200多位总裁具有军人背景。
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管人先管己 带人先带心 中基层领导者的成功之道 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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亚洲国家和地区社会保障制度研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《亚洲国家和地区社会保障制度研究》把横向跨学科研究方法与纵向历史的研究方法相结合,全面、系统地考察了亚洲具有典型代表意义的国家和地区构建社会保障制度的整体进程 深刻揭示了该国家(地区)社会保障制度的发展与政治、经济、文化价值观念等因素之间的相互关系 系统阐述了社会保障制度的内容构成、国别特色以及理念原则 客观评价了社会保障制度的功效作用和存在问题、经验与教训。《亚洲国家和地区社会保障制度研究》力图对亚洲国家和地区的社会政策及社会保障制度进行全方位、多角度、系统深入的考察和研究,寻找社会保障制度发展的一般规律及在中国的适用范围。
¥11.94定价:¥75.92 (1.58折)
韩非子用人智慧 黄伟 著 中央编译出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥2.00定价:¥23.37 (0.86折)
领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略》提供了25个实用且成本低廉的体验性练习,这些练习可以用于各种各样的领导能力培训和开发项目。《领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略》涉猎了当今管理者所关心的主要领域,即团队领导艺术、风险创新、合作的培养、冲突的管理和对组织中多样性的利用。所有这些练习都根据管理学和教育学的原理进行了精心的设计。对每个练习而言,都提供了具体的劋作说明,并对如何促使练习获得成功,以及如何讨论练习所涉及的领导艺术领域进行了极其详尽的指导。通过《领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略》的练习,管理者可以有效地提高自身,以及下属的领导能力和领导技巧。
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三分管人七分做人3 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
管理的高境界是“内圣而外王”。要想“外王”,必须先要“内圣”,是内圣成就了外王——需要注意的是 内圣与外王,是不能够颠倒次序的,即要先内圣,而后才能外王。这就是中国式管理哲学的逻辑,具体地表达出来,就是 “欲治其国者,先齐其家。欲齐其家者,先修其身。”
¥6.81定价:¥64.76 (1.06折)
三分管人七分做人4 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《三分管人七分做人》出版2年以来,倍受读者好评,应广大读者的要求,现出版《三分管人七分做人4》。全集承袭了前书的简捷、明快的风格,在立意与思想上,又进行了深度与广度的挖掘,将管理与励志充分结合,实用、全面,通俗而不失厚重,是值得主管者珍藏的一本好书。
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影响世界的西方管理思想 (英)克雷纳 著,董洪兰 译 中央编译出版社【正版书籍 无忧售后】
现代管理的本质在于,管理者须不断地从前沿思想领域中领悟新的观念,然而,由于时间和成本的限制,并非人人都能幸运地得到那些精英人士的垂青和教诲。 通过这本书,它提供了一种可能:每个管理者都能在最短的时间内,掌握人类历史中最伟大的一些管理思想,从而让自己变得更加智慧和睿智。 本书细致诠释了法约尔、明茨伯格、汤姆·彼得斯、约瑟夫·朱兰、查尔斯·汉迪、彼得·德鲁克等数十位近现代管理大师的内在思想精髓。本书是迄今为止对西方近现代管理介绍和分析最为详尽、透彻的一本书,其包含了自西方19世纪以来一百多年间人类最丰富、最精粹的管理思想精华。沿着历史的足迹,我们将一步步走入管理思想的宏大殿堂,倾听着管理大师的智慧哲言。
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基于胜任力模型的专业技术人员管理指南 温亚震 中央编译出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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中层的五项修炼 周仙,赵常诚 著 中央编译出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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Hiooks usually have characteristics of illustrative stories and simple, well-phrased rules. His other books iinclude How Stop Worrying and Start Living (1948).Toward the beginning of his career ,Carnegie wrote Public Speaking and Influencing MeiBusiness(1931),Which became a standard text.
¥9.45定价:¥50.13 (1.89折)
基于胜任力模型的专业技术人员管理指南 温亚震 中央编译出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《基于胜任力模型的专业技术人员管理指南》编辑推荐:开启专业技术人才创造价值与财富的大门,胜任力模型,助推企事业单位和专业技术人才实现“四化”:人才能力标准化、人才价值化、人才管理现代化、人才发展科学化。
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日本经营神话的复苏 李克 主编 中央编译出版社【正版保证】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
“日本模式”曾几何时被后发展国家引以为经济赶超和发展的经典样板,国际学术界也热烈地讨论这种新经济发展模型。然而,90年代后日本的长期经济衰退,目前又被广泛地归结为“日本问题”。这一系列的变化不得不引起人们对经济发展战略和模式的重新反思,特别是“技术模仿与创新”、“制度模仿与创新”之间的相互关系,作为一个后发展国家的中国,是应该先通过“技术模仿与创新”来利用“后发优势”,然后在条件成熟时再进行“制度模仿与创新”;还是应该将两者并重,以避免由于“制度模仿与创新”滞后而引发的“后方劣势”?
¥10.47定价:¥52.50 (2折)
用人的100条黄金法则 文光,宁川 中央编译出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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三分管人 七分做人4 李伟著 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
三分管人七分做人1点击进入 三分管人七分做人2点击进入 三分管人七分做人3点击进入 三分管人七分做人4点击进入 三分管人七分做人5点击进入 三分管人七分做人精华版点击进入 此书观点独特,语言犀利,从根本上解决了管理的难题。
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)
管人先管己 带人先带心:成就优秀领导者的黄金法则 李伟 著 中央编译出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《管人先管己带人先带心——中基层领导者的成功之道》出版后,得到读者的欢迎。本书为该系列的第二本,侧重于谈“成就领导者的黄金法则”。 本书秉承了上一本书通俗实用、简捷透彻的风格,通过大量的案例分析,阐述了企事业各阶层的主管者做好管理的前提,以及做好管理与领导者本身的关系,提出了领导者管人前要先管理好自己,做好管理的最根本途径是取得人心支持的论点,指出了只有领导者以身作则、树立好的形象,才能获得众人支持,才是做好管理的关键所在。 本书特点:通俗实用,篇幅小,哲理性强,清新自然的语言风格。
¥10.50定价:¥52.59 (2折)
管理要学解放军 李伟 著 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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管理三件事;成就优秀领导者的基础 李伟 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理者要管什么?许多新主管并不十分明确,只知道要统领全局,结果不可避免地眉毛胡子一把抓,应该管的没有管,为了一些毛皮的事疲于奔命。《管理三件事(成就领导者的基础)》作者李伟通过多年的理论研究与实践经验,总结出一个行之有效的管理理念,那就是无论是在什么类型的公司,或是机关企事业单位,领导者无非是要管好三件事:人、事、钱(财务),只要这三方面理顺了,管好了,那么其他的都水到渠成。 《管理三件事(成就领导者的基础)》作者广泛引用一些古今中外的有趣例子,来说明所要讲的道理,因此有着很强的可读性。
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管理三宝 李伟 著 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
宽容 淡定 舍得:中国人最推崇的处世金律点击进入宽容——和谐一生的秘诀点击进入淡定——影响一生的心态点击进入舍得——受用一生的智慧点击进入跟李嘉诚学做人做事做生意点击进入管人的学问—成就管理者的黄金法则点击进入逆思维心理学点击进入听大师讲国学——聆听国学大师的精言妙语感悟温慰无比的点击进入大汉史 大宋史 大明史:中国历好看的断代史大合集点击进入
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教头革命 [美] 洛根,[美] 金 著,赵宏涛 等 译 中央编译出版社【正版书籍 无忧售后】
简而言之,培训本身无法释入员和管理者的全部潜务,培训往往不能使我们“看到”我们的潜力,“说出”我们将要采取的行动,也不能为使我们负起责任,确保我们“做到”要做的事。 为了在日益激烈的竞争中生存下来,公司及其员工仅仅依靠传统的培训是不够的。人们需要专家门因材施教,使他们事业更加成功,生活更回愉快,关系更加稳固。 不管级别如何,任何 位真正的领导人都是辅导师。他必须辅导下属、同事,甚至是上司。没有人比洛根和金更能告诉你应该怎样做了。如果你希望掌握这一过程,就立刻翻开这本《教头革命》,阅读他们用以说明观点、鼓舞人心的事例,并从中得到启迪吧。本书不但文笔优美、趣味横生,而且提供了极具价值的信息。
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管人先管己 带人先带心:成就优秀领导者的黄金法则 李伟 著 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《管人先管己带人先带心——中基层领导者的成功之道》出版后,得到读者的欢迎。本书为该系列的第二本,侧重于谈“成就领导者的黄金法则”。 本书秉承了上一本书通俗实用、简捷透彻的风格,通过大量的案例分析,阐述了企事业各阶层的主管者做好管理的前提,以及做好管理与领导者本身的关系,提出了领导者管人前要先管理好自己,做好管理的最根本途径是取得人心支持的论点,指出了只有领导者以身作则、树立好的形象,才能获得众人支持,才是做好管理的关键所在。 本书特点:通俗实用,篇幅小,哲理性强,清新自然的语言风格。
¥6.00定价:¥17.00 (3.53折)
管理三件事;成就优秀领导者的基础 李伟 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
管理者要管什么?许多新主管并不十分明确,只知道要统领全局,结果不可避免地眉毛胡子一把抓,应该管的没有管,为了一些毛皮的事疲于奔命。《管理三件事(成就领导者的基础)》作者李伟通过多年的理论研究与实践经验,总结出一个行之有效的管理理念,那就是无论是在什么类型的公司,或是机关企事业单位,领导者无非是要管好三件事:人、事、钱(财务),只要这三方面理顺了,管好了,那么其他的都水到渠成。 《管理三件事(成就领导者的基础)》作者广泛引用一些古今中外的有趣例子,来说明所要讲的道理,因此有着很强的可读性。
¥5.00定价:¥19.37 (2.59折)
孤注一掷:美国科技巨头的成功经历 〔美〕马隆 著,杜钢 译 中央编译出版社【正版保证】
高科技企业巨头们倘若脱掉披在他们身上的那层绚丽多彩外衣后,仿佛和我们大多数的凡夫俗子都是一样的。但他们的内心世界中究竟隐藏着怎样的真实故事呢?本书将带您走入他们的内心世界,去聆听他们的心声,去回顾他们真实的人生经历和奋斗历程。他们那曲折动人的童年生活、丰富多彩的人生理想、奔腾不息的雄心壮志都将一览无遗地展现在您的面前。
¥10.60定价:¥53.55 (1.98折)
中层的五项修炼 周仙,赵常诚 著 中央编译出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
备注:以购买实物页上的出版信息批次等为准。
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¥10.80定价:¥53.49 (2.02折)
天职:美国员工创业精神培训读本 曼丽 编译 中央编译出版社【正版保证】
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领导艺术 [美] 卡耐基 著 中央编译出版社【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
Hiooks usually have characteristics of illustrative stories and simple, well-phrased rules. His other books iinclude How Stop Worrying and Start Living (1948).Toward the beginning of his career ,Carnegie wrote Public Speaking and Influencing MeiBusiness(1931),Which became a standard text.
¥10.52定价:¥53.40 (1.98折)
管理者要管什么?许多新主管并不十分明确,只知道要统领全局,结果不可避免地眉毛胡子一把抓,应该管的没有管,为了一些毛皮的事疲于奔命。《管理三件事(成就领导者的基础)》作者李伟通过多年的理论研究与实践经验,总结出一个行之有效的管理理念,那就是无论是在什么类型的公司,或是机关企事业单位,领导者无非是要管好三件事:人、事、钱(财务),只要这三方面理顺了,管好了,那么其他的都水到渠成。 《管理三件事(成就领导者的基础)》作者广泛引用一些古今中外的有趣例子,来说明所要讲的道理,因此有着很强的可读性。
¥11.85定价:¥57.33 (2.07折)
管理三件事;成就优秀领导者的基础 李伟 中央编译出版社【正版书】
管理者要管什么?许多新主管并不十分明确,只知道要统领全局,结果不可避免地眉毛胡子一把抓,应该管的没有管,为了一些毛皮的事疲于奔命。《管理三件事(成就领导者的基础)》作者李伟通过多年的理论研究与实践经验,总结出一个行之有效的管理理念,那就是无论是在什么类型的公司,或是机关企事业单位,领导者无非是要管好三件事:人、事、钱(财务),只要这三方面理顺了,管好了,那么其他的都水到渠成。 《管理三件事(成就领导者的基础)》作者广泛引用一些古今中外的有趣例子,来说明所要讲的道理,因此有着很强的可读性。
¥5.00定价:¥43.00 (1.17折)
我们曾见到许多红火的企业,由于领导者的做人有问题,内部勾心斗角,离心离德,从而使企业分崩离析。也曾听到某企业在危机四伏之时,领导者振臂一呼而应者云集,上下同心一起闯过了难关。这就是人的原因,人的力量。《孙子兵法》中说“上下同欲者胜”,特别是下属在看不到前途和曙光的艰难困苦中,领导者人格的魅力就显得尤为重要。领导者要想做好管理,就要学会管人先做人,一切要先从自我的修炼与提高开始。在做人方面成功的领导者,自然会引发下属的认可与追随,下属崇敬与仰慕你,许多管理上的问题就会迎刃而解。
¥7.61定价:¥44.61 (1.71折)
三分管人 七分做人 李伟 著 中央编译出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
我们曾见到许多红火的企业,由于领导者的做人有问题,内部勾心斗角,离心离德,从而使企业分崩离析。也曾听到某企业在危机四伏之时,领导者振臂一呼而应者云集,上下同心一起闯过了难关。这就是人的原因,人的力量。《孙子兵法》中说“上下同欲者胜”,特别是下属在看不到前途和曙光的艰难困苦中,领导者人格的魅力就显得尤为重要。领导者要想做好管理,就要学会管人先做人,一切要先从自我的修炼与提高开始。在做人方面成功的领导者,自然会引发下属的认可与追随,下属崇敬与仰慕你,许多管理上的问题就会迎刃而解。
¥1.00定价:¥13.37 (0.75折)
领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略 [美]卡甘 著,卢远瞩 译 中央编译出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
寓教于乐,轻松打造自我成功的阶梯,步步诱导,积极塑造组织发展的新人。精选25个的领导能力培训游戏。成功的企业,来自成功的员工,员工的领导能力,就是企业辉煌的未来。
¥11.00定价:¥27.00 (4.08折)
管人先管己 带人先带心:成就优秀领导者的黄金法则 李伟 著 中央编译出版社【正版保证】
《管人先管己带人先带心——中基层领导者的成功之道》出版后,得到读者的欢迎。本书为该系列的第二本,侧重于谈“成就领导者的黄金法则”。 本书秉承了上一本书通俗实用、简捷透彻的风格,通过大量的案例分析,阐述了企事业各阶层的主管者做好管理的前提,以及做好管理与领导者本身的关系,提出了领导者管人前要先管理好自己,做好管理的最根本途径是取得人心支持的论点,指出了只有领导者以身作则、树立好的形象,才能获得众人支持,才是做好管理的关键所在。 本书特点:通俗实用,篇幅小,哲理性强,清新自然的语言风格。
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李树喜品评历代用人方略 李树喜 著 中央编译出版社【正版保证】
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中层的五项修炼 周仙,赵常诚 著 中央编译出版社【正版可开发票】
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¥3.00定价:¥13.00 (2.31折)
中层的五项修炼 周仙,赵常诚 著 中央编译出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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影响世界的西方管理思想 (英)克雷纳 著,董洪兰 译 中央编译出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
现代管理的本质在于,管理者须不断地从前沿思想领域中领悟新的观念,然而,由于时间和成本的限制,并非人人都能幸运地得到那些精英人士的垂青和教诲。 通过这本书,它提供了一种可能:每个管理者都能在最短的时间内,掌握人类历史中最伟大的一些管理思想,从而让自己变得更加智慧和睿智。 本书细致诠释了法约尔、明茨伯格、汤姆·彼得斯、约瑟夫·朱兰、查尔斯·汉迪、彼得·德鲁克等数十位近现代管理大师的内在思想精髓。本书是迄今为止对西方近现代管理介绍和分析最为详尽、透彻的一本书,其包含了自西方19世纪以来一百多年间人类最丰富、最精粹的管理思想精华。沿着历史的足迹,我们将一步步走入管理思想的宏大殿堂,倾听着管理大师的智慧哲言。
¥6.00定价:¥17.00 (3.53折)