华为何以屹立?企业家精神有何作用?纵观过去 250 年的世界经济增长历史,探究经济持续增长的真正源泉。 从宏观经济政策到金融体制、政府监管、产业政策,深入分析中国如何跨越中等收入陷阱。 张维迎教授*力作,陈东升、冯仑、王梓木等鼎力推荐。
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张维迎“企业理论四书” (人类发展靠企业家精神!重新思考企业运行逻辑,构建企业家为中心的企业理论,把脉国企改革的历史与现实,寻路中国未来方向)
1. 重新思考企业运行的逻辑 。人类的发展全靠企业家精神,因此,要确保真正具有企业家精神的人领导和控制企业,同时让他们有积极性去创造价值!因为企业家之所以是企业家,是因为他们与由与常人不同的想象力,冒险精神,判断力,愿景和能力。 2. 构建企业家为中心的企业理论 。主流经济学(新古典理论)远不是市场如何运行的好的、正确的描述,因为它是静态的、没有企业家的模型。要真正理解市场,必须把企业家置于中心地位。 3. 把脉国企改革的历史与现实 。国有企业经理人的选择,更多地基于关系和政治考量,而不是才能和效率考量。经理人职位的安全性与经济业绩没有什么关系。这意味着国有企业经理人不可能有长远的激励;当然也就不可能有创新精神! 4. 寻路中国未来的方向 。让企业家主导企业,这对所有股东
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张维迎“企业理论”四书 (人类发展靠企业家精神!重新思考企业运行逻辑,构建企业家为中心的企业理论,把脉国企改革的历史与现实,寻路中国未来方向)
1. 重新思考企业运行的逻辑 。人类的发展全靠企业家精神,因此,要确保真正具有企业家精神的人领导和控制企业,同时让他们有积极性去创造价值!因为企业家之所以是企业家,是因为他们与由与常人不同的想象力,冒险精神,判断力,愿景和能力。 2. 构建企业家为中心的企业理论 。主流经济学(新古典理论)远不是市场如何运行的好的、正确的描述,因为它是静态的、没有企业家的模型。要真正理解市场,必须把企业家置于中心地位。 3. 把脉国企改革的历史与现实 。国有企业经理人的选择,更多地基于关系和政治考量,而不是才能和效率考量。经理人职位的安全性与经济业绩没有什么关系。这意味着国有企业经理人不可能有长远的激励;当然也就不可能有创新精神! 4. 寻路中国未来的方向 。让企业家主导企业,这对所有股东是一件好
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重新理解企业家精神 张维迎40年企业家研究力作 创新竞争博弈论经济增长商业周期利润盈利市场经济市场问题经济理论书 理想国
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理解公司——产权、激励与治理(签名本) (张维迎“企业理论四书”之一:走出公司治理的理论误区。为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。精装纪念版)
1.张维迎“企业理论四书”之一。 2.产权、激励与治理,《理解公司》是张维迎有关公司治理的核心著作,为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。 3.经济学家张维迎30年来以独立学者的立场,积极投入到中国经济体制改革实践的洪流中,他的企业理论及有关产权改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界具有广泛的影响,被公认为中国经济学界企业理论的权威。 相关推荐: ※《企业家——经济增长的国王》(张维迎“企业理论四书”之一:企业家应该有其中心地位,不理解企业家,就不能理解市场经济) ※《企业理论与中国企业改革》(张维迎“企业理论四书”之一:人类的发展靠企业家精神!重新思考企业运行的逻辑,构建企业家为中心的企业理论,把脉国企改革的历史与现实,寻路中国未来的方向)
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理解公司:产权、激励与治理 (张维迎关于公司治理模型的核心著作,为中国提供一个“企业家为中心的公司治理模型”。精装纪念版)
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