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张光宇(广东工业大学教授,经济管理学院院长):走过营销创业阶段,企业进入了充分市场竞争的微利时代。面对更加激烈的残酷的竞争,企业究竟靠什么在竞争中立足,靠什么做强大并*终致胜?答案只有一个:靠规范化的管理。这本书论述了企业管理规范化的理想三步曲,论述了企业管理规范化的六大要素,对企业管理体系的全面建立,具有良好的操作和指导性,对正在规范化进程中的中小企业具有重要的指导意义。 魏新(广东省系统工程学会秘书长):从企业管理实践中来,又指导于企业管理实际,将企业管理工具化,是企业管理实操的系统工具。 盘东明(中国咨询培训业联合会秘书长):在目前国内职业经理人市场尚不十分成熟的阶段,企业老板与职业经理人之间如何找到一个比较好的切合点,并借助第三方专业机构进行企业管理体系规化的改造
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本书在总结同类教材编写经验的基础上,以学科的系统性和全面性构筑框架,综合国内政府机关、企事业单位秘书工作案例99个,注重实践与理论相结合,突出理论对实践的指导性。除**章外,每章节均设基本知识与原理、案例、问题思考与案例分析。其中,问题具有启发性,案例分析深入浅出,多层面、宽角度,对提升学生的学习能力、理论水平和实践能力具有一定的指导作用。本书的内容涉及秘书综合素养、日常办公事务与管理、沟通与协调、信息与调查研究、参谋职能、保密工作、会务工作、信访工作、秘书礼仪等秘书工作领域,是以近些年秘书工作中的精彩实战案例为主体的适应性较强的案例与分析教材。
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向景博士的专著《国有企业内部人控制问题研究(1949-2002)》,从经济思想史角度考察了中国国有产权制度中企业内部人控制问题研究的各种论述、观点及学派,以及政府控制内部人控制制度的演变。“内部人控制”是现代企业制度的一种共有现象,而在原计划经济体制向市场经济体制过渡的“过渡经济”中这一现象尤为普遍。因此,本著作的论题是把握住了中国国有企业制度改革的一个重要环节,也是拓展中国经济思想史研究领域的有益尝试。
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在地球上消失的了永远是那些缺乏危机感、且不会适应变化的庞然大物,企业*风光的时候,往往就是*危险的时候,没有强烈的危机优虑意识,企业就不能基业长青。
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