逻辑模型:思考、表达、写作逻辑精进图鉴(适用工作、生活多场景的逻辑思维训练手册) 感觉工作受阻、生活无力?问题的根本往往在于逻辑。本书教你摆脱低效、混乱的困境,从根源处提升问题解决力
◆ 这是一本适用工作、生活多场景的实用逻辑训练手册。低效、混乱、无重点等问题的根本往往在于逻辑,普通人和精英的差距往往也是不同的行事逻辑造成的。本书提供了思考、表达、写作三个日常领域的基础逻辑模型,帮助读者修补自己的逻辑bug,提升问题解决力。 ◆ 图文并茂,可读性强。用生动的图解展示了无逻辑的后果和原因,在清晰梳理的基础上给出简单易行的改善方法,即学即用,改变即刻发生。 ◆ 尤其适合渴望升级转型的职场人士,好的逻辑是成人、成事、成功的基础,逻辑思维能力是成长必修的底层技能。
¥44.20定价:¥59.00 (7.5折) 电子书:¥35.40
◆ 本书找到了今天和未来新创公司商业模式的底层逻辑。 ◆ 全球100家前沿创新企业共享一种商业模式。 ◆ 新时代创业者和管理者人手的商业新思维参考书。
¥74.20定价:¥99.00 (7.5折) 电子书:¥49.00
轻有力——用90后思维管理90后 管得越少,干得越好,止息代际“战争”的秘笈
轻有力,是作者独创的概念,Gentle,butPowerful!这是用90后思维管理90后的方法--管得越少,干得越好。这是止息代际"战争"的秘笈。 为什么刚刚成为劳动力主体的90后就可以引发历*大规模的用工荒?为什么刚刚参加工作的90后就能够组织令本田损失几十亿元的大罢工?为什么富士康一直引以为豪的管理诀窍却成为了90后员工接连跳楼的直接原因?为什么每一代都存在的代际冲突,到90后时代却变成了一场代际"战争"?为什么管理者们面对90后普遍感到力不丛心?为什么管理者总是想"修理"90后,却又总是被他们"修理"?为什么面对"战争",管理者要做的反而是淡化权威?为什么管好90后的关键,不在如何改变90后?为什么传统管理模式在90后时代将被彻底改变? 这些管理90后的管理者们都要面对的问题,在书中都一一展开。 让管理者能以"一招三式"--软化冲突、淡化权威、强化
¥21.00定价:¥42.00 (5折)
信任的速度:一个可以改变一切的力量 拯救中国”信任危机”范本。
联想全球高管的RED宝书。 因为信任,所以简单。简单是一种速度。 信任不仅是一种无形的美德,更是一个有形的经济推动力,是一项可以通过学习掌握的、可测量的技能。 4大核心,13种行为,帮我们发现如何在生活和工作中以更低的成本,更高的效率实现更好的结果。
¥44.30定价:¥59.00 (7.51折) 电子书:¥28.32
¥29.65定价:¥59.00 (5.03折)
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1.比尔 盖茨2021年Z喜爱的10本书之一,并撰写近2000字长文推荐。其中写道: 对于通用电气的没落,我和大多数人一样震惊,这就是为什么我迫不及待地读完了《熄灯: 傲慢、妄想和通用电气的没落》。我想知道到底哪里出了问题,以及这个故事给投资人、监管者、商界领袖和商学院学生带来了怎样的教训。 2.《华尔街日报》畅销书。美国亚马逊畅销书,编辑的选择 Z佳非虚构图书 ,获众多读者五星好评。 3.通用电气不仅是大众眼中的传统制造企业,这个庞大的公司曾涉足的领域包括:电力、家电、工业、医疗、航空、金融、媒体、能源、运输、照明。进入21世纪,其股价自韦尔奇时期的跌入谷底,通用电气做错了什么?本书给出了答案。 4.本书作者为《华尔街日报》记者,对通用电气进行了多年的报道和研究。他们严谨又不乏生动地讲述了一个美国商业巨头因决
¥51.70定价:¥69.00 (7.5折) 电子书:¥33.12
信任和激励:真正伟大的领导者如何释放他人的潜力 畅销书《信任的速度》作者全新力作。3个原则、9个解决方案,让你学会如何信任和激励他人,在职场、家庭、生活中成为真正伟大的领导者,让他人获得超乎想象的成长
《华尔街日报》畅销书。 畅销书《信任的速度》作者全新力作,一本颇具变革意义的书。 商界、政府、非政府组织领袖,教育、个人与职业发展、领导力专家联袂推荐。 带领团队、养育子女、做他人的导师、与同事互动、与朋友沟通 你可以在任何一个角色中成为领导者,而不需官方授予的头衔。 如果你的领导风格是 指挥和控制 ,这将使得与你互动的人有低的自我评价、没有自信、没有热情,无法发挥自己的潜力、拥有好的表现,这也将使你成为糟糕的领导者。 但当你转变为 信任和激励 ,你就能够为他人带来改变。作者通过阐述3个原则、9个解决方案,告诉你如何成为信任和激励型领导者,进而帮助自己和他人在职场、家庭和生活中取得Z优成果。 激发积极正面的力量,是超级了不起的。
¥44.90定价:¥59.90 (7.5折) 电子书:¥28.75
¥35.12定价:¥69.90 (5.03折)
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高效能人士的七个习惯+执行4原则 (全两册套装) (永恒经典,历久弥新的思想,个人自我提升的人生必修课,组织变革成功的专属行动指南)(团购,请致电400-106-6666转6)
非凡著作,历久弥新的思想,个人自我提升的人生必修课,组织变革成功的专属行动指南。带来超价值的自我提升体验,参透高效能人士的持续成功之路。 中国60年来影响力书籍 。《福布斯》 有史以来有影响力的10大管理类图书之一 , 20世纪有影响力的商业书籍 。《华尔街日报》畅销书商业类榜单D一名。 在全球140个国家以40种语言出版。 常年稳居中国各大新华书店、当当、亚马逊畅销排行榜前列,影响力覆盖几亿人。 公司员工、社会组织及教育界装备书。 继《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》之后,富兰克林柯维公司再次推出重磅佳作《高效能人士的执行4原则》,提供了高效能人士的人生清单和执行手册,重新定义什么是成功和卓越。
¥103.50定价:¥138.00 (7.5折)
管理的尺度(拿捏管理分寸,避开管理陷阱) 拿捏管理分寸,避开管理陷阱
¥48.40定价:¥88.00 (5.5折)
通用电气、英特尔、谷歌、华为、万达、腾讯 这些企业都在采用导师制。 导师制所能带来令人惊奇的益处,是传统的人才培养方式无法实现的。 它能带来更有效的学习结果。 它所创造的师徒关系,不仅高效,以结果为导向,充分发挥才能,甚至能改变员工的职业生涯轨迹与命运。 它是实现组织目标而采取的有效的人才培养工具。 本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才开发系统,吸引、留住与培养人才的终极解决方案。 使用本书的导师制人才培养系统,将给企业、组织、个人带来以下益处: 招聘、吸引、留住优秀人才 帮助员工避免常见易犯错误,缩短其获得成功的时间 培养并加深中高层对组织的忠诚度与归属感 建立、加强领导人才的储备 促进组织内部的知识与技能共享 提升员工的能力、信心和技能 帮助员工实
¥33.70定价:¥45.00 (7.49折) 电子书:¥21.60
拆解问题的技术:让工作、学习、人生难事变简单的30张思考图表 不管问题多庞大,多复杂,解决问题的*步永远是拆解,荣获《精品阅读》2019年度好书奖
当下,世界已进入VUCA 时代,技术爆炸式发展,处理同样问题所需的流程、工具与方法不断变化,用过去的经验来解决新问题很可能完全无效,或者无法得出适合时代所需的理想答案。 技能和经验在VUCA时代的价值正变得越来越小,可以说,这是一个没有法则的时代,无论菜鸟还是老人,都必须依靠自己的全新探索和勇敢尝试来为这个 没有过往模式 的世界重新建立新规,学会 自己解决问题 比以往任何时代都更加重要,而其中的关键是学会将问题拆解为具体的可执行的步骤。 只要懂得拆解的技术,不管遇到的是工作、学习还是人生的任何难题,你都能轻易找到突破口,一击即中。 拆解问题:不是套用成功经验,而是先拆解自己 DI一性原理:找出真正不能改变的,并从所有可变中突破 创新的支点:不是直觉灵感,而是拆解出现实洞见 做
¥26.60定价:¥39.90 (6.67折) 电子书:¥19.12
项目革命:如何在项目驱动的世界里达成目标(比《事实》《清单革命》《赋能》更前沿、更实用的管理理念!) 这是一本适合个人和组织的工作书!工作分为日常工作和项目工作,日常工作比项目工作更重要。
项目管理的*倡导者安东尼奥的强力之作! 聚焦改变、颠覆认知的神作《项目革命》,用简单可行的项目画布教你实施决策,用项目思维看待工作和生活,并成为一种新的以人为本的工作方式! 战略就是与项目有关的行动。非常可行和实用的书,不管职场经理人、管理者,还是普通大众,都需要这本《项目革命》。 项目管理能力在不久的将来就会成为每所院校和所有商学院的必修课程。
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折) 电子书:¥28.32
释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧 适用于所有领导者的成功模式,提升各层级领导力、决策力、专注力和精力管理
《释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧》不只是提供了基于信任的、有效的探究式指导,还向当代领导们提供了一套综合的方法,其中包括用于战略规划、有效执行和绩效管理的试验方法,以及与数百名管理者共事而学到的人才开发经验。当这些全面的工具转变为业务关系时,生产力、盈利率、忠诚度和顾客导向将达到zui佳水平,实现个人和组织双赢。 教练 ,本世纪具革命性的管理概念,当今全新、有效的管理方法之一。 畅销书《信任的速度》作者史蒂芬 M.R.柯维盛赞并力荐。
¥26.00定价:¥39.00 (6.67折) 电子书:¥14.32
哈佛商学院判断与决策心理学课 查理·芒格推崇的误判心理解决方案(原书第8版) 中国青年出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
编辑推荐 1.查理·芒格推荐书单中weiyi一本关于判断与决策主题的书。查理·芒格在伯克希尔·哈撒韦公司年会上推荐此书:“这是我读到的关于管理决策zui有用的一本书!”在他的演讲《人类误判心理学》中,查理·芒格提出了导致错误判断的25种人类心理倾向,而本书则系统介绍认知偏差,逐一给出识别与克服的办法,让你做出精准判断与决策。 2.哈佛商学院行为经济学与决策心理学课、哈佛法学院谈判课教材。本书还在西北大学、加州大学伯克利分校被广泛用于经济学、心理学、决策、谈判和组织行为学课程,以及各种管理培训。 3.作者将行为决策的研究运用于个人生活与组织中各类情境的判断,比如自我定位、消费选择、谈判、商业决策、投资决策等。 你将学会: 识别常见的12种认知偏差; 如何在谈判中做出理性决策; 认识人在5种情境下有
¥38.80定价:¥59.80 (6.49折)
1、 美国知名培训企业富兰克林柯维公司旗下 高效能人士的七个习惯 培训项目,汇集25年管理培训经验,总结而成的文字资料。 2、管理思想家史蒂芬 柯维博士毕生思想之精华。 3、 汇集彼得 德鲁克、亨利 明茨伯格等管理大师的独特见解,助你以更少的时间,获取更多的资源。 4、 口袋书的大小,笔记本的形式,高质量的装帧,是商务人士出差、会议及思考的得力臂助。
¥26.00定价:¥39.00 (6.67折) 电子书:¥15.99
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★ 马克 贝尼奥夫是云计算先驱、全球十大z佳CEO、Salesforce创始人、SaaS教父。在创立Salesforce之前,他曾是甲骨文历史上z年轻的高级副总裁。贝尼奥夫被誉为 软件终结者 ,他颠覆了软件行业,提出云计算和软件即服务 (SaaS) 的理念,开创了新的里程碑。 ★ Salesforce是全球客户关系管理软件行业的领导者,世界范围内少有的市值超2000亿美元的企业服务公司。几乎每个企业服务领域的创业者心里都有成为下一个Salesforce的梦想。《财富》500强公司中的86%是该公司的客户。位居Cloud Wars全球十大z具影响力云服务提供商前列,击败了甲骨文和SAP。 ★ 本书是马克 贝尼奥夫的重磅新作,首度分享企业持续增长与创新的秘密。在书中,他写道:我们的成功的z强劲动力来源,并不是我们的软件,我们的人员,或者我们的商业模式,而是我们在1999年做出的将公司文化围绕价值观进行
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折) 电子书:¥41.40
一个人到世界上来总要留下足迹。 你是否渴望留下你的足迹,创造美好、有价值的事物?人类是天生的创建者,穷其一生都在追寻满足感、参与感和生命的意义。如何实现你心中的渴望,本书既有方法,也有工具。 《华尔街日报》《华盛顿邮报》《出版人周刊》畅销榜单图书。 基于全美业绩 zui 突出的企业家与创业者数据,全球 ding 级咨询 / 调查机构盖洛普 30 年研究 zui 新成果,盖洛普董事长兼 CEO 吉姆 克利夫顿和创业项目首席科学家桑吉塔 巴达尔博士重磅新作。 本书提供了创建者的思维模式、一套人人都能拥有的创建方法论与工具箱,并包含已被超过 20 万人使用、独一无二的优势测量工具 创业优势识别器。 无论你创建的是企业、部门、团队还是产品、服务,本书将帮助你找到从天赋到商业成功的通道,创建一项对你
¥132.60定价:¥199.00 (6.67折)
高效能人士的领导准则 《高效能人士的七个习惯》后,再次改变这个世界的领导模式。
《高效能人士的领导准则》与《高效能人士的七个习惯》《要事diyi》并称为柯维博士管理经典三部曲。被美国《时代周刊》、《商业周刊》评选为具影响力的商业书! 史蒂芬 柯维倾情修订的全新力作!美国政府机关公务员、美国公司员工、美国军队官兵装备书。 《高效能人士的领导准则》是继《高效能人士的七个习惯》后,再次改变这个世界的领导模式,引导我们释放每个人内在的领导力,号召付诸行动,实现根本性的改变。让美国前总统高参成为你的管理顾问。
¥44.20定价:¥59.00 (7.5折) 电子书:¥28.32
项目管理精华:给非职业项目经理人的项目管理书 中国青年出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
全球很好管理咨询机构富兰克林柯维公司经典培训产品,被誉为项目管理标杆历时30年科学研究,被全球150多个国家证明是拥有成效的项目管理精华人生中的每一项工作都是一个项目,如何快速调动全部资源全力以赴是决胜关键
¥21.40定价:¥33.00 (6.49折)
1、判断和决策研究领域奠基人罗宾 M. 霍格斯全新之作,行为科学领域的又一重要发现,我们为什么学到错误的经验以及如何纠正它们。 2、这是一本跨学科的决策指南:聚合行为科学与经济学,通过对经验的科学解析,提升人们在日常工作和生活等场景下的预判力,激发反思力、感知力,进而提高行动力。 3、本书提供完备而系统的两大思考工具体系:从两大角度带你深度审视经验,精进从经验中学习的方式;重构经验认知,找到应对真实世界的捷径。 4、作者用引人入胜的故事、详实的案例、通俗不晦涩的语言,告诉我们经验为何是一位伟大的老师,如何运用它才能更可靠的生活。
¥39.90定价:¥59.90 (6.67折) 电子书:¥28.75
如果你是一名员工,你会在什么情况下忠诚于一家企业,或者忠诚于一位领导?如果你是一名顾客,你会在什么情况下忠诚于某种产品,或者品牌?如果你是一名管理者,你会在什么情况下拥有强大的领导力?这些问题,关系一个人在商业社会中的角色力量和人生前景。本书以大量案例和深刻的情境说服力展示了粘度思维的价值和意义,这是一本极具指导意义的企业管理书、领导力经典以及忠诚度教案。
¥26.50定价:¥39.80 (6.66折)
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激发个人效能的五个选择 (知名管理咨询机构富兰克林柯维公司重磅培训产品)
在生活和工作中,你是否常常感到根本无法完成自己想要做的事情?我们看到事情有完成的可能性,但又感到事情太多,令我们疲于应付;我们都努力地想获得进步,但又害怕被别人落下。对有些人来说,做得越多,事情就越多,似乎永远都忙不完,任务、项目、义务、责任,没完没了,这是我们现代人面临的普遍困惑! 这本书就是为我们突破以上困境而生的,书中基于科学和数年来的经验与研究产生的五个选择,将成为我们从平凡的世界通往非凡人生的阶梯。
¥19.30定价:¥29.00 (6.66折) 电子书:¥13.93
新任HR高管如何从0到1 从500强企业到创业企业高管的成功转身之作--博瑞森图书
¥53.90定价:¥98.00 (5.5折)
铸就高度职业化,成为卓越职业人 是每一个职场人所追求的目标。被誉为职业化权威专家的徐剑老师,曾经为2400多家企事业单位做过培训咨询,《卓越员工职业化训练》是他十几年的职业化培训课精华,成为很多企业的员工手册。学习本书的过程,正是实现高度职业职业化的过程。卓越职业人必须牢记职场规则,具备职业化观念,培养职业化能力与素养,用规范的职业化行为要求自己,与企业共成长。
¥19.00定价:¥38.00 (5折)
在你的公司里,是谁始终如一、出色地完成各项工作?是谁充满斗志,鼓舞他人的士气?是谁有着非凡的想法,果断的行动力,得到整个团队的爱戴与尊敬?对这样的员工,我们有很多称谓,例如,优秀员工、明星员工、造雨人、千里马,等等,而通常情况下,这些员工对公司所做出的贡献大大超出了他们在员工人数中所占的比例。 对于组织而言,这样的员工当然越多越好,对于个人来说,成为这样的员工是实现自我价值的途径。不管你处于组织的任何位置, 优秀 都是你或组织必须具备的品质,那么,就请阅读这本书,来实现你或组织的与众不同吧!
¥29.30定价:¥39.00 (7.52折)
如何培养工匠精神:一流人才要这样引导、锻炼和培养 (解决“工匠精神”教育,培养优秀职业者的方法书!追求基业长青,恪守匠心匠魂的学习书!)
《如何培养工匠精神:一流人才要这样引导、锻炼和培养》是一本解决 工匠精神 教育,培养优秀职业者的方法书!追求基业长青,恪守匠心匠魂的学习书! 《如何培养工匠精神:一流人才要这样引导、锻炼和培养》通过建筑企业培养工匠的案例和 我 的故事,从一个小的角度,反映了共性的企业管理和人才成长的大道理:培养工匠精神,员工成长就是企业发展;员工通过刻意练习,反复做自己不会做的事,才能成为一名高手;自主学习,正视挑战,向前辈学套路、技法,把工作当成一种修行;唤醒体内的一流精神,达成一流的技术,把事情做到精准,把自己练成干才、将才!进而引申出企业人力管理、人才培养、企业理念、企业发展等经营之道和基业长青之路的思考。 所谓工匠精神,就是尊重你手中的工作,并把它做到极致。代表着一个人对工作执着、忠诚、
¥19.80定价:¥29.80 (6.65折)
¥14.00定价:¥28.00 (5折)
★ 美国亚马逊编辑评选出的z佳非虚构作品、《华尔街日报》畅销书。 ★ 畅销书《授权:如何激发全员领导力》作者大卫 马凯特全新力作。 ★ 影响美国历史进程的25位人物 之一史蒂芬 柯维深受大卫 马凯特启发,创作了畅销书《高效能人士的第八个习惯》。 ★ 作者分享了领导团队的6个全新战术,以及在任何情况下正确运用语言的指南,帮助你停止使用陈旧的命令与控制的语言,获得更好的结果,让团队和个人达到z佳表现。 ★ 你可能认为,一个高效的领导者就是能快速做出明智决定,说出振奋士气的话,发出清晰的命令,让团队能执行计划,实现组织目标。不幸的是,作者认为,这是一个过时的领导力模式,已经不再有效。 在今天网络化、信息密度极高的商业环境中,你不可能看清组织运营的所有情况。为了利用你的员工的眼、耳朵、思想,你需要创建一种
¥44.20定价:¥59.00 (7.5折) 电子书:¥28.32
最好的执行在西点:中国企业如何跟西点军校学顶级执行力 (西点军校200多年来核心价值观,从政府机关到世界500强,从美国总统到企业总裁都推崇的赢家理念。)
从企业到政府机关,都在学习的责任意识、忠诚敬业、执行力、贯彻力精髓。团购本书,优惠参加“世界**执行力特训营”
¥19.00定价:¥38.00 (5折)
释放天赋:激活潜能的三种领导力对话 (人工智能时代企业做强做大指南,百度、*方、小米内部参考书
21世纪*重要的是人才,人工智能时代到来,它依旧是商业世界的铁律! 员工是企业成败的终极决定因素,但员工越来越 不服管 ,团队越来越难带,能够留住人才的领导者一定是阅读此书并掌握其中精华的人,他们聆听员工心声、为员工提升自我、提高效能伸出援手,扫除障碍,这样的领导者自然能做出精准的判断与决策,带出一支战斗力强且永远追随自己的团队,就像永远学不会的海底捞一样! 全球知名管理咨询机构富兰克林柯维FranklinCovey30年领导力培训精要。 百度、*方、优信、小米、百胜中国等知名企业内部人才培养参考书。 人工智能时代企业做强做大,留住人才、打造无法复制的竞争优势的技能。 三个对话技巧高效实用、久经检验,让你提升自我,带出高效团队,提升友情与亲情。 大量生动有趣的故事使阅读不枯燥,企业培训不无聊。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折) 电子书:¥32.82
雪球原理:如何让你的企业越做越大(《财富》100强企业50年大数据调查分析) 本书要义:管理层决定一家企业是不是一只越滚越大的雪球。本书主题:探究企业发展失速与停滞的根本原因和解决之道!
◆ 本书将雪球原理和企业持续发展联系起来,是雪球原理应用于投资、市场等领域之后的又一次突破!旨在探究企业发展失速与停止的根本原因和解决之道,对于企业管理者而言,本书具有超强的警示和参考价值。 ◆ 对于小企业或初创企业来说,追求短期的快速增长似乎天经地义!但是,对于任何一家有长远发展追求优质企业来说,稳定增长才是王道。本书以50年为时间跨度,通过分析《财富》100强企业的发展经验,发现了企业稳定增长、持续发展壮大的秘密:管理层决定一家企业是不是一只越滚越大的雪球!
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大多领导,无论来自公共部门还是私人部门,都会面对某种形式的危机。传统领导力通常会面对权力、金钱或地位方面的危机。但当领导者在可能致命的环境中进行领导时,会发生什么呢?情况依旧如此吗?托马斯·科蒂茨编著的《危机下,领导怎么办》一书分析了危机环境,并且提出了一种全新的理论,来帮助你更好地理解如何在生死关头及日常生活中进行卓越领导。
¥17.50定价:¥35.00 (5折)
如何作出正确决策 (美)加里·克莱因(Gary Klein) 著;黄蔚 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥37.70定价:¥58.00 (6.5折)
¥13.50定价:¥18.00 (7.5折)
百度内部**手资料挖掘,40余幅李彦宏未曾曝光帅照;首度揭秘谷歌退出中国内地之谜;全方位、全景式解剖百度10年千倍增长的经营、管理、企业文化之道!
¥20.00定价:¥29.00 (6.9折)
博恩·崔西领导力圣经:领导者实现持续高绩效的12法则,充分挖掘你的领导力潜能,帮助你学会用积极的方式影响他人
★国际管理培训大师、著名演说家博恩崔西继《博恩崔西销售圣经》之后的又一畅销经典! ★全球80多个国家、1000多家企业的领导者都在用的领导力法则 ★每一项修炼法则都穿插卓越领导者的案例故事,书中的方法和技术即学即用,充分挖掘你的领导力潜能,帮助你学会用积极的方式影响他人,在企业内部实现持续高绩效 ★著名企业家、管理咨询专家姜岚昕推荐给管理者的领导力圣经 《博恩崔西领导力圣经》阐述了卓越领导者的十二项修炼法则,并详细介绍你如何用强大的决心和毅力来培养并保持。 作为一个领导者,在你进入高层工作的过程中,拥有掌握这些法则的能力,相比其他任何单一的要素来说,会起到更多的帮助作用。 本书中,亚历山大大帝、腓特烈二世、亨利福特等历史上知名的优秀领导人物的故事,对立志成为领导
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)
n 国际管理培训大师、著名演说家博恩 崔西继《博恩 崔西销售圣经》之后的又一热销经典! 全球80多个国家、1000多家企业的领导者都在用的领导力法则 每一项修炼法则都穿插领导者的案例故事,书中的方法和技术即学即用,充分挖掘你的领导力潜能,帮助你学会用积极的方式影响他人,在企业内部实现持续高绩效 著名企业家、管理咨询专家姜岚昕推荐给管理者的领导力圣经 《博恩 崔西领导力圣经》阐述了领导者的十二项修炼法则,并详细介绍你如何用强大的决心和毅力来培养并保持。 作为一个领导者, 在你进入高层工作的过程中,拥有掌握这些法则的能力,相比其他任何单一的要素来说,会起到更多的帮助作用。 本书中,亚历山大大帝、腓特烈二世、亨利 福特等历史上知名的优秀领导人物的故事,对立志成为领导者的人
¥23.40定价:¥39.00 (6折)
企业文化:文化,生生不息是企业真正的可再生资源 如果你问我:企业文化有什么价值? 我会反问你:你想成就什么样的企业? 你是在透过文化做企业?还是在透过企业做文化?
如何理解企业文化? 如何建设企业文化? 如何使用企业文化? 如何变革企业文化? 高层貌合神离,不能同心同欲? 能力强的员工,总是留不住? 员工不能自我驱动,总是缺乏活力? 高层越是强调,基层越是敷衍、冷漠? 变革势在必行,却突破不了阻力重重? 员工培训耗费巨大,却收效甚微? 如何降低80%的管理成本? 如何让企业的务虚和务实充分融合? 如何创造企业自己的精神财富? 如何让企业的精神财富转化为物质财富? 如何增强组织的凝聚力、活力和战斗力? 企业管理者要能够驾驭无形的力量,使用好文化的力量。本书从企业观、管理的基础理论、文化的结构以及关键要素、方法论、文化诊断、文化设计和建构等内容帮助企业管理者系统的掌握企业文化建设的内核、运行和外延。
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
1、向世界首次集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师埃德加·沙因关于过程咨询*经典的作品终于迎来了读者期待已久的中文版。 3、本书的作者是诺贝尔和平奖的获得者、公认的联合国历***能干的秘书长科菲·安南的恩师,他所讲授的过程咨询课,让安南获益匪浅,受用终生。
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)
50大管理难题解决方案 MBA毕业生薪资增长位居世界前列的阿什里奇商学院培训经验传授
现代管理者通常会遭遇以下困境,比如: 员工:缺乏动力与信心,总是拒绝反馈,才华横溢却孤芳自赏 团队:绩效不佳,逃避责任,自恃过高而无视他人 合作方:期望不切实际,回避正当请求,态度居高临下 冲突:团队躲避争论,下属挑起不当竞争 权力:争取决策受挫,遭遇组织政治,事无巨细却遭人嫌弃 高处不胜寒?举贤不避亲?你深陷其中,怎么也找不到突破思路。 别急,这本书就是为你解决所有问题量身定做的。
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)
高效能人士的七个习惯+4原则 (全两册套装) (永恒经典,历久弥新的思想,个人自我提升的人生必修课,组织变革成功的专属行动指南)(团购,请致电400-106-6666转6)
非凡著作,历久弥新的思想,个人自我提升的人生必修课,组织变革成功的专属行动指南。带来超价值的自我提升体验,参透高效能人士的持续成功之路。 中国60年来影响力书籍 。《福布斯》 有史以来有影响力的10大管理类图书之一 , 20世纪有影响力的商业书籍 。《华尔街日报》畅销书商业类榜单*名。 在全球140个国家以40种语言出版。常年稳居中国各大新华书店、当当、亚马逊畅销排行榜前列,影响力覆盖几亿人。 政府机关公务员、公司员工、军队官兵及教 育界装备书。 继《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》之后,富兰克林柯维公司再次推出重磅佳作《高效能人士的执行4原则》,提供了了高效能人士的人生清单和执行手册,重新定义了什么是成功和卓越。
¥88.50定价:¥118.00 (7.5折)
在网络经济时代规划未来,点燃梦想! 贝克 哈吉斯 过去,我们用工具锻炼肌肉;如今,我们用工具武装头脑。 比尔 盖茨 微软创始人&首席执行官 网络将地缩小世界、必变国家、公司和个人的命运。 约翰 钱伯斯 思科首席执行官
¥10.80定价:¥15.80 (6.84折)
管理从心开始,以中魂西智解读零缺陷,领会做人做事做企业内强外合之策;以心行统一实践一次做对,学会高质快速低成本先胜后战之道。 员工读此书,会自觉改变心智,调整自己使业务和关系都成功。一次做对的员工在不断超越自己中发达,一次做对的企业在稳健领先对手中发展。管理者读此书,会带头改变自己,凝聚人心,让内外和上下都满意。
¥27.00定价:¥36.00 (7.5折)
通用电气、英特尔、谷歌、华为、万达、腾讯 这些企业都在采用导师制。 导师制所能带来令人惊奇的益处,是传统的人才培养方式无法实现的。 它能带来更有效的学习结果。 它所创造的师徒关系,不仅高效,以结果为导向,充分发挥才能,甚至能改变员工的职业生涯轨迹与命运。 它是实现组织目标而采取的有效的人才培养工具。 本书提供了一个使普通员工成为优秀员工、使优秀员工成为卓越员工的人才开发系统,吸引、留住与培养人才的终极解决方案。 使用本书的导师制人才培养系统,将给企业、组织、个人带来以下益处: 招聘、吸引、留住优秀人才 帮助员工避免常见易犯错误,缩短其获得成功的时间 培养并加深中高层对组织的忠诚度与归属感 建立、加强领导人才的储备 促进组织内部的知识与技能共享 提升员工的能力、信心和技能 帮助员工实
¥29.80定价:¥39.80 (7.49折) 电子书:¥21.60
1. 向世界首次集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2.本书的作者是诺贝尔和平奖的获得者、公认的联合国前秘书长科菲·安南的恩师,他所讲授的过程咨询课,让安南获益匪浅,受用终生。 3. 本书是组织发展领域一部里程碑式的著作,被无数企业的管理者、咨询顾问奉为“圣经”。
¥22.70定价:¥33.00 (6.88折)
iv id="bjtj" style="word-wrap: break-word; word-break: break-all;"> 《员工总动员(卓越员工职业化训练升级版)》是一本讲职业化的,对企业全体员工和经理人、政府机关公务员以及大学生进行职业化培训和教育的好书。本书的两位作者——徐剑、陈陈,既有丰富而成功的企业管理实践,又从事管理培训与咨询工作多年。他们深入研究企业实际,撰写成本书,细细读之,觉得他们对很多问题的思考方式和解决办法有独到之处。这本书,从员工职业化的角度讲到企业管理实践方法,谈得非常务实,也非常符合中国企业和员工的实情。
¥24.80定价:¥33.00 (7.52折)
释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧 (《信任的速度》作者力荐,一套综合的管理教练方法,教你带好团队)
新书改版:《释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧》 当一位成功的领导并非易事。作为领导,你是否成功,得看你的团队成员是否成功,事实上,他们的成功也就是你的成功。团队成员依靠你取得成功,反过来,你也需要依靠他们。所以,不管你是 CEO 、政府官员、部门经理或项目主管,还是其他类型的领导,你都需要知道如何指导你的团队。 一路走来,我们谁都会遇到帮助过我们的指导者,他们不仅能说出我们的工作习惯和表现,还能谈起我们的私人生活和个人进步。事实上,有时候,对我们来说,*好的指导者是我们的同事、配偶和朋友 那些没有组织威慑力,却让我们信任有加的人。 总之,指导能够积极影响人的心态、内心和行为, 使其有所改变,帮助他完成只有他自己才能做出的贡献。 ● 指导不是因为你有权力或是你的职位,你就能命令
¥22.30定价:¥29.80 (7.49折) 电子书:¥14.32
¥49.30定价:¥99.00 (4.98折)
《圆桌》:《金融时报》、《纽约时报》商业图书榜首畅销书!在亚瑟王统一不列颠实现和平与繁荣的计划中,发挥作用的是“圆桌骑兵团”。骑士们以平等的身份进行对话——为国王出谋划策、挑战困难、讨论问题、达成一致,*终解决问题。 圆桌不仅象征着这种协作精神,还使协作变得更加容易:在圆桌旁,每个人齐心协力去解决问题或制定政策。 努力保持竞争优势的公司和任何组织,效率和团队的士气是成功的必要条件。
¥26.20定价:¥35.00 (7.49折)
¥35.00定价:¥35.00
风靡全美的畅销书《伟大管理的12要素》作者罗德·瓦格纳的又一力作!盖洛普世界民意调查协会副主席盖尔·穆勒向你讲述隐藏在成功合作背后的科学和秘密! 破解紧密合作的秘密,探寻让两个人组成**团队的关键!48个要素教会你如何与人建立持续5年以上的良好合作关系!
¥18.70定价:¥25.00 (7.48折)
企业家直面的48个难题(写给每一位管理者、经理人) (中国社科院、清华大学经济学者、面包旅行CEO、多知网CEO等诸多企业新锐强势推荐)
1、继全球畅销书《与苏格拉底吃早餐》《与柏拉图一起驰骋》之后作者推出重磅新作,首次聚焦企业咨询与管理,带来大视界的管理智慧。 2、中国社科院、清华大学经济学者、面包旅行CEO、多知网CEO等诸多企业新锐强势推荐。 3、商业 纸牌屋 ,作为企业领导者、高管,如何才能打好手中那副牌,登顶事业**、铸造辉煌。 4、连思想家雅克德里达都称赞的 奇才 之笔、思想 贵族 。 5、身兼英国传奇家族产业继承人、牛津大学教授、蓝筹公司咨询顾问、BBC嘉宾、全球畅销书作家多重身份,帅气俊朗,才华卓著、远见过人。 6、本书写给每一位承担了重要职责、为公司前景深谋远虑的管理者、经理人,不论他们运营的是小的创业公司,还是大的组织机构,都能从中获益。
¥40.50定价:¥45.00 (9折)
高效能人士掌握人生的三个关键时刻 (“时间管理之父”分析生命管理的本质,解决如何在理想和现实冲突中做出正确选择)
继《高效能人士的时间和个人管理法则》之后,希鲁姆 W. 史密斯对于个人管理和生命意义,推出了更深刻、也更凝练的思考成果。 作者是富兰克林柯维公司创始人,从信念、价值观和时间管理三个角度,指出时间和个人管理的本质是生命管理,揭示自主掌握人生的三个关键时刻。只有掌握了人生的这三个关键时刻,做出正确的选择,才能弥合理想与现实之间的鸿沟,掌控自己的人生。 通过与读者分享亲身经历的经历,这位 时间管理之父 站在生命之路的前方,指引读者走出迷茫,找到继续前行的动力,获得内心平静。 富兰克林效率手册设计者理查德 温伍德推荐并作序。
¥19.30定价:¥29.00 (6.66折)
卓越教练型领导的30个顶级训练法则:《心灵鸡汤》创始人杰克o坎菲尔德最新力作,《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬o柯维、
★《心灵鸡汤》创始人、美国成功教练杰克坎菲尔德力作! ★《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬 柯维、领导力专家约翰 马克斯韦尔盛赞的管理模式 ★本书以案例、实用工具和方法技巧为主,贴近管理者的工作实际需要,让领导者更卓越,给他人增添新价值 杰克韦尔奇说过: 一位好的领导者首先就应该是卓越的教练。 我们都知道,其实人们一直有能力比现在做得更好。这也许包括了身体更健康,工作更出色,关系更融洽等等。工作中,因为多数人既没有看到也没有抓住一直围绕在自己周围的机遇,谁能帮助你抓住机遇,延伸梦想?教练,现代管理中必不可少的重要角色,他既可以是你的领导,也可以是专门的职业培训导师。教练,一言蔽之,是一个通过有效倾听、提出伟大问题、利用反馈、欣赏并一直帮助人们,掌控自我并主动采取行动
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)
每个公司都口口声声宣称 员工是我们重要的资源 ,但有几个公司真正信奉并做到这一点呢? 无数事实证明,员工可以为你支撑起一个品牌,也可以将其毁灭。如果你的员工对于公司没有激情,漠不关心,甚至心存敌意,你就失去了这一宝贵的竞争优势,*终走向失败。 本书是富兰克林柯维(FranklinCovey)领导力专家为你管理好现代员工,尤其是年轻的员工而写的,6个操作要素简单易行,理论与实践相结合,帮助你由内而外地实现转变,推动企业成功。
¥26.00定价:¥39.00 (6.67折) 电子书:¥15.99
1、美国知名培训企业富兰克林柯维公司旗下 高效能人士的七个习惯 培训项目,汇集25年企业培训经验,总结而成的文字资料。 2、管理思想家史蒂芬 柯维博士思想之精华。 3、汇集吉姆 柯林斯、拉姆 查兰、迈克尔 曼金斯等执行力领域大师级人物的独特见解,助你以更少的时间,获取更多的资源。 4、口袋书的大小,笔记本的形式,高质量的装帧,是商务人士出差、会议及思考的得力臂助。
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