现在 发现你的领导力优势 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《现在-发现你的领导力优势》中,盖洛普两位专家汤姆·拉思和巴里·康奇介绍了基于优势理论,发现并提高领导力的新研究成果。他们从对一百多万个工作团队的研究中找到了卓越领导的三要素,从对各行业的两万多次深入访谈中分析出领导力的四大领域,并从对一万多名追随者的详尽调查中得出了必须满足他们的四大需求。《现在-发现你的领导力优势》还超值附赠全球的盖洛普在线优势测评密码,完成测试后将为你提供一份详细的优势报告和建议。结合《现在-发现你的领导力优势》“34个优势主题”的相关研究,你将找到自己的领导力优势所在。0年前,盖洛普宣布了一项长达30年的重大研究成果,引发了全世界关于优势的讨论。至今有三百多万人参加了盖洛普的在线优势测评,盖洛普也基于优势理论,出版了世界书如《现在,发你的优势》、《你的水桶有多满
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360度全方位领导力 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在建立自我(自我领导)的基础上向外领导——向下领导(带领下属)、向上领导(领导上级)、横向领导(领导同侪),并建立领导力团队。《360度全方位领导力》一改领导力的传统思维窠臼,通过“360度全方位领导力模型”赋予全新视野、内涵和生命力。无论你身居中层,还是高层,努力实践“360度全方位领导力”,将大大提升领导效能,创造和谐、向上、持续成长的组织。
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为什么没有显赫家世、只受过一般教育的普通人可尽享财务自由的乐趣?是因为他们比我们理聪明?理幸运?还是更努力?都不是!大多数实现了财务自由的人都有一个共同的特点,那就是 他们在正确的时候抓住了机遇!现在,机遇就在大声地、不断地撞击着你的大门!
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现在 发现你的领导力优势 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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高效能人士的执行4原则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高效执行4原则是富兰柯维公司最重要的研究成果,是一个历时5年,经4个国家检验的达成目的的方法论,可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰,达成最重要的战略目标。这些原则包括 原则 聚焦最重要目标要事,全神贯注原则2 关注引领性指标分解目标,落实行动原则3 坚持激励性记分表记分衡量,一目了然原则4 建立规律问责制实时跟进,贯彻始终《高效能人士的执行4原则》不仅仅是一本教你“做什么”的书,更是一本教你“怎么做”的书。高效执行4原则已经在中国进行了近十年的培训和咨询,被众多企业成功践行。实践证明,它不仅能将团队变得更高效,更能使整个公司的绩效得到彻底提升。高效执行4原则并不只是一种新的组织领导方法,更确切地说,它是一个适用于任何组织的革命性劋作系统。
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360度全方位领导力 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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领导力21法则 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
领导力大师、人际关系导师,《领导力黄金》、《360度领导》作者,麦克斯韦尔全新力作! 书中满载着盼望、方向、勉励和具体的步骤。它的每一个法则都有具体的明确的方向,给一个好学者提供必要的工具,完成他的领导角色。 追随这些法则,人们就会追随你。
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决策学的诡计 解密扑克牌游戏与商业决策 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《决策学的诡计 解密扑克牌游戏与商业决策》通过分析心理学、扑克牌游戏还原真实的决策艺术,寻找完美决策。
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个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展?尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入,为什磨实际效果却不尽人意?如何在压力之下,释放我们自己和他人的创造力、才能和能量?在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗丶?史蒂芬.柯维认为,这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”,即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核,这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针,可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则,不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识,而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
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管理无所不在。管理不是的专利,人人都是管理者。管理不仅仅局限于商业机构,非营利机构和社会公共部门同样也需要管理。二十一世纪,每个人都应该懂得运用管理,为自己、为组织创造更大的价值。《什么是管理》从管理的基本原理、基本知识入手,以实践的眼光记录了各种组织机构的真实运作过程,运用了大量案例,形象生动地介绍了一系列管理的核心概念,如价值创造、商业模式、竞争战略、组织设计、人力资源等。即使这些案例是变化的,但这些原则和理念从未改变。知道了什么是保持不变的,才能有效应对变化——这就是《什么是管理》的内容,即永恒持久的管理的根本所在。
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哈佛商学院企业诊疗课 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个模型,为企业发展问诊把脉 一本教材,征服哈佛商学院管理学殿堂 将学术的严谨和现实的案例无缝衔接,《管理大师经典系列 哈佛商学院企业诊疗课》以众多美国企业成功化解发展危机的范例为教本,讲述了一个的管理工具应该如何被活学活用、为企业管理者和咨询顾问服务。
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自动自发 打造积极主动高度责任感高执行力高凝聚力的团队 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
自动自发是一种源自内心深处积极主动、对高标准的追求、高度责任感和大公无私的奉献精神。即使身处艰难环境,仍然义无反顾地践行原则,坚守纪律、履行承诺,维护团队坚不可摧的凝聚力 即使冒着生命危险,也义无反顾、责无旁贷地完成组织的使命和任务,激励自己、带领团队迈向更高的目标,达成组织愿景。
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六西格码曾经改变了产品质量的面貌,它通过减少成品的差异,从而创造出了的业绩,革命性地影响了商业模式。而现在,人本西格玛有望给销售部门以及服务机构带来同样的福音。本书针对当今商业具挑战性的问题——如何能够通过有效的管理员工与客户间的接触来取得成功。并在研究的基础上创新性地提出了5项原则。根据针对全球000多万名员工和000多万的顾客进行的调查,人本西格玛提供了衡量员工与客户接触健康度行之有效的方法。并且创造了改进现状的规律性模式。《人本西格玛》是当今全球商业们的一本书。它融合了两个盖洛普理念的强大优势 客户忠诚度和员工敬业度。它会告诉你销售和服务公司如何能够在新的全球经济中发展壮大。它揭示了一种通过管理“人”的体系而获得商业成长的崭新方法。通过战略性分析及实践和可行性步骤及措施的结合。
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【新华书店总店】从管理混乱到领导成功 30个领导力挑战,成为你想追随的领导者 ,(美)斯科特·杰弗瑞·米勒,中国青年出版 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
★ 优选知名管理咨询机构富兰克林柯维公司经典领导力培训产品。★ 来自不同思想和专家,横跨四十多年的智慧、专业知识与实用建议。★ 30个领导力原则,聚焦“自我领导、领导他人、达成结果”,让你获得带来指数级回报的很好领导力。★ 《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·R. 柯维的学生与朋友、富兰克林柯维领导力思想执行副总裁斯科特·米勒,坦诚分享自己从管理混乱走向领导成功的“领导力之旅”。★ 击败《成就》,
¥39.17定价:¥138.00 (2.84折)
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【新华书店总店】帮助客户成功 世界500强企业使用的解决方案销售实用教程 ,(美)马汉·卡尔萨,(美)兰迪·伊利格,中国 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
1.销售领域的经典畅销书。本书第1版出版后,只通过富兰克林柯维和亚马逊网站发行,就已经售出10万多册。第2版出版后至今,长期占据美国亚马逊销售类图书畅销榜。2.全球知名管理咨询公司富兰克林柯维“顾问式销售”经典课程——帮助客户成功? 。自本书第1版出版以来,作者和其同事一直与世界上Z成功的公司的数万名销售人员和顾问合作,为数十亿美元销售额的项目提供辅导和咨询,“帮助客户成功”课程已在40多个国家,
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六西格码曾经改变了产品质量的面貌,它通过减少成品的差异,从而创造出了的业绩,革命性地影响了商业模式。而现在,人本西格玛有望给销售部门以及服务机构带来同样的福音。本书针对当今商业具挑战性的问题——如何能够通过有效的管理员工与客户间的接触来取得成功。并在研究的基础上创新性地提出了5项原则。根据针对全球000多万名员工和000多万的顾客进行的调查,人本西格玛提供了衡量员工与客户接触健康度行之有效的方法。并且创造了改进现状的规律性模式。《人本西格玛》是当今全球商业们的一本书。它融合了两个盖洛普理念的强大优势 客户忠诚度和员工敬业度。它会告诉你销售和服务公司如何能够在新的全球经济中发展壮大。它揭示了一种通过管理“人”的体系而获得商业成长的崭新方法。通过战略性分析及实践和可行性步骤及措施的结合。
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领导力是每个人殾应该掌握的一种能力,它对我们每个人的人生发展有着至关重要的作用。无论你是带着怎样的想法翻开此书的,我相信你殾有从接下来的这些有趣的游戏中得到你想要的。本书的目的就是将枯燥的理论融入到这些科学检验的游戏中,我在繁忙的工作学习之余,获得意外的惊喜。作为一本通过含有数学和科学元素的游戏来增进领导力的读本,本书 提供了对于领导力的关键理解 包含了说明每一个游戏应该如何玩的图解 介绍了简单的游戏流程。
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¥7.30定价:¥66.07 (1.11折)
【新华书店总店】领导团队6关键 ,(美)斯科特·米勒,(美)托德·戴维斯,(美)维多利亚·罗斯·奥尔森,中国青年出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
*权威打造。全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训打造的经典领导力培训产品。*实用有效。6个关键做法,已得到成千上万真正领导过团队的真实领导者们的验证。若能熟练运用,你将不牺牲原有优秀品质的基础上,从个人贡献者转型为真正的领导者,实现职业生涯中一次重要的跃升。*初级领导者,基层管理者装备书。他们中有大部分人,因突出的技术能力被提拔为领导者,却因缺乏相应的领导技巧和管理能力的
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《现在-发现你的领导力优势》中,盖洛普两位专家汤姆·拉思和巴里·康奇介绍了基于优势理论,发现并提高领导力的新研究成果。他们从对一百多万个工作团队的研究中找到了卓越领导的三要素,从对各行业的两万多次深入访谈中分析出领导力的四大领域,并从对一万多名追随者的详尽调查中得出了必须满足他们的四大需求。《现在-发现你的领导力优势》还超值附赠全球的盖洛普在线优势测评密码,完成测试后将为你提供一份详细的优势报告和建议。结合《现在-发现你的领导力优势》“34个优势主题”的相关研究,你将找到自己的领导力优势所在。0年前,盖洛普宣布了一项长达30年的重大研究成果,引发了全世界关于优势的讨论。至今有三百多万人参加了盖洛普的在线优势测评,盖洛普也基于优势理论,出版了世界书如《现在,发你的优势》、《你的水桶有多满
¥6.79定价:¥64.27 (1.06折)
为什么没有显赫家世、只受过一般教育的普通人可尽享财务自由的乐趣?是因为他们比我们理聪明?理幸运?还是更努力?都不是!大多数实现了财务自由的人都有一个共同的特点,那就是 他们在正确的时候抓住了机遇!现在,机遇就在大声地、不断地撞击着你的大门!
¥32.52定价:¥116.10 (2.81折)
《领导力2法则》是一本有力的,不受时空限制的领导原则集锦。如果你希望自己成为出色的,这些原则是你必须要遵循的,无论你的领导影响范畴在哪里,家庭、工作还是教会。在每一章里,约翰直击领导法则的核心,他借着他人的成功和借鉴,让你看到你该怎样把这些原则应用在自己的生活中。你可以实践每一个法则。如果你是一个成功的学习的者,你就能够学会这2个法则并能把它们付诸于行动。约翰·C.马克斯韦尔从自己的心得中把这些法则提炼出来,深入浅出,以实用的形式表现出来。一旦你开始应用这些领导力法则,你会注意到你周围所有的都在使用。
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高效能人士的执行4原则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高效执行4原则是富兰柯维公司最重要的研究成果,是一个历时5年,经4个国家检验的达成目的的方法论,可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰,达成最重要的战略目标。这些原则包括 原则 聚焦最重要目标要事,全神贯注原则2 关注引领性指标分解目标,落实行动原则3 坚持激励性记分表记分衡量,一目了然原则4 建立规律问责制实时跟进,贯彻始终《高效能人士的执行4原则》不仅仅是一本教你“做什么”的书,更是一本教你“怎么做”的书。高效执行4原则已经在中国进行了近十年的培训和咨询,被众多企业成功践行。实践证明,它不仅能将团队变得更高效,更能使整个公司的绩效得到彻底提升。高效执行4原则并不只是一种新的组织领导方法,更确切地说,它是一个适用于任何组织的革命性劋作系统。
¥24.37定价:¥100.93 (2.42折)
360度全方位领导力【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
政府机关、企业中高层培训经典。让中层成为中坚,带动组织全面升级!
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思利及人的力量 成就一生的九个法则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《思利及人的力量 成就一生的九个法则》作者李惠森认为“思利及人”的真正含义是活着总是希望为自己争取利益。然而利益不会自己来,它的获得是有条件的、当一个人给别人带来好处时,他自己才能得“利”。思利及人不是一种可望不可及的高远境界,它已在李锦记成为贯穿到全体员工和业务伙伴的思维和行为中的习惯。不仅帮助李锦记打破了“富不过三代”的魔咒,还创造了9年成功经营的中国式管理范例。在李惠森看来,“思利及人”不仅仅是企业成功经营之道,同时也是为解决每一个人的生活和工作中面临的问题和困惑而存在的。在《思利及人的力量 成就一生的九个法则》中,李惠森跳出企业的思维,从“成就人生”的角度。提出他关于人生经营之道的思考,从一些不为人知的事例中揭示人生财富背后的真相,解密富与贵的哲学以及工作与人生兼享的财
¥6.63定价:¥64.91 (1.03折)
企业共青团工作实用手册 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业共青团工作实用手册》共分五大部分,主要内容包括有中央领导讲话、团中央领导讲话、企业团的组织建设、企业团的主要工作。相信《企业共青团工作实用手册》的出版,对各级团组织开展实际工作,对有愿望加入共青团组织的青年朋友都将起着不可估量的作用。
¥8.63定价:¥68.13 (1.27折)
为什么没有显赫家世、只受过一般教育的普通人可尽享财务自由的乐趣?是因为他们比我们理聪明?理幸运?还是更努力?都不是!大多数实现了财务自由的人都有一个共同的特点,那就是 他们在正确的时候抓住了机遇!现在,机遇就在大声地、不断地撞击着你的大门!
¥32.56定价:¥116.36 (2.8折)
员工总动员 卓越员工职业化训练(升级版) 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“职业化”是现代企业管理的最核心问题。《员工总动员 卓越员工职业化训练(升级版)》从目前中国企业管理所面临的职业化素质问题入手,系统地阐述了现代企业对员工职业化的要求,并提供了成为卓越职业人的方法,职业化必须遵循的规则,必须掌握的能力,以及必须努力养成的行为规范。旨在有效提高员工、经理人、公务员、大学生的职业化程度,能够真正有效地为企业与政府机关打造一支高度职业化的队伍。
¥6.91定价:¥64.91 (1.07折)
《员工总动员 职业化铸就卓越》从目前中国企业管理所面临的职业化素质问题入手,系统地阐述了现代企业对员工职业化的要求,并提供了成为卓越职业人的方法,职业化必须遵循的规则,必须掌握的能力,以及必须努力养成的行为规范。旨在有效提高员工、经理人、公务员、大学生的职业化程度,能够真正有效地为企业与政府机关打造一支高度职业化的队伍。对于企业来说,有这样一《员工总动员 职业化铸就卓越》作为参考,可以抓住企业管理中基础性、本质性的东西 对员工来说,有这样的一《员工总动员 职业化铸就卓越》不仅可以学到知识,还能学到方法,不仅可以开阔视野,还有助于建立新的观念,帮助提升自身职业化水平,能够更好地走向成功。2世纪,中国企业所面临的大问题就是缺乏高度职业化的人才队伍。缺乏职业化素质的团队就根本谈不上执行
¥6.16定价:¥64.94 (0.95折)
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《现在-发现你的领导力优势》中,盖洛普两位专家汤姆·拉思和巴里·康奇介绍了基于优势理论,发现并提高领导力的新研究成果。他们从对一百多万个工作团队的研究中找到了卓越领导的三要素,从对各行业的两万多次深入访谈中分析出领导力的四大领域,并从对一万多名追随者的详尽调查中得出了必须满足他们的四大需求。《现在-发现你的领导力优势》还超值附赠全球的盖洛普在线优势测评密码,完成测试后将为你提供一份详细的优势报告和建议。结合《现在-发现你的领导力优势》“34个优势主题”的相关研究,你将找到自己的领导力优势所在。0年前,盖洛普宣布了一项长达30年的重大研究成果,引发了全世界关于优势的讨论。至今有三百多万人参加了盖洛普的在线优势测评,盖洛普也基于优势理论,出版了世界书如《现在,发你的优势》、《你的水桶有多满
¥6.71定价:¥64.36 (1.05折)
本书从杰出领导、有效销售、卓越经营、财务管理、顾客忠诚五个方面,不断帮助企业取得非凡业绩。
¥11.72定价:¥73.54 (1.6折)
《圣丹斯诺言》中,三位作者将带领读者进行一次临其境的旅行,寻找大自然的法则,从而重新激发以原则为中心的的深邃智慧。将领导水平提升到一个独享竞争优势的层次并长久保持下去,这种设想通过《圣丹斯诺言》朴素的自然景色得到了体现.《圣丹斯诺言》是继《高效能人士的七个习惯》之后所出版的最重要的商业图书之一。
¥6.07定价:¥64.89 (0.94折)
《决策》深入决策者的内心深处,通过了解这些人的经历以及我们的亲身体会,建立起关键时刻可以套用的决策模板、原则和工具。例如可以通过一些小的步骤实现困难的目标,建立一套检验决策的顾问网络,以及保持决策的灵活性等。通过在2002至2006年间对00多位领导决策者的研究和访问,作者撰写了本书。采访过程中,他们分析了决策的根据,讲述了决策的过程,以及相关者的影响,他们曾经做过的最成功和最糟糕的决策是什么,最有挑战性的又有哪些,当初是怎么做出那些决策的,是什么因素把他们带到了决策点上,而他们从中学到了什么,如果可以重来,又将如何选择。这些访问有时会进行很长时间,有时则很短暂,但一般会持续一个小时左右。在所有这些访问和观察中,我一直都在不同的组织甚至国家之间寻找那种不断闪现的题材和独特的决策经历。撇开
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《伟大管理的2要素》是一本在理念和内容上具有革命性突破的管理经典。全球书《首先,打破一切常规》的姊妹篇。《伟大管理的2要素》是一本管理者和被管理者,乃至社会中每个成员都应该读的书。微软、宝洁、中国工商银行等世界500强企业采用本书理念和方法指导管理工作。《伟大管理的2要素》通过大量的实例,用人本管理和优势理论,剖析为什么杰出管理者的行为是这样的,突破了一般的劝诫和教条,告诉我们,每个人都是管理者。每一个要素都代表着有关人性最为基本的真理,每一个要素和工作表现之间的关系为管理人员描绘了线路图。《伟大管理的2要素》提供了一个简明而实用的模型,并配以具体解决方案,用Q2管理工具,让管理者和员工好好地观察自己和团队,找到被疏忽的问题所在,获得成功的方法,提高员工敬业度,重塑团队,取得重大进步。
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Project 2003 项目管理与实施范例应用 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《Project2003项目管理与实施范例应用》以Project2003为平台,为读者提供了极有针对性的应用范例,所有范例都是在项目管理中最典型的应用。《Project2003项目管理与实施范例应用》特别以简单易懂的劋作画面,加上各种类型的实用范例,让读者在最短的时间内学习到如何利用Project的功能完成项目中时间、资源、人员、任务、数据以及成本的优化和管理工作,是项目管理者提高Project应用水平的选择。
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六西格码曾经改变了产品质量的面貌,它通过减少成品的差异,从而创造出了的业绩,革命性地影响了商业模式。而现在,人本西格玛有望给销售部门以及服务机构带来同样的福音。本书针对当今商业具挑战性的问题——如何能够通过有效的管理员工与客户间的接触来取得成功。并在研究的基础上创新性地提出了5项原则。根据针对全球000多万名员工和000多万的顾客进行的调查,人本西格玛提供了衡量员工与客户接触健康度行之有效的方法。并且创造了改进现状的规律性模式。《人本西格玛》是当今全球商业们的一本书。它融合了两个盖洛普理念的强大优势 客户忠诚度和员工敬业度。它会告诉你销售和服务公司如何能够在新的全球经济中发展壮大。它揭示了一种通过管理“人”的体系而获得商业成长的崭新方法。通过战略性分析及实践和可行性步骤及措施的结合。
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小公司做大15个商业成功法则 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者的事业看似奇迹,但通过作者的讲述,我们可以清楚地洞悉他的成功秘诀。这本书,给所有从小生意开始的人提供了手成功经验。提出了5个商业成功法则 从小生意做起 2 先挣得几个美分 3 创业要有好创意 4 像幻想家那样思考问题 5 恪守信念 6 准备,射击,调整目标! 7 要么赢利,要么毁灭 8 永远积极进取 9 不断完善你的企业 0 信任你的雇员 永远不要用尽企业的资金 2 每天都要吸引新顾客 3 持之以恒,永不放弃 4 创立 5 要善于把握机遇。
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《庄子》以述说的故事为喻体,以阐述的教训和哲理为本体,具有极大的思想启示力量。《庄子》给予了我们不竭的管理思想宝库,庄子的思想对中国企业管理具有非凡的指导意义。《企业家<庄子>心得》一书避开了以往管理类书籍的那种教科书式的讲解,不谈深奥的理论,从管理的角度,轻轻松松解读《庄子》中的故事。将故事与现代管理有机地揉合在一起,读起来简单,生动,活泼,富有情趣,又发人深省。《庄子》的每一个故事里都包含着管理大师们用几页甚至几十页才能讲清的大道理,能让你在轻松愉快的阅读中,学习到丰富的管理知识,感受到管理的快乐,并从中领悟到管理的真谛和奥秘。走近庄子,也许你会领略到管理的另一种意境。
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唐骏用他的行动和成就告诉了我们——打工也能成功。这也是本书的本意所在——用唐骏的故事和言论,为职场新人们提供一份可复制的成功秘诀。如果你正在因为求职而四处碰壁、茫然失措,如果你正因为新入职场,不知方向何在而迷茫,相信本书一定会对你有所帮助。
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世界500强如何高效开会 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个又一个无效的会议正在上演,无论是会议发起人还是参与者,大家都在漫长而无效的会议中饱受折磨!你的公司是否因为会议效率低下还在错失良机?一场会议下来,是否总是议而不决、决而不行?面对无效的会议,你是否找到了破解的好方法?《世界500强如何高效开会》将为你揭晓所有谜底和答案!无效的会议不仅浪费了有限而宝贵的时间资源,而且大大降低了组织的效率,是团队执行力的敌人。《世界500强如何高效开会》介绍了世界500强公司都在使用的会议形式,与大家分享了成功开好网络会议的方法,向糟糕的网络研讨会宣战!既有网络会议也有平时现场会议的提高效率的方法。这些方法能够从根本上改革过去丑陋沉闷、平淡耗时的会议模式,帮你从大大小小的低效会议中解脱出来。你一定开过会,期待自己能不瞌睡、不走神地撑下来 你一定办过会,期
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卓越教练型领导的30个训练法则【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
★《心灵鸡汤》创始人、美国成功教练杰克坎菲尔德力作! ★《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬·柯维、领导力专家约翰·马克斯韦尔盛赞的管理模式 ★本书以案例、实用工具和方法技巧为主,贴近管理者的工作实际需要,让领导者更卓越,给他人增添新价值 杰克韦尔奇说过:“一位好的领导者首先就应该是卓越的教练。” 我们都知道,其实人们一直有能力比现在做得更好。这也许包括了身体更健康,工作更出色,关系更融洽等等。工作中,因为多数人既没有看到也没有抓住一直围绕在自己周围的机遇,谁能帮助你抓住机遇,延伸梦想?教练,现代管理中必不可少的重要角色,他既可以是你的领导,也可以是专门的职业培训导师。教练,一言蔽之,是一个通过有效倾听、提出伟大问题、利用反馈、欣赏并一直帮助人们,掌控自我并主动采取行动
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员工总动员 徐剑,陈陈 著 中国青年出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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1. 世界知名管理咨询机构富兰克林柯维公司的zui新研究成果。2. “无意识的偏见”是一个常常被人们所忽视,却真实存在、会对人们的事业和生活造成很大影响的因素。本书聚焦于人们如何避免无意识偏见带来的负面影响,从而改善自己的判断和行动,获得职业和个人生活的提升。3. 本书具有较高的专业性和科学性,结合了心理学及神经科学的相关理论与研究进行论述,例如我们如何利用“神经可塑性”这一大脑可以培养的能力来消
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我们需要时间减半,效率提升,成果倍增的会议革命!高效快捷的会议形式,引爆在线会议新风潮!你可以在《世界500强如何高效开会》中发现并实践《高效能人士的七个习惯》!美国2013年好书榜推荐!《世界500强如何高效开会》能为低效率、无成果的会议找到解决办法,终结议而不决、决而不行的会议!
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《首先,打破一切常规》是一本在理念和内容上具有革命性突破的管理经典。美国拥有影响力的管理圣经。世界很好管理者全新理念一语道破:天赋才干比后天培养优势明显。选拔才干,界定结果,发挥优势,因才适用。
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