设计欣赏式探询工作坊***教材 国内*全面系统介绍欣赏式探询工作坊的书 VUCA时代下,如何引导团队强劲发展和突破瓶颈呢?! 改变修补短板或关注问题的传统变革方式, 构建激活优势及正向价值的新型变革模式。
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《经营学入门》由日本经营学界大师级学者伊丹敬之先生与加护野忠男先生联合撰写,是日本经营思想和方法的集大成之作,是诸多日本商科大学生学习管理学的*教材。 本书是日本大学商科学生的教材,适合用作中国高校本科生、研究生、MBA学员及相关专业学位人员教材,尤其适合喜爱日本经营哲学的商业人士自学及企业、团体内部研修。
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阿罗——*年轻的诺贝尔经济学奖获得者,用*奇妙的方式教你转动新古典主义经济学的魔方!
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周易与商战:奇门遁甲、商战之匙、决策之本(本书荣获世界易经大会著作金奖,全球销售近百万册) 气门与商战释疑杜新会作品
¥39.00定价:¥39.00
《孙子兵法》是冷兵器时代*伟大的兵书,在现代商业社会,它也是超好的管理教科书。企业与军队所处的 战场 不同,但面对竞争,*终胜出的终极目标是一样的。《孙子兵法》影响和成就了一代又一代的伟大企业家:从松下幸之助、本田宗一郎到孙正义。孙正义说过: 如果没有《孙子兵法》就没有我孙正义。 日本管理大师伊丹敬之观察了众多企业家对《孙子兵法》的理解和运用,打破兵书体系,基于企业管理现场,以管理思维重新编排《孙子兵法》,直接呈现《孙子兵法》超级管理教科书的内涵。 《孙子兵法》总是基于 物理 和 心理 两个维度考虑问题,这也是经营管理者所应构建和坚持的思维框架。伊丹在此基础上,阐述了管理的本质、管理者的姿态、管理者的方法、战略的精髓、管理者如何进行战略性思考、管理者的领导力等主题。伊丹引入本田宗一郎、
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法尔科尼管理方法:引领企业成长的真正力量 (3G资本创始人力荐的管理方法;百威英博CEO倾情作序推荐;巴西销量超百万册)
这套方法帮助濒临破产的巴西布哈马啤酒厂成为当今世界啤酒业的王者。 没有法尔科尼教授提出的流程管理和目标分解,我们将一事无成。 马塞尔 特列斯,3G资本巴西三雄之一
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当你和你的团队面临如下问题: 1.个别决策不能解决困境,急需集体共创 2.利益相关方持有意见截然不同,无法达成共识 3.讨论陷入困境越来越偏离正轨 4.假共识未获参与者真正认同,执行时不愿配合拖后腿 你需要的是 更高质量和具有更高承诺度的共识决策!
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化地融合团队成员的能量、经验和智慧,去实现组织目标或者个人目标。 什么是团体教练,它是如何定义的? 团体教练与一对一教练、心理咨询、工作坊和引导有何不同,如何把控? 团队教练过程对组织会产生什么影响?
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约翰 肯尼迪的领导学 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书对肯尼迪的领导风格和领导方式进行了详尽而独到的分析。正如本书的《前言》中所说的,目前市场上有关肯尼迪的书作多如牛毛丶,但专门论述肯尼迪领导方法的论著,目前仅此一本。原作者不仅总结了肯尼迪在领导生涯中取得的功绩,归纳了其领导风格的特点和优势,还指出了肯尼迪领导工作中的失误和缺憾,从中提炼出了供后人学习借鉴的经验教训。同时,作者不忘提醒我们,外人眼中的肯尼迪对领导工作的信手拈来其实也源自他艰辛不懈的努力、除了天生的智慧外,长期的实践和磨砺锻造了肯尼迪不同凡响的领导技能。通过阅读本书,各行各业的们定会有所收获,对普通读者而言,具备一定的领导学知识对生活和工作也是大有裨益的。
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公司精神:塑造个性、精神与灵魂,建立一个强大的公司(星巴克总裁舒尔茨、商界教皇汤姆·彼得斯、北大国际MBA院长杨壮 联名
★ 人治、法治、心治的完美结合 ★ 只有信仰才是公司优秀管理的崇高使命 ★ 一本关于公司个性、文化、精神与灵魂创新的经典商业图书 ★ 当竞争完全超出你的想象,你必须建立公司精神!
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本书两个突出特点:一是实用,二是易读。 本书既面向管理实践,从内容取舍、详略安排、案例选择、环节设计等方面,都尽可能贴近管理实际,缩短从知识向能力转化的距离;又面向管理 者,从文字表述、要点提示、资料辅助、阅读拓展、复习思考等方面,都尽可能为读者减少困难,提供便利,增加助力。
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创建欣赏式探询团队 48个正向提问打造高效能团队(创建欣赏式探询团队教材)
创建欣赏式探询团队***教材 用48个正向提问,帮你识别团队成员的强项、愿望和梦想。 助你依照各自的优势,匹配给大家适合且能调动其积极性的角色和责任。打造出真正的高效能团队。
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创造基于能力的企业文化 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么通用电器蓬勃发展而西屋公司解体变卖丶?为什么波音欣欣向荣而麦道拱手被购?为什么旧金山淘金者橄榄球队年复一年在赛季获胜,而芝加哥熊队却从来也不曾有此佳绩?由于不了解高绩效文化的创造过程,人们往往觉得似乎是魔力在其中起作用。但事实上高绩效文化并不是由魔力所创造的。如何领导一个组织使其获得大绩效乃是每位商界都必须尽力解答的问题。为此,尤其应该解答好下列问题 ◎是否真有什么东西可以用来预测绩效?◎为何有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平?◎为何管理者和员工只是抱怨存在的问题而不去解决这些问题?◎为何管理者不通过培养下属使自己的日子过得更好些?◎为何如此之多的管理者害怕直接、坦诚地与下属对话?◎既然想挣更多的钱、获得更好的事业发展,却为何没有更多的员工对自身的提高起责任来呢?但假定这
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管理者的**困惑在于,面对纷繁的现实世界,资讯在握却找不出问题症结所在;陷于庞杂的知识体系,妙方在手却不知道如何对症下药。针对这一现象,本书试图通过揭示隐藏在各种管理提法与做法背后的前提假设与判断依据,给出相应的解决之道——化纷杂为简洁,变理论为常识,以帮助人们更好地抓住管理关键,使想法成行动、见实效!
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本书提供了关于培训实践的科学模型。不仅可以学到如何运用培训原理和技巧,以实现有意义的、持久的和可测的良好影响,还可以品味最鼓舞人心的培训理念。
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13年全球500强企业培训实战经验, 完整的课程开发体系,完善的培训知识结构, 企业董事长、总经理、中高层管理者、人力资源负责人、培训负责人、企业讲师,以及 想要成为卓越培训师的你 请阅读本书,收获5大知识点: ★ 培训师的基本素养 ★ 如何高情商授课 ★ 怎样开发精品课程 ★ 如何有效备课 ★ 怎样高效管理培训项目
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人才争夺战:麦肯锡打造伟大公司的五条人才法则 (一本不断被“重新发现”、长期影响知名企业人才战略的大师之作;人才不是华为的核心竞争力,对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力)
一本不断被 重新发现 、长期影响*企业人才战略的大师之作 本书是一本关于人才管理的思路清晰的作战手册,提出了加强人才储备而必须采取的五项措施,指导我们运用科学与艺术来建立所在组织的人才储备。本书数据、案例和观点源于作者带领的麦肯锡关于人才战争的三次调查研究。
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1.美国管理协会( AMA)培训用书 2.中国国家自然科学基金面上项目支持出版图书 3.企业创新开发、市场及网络品牌营销专业教程 4.经典案例,故事化讲解,趣味盎然,通俗易懂
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入口 “互联网+”时代才刚刚开始(重磅呈现“互联网+”企业的A面和B面,囊括020、电商平台、移动支付、社交等多重热点领域)
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胡雪岩经营课 写给中国人的处世之道!从放牛郎到大清首富,财富偶像胡雪岩教你经营大智慧!
1.影响马云、潘石屹、王石、冯仑等人事业与人生经营的超级智慧。 2.解读财富偶像百转千回的人生历练,用智者的成事韬略经营自己。 3.胡雪岩说,人的一生其实就是在经营自己!读透胡雪岩经营之道,开启*适合自己的人生经营模式! ☉任何机会都可能是危机,也可能是转机。冷静、*应变加上当机立断,成为胡雪岩创业的三个基础条件。——曾仕强 ☉他(胡雪岩)这个人好接近又难惹,讲义气又圆滑,既不过分又不短分寸,他把孔子的中庸之道在为人处世上用到了极致。——二月河
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对于领导者而言,本书是培养“圣人型”政府官员与企业家的精神摇篮; 对于普通人而言,本书可用于自我管理; 对于哲学爱好者,本书则是研究中国古典哲学的不二之选; 精通《以道莅天下 — 改变世界精英的思维模式》, 解尽天下事! 如果把老子思想比作一架飞机,那么时至今日,人们对老子思想的应用基本停留在“零部件”上,而这些或有“生锈”的零部件还被错误地安装到汽车 、 摩托车甚至自行车上。本书要做的就是把这些“零部件”组装出一架能让思想翱翔的飞机! 因此,您将要阅读的这本书将以如下独特的视角为您打开老子思想的“舱门”: ? 明确“道治”主线,史无前例地重构章节结构,组装出“机身” ? 完整保留老子思想,并以清晰的逻辑从多角度捍卫老子思想的严密性,保持道家思想的高度
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本书讲述了中小企业成长过程中的管理工作流程以及从资产负债表中挤出现金的简单原则,是企盼做大做强的中小企业家一个强有力的武器。 ——《**生活》 这部行文流畅、注重实效的著作,将给予您在今后的事业中从企业家的角度进行思考和行动的基本手段。 ——布赖恩·特蕾西,《以自己的方式致富》作者 我以为,世上没有几个堪称企业大师的人,雷.克洛克算一个,迈克尔·格伯也算一个。若要打造***企业,本书就是一部之作。它告诉你恰恰需要知道的东西。不论是企业家、公司执行官、中小企业家,还是经理人,都应该阅读它。 ——凯文·邓恩,麦当劳公司五大湖区前总裁 不论规模,也不论所属行业,迈克尔·格伯在本书中所阐述的原理对所有企业都是通用的。迈克尔·格伯为企业家和高级管理者提供了一幅清晰的路线图,
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责任是一种认真的态度,一种自律的品格;责任是一种使命,一种对完美的追求;责任是道德的承载,一种荣誉和欢乐。承担责任,可以让人变得更强;播种责任,可以收获更多的成就和回报。 本书仔细剖析了责任感对于个人与企业的重大影响,并用翔实的材料和优美的笔触演绎了“责任”这一重要准则在员工行为中的意义和指向作用。
¥19.30定价:¥28.00 (6.9折)
正版现货 周易与商战(修订版) 杜新会著 奇门遁甲书籍 商战释疑 奇门实战应用 商场经营 商场战略 企业 哲学 易学 华
¥28.00定价:¥36.00 (7.78折)
管理大师彼德·德鲁克、世界首富比尔·盖茨联合推荐! 如果你只想选一本商业著作来读的话,我认为,艾尔弗雷德·斯隆的《我在通用汽车的岁月》可能是你所能读到的*好的商业著作。——比尔·盖茨 这部书并不想让人读起来“充满乐趣”,而是旨在建立一种新的职业,即职业经理人,并对职业经理人作为领导者和决策者的作用进行一番阐述。——彼得·德鲁克 对任何商业人士而言,阅读本书都是一次被深深吸引的经历。——《福布斯》
¥30.80定价:¥39.00 (7.9折)
柳传志编著的《懂管理先要懂心理》通过大量经典案例,阐述了每一位优秀、成功的管理者,都应该是一位业余的心理学家。一个懂得心理学的管理者应该在认清别人之前先正确地认识自己,主动进行自我心理的调适和完善,以便在掌好权、用好权的过程中始终保持清醒的头脑,防止陷入心理误区,成为成功的管理者。
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《合作力》是**鲜、*本土、*专业的员工能力培训课。 合作力是企业和员工的*贵软实力,它能把独行侠融入团队,把能力转变成执行力,再把执行力转变成*终的胜果。合作力是企业发展的强劲推动力,是个人进阶的*强竞争力。一流的台作力造就一流的员工,成就一流的团队! 你可以将合作力理解为一种素质、一种力量、一个条件,甚或是一种规则。合作力作为规则有两层含义:一层是合作力本身就是一种规则,是你进入一个领域或一个团队的先决条件,你要有合作共享的精神;另一层含义就是对整个职场,对某一个专业领域、某一家公司、某一个部门、某一个小组的规则的合作,你要有足够的适应能力。这两层含义相辅相成,只有都做好了才**会进入一个团队,并与之产生进一步的合作。 每个人的职场发展一般会经历从普通员工向管理者的跨越
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改革开放三十年来,中国企业由弱到强、从小到大,不断发展,中国的企业家由粗放生产到精细经营,由摸索经验到科学管理不断进步提升。在这三十年里,每一次创业浪潮都诞生了一大批企业家——敢于担当、敢于创新俄时代弄潮儿李嘉诚;华人世界*传奇的成功商人马云;被成为“中国互联网之父”的狂人史玉柱;中国营销神话的缔造者张瑞敏;中国英语教育行业的领袖人物董明珠;站在风口浪尖上的商界女性董明珠……希望能将中国**CEO的经商智慧和人格品质传承下去。
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和洛克菲勒家族、肯尼迪家族一样,福特家族富有内在的戏剧性,足以与他们外在的显耀相匹敌。福特家族与建设美国的工业史诗紧密相关,在经济上改变了国民生活,已成为美国生活的象征。福特家族深深扎根于他们生活的地方,也深深地扎根于他们的职业,他们的产品——汽车,业已成为美国梦的组成部分。
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5·12汶川大地震一周年纪念特别推出。 真英雄!用抗震精神挑战金融危机,自强不息、坚忍坚持、互救互助、无私奉献、不离不弃、共渡难关…… 再大的困难除以13亿,都会变得微不足道;再小的力量乘以13亿,都会变得战无不胜。
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¥14.00定价:¥28.00 (5折)
《成本管理译丛》这套丛书就是以此为题而展开的。丛书旨在帮助人们理解战略成本理念是如何应用于组织,并在组织中成功地扮演其应有角色的。它从战略成本观念的引入,到战略决策、信息系统与管理控制的形成,系统阐述了现代组织中成本管理的方方面面。作为一本教科书,它留给实务界的思考也许比留给学生的思考更多……
¥19.50定价:¥39.00 (5折)
新世纪启开了中华振兴的新篇章,入世贸迎来了国际竞争的大舞台。值此重要时期,我国竞争情报业同仁把《竞争情报丛书》奉献给我国企业界、信息界、咨询界和广大读者,期望能为促进我国市场经济的发展和竞争机制的建立,提高我国企业驾驭市场竞争和应对竞争环境的能力,增强企业竞争优势作出我们的贡献。
¥19.80定价:¥25.00 (7.92折)
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本书是*早研究二战后早期国家经济发展进程的著作,旨在创造一种国家经济发展的基本理论,也是近年来*早思考发展政策的方法之一。这一本意义深远、卓越非凡之巨著的问世,使企业管理者、经济学家、政策制定者以及普通读者能够各取所需。
¥83.70定价:¥106.00 (7.9折)
¥11.00定价:¥22.00 (5折)
它们多数是跻身财富500强的企业,但在切割中国市场这块大蛋糕时,仍不免频频受伤。作为一本跨国公司在中国“触礁”和“溺水”的全景式教案,作者试图告诉读者,失败是每一企业通往成功道路上的“试金石”,跨国公司也不例外。只有认真面对失败,坦然接受失败,并以此作为新的起点,才能真正加快成功的步伐。跨国公司并非无往不胜,这一神话已被本书打破!
¥17.80定价:¥22.50 (7.92折)
¥22.90定价:¥29.00 (7.9折)
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¥13.00定价:¥26.00 (5折)
竞争日趋激烈的职场,永远青睐具有多种优秀职业素养的“金牌员工”。《金牌员工赢在职场》系列丛书全面深入系统阐释了员工的十种成功职业素质:责任、感恩、忠诚、敬业、人品对于员工自我塑造、完善人格、加快自身职业提升的重要意义;纪律、创新、方法、细节、态度对于增强员工与团队执行力、提高工作效能、增强企业的市场竞争力的重大价值。书中配有大量案例,通俗易懂,适合作为大中小型企业员工的培训教材和参考读物。 本书不仅对纪律理念进行了*完美的诠释,而且将帮助企业建立一个纪律严明的团队。同时,本书还强调了员工自身的纪律观念。
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本书作者来自于市场经济已经发展得比较成熟的台湾地区,他用比较成熟的眼光去看待和分析正在快速发展中的中国。因此,既有很强的针对性,又有很实用的经验性。本书对大陆的许多经营者来说很有指导意义。
¥22.80定价:¥38.00 (6折)
在发展新兴技术方面,尽管许多公司有着各种优越的资源,但他们经常会输给小的竞争对手。为什么这些公司在破坏性的技术面前有诸多困难或障碍?如何预料并克服障碍?本书提取了大量专业管理者的见解,涉及到成功管理新技术的许多方面。
¥19.50定价:¥39.00 (5折)
本书名为《行动领导》,主要是为了区分普通的管理或领导与行动的领导间的区别。因而本书对于读者,尤其是从事管理工作或处于领导地位的读者将会有很大的帮助,通读全书将会使他们意识到行动的领导能产生普通的管理永远也不可能产生的卓越成效。
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爱迪思博士的《企业生命周期》是企业管理领域内的一部*全面的著作。他以系统的方法巧妙地把企业的发展视作为一个像人和生物那样的**体。他的模型在微观的人际关系领域和宏观的政府层面都是适用的。他的著作是对整个人类的一种贡献。这应该成为每位CEO、政治家和夫妇的强制性读物!包含着丰富内容的爱迪思方法也许可以拯救无数的企业、国家和婚姻!
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